辦公室人員年度考核個人工作總結(jié)

辦公室人員年度考核個人工作總結(jié)（精選15篇）辦公室人員年度考核個人工作總結(jié)1

時間匆忙結(jié)束，工作也匆忙進入尾聲。作為辦公室人員，這一年我的工作，真的是經(jīng)驗許多，但是總體上還是比較好的完成自己本職上的工作。在結(jié)束過去這一年工作，我做了以下自己的工作總結(jié)：

一、工作看法仔細

辦公室的工作，大家應(yīng)當(dāng)都有些了解，是特殊的繁多和瑣碎的，所以我在工作的時候，是特殊的謹慎，每一部分的工作，我都是仔細再仔細的，不敢隨意，終歸做錯一步，后面的工作都不能如常進行，更會惹出許多的麻煩。對辦公的物品，我全部都仔細的進行核對并記錄在案，在下次有什么變動，也便利進行增減。對全體工的信息，我也是在收集了之后做成表格后，仔細的給大家發(fā)一份核對，有任何問題，都會仔細的解決，是不會放在一邊不管的，做事的仔細程度真的是不能再仔細了。

二、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章和制度

辦公室的`紀律是我負責(zé)的工作之一，在本年度，我對各項制度的規(guī)定，都全部仔細且嚴格執(zhí)行，實時的監(jiān)督各部門遵守紀律和規(guī)定。在辦公室里的公布欄里，張貼了有關(guān)辦公室具體的規(guī)章制度，讓大家隨時都能看到這些規(guī)定，在工作中仔細的遵守。我對于違反規(guī)定的員工，都會進行提示，假如屢次提示不改的話，就會記名字，然后上報給領(lǐng)導(dǎo)進行處理。當(dāng)然，自身也是嚴格的遵守一系列的制度的，管理別人自當(dāng)先管理自己，我工作特殊的自律，按時完成各項工作，并且在工作期間不曾做與自己工作無關(guān)之事，而是把心思一門都放在工作上。

三、須要改善的地方

1、更好的提高自己：理論學(xué)問還不夠，所以我在這方面就須要不斷的進行學(xué)習(xí)，不管是從書中學(xué)習(xí)，還是上網(wǎng)查找相關(guān)資料學(xué)習(xí)，我都必需要有提高實力的意識，讓自己的理論與實踐可以更好地結(jié)合，幫助自己在工作上做出更好的成果出來。

2、創(chuàng)新自己的思維方式：在思維創(chuàng)新方面有欠缺，做事思維比較呆板，不夠活躍，工作稍有轉(zhuǎn)變，就不知道怎么辦了，這也就加大工作難度了，所以思維方式必需有所創(chuàng)新，才能便利自己在辦公室的工作。

新舊進行一個交替，我的工作也要進行一個重新的起先，那么在新一年里的辦公室工作中，我會努力的，更仔細的下功夫工作。

辦公室人員年度考核個人工作總結(jié)2

又到了年度考核的時候了，一年的時間看起來很長但事實上過的是挺快的。這一年自己的工作狀況是很不錯的，能夠很好的去完成自己的工作，也能夠遵守辦公室的紀律，不會去做一些影響不好的事情，讓自己成為一個醇厚本分又努力的人。也該為自己這一年的工作進行一個總結(jié)了，這樣才能夠知道自己這一年的表現(xiàn)原委是怎樣的，自己感覺的是不能夠作為一個標(biāo)準的。

一、思想上

自己這一年能夠以好的思想作為自己的主導(dǎo)思想，平常會去看一些社會新聞和了解一些最近發(fā)生的一些事情，讓自己能夠更多的了解社會的改變。在工作的過程中能夠做到努力的去提高自己的思想修養(yǎng)，讓自己能夠成為一個品德端正的人。在工作中保持著一個仔細努力和持續(xù)學(xué)習(xí)的一個看法，不斷的提高自己的工作實力，肯定不會有一些不利于自己工作的想法，在工作上也肯定不會做出偷懶的行為，能夠仔細的去對待每一天的工作，努力的完成領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)。

二、紀律上

我能夠做到嚴格的遵守辦公室的紀律，自己在有時間的時候會去多看辦公室的一些規(guī)章制度，仔細的學(xué)習(xí)，記住這一些規(guī)章制度，不要做不允許做的一些事情。這一年我沒有遲到過一次，不管什么樣的天氣我都能夠保證每天最少都提早非常鐘到辦公室。遲到是能夠避開的，所以自己每一天都會早一點出門，這樣不管路上遇到什么樣的問題都不會遲到了。這一年自己也嚴格的聽從領(lǐng)導(dǎo)的指揮和支配做事，沒有做過領(lǐng)導(dǎo)不允許的事情。

三、工作上

自己每一天都仔細的去完成自己的工作，也能夠在下班之前把自己的工作完成，按時的交到領(lǐng)導(dǎo)的手上。在工作的時間我是肯定不會去做其它的`事情的，從上班起先就不會再分心去做其它的事情了。今年自己是有了許多的進步的，雖然在工作中也會出現(xiàn)一些錯誤，但總體上看我的表現(xiàn)還是很好的。今年對自己的表現(xiàn)還是有一些不滿足的地方的，所以在明年自己要去變更自己的一些不足之處，讓自己能夠更好的完成工作。

新的一年自己安排在完成工作之后多再多看幾遍，去找到自己的一些不好的地方，多進行反思，去找尋自己的問題。我想在明年自己應(yīng)當(dāng)是能夠有一些進步的，也希望在明年的工作中自己能夠有更好的表現(xiàn)。

辦公室人員年度考核個人工作總結(jié)3

一年時間飛速結(jié)束，在辦公室的這一年里，我基本完成了上級交給我的全部工作，并且達到了領(lǐng)導(dǎo)的要求。對于本年度來在辦公室里做出的成果，我覺得很快樂，圓滿完成職責(zé)。以下是這一年的工作總結(jié)：

一、完成的工作

1、本年度，我完成了辦公室各項制度的新制定，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求彌補了以往制度的缺陷，完善了工作制度。

2、重新把辦公室的環(huán)境裝修了一番，讓環(huán)境更加的溫馨，給大家創(chuàng)建了一個溫馨舒適的辦公環(huán)境。

3、重新選購 了辦公室內(nèi)須要的物品，把缺的物品補上，多出來的物品給儲存到倉庫里，管理好了倉庫各類物品。

4、對辦公室的設(shè)備進行了檢查和修理，年初的時候有些電腦開機緩慢，都進行了修理，對于已經(jīng)壞掉了的電腦，都進行了更換。年中又有電腦壞了，并且一部分的椅子也損壞了，所以又重新更換新的了。

5、每月清算員工們的工資，并進行一一核對，剛好發(fā)放工資，保障大家的權(quán)益。

6、綻開了x次大型會議，做好了每次會議的重要記錄，把記錄全部整理好后全部打包交給領(lǐng)導(dǎo)查看。

7、每到節(jié)日假，我都支配好了放假的通知，支配好了各項要留意的事項，保全企業(yè)的財產(chǎn)平安。

二、進步的方面

我覺得自己這一年進步的方面有以下：

一是溝通實力，以往總是溝通不剛好，導(dǎo)致工作也被推遲，這一年我接到任務(wù)都會主動去進行溝通，把事情的細微環(huán)節(jié)方面也問清晰，也因此工作完成良好。

二是財務(wù)管理實力方面，在核算各項賬務(wù)，我的速度變快了，也會用快捷方法進行處理，并在核算全部賬務(wù)后，進行核對，這一年財務(wù)也就沒有出什么問題。

三是協(xié)作實力方面，有事情我都會與大家進行良好的'協(xié)商溝通，遇到問題與大家一起解決，所以本年度來的工作，與各部門的關(guān)系都變得更親密了。

