崗位工作述職報告

崗位工作述職報告崗位工作述職報告1

對我行來說是不平凡的一年，我從非營銷類崗位轉入營銷崗位，角色的轉換使我深感自己肩上擔子的重量，領導的支持、同事們的信任時時激勵著我，鞭策著我，使我在學習、工作和生活中一刻也不敢放松。一年來，我都一如既往地仔細學習和踐行十八大的重要思想，堅固樹立科學發(fā)展觀，仔細履行崗位職責，不斷增加服務意識，較好地完成了領導交辦的各項工作和任務?，F(xiàn)將述職如下：

一、堅持學習，不斷提高自身綜合素養(yǎng)

以來，隨著我行新業(yè)務的不斷拓展，信貸風險防范意識的不斷增加，對我們每一個人都提出了更高的要求。而我剛剛從非營銷類的崗位轉變?yōu)闋I銷崗位，崗位職責與性質的轉變在不斷提示著我須要加大自學的力度，作為網(wǎng)點副主任，我努力適應新的形勢，從提高自身素養(yǎng)起先，注意加強營銷業(yè)務理論方面的學習，堅持學習，以學習促工作，在工作中不斷加強學習，做到學習工作兩不誤。

二、盡職盡責，圓滿完成各項工作任務

從擔當網(wǎng)點副主任第一天起先，我就知道，要真正管理好一個網(wǎng)點并不是一件簡單的事情，我深知自己責任重大。我主動帶領全體員工勇于開拓市場、主動營銷，今年我確定把金業(yè)務工作作為一切工作的切入點，創(chuàng)建性地開展工作，在日常工作中，調(diào)動員工的主動性，想方設法，不遺余力的抓金業(yè)務存款，客戶存與不存，存多存少，主動權在客戶手中，因此我們必需主動出擊主動拓展優(yōu)質客戶，還要挽留客戶防止客戶流失。所以，我努力帶領全體員工全身心的投入到維護、拓展中高端客戶及流失客戶的挽回工作當中。我主動爭取改善廳堂硬件環(huán)境的同時，將更多精力放在了文明服務的軟件建設上，一杯熱水、一聲問候、一張笑臉伴隨的是業(yè)務的嫻熟、服務的快捷和看法的真摯，并且實現(xiàn)創(chuàng)建客戶梯形服務模式，實行差別化服務，提升優(yōu)質客戶的忠誠度。在公私聯(lián)動方面，我全力做好爭取工作，從源頭上增加個人客戶和基礎性儲蓄存款;其次主動組織好職場營銷，加強我行品牌宣揚，提高我行核心產(chǎn)品的覆蓋率，實現(xiàn)公私聯(lián)動的精細化，與此同時我努力建立與法人客戶高管人員的“一對一”的維護關系，發(fā)展成為個人高端客戶或私人銀行客戶，增加雙方合作的緊密度。在大家的'共同努力下，公私聯(lián)動取得了大幅的提升。此外，我努力加強與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村委的合作，與村鎮(zhèn)建立了良好的合作關系，同時將努力爭取拆遷補償款作為工作的重點，拆遷補償款工作穩(wěn)步開展中。在周末的時候，我主動組織大家通過走街串戶的方式，定點包片深化到每一個居民點或行政單位，現(xiàn)場講解銀行產(chǎn)品的應用，主動宣揚我網(wǎng)點的產(chǎn)品，努力提升我網(wǎng)點的公眾形象。

三、明年的工作安排

在今后的工作中，我將盡心盡責做好本職工作，為保持網(wǎng)點金業(yè)務穩(wěn)健發(fā)展的勢頭，主動帶領全所員工解放思想，大膽實施創(chuàng)新經(jīng)營，全身心投入到網(wǎng)點的工作中去，勤奮務實，為網(wǎng)點事業(yè)發(fā)展盡責盡職。努力把自己培育成一個愛行敬業(yè)、素養(yǎng)高、適應性強、有獨立實力、有正確人生觀、充溢朝氣、富有志向的復合型人才。此外，作為網(wǎng)點副主任，應當在工作中主動協(xié)作網(wǎng)點主任做好對應的管理工作，時時到處要為團隊建設操勞謀事，精誠團結同事，使得網(wǎng)點的金業(yè)務更上一層樓?！叭松膬r值在于奉獻”在將來前進的道路上，我將靠著自己對網(wǎng)點的激情和熱忱，為我酷愛的事業(yè)接著奉獻我的熱血、才智和青春。

崗位工作述職報告2

敬重的領導：

您好!

