員工本人自我鑒定1000字(6篇)

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關(guān)于員工本人自我鑒定，精選4篇范文，字?jǐn)?shù)為1000字。

員工本人自我鑒定(范文)：1

時間如流水，轉(zhuǎn)瞬間我來公司已經(jīng)半年多了。在工作中，經(jīng)受了許多酸甜苦辣，認(rèn)識了許多良師益友，獲得了許多閱歷教訓(xùn)，感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我成長的空間、志氣和信心。在這半年的時間里，通過自身的不懈努力，在工作上取得了肯定的成果，但也存在了諸多不足。回顧過去的**年，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

在從事工作半年多的時間里，明白了做好一個人員的重要性。人員只有通過不斷的學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識，區(qū)域知識，服務(wù)技巧，并積極學(xué)習(xí)，才能夠面對每一個挑戰(zhàn)，才能在工作中突出自己，表現(xiàn)自己。為了提高自身的素養(yǎng)，以適應(yīng)社會的進(jìn)展需求，我仔細(xì)學(xué)習(xí)各種專業(yè)知識，發(fā)揮自己的特長，挖掘自身潛力，加上不懈的努力，從而進(jìn)一步提高了自己的水平，為公司制造了更高的價值。

雖然200*年有所收獲，但是自身的不足之處也暴露無疑：

一、**年工作中依舊存在太多不足，主要表現(xiàn)在：

1、對于老客戶，和固定客戶，要常常保持聯(lián)系，在有時間有條件的狀況下，送一些小禮物或宴請客戶，好穩(wěn)定與客戶關(guān)系。

2、在擁有老客戶的同時還要不斷從各種媒體獲得更多客戶信息。

3、要有好業(yè)績就得加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開拓視野，豐富知識，采用多樣化形式，把學(xué)業(yè)務(wù)與溝通技能向結(jié)合。

二、今年對自己有以下要求

4、每周要增加2個以上的新客戶，還要有3到6個潛在客戶。

5、一周一小結(jié)，每月一大結(jié)，看看有哪些工作上的失誤，實(shí)時改正下次不要再犯。

6、見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求，再做好預(yù)備工作才有可能不會丟失這個客戶。

7、對客戶不能有隱瞞和欺詐，這樣不會有忠誠的客戶。在有些問題和客戶是一貫的。

8、要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí)，多看書，上網(wǎng)查閱相關(guān)資料，與同行們溝通，向他們學(xué)習(xí)更好的方式方法。

9、對全部客戶的工作立場都要一樣，但不能太低三下氣。給客戶一好印象，為公司樹立更好的形象。

10、客戶遇到問題，不能漠然置之肯定要盡全力援助他們解決。要先做人再做生意，讓客戶相信我們的工作實(shí)力，才能更好的完成任務(wù)。

11、自信是特別重要的。要常常對自己說你是的，你是獨(dú)一無二的。擁有健康樂觀積極向上的工作立場才能更好的完成任務(wù)。

12、和公司其他員工要有良好的溝通，有團(tuán)隊(duì)意識，多溝通，多探討，才能不斷增長業(yè)務(wù)技能。

三、明年的個人目標(biāo)

一個好的人員應(yīng)當(dāng)具備：好的團(tuán)隊(duì)、好的人際關(guān)系、好的溝通技巧、好的策略、好的專業(yè)知識、還有一條始終貫穿其中的對工作的要仔細(xì)負(fù)責(zé)的心態(tài)。

一切目標(biāo)應(yīng)當(dāng)首先是人員自己，一個好的人員應(yīng)當(dāng)具備：好的團(tuán)隊(duì)、好的人際關(guān)系、好的專業(yè)知識、還有一條始終貫穿其中的對工作的要仔細(xì)負(fù)責(zé)的心態(tài)。

以上幾點(diǎn)是我在200*年的工作中不斷總結(jié)、不斷改進(jìn)的有力保障。

四、對工作的計(jì)劃

13、建立一支熟識業(yè)務(wù)，而相對穩(wěn)定的團(tuán)隊(duì)。人才是企業(yè)最珍貴的資源，一切業(yè)績都起源于有一個好的人員，建立一支具有凝集力，合作精神的團(tuán)隊(duì)是企業(yè)的根本。在明年的工作中建立一個和諧，具有傷力的團(tuán)隊(duì)作為一項(xiàng)主要的工作來抓。

14、完善制度，建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務(wù)管理方法。管理是企業(yè)的老大難問題，人員出去拜見，見客戶處于放任自流的狀態(tài)。完善管理制度的目的是讓人員在工作中發(fā)揮主觀能動性，對工作有高度的責(zé)任心，提高人員的主人翁意識。

15、培育人員發(fā)覺問題，總結(jié)問題，不斷自我提高的習(xí)慣。培育人員發(fā)覺問題，總結(jié)問題目的在于提高人員綜合素養(yǎng)，在工作中能發(fā)覺問題總結(jié)問題并能提出自己的看法和建議，業(yè)務(wù)技能提高到一個新的檔次。

16、目標(biāo)

今年的目標(biāo)最基本的是做到月月有保單進(jìn)帳。依據(jù)公司下達(dá)的任務(wù)，把任務(wù)依據(jù)詳細(xì)狀況分解到每月，每周，每日;以每月，每周，

員工本人自我鑒定(范文)：2

我于**年**月**日來到貴公司工作，在這段時間里，我主要負(fù)責(zé)辦公室文秘及公司的日常事務(wù)工作，在此期間，我秉承“虛心謹(jǐn)慎，仔細(xì)負(fù)責(zé)”的工作立場，虛心的向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，也將自己多年來積累的工作閱歷與領(lǐng)導(dǎo)和同事們溝通，工作技能都得到了較大的提高。