三、須要改正的地方

通過一年工作，回顧之后，我覺得自己還有一些地方是須要去改正的，比如加強自身學(xué)習(xí)很有必要，本年度大部分的留意力都在工作上，所以學(xué)習(xí)的時間是不多的，那么下一年我要擠出時間去學(xué)習(xí)，努力在辦公室內(nèi)把工作做好一些，讓自己有足夠的實力和學(xué)問去面對困難。

新一年迎來了，我覺得自己還能做的更好，所以將來要更加油了，努力建設(shè)辦公室，為企業(yè)把發(fā)展做大。

辦公室人員年度考核個人工作總結(jié)4

首先，感謝公司賜予我一個評比xx獎的機會。工作x年來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和培育下，我漸漸脫離了校內(nèi)的稚氣，不論在思想上還是工作方法上都有了很大的進步，在對待和處理問題上也逐步趨向全面化。針對工作以來的狀況，現(xiàn)將我的思想、工作總結(jié)如下：

一、仔細學(xué)習(xí)，努力提高

入職以來，每年都制定了年度學(xué)習(xí)安排。參與并通過了xx考試。主動參加了各類培訓(xùn)。努力學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的各種學(xué)問，使自己在工作中不掉隊，能夠更好地勝任本職工作。通過視察身邊的事與物，定期更換墻報以達到宣揚的效果，參加了xx培訓(xùn)以及企業(yè)文化PPT的制作，對公司的使命、愿景有了更深層次的理解。

二、腳踏實地，努力工作

黨委辦是一個工作任務(wù)相對繁重的部門。入職以來，我牢記“辦公室無小事”，盡職盡責(zé)，努力工作。首先是熟識本職業(yè)務(wù)，進入角色。我工作的時間不太長，對公司方方面面還缺乏應(yīng)有的了解，所以我有針對性地，通過自己能夠找到的一切資料，漸漸增進自己對公司的了解，使自己能夠做好工作。無論是文書檔案工作還是活動策劃工作又或者是團委工作，自己都盡力做到給自己滿足，領(lǐng)導(dǎo)放心。耐性做好接待工作。黨委辦是黨政領(lǐng)導(dǎo)的代言人，是機關(guān)的窗口。在日常工作中，對各種會議的支配、提前打算、提前布置，我會以最熱忱周到的服務(wù)做好各類來人來客的接待工作。

仔細做好收發(fā)文的管理。文件的收取和發(fā)送是黨政辦最重要的日常工作之一，在平常的工作中，在收文方面，我加強日常的收文工作，確保專人收文，專本登記，做到來文必登，確保全部文件登記在冊和存檔備案；在發(fā)文方面，一方面規(guī)范了發(fā)文制度和發(fā)文方式，確保發(fā)文內(nèi)容規(guī)范，發(fā)文程序合理，存檔文件規(guī)范。

做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。除了黨政的日常工作外，我還仔細做好黨員信息管理、各類活動的策劃。創(chuàng)建團委QQ群，將公司30歲以下青年員工納入QQ群，為大家創(chuàng)建一個相互溝通溝通的平臺。

除了重新統(tǒng)計了黨員名冊，更新了宣揚板報，參加了企業(yè)文化PPT的`制作等等的本職工作以外，還協(xié)作團委開展了團拜會、拓展、培訓(xùn)、演講競賽等一系列活動，此外還擔(dān)當(dāng)了內(nèi)審員，參加了公司20xx年度內(nèi)審工作。

三、端正作風(fēng)，擺正位置

在工作中，我始終堅持勤奮、務(wù)實、高效的工作作風(fēng)，仔細做好工作。聽從領(lǐng)導(dǎo)分工，不計得失、不挑輕重。始終秉著微笑服務(wù)的精神。

四、存在問題

通過兩年來的工作，我也醒悟地看到自己還存在很多不足，主要是：

1、在材料的起草方面文字功夫不到位，要通過多寫、多看、多練，在文字功方面下狠功夫，不斷提升寫作水平；

2、工作方法上還有待改進。這些不足，我將在今后的工作中努力加以改進提高，爭取把自己的工作做得更好?？傊?，入職以來，通過努力學(xué)習(xí)和不斷摸索，收獲很大，我堅信工作只要盡心努力去做，就肯定能夠做好。

辦公室人員年度考核個人工作總結(jié)5

過去的一年，辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切和幫助下，在全體職工的不懈努力下，各項工作有了肯定的進展，為15年工作奠定了基礎(chǔ)，創(chuàng)建了良好的條件。為了總結(jié)閱歷、找尋差距，促進部門各項工作再上一個臺階，現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)匯報如下：

一、狠抓學(xué)習(xí)，嚴抓紀律，團結(jié)協(xié)作，搞好服務(wù),全面提升全室的整體素養(yǎng)

（一）嚴格紀律，團結(jié)協(xié)作的精神進一步加強

大到一個單位小到一個科室作風(fēng)紀律的優(yōu)劣，它的外在形象是迥然不同的，辦公室狠抓了作風(fēng)紀律建設(shè)。一是堅持了“每天兩簽到”和請銷假制度。沒有一人無故不上班、遲到、早退的；二是堅持工作制度。杜絕“庸懶散”，大力提倡“今日的事情，今日辦”，不等不靠，按時完成工作任務(wù)；辦公室工作不是單一解決的，是相互協(xié)作共同完成的，因此，在抓作風(fēng)紀律建設(shè)的同時，大力提倡團結(jié)協(xié)作，淡薄名利，見困難就上，見好處就讓的工作理念，使全室的.作風(fēng)正、工作硬，樹立了較好的工作形象。

（二）嚴抓學(xué)習(xí)，搞好服務(wù)，全面提升工作實力做好辦公室工作，爭創(chuàng)一流服務(wù)，必需要有較高的政治理論素養(yǎng)和分析解決問題的實力。辦公室全體工作人員都能夠通過各種途徑進行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，利用網(wǎng)絡(luò)、報刊學(xué)習(xí)各項有關(guān)法律、法規(guī)，剛好了解、把握國家的政策新動向、新閱歷，不斷提高了辦公室人員的理論水平、業(yè)務(wù)素養(yǎng)和工作實力。樹立高度的服務(wù)意識，為公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門供應(yīng)了良好的服務(wù)。與各部室和諧協(xié)作，氣氛融洽，工作順當(dāng)。

（三）加強人事管理、檔案管理、機關(guān)食堂服務(wù)和后勤保障

1、人事管理。

依據(jù)公司人事管理制度，辦公室一是為公司職工辦理五險一金的相關(guān)事項：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險以及住房公積金。每年度的基數(shù)申報，參保、退保辦理，繳納醫(yī)療保險金。二是新錄用人員合同簽訂、新套工資。三是順當(dāng)完成公司全體干部職工工資統(tǒng)一調(diào)整工作，以及公司干部提升人員的工資調(diào)整工作。

2、檔案資料的整理。

一是購置檔案廚，與評估部、市場部結(jié)合綜合部人員共同整理評估報告檔案500多份，將業(yè)務(wù)檔案按年份進行放置歸類，能更便利快捷的查閱。

二是在人事檔案方面，對新錄用的人員檔案進行建檔、歸檔整理，并對新提升干部檔案資料進一步完善。

3、機關(guān)食堂服務(wù)。

公司特地由辦公室派出一名副主任進行餐廳的服務(wù)管理，為國土資源局機關(guān)人員用餐、會議用餐，以及公司人員用餐供應(yīng)有力保障。自4月份開業(yè)以來，共接待就餐人員4500多人次,其中職工就餐3500多人次,會議支配900多人次,單間支配56人次。

4、腳踏實地，做好公司后勤事務(wù)的管理。

辦公室工作，諸如辦文、辦會、印信治理、收文、發(fā)文、選購 、保管、通知、迎來送往等等，大部分屬于常規(guī)性工作，須要工作人員有較高的素養(yǎng)，有耐性、有信念，耐得住乏味，頂?shù)米毫?。在今年，我們提倡在確保常規(guī)工作有效開展的同時，力爭實現(xiàn)腳踏實地，常干常新，促進事務(wù)工作的全面、有效開展。完成了20xx年的報紙征訂工作；按時繳納公司固話費、寬帶費等費用；每天負責(zé)總經(jīng)理辦公室的衛(wèi)生打掃工作。

