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技術(shù)骨干股權(quán)激勵(lì)協(xié)議(第一篇)此文檔協(xié)議是通用版本,可以直接使用,符號*表示空白。甲方:*****住址:******聯(lián)系方式:******乙方:*****住址:******聯(lián)系方式:******為了充分調(diào)動(dòng)公司中高級經(jīng)營管理骨干員工的創(chuàng)業(yè)樂觀性,***有限公司(以下簡稱“公司”)的歸屬感、榮譽(yù)感,增加公司對優(yōu)秀敬業(yè)人才的吸引力,依據(jù)公司股東會(huì)有關(guān)決議,打算對任職公司的中高級經(jīng)營管理骨干員工進(jìn)行股權(quán)激勵(lì),贈(zèng)與其肯定份額的公司股權(quán)?,F(xiàn)雙方就股權(quán)激勵(lì)事項(xiàng)訂立如下協(xié)議:一、甲方及公司基本狀況甲方為***有限公司(以下簡稱“公司”)的原始股東,公司設(shè)立時(shí)注冊資本為人民幣***萬元,甲方的出資額為人民幣***萬元,本協(xié)議簽訂時(shí)甲方占公司注冊資本的***%,是公司的實(shí)際掌握人。甲方出于對公司長期進(jìn)展的考慮,為激勵(lì)人才,留住人才,甲方授權(quán)在乙方在符合本協(xié)議商定條件的狀況下,有權(quán)以優(yōu)待價(jià)格認(rèn)購甲方持有的公司***%股權(quán)。二、關(guān)于激勵(lì)股權(quán)的特殊商定乙方從公司離職時(shí)則必需按公司章程、股東會(huì)決議以及以下商定進(jìn)行股權(quán)轉(zhuǎn)讓:1、若乙方自***年**月**日起在公司任職主要職能部門主管或公司二級單位主管(副職以上)崗位未滿6個(gè)月而中途正常離職或被公司正常解職、辭退時(shí),則乙方自動(dòng)丟失其享受公司股權(quán)激勵(lì)的資格,其持有的全部股權(quán)由甲方無條件無償收回。2、若乙方自***年**月**日起在公司任職主要職能部門主管或公司二級單位主管(副職以上)崗位滿12個(gè)月(可累計(jì))后正常離職或被甲方正常解職、辭退時(shí),則甲方按公司股權(quán)當(dāng)期實(shí)際價(jià)值半價(jià)回購乙方持有的股權(quán)。3、若乙方自***年**月**日起在公司主要職能部門主管或公司二級單位主管(副職以上)崗位滿24個(gè)月(可累計(jì))后正常離職或被公司正常解職、辭退時(shí),則甲方按公司股權(quán)當(dāng)期實(shí)際價(jià)值等值回購乙方持有的股權(quán)。4、若乙方被公司開除或不經(jīng)公司許可其擅自離職時(shí),則乙方自動(dòng)丟失其享受公司股權(quán)激勵(lì)的資格,其持有的全部股權(quán)由甲方無條件無償收回,并按雙倍的價(jià)格追罰乙方已獲得的股權(quán)激勵(lì)收益,并追究其給公司造成的相關(guān)損失。5、若乙方被公司開除或者因表現(xiàn)不佳而不能勝任其職務(wù)時(shí),則乙方自動(dòng)丟失其享受公司股權(quán)激勵(lì)的資格,其持有的全部股權(quán)由甲方無條件無償收回。三、權(quán)利和義務(wù)1、甲方應(yīng)當(dāng)照實(shí)計(jì)算年度凈收益,乙方對此享有知情權(quán)。2、甲方應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)時(shí)、足額支付乙方可得分紅。3、乙方對甲方負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù),不得有任何損害公司利益和形象的行為。4、乙方對本協(xié)議的內(nèi)容擔(dān)當(dāng)保密義務(wù),不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得有股份數(shù)以及分紅等狀況。5、乙方作為公司股東,除在股東會(huì)無表決權(quán)外依法享有其他全部股東權(quán)利、擔(dān)當(dāng)其全部股東義務(wù)。6、乙方獲得的收益,按國家稅法規(guī)定繳納相關(guān)稅費(fèi)。7、當(dāng)甲方引進(jìn)戰(zhàn)略投資者進(jìn)行股權(quán)融資時(shí),股份份額按比例自動(dòng)稀釋。8、股權(quán)激勵(lì)期間,乙方不直接或間接擁有管理、經(jīng)營、掌握與公司所從事業(yè)務(wù)相類似或相競爭的業(yè)務(wù);同時(shí)乙方所持有的股權(quán)不得出售、相互或向第三方轉(zhuǎn)讓、對外擔(dān)保、質(zhì)押或設(shè)置其它第三方權(quán)利等行為,否則,由甲方無條件無償收回。9、應(yīng)甲方要求,樂觀無條件的協(xié)作甲方出讓或者受讓公司股權(quán)。四、協(xié)議終止1、本協(xié)議與國家新公布的政策、法規(guī)相違反時(shí),公司按其任職時(shí)間參照本協(xié)議的商定予以回購其持有的股權(quán)。2、乙方丟失行為力量時(shí),公司按其任職時(shí)間參照本協(xié)議商定予以回購其持有的股權(quán)。3、公司解散、注銷或者乙方非公死亡的,本協(xié)議自行終止,甲方視乙方的服務(wù)期回購其股權(quán)。