從業(yè)人員防護(hù)用品配備發(fā)放和使用管理制度范文（二篇）

第頁(yè)共頁(yè)從業(yè)人員防護(hù)用品配備發(fā)放和使用管理制度范文第一章總則為保障從業(yè)人員的安全與健康，防止職業(yè)病和安全事故的發(fā)生，提升工作場(chǎng)所的安全環(huán)境，特制定本制度。第二章防護(hù)用品的種類和使用范圍1.防護(hù)用品的種類：（1）頭部防護(hù)用品：包括安全帽、隔熱帽等。（2）眼部防護(hù)用品：包括護(hù)目鏡、防護(hù)面罩等。（3）呼吸道防護(hù)用品：包括口罩、防毒面具等。（4）聽覺防護(hù)用品：包括耳塞、耳罩等。（5）手部防護(hù)用品：包括手套、手指套等。（6）足部防護(hù)用品：包括防靜電鞋、防滑鞋等。2.防護(hù)用品的使用范圍：（1）從業(yè)人員在勞動(dòng)過程中具有較高的工作風(fēng)險(xiǎn)、易受到危害的環(huán)境或具有較高的職業(yè)病發(fā)病危險(xiǎn)性的作業(yè)場(chǎng)所，應(yīng)佩戴相應(yīng)的防護(hù)用品。（2）從業(yè)人員接觸有害物質(zhì)、有毒氣體或易受到污染的工作場(chǎng)所，應(yīng)佩戴相應(yīng)的防護(hù)用品。（3）從業(yè)人員在作業(yè)場(chǎng)所需要保護(hù)自身安全、預(yù)防事故的情況下，應(yīng)佩戴相應(yīng)的防護(hù)用品。第三章防護(hù)用品的發(fā)放和配備1.防護(hù)用品發(fā)放的原則：（1）根據(jù)從業(yè)人員的工種及工作環(huán)境，確定所需的防護(hù)用品種類和規(guī)格。（2）根據(jù)從業(yè)人員的數(shù)量和需要，統(tǒng)一采購(gòu)和管理防護(hù)用品。（3）根據(jù)工作任務(wù)的特點(diǎn)和用品的使用頻次，合理安排防護(hù)用品的發(fā)放。2.防護(hù)用品的配備：（1）從業(yè)人員使用防護(hù)用品的配備要求，按照相應(yīng)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范或法律法規(guī)要求執(zhí)行。（2）各部門應(yīng)根據(jù)工種、工作性質(zhì)和工作環(huán)境的不同，確定防護(hù)用品的類型和數(shù)量。（3）防護(hù)用品要符合國(guó)家質(zhì)量安全標(biāo)準(zhǔn)，并確保供應(yīng)商出具符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的合格證書。（4）對(duì)于特殊工種或高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)，在防護(hù)用品的選用上，應(yīng)根據(jù)作業(yè)特點(diǎn)和從業(yè)人員的實(shí)際需求，提供專門的定制化防護(hù)用品。第四章防護(hù)用品的使用管理1.防護(hù)用品佩戴的要求：（1）從業(yè)人員必須正確佩戴防護(hù)用品，不得自行改動(dòng)或私自摘取。（2）佩戴防護(hù)用品時(shí)，應(yīng)將頭發(fā)整理干凈，不得影響佩戴效果。（3）佩戴防護(hù)用品時(shí)，應(yīng)保持用品與人體緊密貼合，防止外物進(jìn)入內(nèi)部。2.防護(hù)用品的檢查和維護(hù)：（1）從事特殊工種或高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)的從業(yè)人員，應(yīng)定期對(duì)防護(hù)用品進(jìn)行檢查和測(cè)試。（2）發(fā)現(xiàn)防護(hù)用品有損壞、老化、失效等情況時(shí)，應(yīng)及時(shí)更換新的防護(hù)用品。（3）使用過程中，應(yīng)注意防護(hù)用品的清潔和消毒，確保衛(wèi)生和使用效果。3.防護(hù)用品的存放和管理：（1）各部門應(yīng)建立防護(hù)用品的存放臺(tái)賬，記錄防護(hù)用品的入庫(kù)和出庫(kù)情況。（2）防護(hù)用品的存放要求干燥通風(fēng)，避免陽(yáng)光直射和高溫環(huán)境。（3）定期對(duì)防護(hù)用品的庫(kù)存進(jìn)行盤點(diǎn)和檢驗(yàn)，確保防護(hù)用品的安全和可用。4.防護(hù)用品的更新和報(bào)廢：（1）防護(hù)用品的使用壽命一般為一年，特殊工種或高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)的使用壽命應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況確定。（2）使用壽命到期的防護(hù)用品，應(yīng)及時(shí)更新，不得繼續(xù)使用。（3）防護(hù)用品報(bào)廢時(shí)，應(yīng)做好相應(yīng)的記錄，并進(jìn)行相應(yīng)的處理，防止繼續(xù)流通和使用。第五章監(jiān)督管理1.各部門應(yīng)定期對(duì)防護(hù)用品的使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保從業(yè)人員正確佩戴防護(hù)用品。2.防護(hù)用品的發(fā)放、配備和管理由負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)和職業(yè)健康的部門負(fù)責(zé)，確保其順利開展。3.