（四）新購置的辦公樓進行全面裝修

20xx年，新辦公樓的裝修工作對于我們公司來說是一件重要工作，是一項重大工程。經(jīng)反復(fù)考察，多方考證，為確保工程質(zhì)量，節(jié)約工期，我們自行組織隊伍進行辦公樓的裝修。包括工程材料的選擇購置，全部自行辦理，這樣以來不但節(jié)約了材料，時間，還節(jié)約了開支，對于工程中所用訂貨周期較長的材料，如木門，提前訂制確保工程順當(dāng)進行，以免延誤工期。并且裝修工程工期緊、工程量大、施工投入大、質(zhì)量要求高、施工隊伍多、交叉作業(yè)多，辦公室人員和施工隊伍也是常常加班加點，以確保工程如期竣工。

二、存在不足

一年來，經(jīng)過辦公室全體同志的共同努力下，辦公室工作取得了肯定的成效。在看到成果的同時，我們也非常醒悟地相識到辦公室工作中存在的不足：

一是規(guī)章制度仍需完善、重點要加大各項規(guī)章制度的執(zhí)行力，工作應(yīng)當(dāng)更加注意成效；

二是辦公室人員整體素養(yǎng)有待進一步提高，服務(wù)的觀念有待進一步深化；

三是埋頭事務(wù)性工作多，謀大局辦大事的實力有待加強；

四是工作創(chuàng)新方面還有欠缺，以期在以后工作中不斷加以改進，努力使辦公室成為以公司內(nèi)部事務(wù)為重點，本著為公司增加效益，搞好公司內(nèi)部運行，強化了日常管理。

在制度落實、社會保險、后勤服務(wù)中留意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，統(tǒng)籌辦理各項事務(wù)。努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

辦公室是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，工作也千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)等。工作雖然繁雜瑣碎，辦公室人員各司其職，分管總控、文秘、后勤工作，人員雖然很少，但辦公室職工卻分工不分家，在工作上相互激勵，相互學(xué)習(xí)。

遵循為機關(guān)職工、會議和來往客人服務(wù)的宗旨，努力作到飯菜色鮮味美，服務(wù)周到，便利剛好。食堂工作人員分工合作，仔細履行職責(zé)。堅守工作崗位，按規(guī)定時間開飯，保持杯、碗、筷、盞清潔衛(wèi)生、放置有序和定時消毒。禁止出售腐爛變質(zhì)的食物，杜絕食物中毒事務(wù)的發(fā)生。

接待縣（市、區(qū)）基層所人員，原則上供應(yīng)工作餐，但須由業(yè)務(wù)科室向辦公室報告，方可支配。注意飯菜質(zhì)量，杜絕奢侈。食堂工作人員嚴格要求自己，講究烹調(diào)技術(shù)，注意飯菜質(zhì)量，嚴格管好食堂設(shè)備，餐廚用具和糧油、副食、酒水等，隨時保持個人和食堂衛(wèi)生。

一年來從不酒后開車，做到文明駕駛，禮讓三先，集中思想行駛不閑談，樹立平安第一的思想，細心操作，謹慎駕駛，確保了全年平安行車無事故。

辦公室人員年度考核個人工作總結(jié)6

人生天地之間，若白駒過隙，突然而已。轉(zhuǎn)瞬20xx年即將告一段落，回顧這一年，我在院領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，在工作中嚴格要求自己，求真務(wù)實，忘我奉獻，以飽滿的工作熱忱、扎實的工作作風(fēng)，優(yōu)質(zhì)高效地完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)將主要介紹如下：

一、辦公室工作

辦公室的工作千頭萬緒，資質(zhì)申報、文書處理、、文件批轉(zhuǎn)、會議支配、迎來送往等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強化工作意識，留意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，統(tǒng)籌辦理各項事務(wù)，力求周全、精確、適度，避開疏漏和差錯，基本做到了事事有著落。

1、建章立制，狠抓落實，促進辦公室工作規(guī)范化。自我擔(dān)當(dāng)辦公室主任以來，我領(lǐng)導(dǎo)辦公室全體仔細梳理落實辦公室行政制度，仔細執(zhí)行有關(guān)車輛管理、修理、油卡運用、公務(wù)接待、收發(fā)文等各項制度，使各項工作都能嚴格按規(guī)范落實，辦公室的規(guī)范化建設(shè)上了一個新的臺階。

2、重協(xié)作、善協(xié)調(diào)，保障設(shè)計院整體工作有序開展。我充分發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，在處理我院同上級領(lǐng)導(dǎo)等院外部門的詳細事務(wù)中，主動匯報、溝通，爭取支持，使院領(lǐng)導(dǎo)信息靈通、決策正確。同時，帶領(lǐng)辦公室人員主動協(xié)調(diào)本院各部門遇到的詳細問題，起到潤滑劑的作用，使各項工作有序、高效運行。

3、狠抓行政事務(wù)剛好辦理，確保日常工作順當(dāng)進行。在辦公室工作期間，我非常重視檔案、倉庫管理、文件報刊收發(fā)及會議記錄等綜合工作，要求辦公室人員要負責(zé)仔細。在辦公用品的`購置和領(lǐng)用上，能夠嚴格審批，嚴把進貨關(guān)，做到了物有所值，杜絕了鋪張奢侈。

4、主動做好資質(zhì)的維護工作，全力保障各項工作的順當(dāng)開展。在資質(zhì)工作上，我嚴格根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定，在資質(zhì)有效期內(nèi)對工程設(shè)計甲、乙級資質(zhì)進行持續(xù)，并都順當(dāng)完成持續(xù)工作。并依據(jù)我院的實際企業(yè)體制，對工程詢問詢問資質(zhì)進行變更，現(xiàn)處于上報審核狀態(tài)。

二、市場部業(yè)務(wù)工作

本年x月，根據(jù)院里支配，我調(diào)任市場部部長。自上任以來，面對新的工作，我大力加強理論學(xué)習(xí)，進行部門員工合理分工，對我院全部合同重新進行梳理及歸檔，并結(jié)合結(jié)合自身條件，分析市場，市場情報，并對現(xiàn)有項目進行跟蹤、監(jiān)督及管理，為各所進行費用安排，真正發(fā)揮市場部的橋梁作用，為我院的跨更加展做出貢獻。

三、加強自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平

由于感到自己身上的擔(dān)子很重，自身會與院要求有肯定的距離，平常注意學(xué)習(xí)積累，工作中向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，業(yè)余時間堅持。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理實力、綜合分析實力、協(xié)調(diào)辦事實力和文字言語表達實力等方面，經(jīng)過熬煉有了很大的提高，能夠保證本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的看法對待各項工作任務(wù)，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

四、工作中存在的問題

一年來，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)建性地開展工作，取得了一些成果，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：第一，有些工作還不夠細致;其次，管理水平仍需進一步提高;第三，統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)實力有待加強。

五、明年和努力方向

在新的一年里，自己決心仔細提高業(yè)務(wù)、工作水平，努力做到。

1、加強學(xué)習(xí)，拓寬學(xué)問面。努力學(xué)習(xí)建材行業(yè)專業(yè)學(xué)問。

2、本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報，真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。

3、注意本部門的工作作風(fēng)建設(shè)，加強管理，團結(jié)一樣，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。

4、嚴格執(zhí)行公司各項，維護公司利益，主動為公司創(chuàng)建更高價值，力爭取得更大的工作成果。

辦公室人員年度考核個人工作總結(jié)7

一年來，我園全體教職工依據(jù)縣教化局總體工作目標(biāo)要求，以幼兒園工作規(guī)程，幼兒園管理條理為指針，以進一步推動課程，優(yōu)化園本培訓(xùn)為抓手，以辦人民滿足教化，創(chuàng)平安和諧幼兒園為宗旨，樹立了新的形象，作出了新的貢獻，取得了新的成果。

