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感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的指導(dǎo)心得體會(huì)(3篇)
感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的指導(dǎo)心得體會(huì)(精選3篇)
感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的指導(dǎo)心得體會(huì)篇1
金秋十月,秋高氣爽。昨日,建設(shè)銀行支行全體員工有幸系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了葉行長(zhǎng)關(guān)于由季度關(guān)賬所聯(lián)想今年后三個(gè)月的工作所發(fā)表的文章,并深刻地體會(huì)到了行長(zhǎng)寫這篇文章的用心和精神。我行員工一致認(rèn)為,葉行長(zhǎng)的這篇文章思路清晰,寓意深刻,對(duì)我行今后三個(gè)月乃至更長(zhǎng)時(shí)間的工作都具有極強(qiáng)的指導(dǎo)和敦促作用。而我行員工對(duì)這篇文章的主要認(rèn)識(shí)有以下幾點(diǎn):
首先,葉行長(zhǎng)在看到我們所取得成績(jī)并沒有盲目樂觀,而是清醒地意識(shí)到了我們?cè)跇I(yè)務(wù)方面的不足。在這篇文章中,他從宏微觀方面著手,進(jìn)行橫縱向的比較,客觀地分析了我行的現(xiàn)狀。正是由于監(jiān)管部門所提的要求更高、國(guó)家宏觀政策的調(diào)整以及同行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)更為激烈等因素,導(dǎo)致我行壓力不斷增加。在做到如何緩解這一壓力時(shí),葉行長(zhǎng)提出了他個(gè)人的見解。他認(rèn)為,我們要能夠在完善組織機(jī)制的前提下,員工在領(lǐng)導(dǎo)者的統(tǒng)一管理中,保持我行的優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目,并逐步加強(qiáng)我們的薄弱項(xiàng)目,同時(shí)做好與同行之間比較,正所謂知己知彼百戰(zhàn)不殆。葉行長(zhǎng)的意見,及時(shí)為我們提供了工作方向,使我行今后的工作更為順暢。
其次,葉行長(zhǎng)分析了客戶資源對(duì)銀行的重要性。眾所周知的是,一個(gè)企業(yè)要想樹立自己的形象和品牌,不是自己說了算,而是靠市場(chǎng)的評(píng)價(jià)。具有固定的大量的客戶資源正是企業(yè)良好形象的一大表現(xiàn)。而如何抓住客戶也將是我們今后的工作重點(diǎn)。以客戶為中心是一切服務(wù)工作的本質(zhì)要求。我們需利用我行提供的一些對(duì)客戶的有利政策以及我行較同行所體現(xiàn)的優(yōu)勢(shì),積極與客戶進(jìn)行交流與溝通,并及時(shí)將他們的想法反饋給領(lǐng)導(dǎo),以便領(lǐng)導(dǎo)迅速做出戰(zhàn)略調(diào)整。今后,我們要不斷鞏固已經(jīng)成熟的客戶,挖掘潛在資源,爭(zhēng)取形成良好的客戶鏈,增加我們的業(yè)務(wù)量,促使我行的存款量不斷提升。
最后,葉行長(zhǎng)看到了人才的重要性。21世紀(jì)影響企業(yè)發(fā)展最重要的因素是人力資源的作用發(fā)揮。而如何使員工更好地發(fā)揮才能,當(dāng)然需要一定的激勵(lì)手段。而葉行長(zhǎng)也提出了自身的觀點(diǎn)。他從員工所關(guān)心的績(jī)效出發(fā),并承諾嘉獎(jiǎng)優(yōu)秀員工,同時(shí)注重對(duì)青年員工的考察與培養(yǎng),利用這樣的激勵(lì)因子來促使員工產(chǎn)生動(dòng)力,以便更好地為建行效力。
通過昨晚的學(xué)習(xí),__員工對(duì)今后的工作也有了明確的認(rèn)識(shí)。我們今后會(huì)做好如下幾點(diǎn):