4、消失不行抗力等狀況造成本協(xié)議無法執(zhí)行時(shí)。5、乙方發(fā)生違法犯罪時(shí)或嚴(yán)峻違反公司的規(guī)程給甲方造成重大損失時(shí)。6、雙方協(xié)商全都同意,以書面形式變更或者解除本協(xié)議。五、協(xié)議與勞動(dòng)合同的關(guān)系1、本協(xié)議與甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同相互獨(dú)立,履行及解除勞動(dòng)合同不影響本協(xié)議所商定的權(quán)利義務(wù)。2、乙方在獲得甲方授予股份的同時(shí),仍可依據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同享受甲方賜予的其他待遇。六、違約責(zé)任1、如甲方違反本協(xié)議商定,拖延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的,應(yīng)按可得分紅總額的**%向乙方擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任。2、如乙方違反本協(xié)議商定,甲方有權(quán)視狀況相應(yīng)削減或者不予支付乙方可得分紅,并有權(quán)解除本協(xié)議;給甲方造成損失的,乙方應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任,賠償范圍包括實(shí)際損失、可得利益損失和維權(quán)所支付的合理費(fèi)用如調(diào)查費(fèi)、差旅費(fèi)、律師費(fèi)等。3、乙方違反商定,不樂觀協(xié)作甲方收回公司股份時(shí),應(yīng)當(dāng)向甲方擔(dān)當(dāng)萬元的懲處性違約金,同時(shí)還應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)甲方為維權(quán)所支付的合理費(fèi)用如調(diào)查費(fèi)、差旅費(fèi)、律師費(fèi)等。七、爭議的解決因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的,雙方首先應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商,如協(xié)商不成,則可向公司住宅地人民法院起訴。八、附則1、本協(xié)議由全體股東授權(quán)公司法定代表人作為全體股東代表簽字,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效,**式**份,甲方**份、乙方**份;如有未盡事宜,雙方可以補(bǔ)充書面商定。2、乙方在本協(xié)議之前與甲方或公司簽訂的有關(guān)期(股)權(quán)激勵(lì)等協(xié)議或經(jīng)營骨干激勵(lì)分紅的一切相關(guān)商定隨即自動(dòng)作廢、終止執(zhí)行。3、本協(xié)議與公司章程、公司股東會(huì)決議具有同等效力。4、全體股東全都同意是本協(xié)議的前提,《股東會(huì)決議》是本協(xié)議生效之必要附件,本協(xié)議與股東會(huì)決議有沖突時(shí)以《股東會(huì)決議》為準(zhǔn)。甲方(簽字或蓋章):*********年***月***日乙方(簽字或蓋章):*********年***月***日技術(shù)骨干股權(quán)激勵(lì)協(xié)議(第二篇)技術(shù)骨干股權(quán)激勵(lì)協(xié)議摘要:本文檔為技術(shù)骨干股權(quán)激勵(lì)協(xié)議,旨在明確公司與技術(shù)骨干之間的權(quán)益關(guān)系。本協(xié)議詳細(xì)規(guī)定了技術(shù)骨干在公司發(fā)展中的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃,以激勵(lì)其為公司的技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新作出貢獻(xiàn)。雙方應(yīng)在簽署本協(xié)議前,仔細(xì)閱讀并明確各自的權(quán)利和義務(wù)。一、協(xié)議背景1.本協(xié)議的簽署旨在激勵(lì)公司技術(shù)骨干積極參與公司的發(fā)展,并與公司共同承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和收益。2.公司根據(jù)實(shí)際情況,設(shè)定技術(shù)骨干股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。3.本協(xié)議為雙方簽署的法律文件,具有法律效力。二、股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃1.公司將根據(jù)技術(shù)骨干的貢獻(xiàn)和職位級別,確定相應(yīng)的股權(quán)激勵(lì)比例。2.技術(shù)骨干獲得的股權(quán)將根據(jù)公司規(guī)定的條件和時(shí)間限制,逐步釋放。3.技術(shù)骨干可以將其獲得的股權(quán)轉(zhuǎn)讓給其他人,但需要提前通知公司,并按照公司規(guī)定的程序進(jìn)行轉(zhuǎn)讓。