一、園務(wù)管理：落實制度，明確職責(zé)

為了使幼兒園管理工作逐步向規(guī)范化方向邁進，我們注意加強管理人員的思想素養(yǎng)的培育，要求管理人員必需在思想上與上級保持高度一樣，必需以求穩(wěn)定、求質(zhì)量、求發(fā)展為第一要務(wù)，做到事講原則，小事講風(fēng)格，必需牢牢把握“穩(wěn)定是發(fā)展的前提、質(zhì)量是幼兒園的生命”的精神，在工作中自覺增加使命感和責(zé)任感，做到嚴謹務(wù)實、身體力行、不畏艱險、開拓創(chuàng)新、恪盡職守、依法行政、依法辦園、身先士卒、仔細履職，帶領(lǐng)好全體教職工樹好幼兒園形象。做到分工明確，責(zé)任到人。在實際工作中嚴格照章辦事，通過落實制度，明確職責(zé)，提高了教職工的工作責(zé)任感，促進了我園各項工作有序、有效地開展。

二、老師培育：加強學(xué)習(xí)，提高素養(yǎng)

加強老師隊伍建設(shè)是加強教化隊伍的根本和核心，老師隊伍形象干脆映了教化的形象。我們建立健全老師管理制度，抓好老師隊伍建設(shè)。引進競爭激勵機制，加強年度考核，全面提升老師的整體素養(yǎng)和形象。開展評優(yōu)評先活動，在老師中廣泛開展講團結(jié)、講正氣、講文明、樹新風(fēng)、講奉獻、創(chuàng)佳績活動，提倡各位老師對事業(yè)講忠誠，對學(xué)校講責(zé)任，對個人講自律，對幼兒講愛心，對同志講協(xié)作，對工作講效率。禁止混天度日、不務(wù)正業(yè)、誤人子弟、自甘落后、違學(xué)校制度和無組織無紀律及體罰和變相體罰幼兒的行為發(fā)生。全園老師樹立新型的教化觀、老師觀，加強師德修養(yǎng)，規(guī)范言行，自覺為人師表，形成和諧、誠信、團結(jié)的管理氛圍。對于新老師，進行師徒結(jié)對，傳帶教，讓新老師在觀摩中進步，在思中成長。加強班主任的責(zé)任感，因為班主任是班級工作的核心，班主任更是幼兒園工作的保障，班級工作的好壞干脆影響幼兒園工作的質(zhì)量，因此，我們讓班主任明確自己的職責(zé)和義務(wù)，讓班主任比貢獻講奉獻，保證各項工作順當(dāng)進行。

三、保育教化：注意細微環(huán)節(jié)，提升質(zhì)量

幼兒園工作無小事，事事育人；老師無小節(jié)，節(jié)節(jié)為楷模。幼兒園保育工作都是瑣碎而細小的，假如每一個工作人員靠著一顆敬業(yè)之心去做事，就會覺得責(zé)任重，小事不小。諸如：每天的衛(wèi)生區(qū)必需保潔，每天的杯、巾、桌子、玩具必需消毒，每個幼兒必需平安上下樓，吃好、睡好等等，每一個細小的事情都能折射出每一個老師的職業(yè)責(zé)任感。每一次的檢查組來園時都會不由自主的說一聲：“你們幼兒園真干凈呀！”簡潔而平凡的一句話，對我們老師辛勤的付出做出了充分的確定。

本學(xué)年教學(xué)教研注意了激勵學(xué)習(xí)，相互探討，展示溝通，促進老師們專業(yè)化的發(fā)展。在園本培訓(xùn)活動中，我們注意了以教學(xué)研討為切入口，以家園合作為支撐點，以實踐活動為延長點，使教學(xué)教研活動更加豐富，更有成效，老師們教學(xué)理念更超前了，教學(xué)技能更嫻熟了，教學(xué)方法更敏捷了。

一是各班能仔細制訂教學(xué)安排，在制定周、半日活動時合理支配各方面的教化內(nèi)容，依據(jù)孩子的.年齡特點把領(lǐng)域活動與主題活動有機結(jié)合，相互滲透，有效地防止在教學(xué)工作的主觀性和隨意性。

二是定期檢查老師備課、幼兒成長冊、教化筆記等。落實一日教學(xué)常規(guī)，加對一日生活各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督和調(diào)控。

三是各班都創(chuàng)設(shè)了有利于引發(fā)幼兒互動的環(huán)境。在走廊、樓梯、班級主題墻、家長園地等環(huán)境的創(chuàng)設(shè)，做到美觀新奇，突出主題。依據(jù)孩子年齡特點，力求做到生活化，情趣化，藝術(shù)化和兒童化，讓孩子主動參加到環(huán)境中來，從中受到教化。

四、衛(wèi)生保?。郝鋵嵠桨?，細化保育

時刻牢記：眼中有孩子，心中有平安，到處有教化，平安第一。

一是我園以高度負責(zé)的精神，切實加強對學(xué)校平安工作的領(lǐng)導(dǎo)，仔細執(zhí)行并落實上級有關(guān)平安文件的規(guī)定，并做到相識到位，領(lǐng)導(dǎo)到位，措施到位。校長與各部門人員簽訂平安責(zé)任書，把責(zé)任落實到人，做到各司其職，各負其責(zé)。

二是學(xué)校非常重視并落實經(jīng)費做好各類平安隱患的監(jiān)控與整改，確保師生和校舍的平安。為了確保校內(nèi)平安，進一步完善門衛(wèi)制度，值班制度，實行二十四小時值班制，節(jié)假日領(lǐng)導(dǎo)帶班，添置了安保器材，領(lǐng)導(dǎo)還不定期組織成員對學(xué)校的.平安設(shè)施進行檢查，發(fā)覺擔(dān)心全因素剛好整改。

三是學(xué)校重視幼兒衛(wèi)生工作，加強食堂管理制度。把好食品進口關(guān)，確保選購 食物簇新，無變質(zhì)，把好入廚前的質(zhì)量關(guān)；保證廚具干凈清潔，做好消毒工作；嚴禁擔(dān)心全事故發(fā)生。建立有關(guān)食物中毒事務(wù)的應(yīng)急處理和報告制度。

四是要求各班利用每天的離園時間對幼兒進行平安教化，培育幼兒平安意識，教會幼兒初步的自防實力。

五、家長工作：家園合作，有序開展

做好家長工作是我園各項工作順當(dāng)開展的充分保障。我園做到主動、親切與家長溝通，利用早送晚接的時間和家長溝通，平常多視察孩子在園的各種狀況，孩子們的點滴進步、成長、特長、優(yōu)點都剛好饋給家長，隨時取得家長對老師們的信任和對幼兒園各項工作的支持。一年來，我園成立了家長員會，并組織了系列活動請家長參加，與家長溝通，達到了家園共育的目的。如：開學(xué)初召開家長會，讓家長了解幼兒園的作息時間、保教內(nèi)容、平安教化內(nèi)容等等；期中，組織家長開放活動，讓家長觀摩教學(xué)活動，以及幼兒的表現(xiàn)；期末召開家長匯報會，讓家長了解孩子在幼兒園一學(xué)期來的生活、學(xué)習(xí)上的收獲。通過定期更換宣揚櫥窗、家園聯(lián)系欄，向家長廣泛介紹，保教、平安等方面的學(xué)問?？傊@一系列活動的開展有利于幼兒的成長，有利于幼兒園的發(fā)展，有利于家長素養(yǎng)的提高。