一、認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),并努力做到服務(wù)的深入人心。把握客戶的心理和需求,為他們提供最優(yōu)質(zhì)、最有效的服務(wù)是我們今后工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)。將服務(wù)品質(zhì)與各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化及產(chǎn)品的創(chuàng)新結(jié)合起來,這是我們?cè)谕袠I(yè)脫穎而出的最佳方法。
二、更加注重團(tuán)隊(duì)精神的培養(yǎng)。在工作中,一個(gè)團(tuán)隊(duì)的氛圍非常重要。團(tuán)隊(duì)精神的培養(yǎng)將強(qiáng)化員工的主人翁意識(shí),形成我行員工的使命感和責(zé)任感,并加強(qiáng)銀行的凝聚力。而總體而言,支行的員工之間人際交往非常和諧,并能夠以建行的整體榮譽(yù)來約束自身行為。今后我們會(huì)更好地將自己的才智貢獻(xiàn)給建行,并以自己為建行的一員而感到光榮。
三、更加注重機(jī)遇的把握。組織資金始終是銀行工作的基礎(chǔ)。我們要保持存款的穩(wěn)定性,強(qiáng)化銀行的宣傳公關(guān),并及時(shí)關(guān)注并了解市場(chǎng)上的一些動(dòng)態(tài),如一些地產(chǎn)的拍賣等信息的搜集,爭(zhēng)取第四季度我行市場(chǎng)份額再上新臺(tái)階。而在貸款方面,要注重貸款質(zhì)量,做好信貸工作的科學(xué)管理,對(duì)于一些重點(diǎn)需要觀察的信貸來源,進(jìn)行層級(jí)考核與審批,同時(shí)利用好科學(xué)決策工具。
正所謂是如人飲水,冷暖自知。我們支行在前三個(gè)季度中都有著很強(qiáng)的沖勁,并取得了良好的業(yè)績(jī),當(dāng)然這是與我行每一位員工的努力分不開的。然而,我們不會(huì)因此而懈怠,而是以更高的要求來投入到第四季度的工作中來。我們深信,第四季度我們廣大員工在葉行長(zhǎng)以及其他領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,一定會(huì)再創(chuàng)輝煌的!
感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的指導(dǎo)心得體會(huì)篇2
通過一個(gè)學(xué)期的學(xué)習(xí),《大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)課》實(shí)在讓我受益匪淺,收獲頗豐。老師采用了與眾不同的教學(xué)方式,化被動(dòng)為主動(dòng),與同學(xué)們多次互動(dòng),使我們?cè)谳p松愉快的氛圍中學(xué)到了很多以前不明白的知識(shí),學(xué)到了本領(lǐng)。
首先,讓我學(xué)會(huì)了怎樣確立自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。當(dāng)然自己的興趣、特長(zhǎng)應(yīng)該是第一位的。只有在自己所擅長(zhǎng)的,并且所熱愛的工作崗位上,才會(huì)全身心地投入,發(fā)揮自己的火熱。同時(shí)職業(yè)的選擇也必須考慮自己的性格,性格文靜可適合一些安靜,要求認(rèn)真、細(xì)心的工作;而性格較開朗的可選擇環(huán)境比較開放、活動(dòng)性較強(qiáng)的工作。當(dāng)然,確立自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo),自己所學(xué)專業(yè)也是考慮的核心問題,只有學(xué)以致用,才有可能使自己在工作中游刃有余。
其次,促使我更加努力地工作學(xué)習(xí)。職業(yè)目標(biāo)的日漸清晰,使我對(duì)自己有了一個(gè)更明確的定位,一旦確立了自己的職業(yè)目標(biāo)后,就會(huì)朝著這個(gè)目標(biāo)奮進(jìn),更積極地學(xué)習(xí),不斷充實(shí)自我,使自己更多地具備職業(yè)目標(biāo)對(duì)我要求的知識(shí)和能力。