不經(jīng)意間，一年的時間又一次過去了，作為x公司x崗位的員工，我在各位領導的指揮下，嚴謹、順當?shù)耐瓿闪诉@一年的工作任務。

來，我們公司遇上了許多的困難和危機，但是，正如老話所說“危機即使機遇!”我們順著領導指揮的正確路途，主動熱忱的發(fā)揮著自己的工作實力，為公司的發(fā)展供應了足夠的動力!最終，我們轉危為安，將本是危機的狀況，化作了我們高登的墊腳石!這不是我們某一個人的實力，而是在領導主動引導下的整個團隊，整個x集體所共同貢獻的努力，才造就了如今的盛況!如今，值此年末，我在此對自己在來的努力、改進、拼搏與收獲做如下總結匯報。

一、思想上主動的轉型

今年是不平凡的`一年，面對工作中問題和市場的壓力，工作已經(jīng)不容得我們以過去那種悠然散漫的心態(tài)去完成工作，完成任務!所謂“養(yǎng)兵千日，用兵一時”，我們作為x公司的兵卒，在公司遇上危機的時刻，更應當主動奮進，發(fā)揮出自己的力氣。為此，才更加的須要正確思想和心態(tài)，在工作中發(fā)揮出我們真正的實力!在思想上，我主動分析領導的訓誨和講話，相識到自己工作的責任和意義，并在工作中以細致、嚴謹?shù)目捶ㄈミm應工作的改變，找準方向后，主動奮進，一步步的取得工作的成果。

其次，我在自身對工作的責任心上也進行了反思和鞏固，確立了工作的重要性，并在工作上為自己定下目標，定下規(guī)定，讓我在工作中能朝著更精確的目標和方向去努力!

二、主動加強個人實力，提升工作質量

在工作中，我對工作的主要改進方式是通過領導的培訓與教育。這是最真實的，來自領導的指引和方向。為此，在培訓上，我仔細學習，主動反思，相識公司的目標和方向，并在工作中主動的熬煉自己。

當然，想要做好工作不能僅僅只靠培訓，在工作上，我還通過自我的擴展，加深了自己對工作的了解，并與領導和同時們主動探討，為公司的前進安排貢獻自己的思索和力氣。

三、自我總結

一年來，我通過主動努力的在工作上的奮斗，取得了較為精彩的成果。但通過自身的分析，卻照舊能發(fā)覺很多細微環(huán)節(jié)上的不足。所謂“細微環(huán)節(jié)確定成敗”，在這些細小的方面，我一樣不能放松自己!

在新一年的工作中，我肯定會仔細的相識自己，改進自己，遵循領導的指揮，在新的一年里取得更加刺眼的成果!

崗位工作述職報告3

回首過去的一年，特別感謝醫(yī)院領導給我這個熬煉的平臺，令我在工作中不斷的學習，不斷的進步，漸漸的提升自身的素養(yǎng)與才能?；厥走^往，使我懂得了許多。領導和同事對我的支持與關愛，令我感受到人間的溫情，在此我向院領導以及全體同事表示最誠心的感謝!正是有你們的幫助才能使我在工作中更加的得心應手，在工作上，圍繞總務科的中心工作，比照相關標準，嚴以律己，較好的完成了各項工作任務。以下是我今年的述職報告。

一、管理方面

即將過去的一年，在院領導的正確領導與幫助下，我們的'工作著重于以病人為中心，為臨床服好務的工作目標上，緊緊圍繞重點開展工作，在驚慌的工作之余，加強團隊建設，打造一個業(yè)務全面，工作熱忱高漲的團隊。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”，充分發(fā)揮員工們的主觀能動性及工作主動性，提高團隊的整體素養(yǎng)，樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的新形象。

我充分相識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊，除了熟識技能外，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的狀況下，大家都能夠主動擔當工作責任。在作風上，我能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹仔細的工作看法和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸實、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老醇厚實做人，勤勤懇懇做事，兢兢業(yè)業(yè)工作，嚴格要求自己，在任何時候都要起到模范帶頭作用。

二、思想方面

一年來我始終堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐，在思想上主動樹立酷愛國家酷愛醫(yī)院，醫(yī)院就是我的衣食父母，擁護領導，堅信在醫(yī)院新的領導班子正確指導下，醫(yī)院肯定會走出一條有自己特色的寬廣道路，為加快醫(yī)院的發(fā)展仔細做好本職工作。

我能重視加強理論和業(yè)務學問的學習，不斷提高自身綜合素養(yǎng)。在工作中，堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素養(yǎng)水平。增加自己執(zhí)行制度的自覺性和堅決性;一是仔細學習醫(yī)院下發(fā)的各種文件和規(guī)章制度，做好每一次院務會記錄，并把這些精神剛好傳達到每位員工;二是仔細學習工作業(yè)務學問，重點學習各工種修理技術、管理學問。在學習方法上做到在重點中找重點，抓住重點，并結合自己在理論技術、管理學問方面存在哪些不足之處，有針對性地進行學習，不斷提高自己的業(yè)務工作實力。

三、工作方面

一年來，我始終堅持努力工作，按時完成工作任務。嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記醫(yī)院各項規(guī)章制度，一心一意為醫(yī)院創(chuàng)建經(jīng)濟效益和社會效益宗旨，在自己平凡而一般的工作崗位上，努力做好本職工作：仔細收集科里工作要求及信息，全面、精確地了解和駕馭各方面工作的開展狀況，分析工作存在的主要問題。

總結工作閱歷，剛好向主管領導匯報，讓主管領導盡量能全面、精確地了解和駕馭最近工作的實際狀況，為解決問題作出科學的、正確的決策。領導交辦的每一項工作，分清輕重緩急，合理支配時間，按時、按質、按量完成任務。在日常工作中，仔細聽取員工反映的問題，提出的要求和建議。同時，對員工要求解決但一時又解決不了的問題仔細說明，耐性做好員工的思想工作，讓員工信任我們在為員工所想。