六、思索與展望

總結(jié)一學(xué)年以來的工作，我們在取得成果的同時，也存在著一些不足之處，如：

1、自主性管理的探究與實踐還不夠，部分教職工的主子翁意識還不強；

2、嬉戲活動的質(zhì)量還不算高，創(chuàng)新性還不強；

3、老師主動開展教科研的意識還不夠等等……

展望將來，我們充溢了向往和希望，因為我們滿載著領(lǐng)導(dǎo)、家長的期望。我們?nèi)珗@教職工將繼往開來，以飽滿的熱忱、嶄新的面貌、科學(xué)的看法和求實的精神向著更新、更高的目標(biāo)不斷奮進。

辦公室人員年度考核個人工作總結(jié)8

時間飛逝如梭，20xx年即將過去，嶄新的20xx眼看到來，回首一年的工作，有靜默地耕耘，有靜默地付出，有的更多的是肩負的那一份責(zé)任。平安是幼兒園教化永恒的話題，幼兒園是眾多幼兒集體生活的場所，在過去的一年中，我始終以“平安第一，預(yù)防為主”的思想指導(dǎo)自己的工作，仔細學(xué)習(xí)上級轉(zhuǎn)發(fā)的各種平安教化、平安檢查等文件，通過學(xué)習(xí)，明確到平安工作是人命關(guān)天的事，平安工作人人有責(zé)，在思想上對平安工作有一個高度重視?，F(xiàn)將一學(xué)年的工作匯報如下：

一、強化內(nèi)部管理，提高辦園檔次

園內(nèi)老師注意自我的思與學(xué)習(xí)，更注意老師隊伍的建設(shè)，強化三個意識：“一體意識”、“開拓意識”、“服務(wù)意識”。講奉獻，作表率，早來晚歸，潛移默化引領(lǐng)著幼兒園良好的師德師風(fēng)。注意為老師創(chuàng)設(shè)有彈性的工作空間。工作中，時時不忘征求老師的想法看法，采納對話式而非吩咐式；思想上，激勵多溝通不求一統(tǒng)；工作方法敏捷多變。我努力營造健康溫馨的文化氛圍。以務(wù)實的作風(fēng)投入工作，引領(lǐng)著的年輕老師奮勉向上；以滿腔的工作熱忱凝合人心。不擺架子、不說空話、不唱高調(diào)，老師珍愛自己、酷愛生活、歡樂工作。一件件細致入微的小事，充分體現(xiàn)了老師團隊的凝合力。在點點滴滴中激發(fā)了各位老師工作的主動性、主動性、創(chuàng)建性。

二、平安方面

時刻牢記：眼中有孩子，心中有平安，到處有教化，平安第一。我不定期的對園內(nèi)房屋、設(shè)施、型玩具、線路等進行平安檢查。我園還利用平安教化碟片來協(xié)助教學(xué)，增加幼兒的平安意識，時刻防范一切擔(dān)心全的因素發(fā)生。我園重點做好早接晚送的門前管理，以免孩子因意外而丟失。再就是課間、嬉戲、入廁洗手、室內(nèi)活動、戶外活動等幾個關(guān)鍵時間段的防范，剛好發(fā)覺問題，剛好整改。

責(zé)任書：幼兒園和老師簽訂平安責(zé)任書，明確各自的職責(zé)，貫徹“誰主管誰負責(zé)”的原則，做到職責(zé)明確。園和家長也簽訂了平安責(zé)任書，確保幼兒平安健康的成長。

平安課：提高平安意識，自我防范和自護自救實力，抓好平安教化，是幼兒園平安工作的基礎(chǔ)。我園堅持每周一必上一節(jié)平安課并有備課記錄。

三、環(huán)境創(chuàng)設(shè)

我園依據(jù)本園的實際狀況動身，充分利用本土優(yōu)勢對室內(nèi)外的裝飾、墻面設(shè)計、吊飾等都進行了改裝。并從幼兒的年齡特點動身，力求做到生活化、情趣化、兒童化，尤其我們每一個教室都設(shè)置了不同的風(fēng)格，我傾盡我所能老師們策劃、分析，尤其小班設(shè)計兩面主題墻。老師們也從自身做起，遇事相互助，相互激勵，相互溝通，讓孩子們切實感受到了幼兒園家庭的暖和和諧，逐步形成活潑開朗的.良好性格，從而邁向健全人生的第一步。

四、保教方面

我園合理支配和組織幼兒的一日活動，動靜結(jié)合，室內(nèi)外結(jié)合，每天保持2小時的戶外活動時間和嬉戲時間，來提高幼兒的整體素養(yǎng)。在孩子們?nèi)雸@前，要求各班老師每天先做好教室內(nèi)外的通風(fēng)、衛(wèi)生消毒工作，加強晨間、午休的檢查，做到一摸、二看、三查、四問，嚴禁幼兒帶危急品入園，每天堅持加強晨檢、午檢的力度來杜絕傳染病的入侵，并做好具體記錄，發(fā)覺問題剛好通知家長。

五、家長方面

我園做到主動、親切與家長溝通，利用早送晚放的時間和家長溝通，平常多視察孩子在園的各種狀況，孩子們的點滴進步、成長、特長、優(yōu)點都剛好饋給家長，隨時取得家長對老師們的信任和對幼兒園各項工作的支持，我園為增進家園共育，先后開展了“家”、“家長會”、“家長開放日”、“元旦晚會”幾項活動，得到了家長的好評。如遇到特別狀況時切忌發(fā)生口角，家長看法細心聽取，以此加深家園了解，促進家園關(guān)系共同成長。如：家長映對老師的看法，我剛好向?qū)W區(qū)領(lǐng)導(dǎo)匯報并耐性給家長說明。在這方面我們還做得很不夠，還須要我們老師們仔細去學(xué)習(xí)、去探討、去努力。

以上點滴都離不開老師們的精誠團結(jié)和協(xié)作的默契。在這里我真誠的感謝各位老師的敬業(yè)愛崗精神和任勞任怨、靜默地奉獻。正因為有了你們的辛勤耕耘，才有了今日我們幼兒園的發(fā)展。真實希望在以后的工作中，我們一起把以前做的不好的方面補救回來，我們一同再努力學(xué)習(xí)，再一同仔細拼搏，爭取再創(chuàng)幼兒園的新輝煌。

辦公室人員年度考核個人工作總結(jié)9

驚慌而繁忙的20xx年即將過去了，整理自己的思緒，感慨萬千，回過頭來對辦公室一年來的工作作一剖析，作為后勤部門的每位員工，既有成果的喜悅，也有艱辛的惆悵。20xx年本是國家經(jīng)濟上下波動，反腐倡廉進一步深化，兩件大事沖擊最大的就是“酒店”市場，而我們國稅培訓(xùn)中心全體員工能夠一年來并肩作戰(zhàn)，團結(jié)奮進，以“平安、經(jīng)營、服務(wù)”三大主題為宗旨，取得了志向的成果，實屬不易。現(xiàn)將辦公室一年的工作小結(jié)如下。

一、規(guī)范文秘工作，做好公文處理。

把省局、旅游局、管委會等主管部門的來函來件，剛好歸檔，剛好請示總經(jīng)理，對中心員工的工資、福利、住房狀況等仔細加以落實。對區(qū)域環(huán)境、衛(wèi)生檢查、整理的干凈利落。對工商、稅務(wù)、公安、防疫、衛(wèi)生、質(zhì)監(jiān)、環(huán)保等職能部門的指標(biāo)，我們加以綜合衡量，具體地分發(fā)到財務(wù)、客房、餐飲等部門，細化完成，一年來從無差錯，工作受到上級部門與相關(guān)部門的一樣好評。

二、加強平安防范，實施內(nèi)外管控。

一年來，辦公室常掛門衛(wèi)平安、游泳、救援平安、食物質(zhì)檢平安的“長鳴鐘”，主動參與安監(jiān)局、管委會等組織的.“安監(jiān)”會議，制定值班制度，敦促協(xié)作部門經(jīng)理檢查。而且我們在內(nèi)部員工兩次流感防疫中，通報嚴查，注射疫苗，一年來上下無隱患，無事故。