大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃是大學(xué)生在認(rèn)識(shí)自我、了解社會(huì)的基礎(chǔ)上從我們自身實(shí)際和社會(huì)的需求出發(fā),確定職業(yè)發(fā)展的方向、制定大學(xué)學(xué)習(xí)的總體目標(biāo)和階段人生目標(biāo)。職業(yè)生涯規(guī)劃的意義就是要讓我們認(rèn)清自己,明確自己的目標(biāo)并為之不斷地挑戰(zhàn)自我、超越自我,為將來走入社會(huì)做好準(zhǔn)備。
記得有次就業(yè)指導(dǎo)課上,有個(gè)模擬面試的。那個(gè)雖然是一次練習(xí),但還是比較緊張的。雖然面對(duì)的不是真正的面試官,而是老師和同學(xué)。
但平時(shí)本來就少發(fā)言少上臺(tái)的我卻與覺的與真正的面對(duì)面試官差不多,甚至還更緊張。這次模擬面試讓我更加意識(shí)到大學(xué)期間缺少鍛煉。雖然在臺(tái)下想的比較全面、仔細(xì),但在臺(tái)上講的時(shí)候總是不能完整的把臺(tái)下想得表達(dá)出來,那次所表達(dá)的內(nèi)容最多只占到臺(tái)下想的70%。想得好好的,但做出的結(jié)果卻與想的有很大的差別。讓我找到了自己臨場(chǎng)發(fā)揮明顯不足的缺點(diǎn)和不足和進(jìn)一步認(rèn)識(shí)了自我,明確了自身的不足和合理定位自己,及時(shí)強(qiáng)化求職技巧,積極了解當(dāng)前的就業(yè)形勢(shì)就業(yè)市場(chǎng),掌握國(guó)家人事勞動(dòng)部門的就業(yè)相關(guān)政策,積極面對(duì)人才交流市場(chǎng)。
同時(shí),這門課程讓我重新開始重視社會(huì)發(fā)展的趨勢(shì)、考慮社會(huì)對(duì)各類人才的需求,甚至對(duì)每個(gè)人才所應(yīng)具備的各項(xiàng)能力的要求。使我的職業(yè)規(guī)劃能更為貼近現(xiàn)實(shí)社會(huì)的實(shí)際需求,具有現(xiàn)實(shí)的可能性和可行性。
通過一個(gè)學(xué)期的《大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)課》的學(xué)習(xí),使我對(duì)將來有了認(rèn)識(shí),不再是像以前那種每天兩耳不聞窗外事的情況了,對(duì)自己也對(duì)環(huán)境有了正確的認(rèn)識(shí),才不至于在將來面臨就業(yè)時(shí)才手忙腳亂,疲于應(yīng)付。這門課雖沒像其它的課那樣有具體的知識(shí)可學(xué),但對(duì)我的意義卻遠(yuǎn)勝于具體的知識(shí)。他讓我了解到現(xiàn)在就業(yè)的激烈競(jìng)爭(zhēng)現(xiàn)狀,和物競(jìng)天擇,適者生存的社會(huì)現(xiàn)實(shí)和就業(yè)狀況.只有強(qiáng)者才能生存下去,所以我們要及時(shí)做好人生規(guī)劃,抓住機(jī)遇,打一個(gè)有準(zhǔn)備的勝仗。
大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)課即將結(jié)束。作為新時(shí)代的大學(xué)畢業(yè)生,應(yīng)從是否有利于自己才智的發(fā)揮,是否符合社會(huì)的需要出發(fā),分清主次,作出抉擇,切不可因一味求全,急功近利,好高騖遠(yuǎn)而失去良機(jī)。大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)課對(duì)我的人生意義重大,無論是對(duì)樹立完善且科學(xué)的職業(yè)觀,還是對(duì)選擇日后的工作方向與學(xué)習(xí)內(nèi)容,都起著不可估量的指導(dǎo)和幫助作用。在總體上,我覺得《大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)課》十分貼近我們大學(xué)生的生活,具有很大的現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義,讓我受益匪淺。
感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的指導(dǎo)心得體會(huì)篇3