總的來說，一年來，本人在團隊管理方面考慮的較多，工作范圍廣、任務重、由于本人正確理解上級的工作部署，堅決執(zhí)行醫(yī)院的各項制度，較好地發(fā)揮了生產(chǎn)管理和組織協(xié)調(diào)實力，充分調(diào)動了廣闊員工的工作主動性，工作主動主動，不畏臟累，盡職盡責，較好地完成了醫(yī)院支配的各項工作任務。

我也相識到自己的不足之處，文化學問水平還比較低，隨著醫(yī)院的發(fā)展，可以預料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需駕馭的學問也更高更廣。今后，我肯定仔細克服缺點，發(fā)揚成果，自覺把自己置于領導和員工的監(jiān)督之下，更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高理論素養(yǎng)和各種工作技能，做一名合格的帶頭人，為全面建設醫(yī)院，發(fā)展醫(yī)院的目標作出自己的貢獻。

崗位工作述職報告4

敬重的領導、敬愛的同事們：

大家好!

是我踏上護理管理崗位的第一年，本人能夠踏實工作，銳意主動，仔細鉆研工作方法，總結工作閱歷，立足本職崗位，帶領全科室全部護理人員，主動參與單位建設，在取得成果的同時，也充分相識到了自身的不足。說句實話，護士長這一職位帶給我的壓力還是比較大的，首先是因為我感覺作為一項工作的帶頭人，必需擁有過硬的本事，才能服眾;其次是因為我第一次成為一名護理管理人員，感到自己在如何帶領全部護理人員建好科室的方法、點子還不多。但在院領導及護理部領導的幫助下還是基本完成了的工作任務。下面，我就將本人今年以來的履職狀況做如下表述：

一、主要工作

(一)依據(jù)科室現(xiàn)有的護理人員數(shù)量進行合理的分工和支配，確愛護理工作的正常有序的開展，圓滿了完成了禽流感(h7n9)的防治工作。

(二)對科室的基礎設施在現(xiàn)有條件上做出合理的調(diào)整和完善。為內(nèi)科、外科、皮膚科、眼科、口腔科、耳鼻喉科門診補充了搶救藥品和物品，并進行規(guī)范化管理，確保搶救藥品和物品完好率101%。

(三)加強了高危藥品和無菌物品的管理。高危藥品做到標識醒目，定點、定區(qū)放置;無菌物品規(guī)范放置，確保在有效期內(nèi)運用。

(四)不斷深化平安管理，強化平安意識。做好平安護理工作，平安工作是一切工作的基礎，更是全部成果取得的前提。因此，做好平安護理不僅能保障護患雙方的平安，而且也能提高醫(yī)療護理質量。為此要求護理人員嚴格遵守各項規(guī)章制度、操作規(guī)程和護理服務規(guī)范，敬重病人，了解病人，重視心理護理和精神關懷，親密巡察，同時對科室的各種設施、物品及家屬要加強平安管理。

(五)了解護理學科發(fā)展的新動向，定期組織護理人員進行業(yè)務學習，強化三基訓練，學習新業(yè)務、新學問、新技術，努力提高每一位護理人員的業(yè)務水平，使其跟上時代的'發(fā)展的須要，科內(nèi)每月一次個案護理查房，加強科室業(yè)務學習，定期組織護理人員進行科內(nèi)、院內(nèi)業(yè)務學習及三基理論考試和操作訓練;加強護患溝通，定期組織召開工休座談會，聽取患者及家屬的建議，以便護理工作的開展和改進，真正做到想病人所想，急病人所急。

(六)在護理部的支配下，到上級醫(yī)院進行picc置管和維護的學習，通過學習進一步幫助全院picc置管工作的開展，提高護理技術水平。

(七)在院領導的支持下，門診各科醫(yī)護人員和信息科、客服中心共同合作，對門診病人的就診流程進行了優(yōu)化改善。由原來的二次分診改為一次分診，縮短病人的排隊時間。

(八)在工作至之余，自身能夠不斷學習，注意提高自己的業(yè)務水平。

二、存在問題

(一)科室管理方面尚不能盡如人意，個別診室有時存在秩序不規(guī)范、衛(wèi)生不到位等現(xiàn)象。

(二)個別護理人員在護理服務規(guī)范方面的執(zhí)行力不夠，主要緣由在于護士長缺乏管理方法和閱歷。

(三)年輕護士的業(yè)務水平和專業(yè)技能不高，護士長對年輕護士的要求不夠嚴格，未能真正落實護理人員的培訓工作。

三、下步準備

(一)接著學習專業(yè)素養(yǎng)，明年爭取在專業(yè)素養(yǎng)方面有個質的飛躍，以自身的素養(yǎng)帶動全科，提高全科室的護理水平。

(二)在管理的實力上要有明顯的進步。這一點還是要通過不斷的學習才能達到。主動向書本學，向同事學，向領導學，學習先進的方法和理論，并在工作中不斷的總結閱歷和教訓。

(三)遵紀遵守法律，嚴格遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，嚴以律己，以身作則，專心來靠近大家，用人格來感染大家，竭力打造一支更具凝合力的護理隊伍。