三、制訂多項措施，不斷提升職工灶飯菜質(zhì)量。

職工食堂的好壞是每位員工最關(guān)切的問題，也是后勤保障最為關(guān)鍵的地方，自開業(yè)十余年來，始終在探究，改進。今年，中心狠下決心，重組了包廚大師傅，在宿舍區(qū)域掛出了看法箱，征求看法80余條，同時召集員工代表座談，征集合理化建議，職工食堂可以說是歷年來取得的最好成果。

四、以勤工作，以儉持家。

幾年來，中心鍋爐房雖經(jīng)改造，但熱放效果不是很好，針對這一狀況，機電修理工張師傅，細心琢磨，把地溝內(nèi)的多彎頭管道更換，安裝自動放氣閥，把除塵器重新安裝，今年的暖氣特別看好，而且徹底上解決了煙囪冒黑水的多年積弊。兩位臨時鍋爐工，在干好本職工作的基礎(chǔ)上，把大院花池的雜草鏟除一新，用木桿綁好樹木防止大風(fēng)扯刮，一心想著中心。工友們能以這種無私的精神勤勤懇懇工作，并為中心節(jié)約不必要的支出，實是難能珍貴，同時也給廣闊員工起了示范的作用。

一年來，雖然我們零零碎碎地做了很多詳細的工作，但不足之處還許多。同志們基本沒有坐在一起探討過新的工作方向，沒有學(xué)習(xí)新時期的理論綱要，對各自的業(yè)務(wù)學(xué)問全憑一腔熱忱不斷摸索，這些還需今后領(lǐng)導(dǎo)們有組織的支配學(xué)習(xí)、溝通，從而使新一年的工作更加踏實，為前臺及中心整體工作做好充溢的打算。

辦公室人員年度考核個人工作總結(jié)10

成果屬于過去，輝煌在于明天——明天的勝利取決于我們今日扎實的努力。為了再接再厲，取得更大成果，我們對投標(biāo)工作的閱歷教訓(xùn)，總結(jié)如下。

1、激發(fā)潛能，全心投入

人的潛力是無窮的.。只有調(diào)動人的主觀能動性，激發(fā)潛能，全心投入，才能取得原本不行想象的勝利。

眾人拾柴火焰高。只有取長補短，揚長避短，默契協(xié)作，緊密合作，心往一處想，勁往一處使，才能發(fā)揮集體力氣，實現(xiàn)共同目的。

越是關(guān)鍵時刻，越能考驗一個人的精神狀態(tài)，越能體現(xiàn)一個隊伍的團隊精神。只有“全神貫注搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展”，心無旁騖，用心致志，才能取得最終的成功。

公司董事長不辭辛苦、以身作則，是我們學(xué)習(xí)的好榜樣。

2、專人負責(zé)，細心組織

鑒于我公司實際狀況，并結(jié)合多年來的投標(biāo)實踐，可確定若干投標(biāo)人員，組成投標(biāo)小組，各負其責(zé)，保持穩(wěn)定，“集中力氣辦大事”。

各小組成員在完成平日工作任務(wù)的同時，還要重點留意投標(biāo)文件的分析、把握?！梆B(yǎng)兵千日，用兵一時”，只有平常打好基礎(chǔ)，才能臨陣不亂，厚積雹。

組織支配很重要。組織良好，事半功倍；組織混亂，事倍功半。只有細心組織，才能提高效率，在有限的投標(biāo)時間，做出最好的投標(biāo)文件。

3、資料收集，細致深化

投標(biāo)文件所依據(jù)的資料主要有：現(xiàn)場勘察資料、招標(biāo)文件、全省規(guī)劃、有關(guān)部門文件等。

只有深化細致地分析資料后，才能統(tǒng)領(lǐng)全局，找出關(guān)鍵問題，既而有針對性地逐一解決難點重點。

4、常規(guī)設(shè)計，中標(biāo)基礎(chǔ)

依據(jù)道路實際狀況，根據(jù)有關(guān)規(guī)范要求，結(jié)合各地總體規(guī)劃，確定總體方案常規(guī)部分。常規(guī)設(shè)計，是各家文件共性部分，要做到萬無一失，不能丟分，為突出關(guān)鍵問題，打下基礎(chǔ)。

5、穩(wěn)中有變，逐步提高

投標(biāo)文件在形成肯定風(fēng)格、結(jié)構(gòu)后，要保持框架穩(wěn)定。

新的投標(biāo)項目，各專業(yè)可結(jié)合道路詳細狀況，相應(yīng)修改即可。在修改過程中，對變動部分做出標(biāo)記，以便專家審校時重點對比，節(jié)約時間，提高效率。

6、文件出版，精益求精

在版面布置上，要留意圖表、文字相協(xié)作，以及色調(diào)、字號相搭配；在方案描述上，要留意文字書面化、專業(yè)化，追求簡潔、精練。

只要文件沒有付諸裝訂出版，就應(yīng)不厭其煩、反復(fù)檢查。通篇檢查與重點檢查相結(jié)合。

最終目標(biāo)：圖文并茂，重點突出，一目了然，便于接受。

辦公室人員年度考核個人工作總結(jié)11

自去年x月調(diào)入xx公司辦公室以來，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持和幫忙下，我堅持不斷地學(xué)習(xí)理論及專業(yè)學(xué)問、總結(jié)工作閱歷，培育自身思想修養(yǎng)，努力提高綜合素養(yǎng)，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，完成了自己崗位的各項職責(zé)，在那里將自己一年來的思想、工作狀況簡要的總結(jié)如下：

一、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)，努力為公司發(fā)展做出更大貢獻

我是于20xx年x月從xx調(diào)入xx公司辦公室工作的，由于此前在xx戰(zhàn)線工作，所從事的工作性質(zhì)和資料同目前所從事的辦公室工作有必需的不同。新的工作環(huán)境，新的工作資料對我提出了新的要求，為了使自己盡快進入工作狀態(tài)，我利用一且機會和空余時間盡量向書本、向老同志學(xué)習(xí)，向內(nèi)行請教。為使我的業(yè)務(wù)素養(yǎng)有較快提高在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切和支持下，先后參與了xx公司組織的辦公室工作培訓(xùn)班、省勞動廳組織的勞動保障培訓(xùn)班。在這期間我的收獲主要有兩個方面：政治思想上的成熟和業(yè)務(wù)工作方面積累了豐富的工作閱歷，總結(jié)為八個字“收獲頗多、受益匪淺”。

我的轉(zhuǎn)變與進步，是公司領(lǐng)導(dǎo)的培育、同志們的幫忙與支持和自身的努力才取得的。我清晰自己加入水電行業(yè)時間還不是很長，還有許多方面（政治思想、理論學(xué)問、專業(yè)學(xué)問等）須要不斷的學(xué)習(xí)，要時刻以黨員的標(biāo)準衡量和要求自己的言行。我想自己的工作閱歷一方面是自己工作的積累，更重要的是自己在這樣的工作崗位上、有這樣的工作機會，是領(lǐng)導(dǎo)和同志們信任和支持的結(jié)果！正因如此，我將更加珍視自己的崗位，以無比的熱忱與努力爭取更大的進步！