三、權(quán)益保障1.技術(shù)骨干獲得的股權(quán)與公司其他股東一樣,享有相應(yīng)的權(quán)益和利潤分享。2.公司將為技術(shù)骨干提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì),幫助其提升技術(shù)能力和專業(yè)水平。四、保密與競業(yè)限制1.技術(shù)骨干應(yīng)嚴(yán)守商業(yè)秘密,不得泄露公司機(jī)密信息。2.在協(xié)議有效期內(nèi)和解約后,技術(shù)骨干在同行業(yè)從事競爭性活動(dòng)的行為受到限制。五、違約責(zé)任1.一方違約應(yīng)向?qū)Ψ匠袚?dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括損失賠償?shù)确珊蠊?.雙方當(dāng)事人應(yīng)以友好協(xié)商為原則,解決協(xié)議執(zhí)行過程中可能產(chǎn)生的爭議或糾紛。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方蓋章之日起生效,有效期為_____年。2.本協(xié)議的修改和解釋應(yīng)經(jīng)雙方當(dāng)事人書面同意。3.本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。本協(xié)議為雙方自愿簽署,表明雙方對技術(shù)骨干的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃和權(quán)益保障達(dá)成一致。協(xié)議的簽署和執(zhí)行應(yīng)遵守相關(guān)法律和法規(guī),并依據(jù)誠實(shí)信用和平等互利的原則。技術(shù)骨干股權(quán)激勵(lì)協(xié)議(第三篇)技術(shù)骨干股權(quán)激勵(lì)協(xié)議甲方:(公司名稱)乙方:(技術(shù)骨干姓名)日期:(簽署日期)鑒于:1.甲方是一家注冊于(國家/地區(qū))的合法存在并有效運(yùn)營的公司;2.乙方在(技術(shù)領(lǐng)域)具備獨(dú)特專業(yè)技能和豐富的經(jīng)驗(yàn),并對甲方的發(fā)展具有重要貢獻(xiàn);3.甲方希望通過股權(quán)激勵(lì)的方式,激勵(lì)和留住乙方,以保證甲方的持續(xù)發(fā)展和乙方的利益最大化?;谝陨媳尘昂碗p方討論,甲乙雙方達(dá)成以下協(xié)議:第一條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃甲方將根據(jù)乙方的績效和貢獻(xiàn),授予乙方以下股權(quán)激勵(lì)權(quán)益:(具體股權(quán)激勵(lì)安排和比例)。第二條權(quán)益行使條件乙方獲得的股權(quán)激勵(lì)權(quán)益需滿足以下條件,方可行使:1.乙方在甲方連續(xù)工作(具體時(shí)期)后,方可行使相應(yīng)股權(quán);2.乙方需按照甲方要求達(dá)成的相關(guān)業(yè)績目標(biāo),方可行使相應(yīng)股權(quán);3.乙方在行使股權(quán)前需簽署相關(guān)協(xié)議,接受限售期限和其他約定。第三條股權(quán)行使方式乙方可以在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃生效之日后的(具體期限)內(nèi),行使其獲得的權(quán)益。乙方行使股權(quán)時(shí),應(yīng)按照甲方的要求支付相關(guān)費(fèi)用,并遵守甲方的相關(guān)股權(quán)轉(zhuǎn)讓程序和規(guī)定。第四條股權(quán)轉(zhuǎn)讓和轉(zhuǎn)讓限制乙方獲得的股權(quán)激勵(lì)權(quán)益僅限于其個(gè)人所有,并不得轉(zhuǎn)讓給第三方。第五條保密義務(wù)乙方應(yīng)對與甲方相關(guān)的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密,并在協(xié)議終止后予以返還或銷毀。第六條協(xié)議終止1.本協(xié)議在以下任一情況下終止:a)雙方達(dá)成書面一致終止協(xié)議的決定;b)乙方從甲方離職或甲方解雇乙方;c)乙方不履行本協(xié)議項(xiàng)下的義務(wù)和責(zé)任。2.終止協(xié)議后,乙方應(yīng)按照甲方的要求,返還或銷毀相關(guān)股權(quán)權(quán)益。第七條爭議解決若雙方發(fā)生與本協(xié)議相關(guān)的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,應(yīng)提交至有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)裁決,該裁決是終局的,對雙方均具有約束力。第八條適用法律和管轄權(quán)本協(xié)議的解釋和適用適用(國家/地區(qū))法律。如雙方不能就相關(guān)爭議達(dá)成一致,則應(yīng)提交有管轄權(quán)的
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