(四)嚴格按行為規(guī)范要求護理人員，按要求著裝，整齊干凈，不濃裝艷抹，不戴首飾;以病人為中心，做到服務周到、看法親善、語言文明;做到病人滿足、領導滿足;病人對護士的滿足度達x%以上。

(五)與同事相互協(xié)作，主動協(xié)作各科室工作圓滿完成各項護理任務。

(六)嚴格落實各項護理工作安排，有安排、有目標地對全科護理人員開展業(yè)務學習，定期進行考核，尤其要注意年輕護士工作實力的培訓和提高。

(七)主動支持和參加護理部和大科的各項工作。

門診工作是平凡而辛苦的，對于護理管理工作我也只是在摸索中尋求閱歷，希望大家一如既往地支持我，剛好地為我更正自己身上的缺點，找出不足。我知道這只是一個起步，以后的路還很長，我堅信只要通過不斷的努力，我就肯定會把門診、感染科護理管理工作開展的更好。

感謝大家!

崗位工作述職報告5

敬重的領導：

您好!

從入職至今不知不覺已快三個月了，通過這三個月的熬煉和磨合，在領導和同事的指導幫助下，我對工作有了肯定的了解，經(jīng)過這三個月的工作學習，個人綜合素養(yǎng)有了新的提高，回顧這三個月來的工作歷程，述職報告如下：

一、工作中的體會以及成長

1、能夠較好地完成上級支配的任務。仔細遵守公司的各項規(guī)章制度，嚴格約束自己。

2、專心做事，能夠較好地完成本職工作。把客戶遇到的問題當做自己的問題來解決，盡力為客戶解決所遇到的問題，對來訪的客人以禮相待，熱忱，耐性地幫助他們。

3、努力學習相關學問，初到公司時，我對房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)了解不多，通過一些基本工作，例如一些數(shù)據(jù)統(tǒng)計、合同的備案、文件歸檔等等，我對房地產(chǎn)開發(fā)有了肯定的了解與相識。

4、看法與責任，身處什么樣的崗位，就應當擔當什么樣的責任，有了正確的看法，才能運用正確的方法，找到正確的方向，進而取得正確的結果。詳細而言，我對工作的看法就是既然擔起來了，就要盡自己的努力去完成。

5、在各位領導指導下、同事的幫助下，我在不停的完善，把事情條理化，規(guī)范化，這也是一種看法，誠然，這也是一種責任。

6、在日常工作中，必需踏踏實實、認仔細真、扎實的做事，不以事小而馬虎，不以事多而敷衍，真正將每件事情都當作一件作品來對待，只有這樣才能有好的工作成果。

二、今后我將努力做到以下幾點，希望領導和同事們對我進行監(jiān)督指導

1、不斷加強專業(yè)學問學習，向身邊的同事學習，積累工作閱歷，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務實力。從工作中總結，提高效率，提高工作實力。

2、經(jīng)過三個月的時間，雖然在思想和工作上都有了肯定的進步，但與其他同事相比還存在著很大差距，因此，我在今后的工作中，不但要發(fā)揚自己的優(yōu)點，還要客觀地面對自己的不足之處，須要進一步改進和完善的地方，如工作中存在馬虎、急躁、考慮事情不周全的缺點，應變實力、協(xié)調(diào)實力都還有待進一步提高?？朔贻p氣躁，做到腳踏實地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中努力完善提高自己，彌補不足。

3、任勞任怨、孜孜不倦。對領導的支配是完全的聽從，并不折不扣的執(zhí)行，一如既往地做好每天的工作;始終以一個初學者的`身份向同事請教工作中的閱歷。不斷的提升自己的專業(yè)水平及綜合素養(yǎng)。

經(jīng)過三個月的試用期，我認為我能夠主動、主動、嫻熟的完成自己的工作，并主動全面的協(xié)作公司的要求來綻開工作，與同事能夠很好的協(xié)作和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完備，不斷的提升自己的業(yè)務水平及綜合素養(yǎng)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力氣。

崗位工作述職報告6

敬重的領導：

本年度，在領導的關切、指導和同事們的幫助、支持下，我嚴格要求自己，勤奮學習，主動主動，努力提高自己的理論和實踐水平，較好的完成了各項工作任務，得到了各方面的好評?，F(xiàn)將一年來的學習、工作狀況簡要報告如下：一、加強學習，提高修養(yǎng)

我始終重視加強自身的思想修養(yǎng)和政治素養(yǎng)，時刻保證了醒悟的政治頭腦和堅決的政治立場，仔細學習經(jīng)濟管理和業(yè)務方面的學問，不斷提高政策理論水平和文化素養(yǎng)。沒有較強的政策理論水平，工作發(fā)展就沒有后勁;沒有較深的文化涵養(yǎng)，就不是一個好領導。沒有學習，就沒有進步。我堅持不懈地學習，一有閑暇就讀書看報，不斷充溢完善自己。以科學的世界觀來武裝自己的頭腦，以科學技術學問來提高自身素養(yǎng)，堅固樹立一心一意為讀者服務的宗旨，正確對待自己分管的工作，任勞任怨當好助手。