二、切實履行職責(zé)，專心開展工作

辦公室工作除了日常的綜合性事務(wù)外，更多時候要依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的'要求進行調(diào)察探討、搞好協(xié)調(diào)服務(wù)，了解、駕馭公司各項工作動態(tài)和信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策帶給依據(jù)，當(dāng)好參謀助手。去年x月在領(lǐng)導(dǎo)關(guān)切和信任下，讓我負責(zé)辦公室工作。圍繞公司“項目開發(fā)與存量收購并重”的發(fā)展戰(zhàn)略思路，我一方面幫助領(lǐng)導(dǎo)理順了公司各項規(guī)章制度，另一方面幫助公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門搞好調(diào)研和對外協(xié)調(diào)工作，先后陪伴公司領(lǐng)導(dǎo)來到xx流域開展了資源論證和開發(fā)調(diào)研，參加了習(xí)水河流域xx段水能資源開發(fā)權(quán)轉(zhuǎn)讓、xx二期收購等工作。在對外協(xié)調(diào)上我一方面專心幫助公司領(lǐng)導(dǎo)做好日常的來賓接待工作，另一方面協(xié)作公司領(lǐng)導(dǎo)和安排財資部做好與xx的籌融資洽談工作。與公司領(lǐng)導(dǎo)先后陪伴省領(lǐng)導(dǎo)前往xx電站進行了實地考察。同時努力協(xié)調(diào)好公司領(lǐng)導(dǎo)班子與各部室、公司各部室之間、公司與基層單位、公司與政府機關(guān)和上級部門的關(guān)系。為公司各項工作的順當(dāng)開展搞好服務(wù)。

三、缺點與不足

我也很清晰自己還存在許多的不足與缺點，自我的總結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)同志們的指責(zé)和指導(dǎo)，對我今后的提高是非常必要的，我的缺點與不足自己總結(jié)可有以下幾點：

1、作為辦公室主任，在進行辦公室管理工作過程中，缺乏大膽管理的主動性，今后我應(yīng)加強學(xué)習(xí)不斷提高自己的管理水平，工作中不斷總結(jié)閱歷。

2、與同志溝通少，關(guān)切同志不夠。

詳細表現(xiàn)：

（1）同同志們的聯(lián)系不夠，缺乏溝通；

（2）工作中對同事們的關(guān)切不夠。我這方面的缺點，同志們曾給我指出過，但自己也留意改正自己的不足，但還需進一步努力。

回顧這一段時間的工作，我基本完成了本職工作，這與領(lǐng)導(dǎo)的支持和同志們的幫忙是分不開的，在此對公司領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示誠心的感謝！

辦公室人員年度考核個人工作總結(jié)12

20xx年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切和支持下,在各部門的主動協(xié)作及大力幫助下,辦公室以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊扣中心和辦公室全年工作支配，圍繞參加政務(wù)、治理事務(wù)、搞好服務(wù)的要求，團結(jié)一樣，真抓實干，勤奮努力，使得工作穩(wěn)步發(fā)展。尤其下半年中心實行全員聘用制以來，辦公室經(jīng)過重組，各崗位人員以嶄新的工作風(fēng)貌、昂揚的工作熱忱和敬業(yè)的工作看法投入到辦公室各項工作中，從小事抓起，從服務(wù)抓起，進一步強化內(nèi)務(wù)治理和后勤服務(wù)，為整體推動公司改革和事業(yè)發(fā)展，供應(yīng)基礎(chǔ)性服務(wù)，為中心年度整體工作目標(biāo)的實現(xiàn)發(fā)揮了應(yīng)有的作用。向劍辦公室工作總結(jié)如下：

一、加強學(xué)習(xí)，提高素養(yǎng)，團結(jié)協(xié)作，搞好服務(wù)

做好辦公室工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績，必需要有較高的政治理論素養(yǎng)和分析解決問題的實力。辦公室全體工作人員都能夠通過各種途徑進行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，有3人參與了自治區(qū)區(qū)信統(tǒng)計員、會計等培訓(xùn)班;主動參與公司內(nèi)部組織的各類培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，并利用網(wǎng)絡(luò)、報刊學(xué)習(xí)各項有關(guān)法律、法規(guī)，剛好了解、把握國家及自治區(qū)政策新動向、新閱歷，不斷提高了辦公室人員的政治理論水平、業(yè)務(wù)素養(yǎng)和工作實力。尤其實行全員聘用制之后，進一步明確了每個人的崗位責(zé)任，工作任務(wù)，做到分工明確，責(zé)任清晰。樹立高度的服務(wù)意識，為中心領(lǐng)導(dǎo)和各部門供應(yīng)了良好的服務(wù)。今年在落實各項工作的時候，大家都能自覺注意工作方法，與各部室和諧協(xié)作，氣氛融洽，工作順當(dāng)。每個人都能從工作的大局動身，從整體利益動身，相互支持，相互幫助。

二、分工明確，親密協(xié)作，突出重點，工作到位

公室工作繁瑣、困難，簡潔的說就是辦文、辦會、辦事。在20xx年的工作中，我們加強了辦公的規(guī)范化程序化工作，在文件的收發(fā)、打字、復(fù)印、車輛調(diào)用、物品的領(lǐng)用方面都強調(diào)了程序和規(guī)范，使這些工作與上年相比都有所加強。

1、在公文處理上，堅持從嚴、從精、剛好、實效原則，嚴把時效關(guān)、公文體制格式關(guān)、文字關(guān)和校核關(guān)，力求達到傳達信息精確、格式規(guī)范、精確剛好。一年來，共收到各類文件50余件，都得到了剛好傳閱和辦理。制發(fā)各類文件近60余件。

2、在人事勞資工作中，辦公室圓滿地完成了全年各種工資報表的編制、人員狀況變動后工資的調(diào)整、調(diào)出調(diào)入人員檔案傳遞和工資確定、人事檔案的整理、住房公積金的核算等項工作，一年來辦公室無一起工資遲發(fā)及計算錯漏事務(wù)發(fā)生。

3、加強固定資產(chǎn)治理，細定消耗用品運用數(shù)量。辦公室在去年全面清查資產(chǎn)的基礎(chǔ)上，根據(jù)管局要求對公司固定資產(chǎn)進行了再次徹底地梳理，堅決做到家底清、制度細，并且借鑒其他單位資產(chǎn)治理閱歷，結(jié)合公司實際，制定下發(fā)了細致、可行的《個人資產(chǎn)治理清單》，進一步明確了部室、職工的責(zé)任，使公司固定資產(chǎn)治理到人，責(zé)任到人。同時嚴格限制日常辦公消耗用品運用數(shù)量，仔細統(tǒng)計辦公用品日常領(lǐng)用狀況并核定運用量，厲行節(jié)約，作好管家，節(jié)約一張紙、一支筆，用好每一分錢。

4、加強公司車輛治理，確保用車平安。在上級領(lǐng)導(dǎo)的重視下，主動向管局爭取資金，在減免了20xx年度上繳款后，新購進了一輛公務(wù)用車，并辦好了牌照等相關(guān)手續(xù)，改善了公司用車條件。同時辦公室根據(jù)因地制宜、敏捷機動的原則支配車輛，有效保障了領(lǐng)導(dǎo)工作用車要求。對司機注意加強道路交通平安教化，實現(xiàn)了全年平安用車，較好地養(yǎng)護了車輛。非凡是司機的責(zé)任心和服務(wù)意識較強，無論是在休息日或節(jié)假日，只要工作須要，均能做到無條件出車，確保了各項工作的順當(dāng)開展和臨時性任務(wù)的圓滿完成，

三、為深化公司人事安排制度改革做好基礎(chǔ)服務(wù)工作。

1、全面、嚴謹?shù)赝瓿扇珕T聘用制實施工作。根據(jù)中心年度工作部署，公司8月全面實施了干部競聘上崗、員工雙向選擇的全員聘用制工作。在政府辦公廳和機關(guān)事務(wù)治理局干脆領(lǐng)導(dǎo)下，在全體干部員工的支持協(xié)作下，歷經(jīng)了19天的時間，順當(dāng)完成改革任務(wù)，并取得了較好的效果。這次全員聘用制工作內(nèi)容多、涉及面廣、任務(wù)重、時間緊，我們辦公室大人員作為聘用小組成員，依據(jù)人事制度改革方案，實施調(diào)研、統(tǒng)籌分析、細致籌劃，仔細而細致完成全員聘用工作的詳細操作，做好三定工作(即定編、定崗、定機構(gòu))，辦好合同簽訂手續(xù)，實現(xiàn)人事治理由身份治理向崗位治理轉(zhuǎn)變，加強全員聘后治理，確保這項工作安排的順當(dāng)進行，保證平穩(wěn)過渡。

