專銷送聯(lián)席會議制度范文（2篇）

第頁共頁專銷送聯(lián)席會議制度范文聯(lián)席會議制度范文一、目的與任務(wù)為了加強部門之間的溝通與協(xié)作，提高工作效率，推動組織整體發(fā)展，特制定本聯(lián)席會議制度。二、會議形式聯(lián)席會議以定期舉行的小型工作會議形式進(jìn)行，參會人員為各部門的負(fù)責(zé)人或其委派的代表。三、會議周期聯(lián)席會議一般以每月一次的頻率進(jìn)行，具體開會時間由聯(lián)席會議的召集人提前通知。四、會議議程1.會議召集人負(fù)責(zé)制定會議議程，并提前向與會人員發(fā)送會議通知和議程。2.會議議程包括但不限于以下內(nèi)容：a.上次會議紀(jì)要的審查與確認(rèn)；b.部門工作匯報及問題討論；c.重要事項的說明和決策；d.下次會議的安排和提議。五、會議紀(jì)要1.會議召集人負(fù)責(zé)會議紀(jì)要的書寫和整理。2.會議紀(jì)要內(nèi)容包括但不限于以下要點：a.會議時間、地點及參會人員；b.會議討論的重要議題及意見分歧；c.重要決策及相應(yīng)的行動計劃；d.下次會議的安排和提議。3.會議紀(jì)要應(yīng)及時發(fā)送給與會人員，并歸檔保存。六、決策原則1.通過充分討論和協(xié)商，形成共識的決策原則；2.如無法達(dá)成共識，由會議召集人根據(jù)相關(guān)規(guī)定作出決策。七、會議守則1.準(zhǔn)時參會，不得遲到或早退；2.尊重他人，遵守會議紀(jì)律；3.意見表達(dá)時要講求禮貌和邏輯性；4.會議期間手機靜音或關(guān)閉；5.會議進(jìn)行期間不能私自離席。八、會議改進(jìn)1.在每次聯(lián)席會議結(jié)束后，由會議召集人根據(jù)與會人員的反饋進(jìn)行總結(jié)和改進(jìn)；2.如有需要，可以調(diào)整會議形式、周期、議程等，以更好地適應(yīng)組織的工作需求。以上為聯(lián)席會議制度的基本框架，具體實施細(xì)則可根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整和補充。通過聯(lián)席會議的定期召開，各部門之間的溝通與協(xié)作能夠得到有效的推動，為組織整體發(fā)展提供更加良好的環(huán)境和支持。專銷送聯(lián)席會議制度范文（二）聯(lián)席會議制度第一章總則第一條為了加強不同部門之間的溝通和協(xié)作，解決貫徹執(zhí)行各項工作中出現(xiàn)的問題，推動工作的順利進(jìn)行，制定本聯(lián)席會議制度。第二條本制度適用于公司內(nèi)各個部門之間的聯(lián)席會議。第三條聯(lián)席會議是由參會者共同商定的會議形式，目的是解決相關(guān)問題、達(dá)成共識，并制定具體措施。第四條聯(lián)席會議的組織形式分為定期聯(lián)席會議和臨時聯(lián)席會議。第五條定期聯(lián)席會議是按照預(yù)定的時間周期定期舉行的會議，一般由公司領(lǐng)導(dǎo)或主管部門負(fù)責(zé)召集。第六條臨時聯(lián)席會議是在特殊情況下召開的會議，一般由相關(guān)部門負(fù)責(zé)召集。第二章聯(lián)席會議的召集第七條定期聯(lián)席會議的召集及時間由公司領(lǐng)導(dǎo)或主管部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，需提前通知各部門，并確認(rèn)參會人員。第八條臨時聯(lián)席會議的召集由相關(guān)部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，需提前通知各部門，并確認(rèn)參會人員。第九條聯(lián)席會議的召集通知應(yīng)包括以下內(nèi)容：（一）會議召集單位；（二）會議召集的目的；（三）會議召集的時間和地點；（四）會議的議題；（五）參會人員。第十條召集人在召集會議的同時，應(yīng)提前準(zhǔn)備相關(guān)文件資料，并按時發(fā)給參會人員。第三章聯(lián)席會議的程序第十一條聯(lián)席會議應(yīng)按照以下程序進(jìn)行：（一）主持人宣布會議開始；（二）確認(rèn)會議議程；（三）參會人員輪流發(fā)言，提出問題和建議；（四）參會人員討論問題，并達(dá)成共識；（五）主持人總結(jié)討論結(jié)果，提出解決方案；（六）與會人員簽署會議紀(jì)要，并確認(rèn)行動計劃；（七）宣布會議結(jié)束。第十二條參會人員在會議期間應(yīng)遵守會議紀(jì)律，按時參會，不得早退，不得打斷他人發(fā)言，要尊重他人意見，并保持討論的秩序。第十三條參會人員發(fā)言應(yīng)圍繞會議議題，提出建設(shè)性的意見和建議，不得涉及個人攻擊、誹謗、謾罵等行為。第四章聯(lián)席會議的紀(jì)要與執(zhí)行第十四條聯(lián)席會議的紀(jì)要由會議組織者負(fù)責(zé)起草，包括會議的時間、地點、與會人員、討論要點和達(dá)成的共識等內(nèi)容。第十五條會議紀(jì)要應(yīng)及時發(fā)給參會人員，并提供修改意見的機會。參會人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)提出修改意見，最終確定紀(jì)要內(nèi)容。第十六條會議紀(jì)要應(yīng)加蓋公司公章，保存?zhèn)洳?。第十七條會議達(dá)成的共識和行動計劃由相關(guān)部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)執(zhí)行，定期向公司領(lǐng)導(dǎo)或主管部門匯報執(zhí)行情況。第五章復(fù)議與修改第十八條對于聯(lián)席會議的決策和共識，任一參會單位如有異議，可以提出復(fù)議申請。第十九條復(fù)議申請應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)提出，并說明理由和要求。第二十條復(fù)議申請的決定由公司領(lǐng)導(dǎo)或主管部門做出，并通知所有參會單位。第二十一條對于聯(lián)席會議制度的修改，由公司領(lǐng)導(dǎo)或主管部門負(fù)責(zé)人提出，并經(jīng)公司相關(guān)程序?qū)徟髨?zhí)行。第六章附則第二十二條本制度自頒布之日起生效。如有