二、擺正位置，履行職責

在一起工作是緣分，團結出凝合力，團結誕生產(chǎn)力。一個融洽和諧的環(huán)境是工作取得成效的重要前提，維護團結是班子成員的神圣職責和應盡的義務，我非常注意在工作中維護團結，“以靜坐常思己過，閑談莫論人生”要求自己。

一是擺正好位置，當好“綠葉”，在工作中敬重正職領導，樹立好“角色”意識，當好上級“配角”注意維護集體，工作到位不越位，當好助手，而不喧賓奪主。遇到重大問題不主觀臆斷，不擅自主見，更不能先斬后奏，該匯報得肯定要匯報，改請示的肯定要請示，同時在分管的責權內(nèi)做好正職的參謀，暢所欲言，為正職獻計獻策。作為副經(jīng)理，嚴格根據(jù)經(jīng)營管理范圍，帶領職工圍繞x下達的年度工作安排指標和企業(yè)發(fā)展的實際須要，始終堅持以人為根本，以市場為導向，以規(guī)章制度為支撐，主動謀劃x的營銷策略與發(fā)展藍圖，建立健全規(guī)章制度與獎懲機制，并想方設法地開動腦筋，銳意主動，拓展市場，完善服務。

二是敬重班子其它成員，相互支持相互補臺，在工作上相互溝通多溝通。堅持做到大事講原則，小事講風格，平常講人格，以此樹立公允、公正，同等的'管理氛圍。

三是立足本職，對正職我堅決當好配角，而對分管的工作，我又仔細當好主角，不下卸，勇于負責，敢于決策，勤于實施，在處事上誠信待人，多交心，少專心，力求做致歉和、隨和、親和，在生活上，主動關切，多一些寬容體諒，都要顧全大局，為集體著想。

三、做好x工作，構建和諧社會

在這一年里，x工作在同志們大力支持下，通過全體員工的共同努力下，順當完成了全年x工作任務。一年來不斷完善x管理的各項規(guī)章制度，形成了一整套管理制度。歷年來x工作取得好成果，正是靠完善的制度保證，不因人而宜，制度始終如一。首先健全x工作領導小組，堅持一把手親自抓，負總責，并設力兼職x工作者，使組織機構健全統(tǒng)一，分工明確，責任到人。

將x管理融入到日常工作活動當中，有力地推動了x工作的開展。特殊是對員工x狀況進行具體登記，建立具體的職工賬戶卡、職工登記冊等。并仔細落實每年的x指標，切實保證符合x條件的員工都有x指標。剛好上報x變動月報告單及x狀況表，按時上報各類報表，做到帳表相符，數(shù)據(jù)平衡。

四、搞好協(xié)調(diào)當好教材發(fā)行聯(lián)絡員

充分發(fā)揮教材發(fā)行聯(lián)絡員的作用，主動和學校搞好協(xié)調(diào)，送書到校、調(diào)劑到校、結算到校。由于我們干脆把教材送到學校，同時剛好到校調(diào)劑教材的余缺，學校在本校就可以與我單位進行對數(shù)、對帳、結算、調(diào)劑，解決了學校來回不便利的困難，也為學校節(jié)約了開支，確保了分管的中學教材“課前到書、人手一冊”，得到學校好評，維護了x良好服務形象。

五、嚴格要求，廉潔自律，做好表率

嚴格要求自己，廉潔自律，絕不利用職權為個人謀私利，絕不干有損于集體和廣闊職工們的事情，肯定要清清白白做人，堂堂正正辦事。嚴格要求自己，注意以身作則，以誠待人，一是愛崗敬業(yè)講奉獻。正確相識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關系，堅持甘于奉獻、誠懇敬業(yè)。二是錘煉業(yè)務講提高，并虛心向領導、同事請教，在不斷學習和探究中使自己改掉自己不足，在身素養(yǎng)上有所提高。

在領導和全體同志的關懷、幫助、支持下，緊緊圍繞中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，以“聽從領導、團結同志、仔細學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，較好地完成了各項工作任務。

一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、靜默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守單位各項規(guī)章制度，敬重領導，團結同志，虛心謹慎，主動接受來自各方面的看法，不斷改進工作;堅持做到不利于單位形象的事不做，不利于單位形象的話不說，主動維護單位的良好形象。

崗位工作述職報告7

在這三個月的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了肯定的進步，現(xiàn)將我的工作狀況作如下匯報。

一、在思想上，堅持四項基本原則。

要求主動上進，酷愛祖國、酷愛人民，有很強的上進心，勇于指責與自我指責，樹立了正確的人生觀和價值觀。聽從吩咐，聽眾指揮。能嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度的;能主動參與醫(yī)院和科室組織的各項活動并能敬重領導，團結同事。

二、在學習上，嚴格要求自己

靠著對成為一名優(yōu)秀白衣天使的目標和學問的劇烈追求，刻苦鉆研，勤奮好學，看法端正，目標明確，基本上堅固的駕馭了一些專業(yè)學問和技能，作到了理論聯(lián)系實際;除了專業(yè)學問的學習外，還留意各方面學問的擴展，廣泛的涉獵其他學科的學問，從而提高了自身的思想文化素養(yǎng)。

