加強(qiáng)鐵路安全文化建設(shè) 促進(jìn)運(yùn)輸安全長治久安

加強(qiáng)鐵路安全文化建設(shè)促進(jìn)運(yùn)輸安全長治久安在全路加強(qiáng)平安文化建設(shè)，這是適應(yīng)運(yùn)輸平安新形勢新任務(wù)要求的必定選擇，是宣揚(yáng)思想工作服務(wù)保證運(yùn)輸平安的有效途徑。鐵路平安文化建設(shè)，就是運(yùn)用企業(yè)文化理論和方法，通過深化思想教育、強(qiáng)化激勵約束、加強(qiáng)輿論引導(dǎo)、優(yōu)化文化環(huán)境等手段，繼承和發(fā)揚(yáng)鐵路優(yōu)秀的平安文化傳統(tǒng)，培育體現(xiàn)時代要求和企業(yè)特色的平安生產(chǎn)理念，增加全員平安生產(chǎn)的內(nèi)在動力，促進(jìn)遵章守紀(jì)的行為養(yǎng)成，使平安生產(chǎn)成為廣闊干部職工自覺、自律、自動的行為，從而提高平安管理的有效性，促進(jìn)運(yùn)輸平安有序可控、長治久安。正確理解鐵路平安文化建設(shè)的內(nèi)涵，有一個重要視角，這就是弄清平安文化建設(shè)與平安宣揚(yáng)思想工作的區(qū)分與聯(lián)系。平安文化建設(shè)的理念和方法與平安宣揚(yáng)思想工作有所不同，它來源于企業(yè)文化的理論，追求的是一種文化的進(jìn)步。企業(yè)文化理論供應(yīng)了一種自覺主動塑造企業(yè)文化的思路和方法，這就是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者要明確自己辦企業(yè)的價值觀，努力把自己信奉、提倡的價值觀落實到企業(yè)員工的生產(chǎn)經(jīng)營實踐中，并逐步使其成為企業(yè)全員全都認(rèn)同的價值觀，從而成為一種企業(yè)文化，長期傳承、進(jìn)展下去。這是個體思想轉(zhuǎn)化為一種組織文化的過程。平安文化建設(shè)是企業(yè)文化建設(shè)的組成部分，其實質(zhì)就是用企業(yè)文化的理論和方法塑造企業(yè)共同平安價值觀。平安宣揚(yáng)思想工作注意運(yùn)用宣揚(yáng)教育手段提高人的思想政治覺悟，客觀上在塑造平安文化，與平安文化建設(shè)有全都的方面，但兩者又有各自的特點，有不同的優(yōu)勢，既不能相互對立，也不能相互替代。平安文化建設(shè)與平安宣揚(yáng)思想工作有著緊密的聯(lián)系，是相互交叉、相互貫穿、相互促進(jìn)的關(guān)系。加強(qiáng)平安宣揚(yáng)思想工作，提高職工的思想政治覺悟，可以促進(jìn)共同平安價值觀的形成。在全路加強(qiáng)平安文化建設(shè)，就是要借鑒平安文化的理念和方法，拓展宣揚(yáng)思想工作服務(wù)于運(yùn)輸平安的領(lǐng)域和渠道，以此作為推動平安宣揚(yáng)思想工作的一個載體，把平安宣揚(yáng)思想工作做得更深化，更有效。認(rèn)清鐵路平安文化建設(shè)的基本依據(jù)，堅持以部黨組的平安觀塑造鐵路平安文化。部黨組的平安觀內(nèi)容豐富深刻，至少包括以下重要思想：運(yùn)輸平安是鐵路跨越式進(jìn)展的重要前提和基礎(chǔ)，必需始終毫不動搖地堅持“平安第一，預(yù)防為主”的思想；必需堅持“從嚴(yán)治本，基礎(chǔ)取勝”的指導(dǎo)思想，落實”規(guī)范管理，強(qiáng)基達(dá)標(biāo)”的工作思路，抓住強(qiáng)化基層、基礎(chǔ)、基本功不放，不斷加強(qiáng)平安基礎(chǔ)建設(shè)，實現(xiàn)有序可控、基本穩(wěn)定的總目標(biāo)；必需增加平安生產(chǎn)的政治意識、責(zé)任意識和憂患意識，落實平安生產(chǎn)責(zé)任制；必需堅持“嚴(yán)字當(dāng)頭，鐵的紀(jì)律”，不斷提高標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)水平；必需始終堅持依靠先進(jìn)裝備保平安；必需堅持求真務(wù)實抓平安，留意抓超前性、傾向性、源頭性問題，創(chuàng)新平安工作方法；必需充分發(fā)揮各級組織保平安的合力作用。要堅持用這些經(jīng)過實踐檢驗是正確的基本熟悉來塑造鐵路平安文化。認(rèn)清鐵路平安文化建設(shè)的層次性和系統(tǒng)性，明確宣揚(yáng)思想工作在平安文化建設(shè)中的責(zé)任。企業(yè)平安文化有四個層次。第一層是表層的平安物質(zhì)文化，其次層是淺層的平安行為文化，第三層是中層的平安制度文化，第四層是核心層的平安精神文化。平安文化建設(shè)是一個系統(tǒng)工程，各級組織、各個部門都有責(zé)任，必需齊抓共管，充分運(yùn)用宣揚(yáng)、教育、管理、科技、行政、經(jīng)濟(jì)、法制等多種手段推動平安文化建設(shè)。同時，平安文化的層次性也告知我們，精神文化是平安文化的核心，平安文化建設(shè)本質(zhì)上屬于企業(yè)意識形態(tài)，各級黨委理應(yīng)肩負(fù)起加強(qiáng)平安文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，黨委