記得有這么一句話:“人無誠(chéng)信不立,業(yè)無誠(chéng)信不興,國(guó)無誠(chéng)信不強(qiáng),社會(huì)無誠(chéng)信不穩(wěn)”,從這句話中可以體會(huì)到:誠(chéng)信、忠誠(chéng)是多么的重要!尤其是在集團(tuán)公司開展“忠誠(chéng)企業(yè)、惜福感恩”主題教育活動(dòng)后,讓我對(duì)這句話有了更深的理解:忠誠(chéng)是一個(gè)人立足社會(huì)的基礎(chǔ),也是一個(gè)人必須應(yīng)有的基本道德品質(zhì)。結(jié)合主題教育活動(dòng),我談?wù)勛约簩?duì)忠誠(chéng)于企業(yè)的一些認(rèn)識(shí)和看法。
到底什么是忠誠(chéng)呢?忠就是全心全意始終如一,誠(chéng)就是誠(chéng)實(shí)守信,忠誠(chéng)就是一個(gè)人對(duì)他人或?qū)κ聵I(yè)具有一顆真誠(chéng)的心并能夠竭盡全力的為其奮斗。我們都是__集團(tuán)這個(gè)大家庭的一員,都要時(shí)時(shí)處處維護(hù)這個(gè)“大家庭”利益,自覺為“家”著想。忠誠(chéng)企業(yè)是一種職業(yè)道德,是個(gè)人價(jià)值的體現(xiàn)。我們每個(gè)職工的價(jià)值都是建立在企業(yè)價(jià)值之上的,脫離了企業(yè)的成功,自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)便成為空談。不要認(rèn)為我們職工忠誠(chéng)于企業(yè),受益的僅僅是企業(yè),其實(shí),職工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng),最大的受益者便是我們自己,因?yàn)橐环N對(duì)職業(yè)的責(zé)任感和對(duì)事業(yè)的忠誠(chéng)一旦養(yǎng)成,就會(huì)讓你成為一個(gè)值得別人信賴的人,可以被委以重任的人。
我們?cè)撊绾巫鲆幻艺\(chéng)于企業(yè)的員工,怎么做才算忠誠(chéng)于企業(yè)?
首先,要把自己的前途、命運(yùn)與企業(yè)的發(fā)展緊緊聯(lián)系在一起,因?yàn)槠髽I(yè)發(fā)展我進(jìn)步,企業(yè)退步我受阻,一旦企業(yè)倒閉我失業(yè)。正是企業(yè)的培養(yǎng)使我從一名對(duì)企業(yè)生產(chǎn)和管理一竅不通的學(xué)生成長(zhǎng)為一名懂業(yè)務(wù)、懂管理的基層管理者。
另外,忠誠(chéng)企業(yè)還意味著責(zé)任,我們每一個(gè)人都對(duì)自己的工作負(fù)責(zé),盡職盡責(zé),這就是我們忠誠(chéng)于企業(yè)的直接體現(xiàn)。要做到表里如一,自覺執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個(gè)樣,說的和做的一個(gè)樣。忠誠(chéng)于企業(yè)不是看你說得怎樣,重要的是看你行動(dòng)上是否與企業(yè)保持一致,為企業(yè)的發(fā)展所思所想所干,為企業(yè)盡心盡責(zé)。忠誠(chéng)于企業(yè)不能僅僅局限于口號(hào)上,我們要真正做到對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé),以企業(yè)為家,以企業(yè)為榮,樹立“企業(yè)榮則榮,企業(yè)辱則我辱”的思想。
作為__集團(tuán)的一名員工,我認(rèn)為忠誠(chéng)于企業(yè)就要遵守企業(yè)的規(guī)章制度,企業(yè)有了制度才能使生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有條不紊地進(jìn)行,才能使復(fù)雜的管理工作有法可依,有章可循,才能廣大職工步調(diào)一致。忠誠(chéng)于企業(yè),就是要把企業(yè)的利益放在高于一切的位置,當(dāng)個(gè)人利益與企業(yè)利益發(fā)生矛盾時(shí),我們應(yīng)把企業(yè)利益放在第一位,企業(yè)利益就是我們大家的
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