三、在工作上，在科主任及護士長的領導下，我能做到上班不遲到、不早退。

正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護理技術操作規(guī)程，做好基礎護理。嚴格執(zhí)行無菌操作和三查七對制度。發(fā)覺問題，剛好解決。在工作中能理論聯(lián)系實際，遇到不懂的問題能剛好向護士長及資深的老師請教，努力提高自身的業(yè)務水平。對待患者能文明禮貌的服務，做到看法親善，急病人所急，想病人所想。除了完成常規(guī)的基礎護理外，還嫻熟的'駕馭了?？茖W問和各項護理操作，常常下病房與患者溝通，剛好了解他們的動態(tài)心理，并做好健康宣教。

四、在生活上，養(yǎng)成了良好的生活習慣

生活充溢而有條理，有嚴謹?shù)纳羁捶ê土己玫纳羁捶ê蜕钭黠L，為人熱忱大方，誠懇守信，樂于助人，擁有自己的良好出事原則，能與同事們和諧相處;主動參與各項課外活動，從而不斷的豐富自己的閱歷。

用有限的生命投入到無限的護理工作中。我會在今后的工作中更加不斷努力地學習，以不斷提高自身的業(yè)務實力。從而使自己的理論學問及操作技能更上一個臺階，以便能更好的服務于患者。爭取做一名優(yōu)秀的護理人員，以無愧于白衣天使的光榮稱號!

崗位工作述職報告8

20xx，對我來說是特別有意義的一年。在公司領導及各位同事的支持和幫助下，我勤奮踏實的完成了本職工作，也順當完成了領導交辦的各項工作任務，自身在各方面都有所提升，為以后的工作打下了良好的基礎。

來公司五年多的時間了，其間酸甜苦麻辣都經(jīng)驗過，但更多的是對公司的感謝，因為在工作中不僅增長了學問、技能與方法，同時開闊了思維，這些都是珍貴的人生財寶，并將受益終生。新的一年，回顧過往，對一年的工作進行總結，為的是總結自身不足，來年工作有一個全新的規(guī)劃，能更精確高效剛好的完成工作任務，讓自身攀登另一個高度?，F(xiàn)將一年來的工作總結如下：

一、辦公室日常工作。

1、xx月至xx月以來，主要工作內(nèi)容是對各類資訊的匯總以及“xxxx”項目房管局備案工作和項目預售資金的運用申報，其間也參加了“xxxx”項目前期土地證辦理相關事項，為現(xiàn)階段“xxxx”項目報建奠定了肯定的基礎。

在為領導對各類資訊進行篩選搜集的同時，自身也駕馭了大量的信息，對市場也能更進一步的把握，讓思維更加開闊，對各方面學問也有了肯定的積累?！笆⑹捞以础表椖肯嚓P工作不僅使我熟識了流程，更多的是熬煉了協(xié)調(diào)實力。

2、xx月至今，工作主要圍繞“xxxx”項目的報建以及公司內(nèi)部行政事宜，盡管中途插曲不斷，在領導的幫助下，依舊盡努力使項目先后取得了《國有土地運用權證》及《建設用地規(guī)劃許可證》。與此同時，項目后續(xù)工作的前期打算也已全部完成，公文書寫實力也得到了進一步的提高。

回顧項目報建過程，其間手續(xù)繁多，一環(huán)扣一環(huán)，統(tǒng)籌支配至關重要，這就須要在做一件事之前，要充分了解到后面全部相關事項，做到走一步，看多步，分清輕重緩急，只有這樣，才能高效快捷的完成工作任務。誠然，工作還須要細致的.看法，報建中對資料的打算工作也是重中之重，所以，每次在相關部門所需資料打算齊全的前提下，依舊將全部相關材料同時攜帶，以備時常之需，提高工作效率。

3、歸檔工作。保證公司及項目全部審批材料和取得的相關證件以及票據(jù)等做到剛好歸檔并做好記錄，同時備份復印件，保證資料的精確性、完整性和便利性。

二、工作安排。

的首要任務是取得《建設工程規(guī)劃許可證》和《施工許可證》，現(xiàn)階段越級開發(fā)、資本金核定及發(fā)改委核準相關資料都已整理齊全，待設計方案及施工圖完成后即可著手起先辦理后續(xù)事項，包括人防、避雷、消防等相關部門的審批。新的一年里，我將總結教訓，發(fā)揮所長，加強學習，以更主動的看法，更高的效率來完成領導交辦的全部任務——靠結果生存！

三、存在的問題及今后努力的方向。

1、雖然順當?shù)耐瓿闪斯ぷ魅蝿眨@與領導及各位同事的大力支持密不行分，也是辦公室全體同仁共同努力的結果，但細究起來，仍舊存在許多的不足：1、學習的主動性和自覺性尚須加強，不能僅僅滿意于目前已駕馭的學問，要通過進一步學習駕馭更為全面的政治理論學問，涉獵更為廣泛的文化學問領域，以使自己的工作更上一個臺階。

2、工作中時有急躁心情，虛心謹慎的作風有待于進一步加強，做到戒急戒躁，提高文化素養(yǎng)，保持良好的心境，正所謂細微環(huán)節(jié)確定成敗，性格確定命運。

