企業(yè)法律顧問對企業(yè)的意義

企業(yè)法律顧問對企業(yè)的意義企業(yè)法律顧問的重要性企業(yè)法律顧問的角色不僅僅是在企業(yè)面臨訴訟時提供幫助，而是通過提前咨詢、監(jiān)督和事后補救，以實現(xiàn)企業(yè)利益最大化。然而，在實際生活中，許多企業(yè)并未意識到聘請律師作為常年法律顧問的必要性，他們往往只有在陷入官司時才會考慮尋找律師，導(dǎo)致律師的作用局限于應(yīng)急處理，解決眼前問題。然而，律師的作用遠不止于此！正如兵法所言：“殺敵一千，自損八百”，訴訟并非是解決糾紛最佳途徑，最好的方式是防患于未然，盡量減少甚至避免糾紛的發(fā)生。而企業(yè)法律顧問正是發(fā)揮這一作用的關(guān)鍵。就像只有商人而非律師能夠透過塵霧找到商機和利潤一樣，同樣，只有律師而非商人才能從企業(yè)的日常經(jīng)營中發(fā)現(xiàn)法律漏洞和陷阱。與其等到企業(yè)遇到困難時才尋求律師的幫助，不如提前聘請律師作為企業(yè)的“保健醫(yī)生”。對于一個企業(yè)來說，法律風(fēng)險有時遠比市場風(fēng)險更為重要，因為看似微小的疏忽可能付出巨大的代價。無論企業(yè)規(guī)模大小、財務(wù)實力如何，成敗往往只在一念之間。在某種程度上，對法律的無知等同于和自己的財富過不去。隨著中國法治的進一步完善，越來越多的企業(yè)意識到，擁有法律顧問能夠幫助他們盡可能降低經(jīng)營中來自法律方面的風(fēng)險。其重要性體現(xiàn)在以下幾個方面：1、完善企業(yè)內(nèi)部運行機制。一個企業(yè)要想合理運作、持續(xù)發(fā)展，就需要一系列健全的運營機制。企業(yè)的管理者可能在經(jīng)營方面是專家，對獎勵機制等了如指掌，但對內(nèi)部風(fēng)險防范可能了解不足。例如，有些企業(yè)的公章和合同管理機制不健全，導(dǎo)致很多人都有機會濫用，員工簽訂的合同內(nèi)容也缺乏監(jiān)督。最終，當(dāng)員工調(diào)動或與公司發(fā)生矛盾時，由于之前工作交接不認真，合同履行問題就會出現(xiàn)，甚至可能會出現(xiàn)利用公司管理漏洞與第三方合謀損害公司利益的情況。在當(dāng)前的法律機制下，許多企業(yè)因此蒙受了損失。2、參與日常經(jīng)營中的談判、審理合同，并提示風(fēng)險。為了生存和發(fā)展，公司需要不斷地與外部進行交易，這些交易通常通過談判和簽訂合同來確定。在這個過程中，雙方權(quán)利和義務(wù)的博弈關(guān)系中可能存在著利益，也可能存在各種陷阱和危機。隨著法制的發(fā)展，對合同的簽訂越來越重要，盡管有時合同并不公平，但只要合同不違反法律，法官可能不會干預(yù)，因為“這是你自己簽訂的合同”，你應(yīng)該對自己的權(quán)利和義務(wù)有足夠的認識。因此，在交易過程中，對合同法律方面的審查和把關(guān)變得愈發(fā)重要。3、公司聯(lián)營、兼并、分立或投資中分析法律風(fēng)險、合法操作。一個公司發(fā)展到一定程度，總要通過公司形式等的變化來達到一個新的發(fā)展層次，可能的形式包括聯(lián)營、兼并、分立或投資，無論哪一種方式，都不同于一單交易，涉及公司下一步的發(fā)展方向，也可能動用公司大量資金。由于缺乏風(fēng)險意識有時公司的利益會受到重大的損害，甚至因此一蹶不振。有的公司通過他人介紹收購其它公司股份，未對該公司的現(xiàn)行資產(chǎn)進行專業(yè)評估，只聽介紹人口說，簽訂了股份轉(zhuǎn)讓協(xié)議，之后才發(fā)現(xiàn)公司的實際資產(chǎn)沒有那么多，或者雖然進行了一定的評估和考察，但是收購的公司是因一種業(yè)務(wù)而生存的，而重要客戶卻掌握在某個人手中，這個人一旦把客戶轉(zhuǎn)移，公司也就失去了發(fā)展的機會，甚至無法生存。4、擔(dān)任企業(yè)的代理人，參與合同糾紛等法律糾紛的調(diào)解、仲裁或訴訟活動，維護企業(yè)的合法權(quán)益。在現(xiàn)在的市場環(huán)境下，一個企業(yè)要想完全避免卷入訴訟中，簡直如同要不食人間煙火一樣是不可能的。而且最好的法律顧問也不能確保企業(yè)不出現(xiàn)訴訟，只能說如果平時企業(yè)和律師配合得當(dāng)，可以盡量從法律上為公司謀取最大限度的法律利益。綜上所述，企業(yè)法律顧問在參與企業(yè)的決策、經(jīng)營、管理、預(yù)防和處理各種法律糾紛方面的作用將越來越重要，企業(yè)要想更好地發(fā)展必須重視法律顧問的作用。很多規(guī)模較大的公司