各部門應(yīng)建立防護(hù)用品管理的檔案和記錄，包括防護(hù)用品的發(fā)放記錄、配備記錄、使用記錄、檢查記錄等。第六章罰則（一）違反本制度規(guī)定的，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的處罰，包括口頭警告、記過、降級(jí)、罰款等。（二）致他人傷害或造成嚴(yán)重后果的，依法追究法律責(zé)任。第七章附則1.本制度自公布之日起施行。2.本制度的解釋權(quán)歸本公司負(fù)責(zé)。3.本制度的修訂、補(bǔ)充或廢止，由本公司負(fù)責(zé)。4.本制度未盡事宜，參照相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)辦理。該制度以保障從業(yè)人員的安全和健康為目標(biāo)，確保防護(hù)用品的合理配備和正確使用，提升工作場(chǎng)所的安全環(huán)境，預(yù)防和減少職業(yè)病和安全事故的發(fā)生。每個(gè)部門應(yīng)根據(jù)本制度的要求，嚴(yán)格落實(shí)防護(hù)用品的發(fā)放、配備和管理，確保從業(yè)人員的安全和健康。同時(shí)，需要加強(qiáng)對(duì)防護(hù)用品的監(jiān)督和檢查，對(duì)違反制度規(guī)定的行為給予相應(yīng)的處罰。只有全體從業(yè)人員共同遵守制度，才能確保工作場(chǎng)所的安全和健康。從業(yè)人員防護(hù)用品配備發(fā)放和使用管理制度范文（二）第一章總則第一條為做好從業(yè)人員的防護(hù)工作，確保他們的生命安全和身體健康，制定本制度。第二條本制度適用于公司的所有從業(yè)人員。第三條公司將按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，配備適合從業(yè)人員的防護(hù)用品，并確保其質(zhì)量和有效性。第四條本制度的具體職責(zé)由公司的安全保衛(wèi)部門負(fù)責(zé)執(zhí)行。第五條從業(yè)人員必須按照本制度的要求佩戴并正確使用配發(fā)的防護(hù)用品。第二章防護(hù)用品配備第六條公司將根據(jù)從業(yè)人員的具體工作環(huán)境和風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，確定防護(hù)用品的種類及數(shù)量。第七條公司應(yīng)及時(shí)向從業(yè)人員發(fā)放所需的防護(hù)用品，并確保其質(zhì)量和數(shù)量符合要求。第八條防護(hù)用品的配備應(yīng)按照從業(yè)人員的實(shí)際需要進(jìn)行審核和評(píng)估，并由安全保衛(wèi)部門記錄下來。第九條公司要定期檢查防護(hù)用品的質(zhì)量和有效性，并對(duì)不符合標(biāo)準(zhǔn)的防護(hù)用品進(jìn)行處理。第三章防護(hù)用品使用第十條從業(yè)人員必須佩戴并正確使用發(fā)放的防護(hù)用品，不得隨意更換或私自使用其他防護(hù)用品。第十一條佩戴防護(hù)用品的從業(yè)人員必須經(jīng)過培訓(xùn)和考核，確保其正確使用防護(hù)用品。第十二條佩戴防護(hù)用品的從業(yè)人員必須嚴(yán)格按照要求隨時(shí)隨地佩戴，并保持其干凈整潔。第十三條從業(yè)人員在佩戴防護(hù)用品時(shí)，如發(fā)現(xiàn)使用中存在的問題或者損壞情況，應(yīng)及時(shí)向安全保衛(wèi)部門報(bào)告，并停止使用該防護(hù)用品。第十四條從業(yè)人員在佩戴防護(hù)用品時(shí)，應(yīng)按照操作規(guī)程正確使用，并遵守相關(guān)安全操作規(guī)定。第十五條從業(yè)人員在佩戴防護(hù)用品時(shí)，應(yīng)密切關(guān)注防護(hù)用品使用期限和有效期限，并在到期前及時(shí)更換使用。第四章監(jiān)督和考核第十六條公司的安全保衛(wèi)部門負(fù)責(zé)監(jiān)督和考核從業(yè)人員的防護(hù)用品配備和使用情況。第十七條安全保衛(wèi)部門將定期對(duì)從業(yè)人員的防護(hù)用品配備和使用進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)通知相關(guān)部門進(jìn)行整改。第十八條從業(yè)人員應(yīng)密切配合安全保衛(wèi)部門的工作，如實(shí)提交相關(guān)材料和情況，并接受考核。第十九條安全保衛(wèi)部門將對(duì)從業(yè)人員的防護(hù)用品配備和使用情況進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為績(jī)效考評(píng)的重要依據(jù)之一。第五章處罰和獎(jiǎng)勵(lì)第二十條對(duì)于違反本制度的行為，公司將依據(jù)公司規(guī)章制度和國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。第二十一條對(duì)于嚴(yán)重違反防護(hù)用品配備和使用規(guī)定的人員，公司有權(quán)進(jìn)行停職、解聘等相應(yīng)處理。第二十二條對(duì)于積極主動(dòng)配合公司的防護(hù)工作并無違規(guī)行為的人員，公司將予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第六章附則第二十三條本制度自發(fā)布之日起正式生效。第二十四條