3、須進一步提高對外公關及協(xié)調(diào)實力。

入行五年來，經(jīng)驗了不同的崗位，每個崗位都兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，也取得了肯定的成果?？偨Y過去，是為了吸取過去的閱歷和教訓，更好地干好今后的工作。工作中的不足和欠缺，也請領導和各位同事指責、指正。同時，也熱切企盼公司今后更加蓬勃發(fā)展，我也將接著貢獻自己的力氣為公司創(chuàng)建輝煌的業(yè)績。

崗位工作述職報告9

回顧的財務工作，財務部在酒店老總的干脆領導及集團財資管理處的指導下，仔細遵守財務管理相關條例，按集團財資管理處要求實事求是，嚴以律己，圓滿完成了酒店的財務核算工作及各項經(jīng)營指標的完成。主動有效地為酒店的正常經(jīng)營供應了有力的數(shù)據(jù)保證。促進了經(jīng)營的順當完成，為經(jīng)營管理供應了依據(jù)。主要有以下幾個方面：

一、會計基礎工作方面

為了確保財務核算在單位的各項工作中發(fā)揮精確的指導作用，我們在遵守財務制度的前提下，仔細履行財務工作要求，正確地發(fā)揮會計工作的重要性?？偨Y各方面工作的特點，制定財務工作安排，扎實地做好財務基礎工作，年初以來，我們把會計基礎學習及集團下達的各項安排、制度相結合，真實有效地把會計核算、會計檔案管理等幾項重要基礎工作放到了重要工作日程上來，并根據(jù)每月份工作安排，組織本部門人員按月對會計憑證進行了裝訂歸檔，按時完成了憑證的裝訂工作。嚴格根據(jù)會計基礎工作達標的要求，仔細登記各類賬簿及臺帳，部門內(nèi)部、部門之間剛好對帳，做到帳帳相符、帳實相符。

二、會計管理方面

1、資產(chǎn)管理。

我們在按會計制度要求進行資產(chǎn)管理的基礎上，更加有條不紊地堅持集團的各項制度，嚴格執(zhí)行集團財資管理處部下發(fā)的資產(chǎn)管理方法及內(nèi)部資產(chǎn)調(diào)撥程序。仔細設置整體資產(chǎn)賬簿，對帳外資產(chǎn)設置備查登記，要求各部門建立資產(chǎn)管理卡片建全在用資產(chǎn)臺帳，并將責任落實到個人，堅持每月盤點制度，在人員辦理辭職手續(xù)時，仔細對其所經(jīng)營的資產(chǎn)進行審核，做到萬無一失。

2、債權債務管理。

對酒店債權債務仔細清理，每月剛好督促營銷部收回各項應收款項。

3、監(jiān)督職能。

加大監(jiān)控力度，主要表現(xiàn)在如下幾個方面：

（1）財務監(jiān)控從第一環(huán)節(jié)做起，即從前臺收銀到日夜審、出納，每個環(huán)節(jié)緊密連接，相互監(jiān)控，發(fā)覺問題，剛好上報。

（2）對日常選購 價格進行監(jiān)督，制定了每月原材料選購 及定價制度（菜價、肉價、干調(diào)、冰鮮），酒水及物料購入均采納簽訂合同的方式議定價格。對供應商的進貨價格進行嚴格限制，同時加強選購 的審批報帳環(huán)節(jié)及程序管理，從而剛好限制和駕馭了購進物品的質量與價格，剛好了解市場狀況及動態(tài)。

（3）加強客房部成本限制，要求客房部加強對回收物品及客房酒水的管理，對未用的一次性用品剛好回收，建立二次回收臺帳。

（4）貨幣資金管理，財務部嚴格遵守集團財務規(guī)定，由會計人員監(jiān)督，定期對出納庫存現(xiàn)金進行抽盤，并由日審定期對前臺收銀員庫存現(xiàn)金進行抽盤，現(xiàn)金收支能嚴格遵守財務制度，做到現(xiàn)金管理無差錯。

三、對內(nèi)、對外協(xié)調(diào)方面

1、對內(nèi)。

幫助領導班子限制成本費用開支，編制費用預算，為各部門確定費用運用上限，督促各部門從一點一滴節(jié)約費用開支；

合理制定經(jīng)營部門收入、成本、毛利率各項經(jīng)營指標，剛好精確地向各級領導供應所須要的經(jīng)營數(shù)據(jù)資料，為領導決策供應了依據(jù)。對本部門所屬的收銀員仔細教化，督促其盡力協(xié)作經(jīng)營部門的工作。

2、對外。

剛好了解稅收及各項法規(guī)新動向，主動詢問稅收疑難問題。

3、剛好填制酒店的納稅申報表。

按時申報納稅，遇到問題剛好與集團財資管理處進行溝通并解決。

時間飛逝，轉瞬間過去了，對我而言，這一年的工作是最難忘，印記最深的一年。工作單位的轉換，連帶著工作思想，方法等一系列的適應與調(diào)整，帶給我很大的壓力和挑戰(zhàn)，但在壓力中也得到了收獲和歡樂。在領導的'指導與支持下，同事的親密協(xié)作下，作為財務主管的我圓滿的完成了自己的各項工作任務同時也很好地協(xié)作了其他部門的工作。