2、修改、完善結(jié)構(gòu)工資制。全員聘用制全面完成之后，依據(jù)公司全員聘用狀況，公司事業(yè)發(fā)展實際狀況，在總結(jié)去年結(jié)構(gòu)工資實施基礎(chǔ)上，根據(jù)中心支配，對結(jié)構(gòu)工資制度進行了調(diào)研、修改和完善，進一步細化、量化，從宏觀到微觀操作上作了一系列有益的補充和完調(diào)整，使方案實施更切合公司當(dāng)前實際，更能帶動職工工作主動性，修改、安排于明年1月份結(jié)合自治區(qū)工資改革方案正式執(zhí)行。

四、多方協(xié)調(diào)，剛好督查，工作合力得到進一步增加

主動協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，充分調(diào)動全體員工的工作主動性，為中心各項工作開展創(chuàng)建良好的內(nèi)外部環(huán)境，是辦公室的一項重要工作。一年來，辦公室始終從實際工作須要動身，虛心謹慎，排難而進，較好地協(xié)調(diào)了上下和內(nèi)外關(guān)系。

一是加強了上下級業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)。對公司開展的各項工作，能主動主動向管局辦公室報告，并堅持將公司形成的文件、重要材料等上報政府辦公廳和管局，使之剛好了解了公司工作動態(tài)，對公司各項工作進行有效地監(jiān)督和指導(dǎo);

二是堅持重要工作匯報制。對辦公室及其他部門開展的.重要工作，能堅持向領(lǐng)導(dǎo)班子溝通匯報，便領(lǐng)導(dǎo)班子隨時了解、把握各部門工作動態(tài)，使辦公室工作更好地服務(wù)和聽從于公司整體工作大局;

三是加強與各部門的溝通協(xié)調(diào)。辦公室作為后勤服務(wù)部門，勤勉扎實做好了與各部門聯(lián)系協(xié)調(diào)工作，先后協(xié)作服務(wù)部、保安部完成新進人員聘請工作;幫助經(jīng)營部聯(lián)系專業(yè)人員對三樓出租廳室壁畫的修改維護;協(xié)作黨、團、工會作好各類活動的組織工作;協(xié)作經(jīng)營部、公司，做好公司宣揚文字及審核工作，通過廣播、電視等媒體，大力宣揚公司，為公司業(yè)務(wù)拓展創(chuàng)建了較好的外部環(huán)境，同時對各部門承辦領(lǐng)導(dǎo)班子布置的工作進行了剛好督促，進一步增加了各部門工作人員的工作合力和凝合力。

五、完善各項治理制度，創(chuàng)新按章辦事，科學(xué)治理的新理念。

為了加強對人、財、物的治理，我們完善了過去的各種治理制度，突出制度治理，嚴格照章辦事，以此來貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)提出的按章辦事，科學(xué)治理的新理念。我們進一步明確了工作職責(zé)，完善了公章運用、紙張運用、請假等各種常規(guī)治理，重新修訂了辦公電話治理方法、各類證照治理方法，充分體現(xiàn)了對事不對人的治理思想，各項工作井然有序。財務(wù)治理工作日漸規(guī)范化，堅持財務(wù)收支兩線，做好財務(wù)票據(jù)的治理，從源頭加強收入的治理，進一步加強財務(wù)支出的審核工作。按已收定支，先收后支，收支略有結(jié)余的原則限制、運用好有限資金，使每一分資金都發(fā)揮最大的財務(wù)好處。當(dāng)好局領(lǐng)導(dǎo)的財務(wù)參謀。

六、腳踏實地，做好公司后勤事務(wù)的治理。

辦公室的工作，諸如辦文、辦會、印信治理、收文、發(fā)文、選購 、保管、通知、考核、迎來送往及財務(wù)工作等等，大部分屬于常規(guī)性工作，一次次說明、一遍遍重復(fù)，須要工作人員有較高的素養(yǎng)，有耐性、有信念，耐得住乏味，頂?shù)米毫?。在今年，我們提倡在確保常規(guī)工作有效開展的同時，力爭實現(xiàn)腳踏實地，常干常新，促進政務(wù)和事務(wù)工作的全面、有效開展。6月份xx人民公司主持實施全國公司協(xié)作網(wǎng)第一次年會工作安排，并于18、19兩日接待了廣西柳州市《八桂大歌》來銀演出。根據(jù)中心的支配，辦公室在做好后勤協(xié)調(diào)工作的同時，首次全面擔(dān)當(dāng)演出票務(wù)治理工作，各崗位同志全力協(xié)作，加班加點，對門票的領(lǐng)用、銷售以及后期統(tǒng)計都采納電子文檔治理，做到了合理調(diào)配，無錯漏，統(tǒng)計結(jié)算快速，為公司自辦活動的票務(wù)治理工作積累了珍貴的閱歷;9月份全員聘用制工作結(jié)束后，依據(jù)中心支配，辦公室克服人員崗位調(diào)整面廣，工作任務(wù)繁雜的實際困難，合理、快速地支配了二樓集中辦公搬遷工作，完善了各類指示牌及集中辦公制度;10月為全員聘用制工作中勝利聘用的10位合同人員辦理了養(yǎng)老及醫(yī)療保險手續(xù)，進一步規(guī)范了非在編人員的勞動關(guān)系，并理順了政府理發(fā)室工作人員的工資待遇事項;11月經(jīng)過前期扎實、細致的工作，完成了保安員、禮儀服務(wù)員的新工裝款式設(shè)計和定做工作

一年來，辦公室工作取得了一些成果，但是仍舊存在一些不足，治理制度仍需完善、落實力度須要進一步加大;辦公室人員整體素養(yǎng)有待進一步提高，工作的責(zé)任心和事業(yè)心有待進一步提高，服務(wù)的觀念有待進一步深化;與各部門之間的聯(lián)系有待進一步親密，工作應(yīng)當(dāng)更進一步注意成效等等。

七、明年工作準備

1、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型辦公室，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高辦公室工作水平。明年我們將針對辦公室的工作特點，開展有針對性的學(xué)習(xí)，以業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)和政治理論素養(yǎng)培育為主，借助公司現(xiàn)有的條件，例如閱覽室、網(wǎng)絡(luò)和開拓學(xué)習(xí)周等方法突破性地實現(xiàn)工作促進學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)促進工作的目標(biāo)。

2、接著做好結(jié)構(gòu)工資制度修改工作。進一步完善xx人民公司結(jié)構(gòu)工資制度的補充修改，并結(jié)合自治區(qū)工資改革方案，做好各類工資調(diào)整工作，并促之實行。

3、根據(jù)中心支配，從明年起先實行考勤打卡治理。主動做好打卡機購買、運用、治理工作，使其發(fā)揮真正效應(yīng)，嚴厲考勤紀律，進一步促進公司治理工作規(guī)范。

4、統(tǒng)一形象，創(chuàng)新開展員工換裝工作。依據(jù)公司著裝有關(guān)規(guī)定，xx年年底全體人員將更換新式工裝，提前做好工裝設(shè)計定做工作，力爭把這項工作辦成公司的精品工程。

5、公司建立了自己的內(nèi)部網(wǎng)站，但網(wǎng)站內(nèi)容比較單薄，沒有發(fā)揮出應(yīng)有的作用，20xx年，我們將加大對網(wǎng)站的維護力度，定期更新內(nèi)容，加強宣揚力度，體現(xiàn)公司形象。

6、為促進公司各項工作有序、規(guī)范的開展，在整理完善全員聘用制中制定的各崗位工作職責(zé)的基礎(chǔ)上，出臺員工守則。

在新的一年來臨之際，我們辦公室全體