在這幾個月的工作中，我能夠完成好每天的工作，與同事們相處開心，工作效率比較的高。同時我能夠積極主動的做好領(lǐng)導(dǎo)布置的工作，以及其他臨時交辦的工作。并積極主動的幫助其他同事開展工作。領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)任務(wù)，同事都能夠積極努力的去完成，不拖沓，不敷衍了事。在這幾個月中，我能夠虛心學(xué)習(xí)，積極的向同事，領(lǐng)導(dǎo)請教，取長補(bǔ)短，來加強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)知識。現(xiàn)將自己的狀況簡要匯報如下：

一、文秘工作。

在公司文檔方面，我留意保持良好的清潔衛(wèi)生，對一些表格進(jìn)行歸檔，將重要的文件進(jìn)行分類整理。

在公司發(fā)文之后，我都仔細(xì)的進(jìn)行了整理，針對文件中的不明確的地方，進(jìn)行了仔細(xì)的解析，并有所收獲。

例如，在公司的辦公費(fèi)方面，我對公司的費(fèi)以及郵費(fèi)進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)，為您提供了方便，減削了不須要的麻煩;在公司會議費(fèi)方面，我都能夠積極的做好安排，仔細(xì)的做好記錄，盡量避開涌現(xiàn)差錯;在辦公文件方面，對領(lǐng)導(dǎo)們的文件都能夠?qū)崟r的處理，依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求，合理地運(yùn)用傳真機(jī)，確保方便、快捷的為公司員工服務(wù)。

在公司的檔案管理方面，我著重對公司的資料進(jìn)行了分類歸檔，針對不同的公司檔案進(jìn)行了合理的整理。并做好了公司原有的公共文件的保管，使公司的資料達(dá)到了保密和查閱的目的。在這期間我也發(fā)覺了自己許多的不足，需要在以后的工作中進(jìn)一步努力改進(jìn)。

二、公文工作。

1、公文的處理、傳閱歸檔及公司內(nèi)部的各項(xiàng)活動、通知的發(fā)布等。負(fù)責(zé)公司來訪的接待工作，有效的解決了來訪者的實(shí)際困難。

2、仔細(xì)做好公司領(lǐng)導(dǎo)及辦公室主任臨時交辦的其他事項(xiàng)，并積極主動的幫助其他同事開展工作，確保了公司工作的正常順當(dāng)進(jìn)行。

三、公司人事管理工作。

3、公司的考勤統(tǒng)計(jì)工作。每月做好了考勤的統(tǒng)計(jì)，為轉(zhuǎn)正員工的考核提供了有效的依據(jù)，公司的員工檔案是一項(xiàng)重要的管理資料，公司文件的收發(fā)、登記、分類、電子文檔的管理等等，同時還有各項(xiàng)行政工作的管理，如員工生日蛋糕卡的、辦公飲用水的統(tǒng)計(jì)等等。

4、公司人員的人事檔案及相關(guān)資料。對公司人員狀況作了登記，以便于以后工作的管理，使公司人員在工作中能夠合理的利用公司人員，滿意公司工作的需要。

四、公司內(nèi)部的協(xié)調(diào)。

5、辦公室是企業(yè)的小家庭，大家的事情我都要實(shí)時處理，做到上下級的有序溝通。

6、仔細(xì)做好公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他事項(xiàng)。

通過這兩個月，我在工作和生活方面，都有了很大的進(jìn)步，但仍舊存在許多不足。

7、工作上的閱歷和技能還需進(jìn)一步提高，還需要多學(xué)習(xí)，以更好的適應(yīng)公司的工作。

8、工作立場和勤奮敬業(yè)方面有待進(jìn)一步改善。

總結(jié)了這兩個月，盡管有了肯定的進(jìn)步和成果，但在一些方面還存在著不足。比如有制造性的工作思路還不是許多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。

在新的**年里，我將仔細(xì)學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個新水平，為公司的進(jìn)展做出更大更多的貢獻(xiàn)。

員工本人自我鑒定(范文)：3

在公司工作已經(jīng)快**年了，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的援助下，我對工作流程了解很多，后來又經(jīng)過公司的專業(yè)培訓(xùn)，又使我了解了以“以情服務(wù)、上心做事、務(wù)實(shí)高效、開拓進(jìn)取”為核心的企業(yè)文化及各項(xiàng)規(guī)章制度。

一、以情服務(wù)、上心做事

工作中我對來訪的客人以禮相待，保持著熱忱，耐煩地援助他們，對他們提出的問題自己不能回答時，我向主任、老同事請教后，予以解答，工作中時刻想著自己代表的是公司，對處理違規(guī)的事情都是做到“禮先到”，不擺架子，耐煩地和他們溝通，于他們談心，避開和他們沖突，影響公司形象。

二、遵守制度、敢抓敢管

奧特萊斯、四樓影院施工期間，我按制度、按程序?qū)と诉M(jìn)行管理，每天對進(jìn)出的人員、貨物進(jìn)行嚴(yán)格的檢查，以免可疑人員進(jìn)入、公司財物被盜；對于那些安全措施不到位的，比如：

“進(jìn)入施工區(qū)域沒戴安全帽，高空作業(yè)沒系安全帶；動火時沒有滅火設(shè)施”等之類的現(xiàn)象，我都根據(jù)公司的制度、程序進(jìn)行整改懲罰，把各項(xiàng)安全措施落實(shí)到位，以確保施工期間零事故。

三、任勞任怨、孜孜不倦

對領(lǐng)導(dǎo)的安排是完全的聽從，并不折不扣的執(zhí)行，以堅(jiān)持到“最末一分鐘”的心態(tài)去工