一、辦理公司各項初始登記手續(xù)

作為一個新成立的公司一切都要從頭起先，辦理銀行開戶，驗資，辦理稅務登記等，這些是我既熟識又生疏的工作，我在辦理的過程中遇到了許多問題和困難，經(jīng)過多方詢問，和不懈的努力最終圓滿完成。

二、建立財務帳套

領導從公司發(fā)展的角度考慮，確定啟用比用友財務軟件更先進和規(guī)范的金碟財務軟件，我依據(jù)財務管理及房地產(chǎn)項目核算的須要、依據(jù)納稅申報的須要，設計了一套較為科學、完整的會計核算科目體系，制定了具體的二級和三級明細科目，及協(xié)助核算、項目核算帳，首次啟用了固定資產(chǎn)核算系統(tǒng)，在較短的時間內(nèi)，完成了難度較大的全部帳套初始化工作。并依據(jù)公司內(nèi)部業(yè)務的須要，印刷了統(tǒng)一的粘貼單，收據(jù)，借款單等常用單據(jù)。

三、建立健全各項財務制度流程

制度化管理是企業(yè)發(fā)展的基礎，建立一套科學、完整、好用性強的規(guī)章制度，是規(guī)范財務管理及核算的基礎，公司成立初期我和主管領導一起依據(jù)《會計法》、《企業(yè)財務準則》和《企業(yè)財務通則》及相關法律法規(guī)，結合公司的實際狀況及經(jīng)營特點，經(jīng)過反復探討、探討、起草了宇都公司的，會計核算管理方法，內(nèi)部會計限制制度與經(jīng)濟業(yè)務審批流程等制度。對資金的收支，個人借款的管理，實物資產(chǎn)的管理，會計核算原則等都做出了具體的規(guī)定和流程。

四、仔細執(zhí)行財務會計制度，提高財務信息質量

會計核算是財務部最基礎也是最重要的工作，是各項財務工作的基石和根源。在日常的工作中，我嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī)、公司的各項制度，仔細履行會計的工作職責。審核原始憑證、錄入記賬憑證，計提各項稅費，申報納稅、上繳稅款，編制資金收支安排并審核支出，剛好精確的編制財務會計報表，為領導決策和進行財務分析供應全面、牢靠的信息。

五、加強自身建設，提高工作實力

隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，會計準則和稅收政策都在不斷的更新，因此領導多次組織學習，讓我們能剛好駕馭新學問，政策，法規(guī)。我們由原民營企業(yè)會計核算變?yōu)閲衅髽I(yè)會計核算，在政策和制度方面有許多區(qū)分，所以把這方面的內(nèi)容也作為學習的重點，使我們在工作中能盡快的轉變角色。同時對于公司所制定的各項規(guī)章制度也進行了系統(tǒng)的學習。

總結過去是為了更好地面對將來。在過去的這一年里，雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)驗了一段不平凡的考驗和磨礪，收獲了很多專業(yè)學問和工作閱歷。在新的一年里公司將進行小白橋建設項目的實施，首先要進行艱難的拆遷工作。在當前的經(jīng)濟形式下，難度可想而知，這對宇都公司的每一個人都是一種考驗，我要發(fā)揚團隊精神，主動協(xié)作拆遷人員的工作。在拆遷過程中，向老百姓發(fā)放補償金是比較重要的一個環(huán)節(jié)，所涉及的現(xiàn)金發(fā)放額較大，我們在發(fā)放過程中要主動與其他部門溝通，核對數(shù)據(jù)、支配流程，做到平安，精確、剛好，為拆遷工作的順當進行做好服務。

同時我會更加努力學習各項財務學問，鉆研會計業(yè)務，提高會計核算水平，加強自己在稅務法規(guī)、規(guī)避財務風險方面的學習，加強房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)相關學問的學習，進一步增加自己的的工作實力，在企業(yè)的項目實施中更好的發(fā)揮會計的核算、監(jiān)督、服務職能，為宇都公司的發(fā)展壯大做出貢獻。

崗位工作述職報告10

各位領導，員工同志們：

在公司的正確領導下，在公司各部門的支持幫助下，我圍繞自身工作范圍和工作職能，刻苦勤奮、盡心盡職工作，較好地完成工作任務，取得了肯定的成果。下面，依據(jù)公司領導的支配和要求，就自己x年的工作狀況向領導和員工同志們做如下匯報，如有不當，請指責指正：

一、加強學習，提高思想覺悟和業(yè)務技能

我仔細學習公司的工作精神、制度規(guī)定與工作紀律，提高自己的思想覺悟，在思想上、工作上、行動上與公司保持一樣，堅決志向信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，做到刻苦勤奮工作，忠誠于公司，把公司利益放在各項工作的首位，時刻維護公司的利益。我仔細學習旅游業(yè)務學問，提高自己的業(yè)務技能，為帶領市場部全體員工做好市場開發(fā)工作，打下堅實的基礎。我培育自己吃苦耐勞、擅長鉆研的敬業(yè)精神和求真務實、開拓創(chuàng)新的工作作風，樹立一心一意服務思想，堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，仔細對待每一項工作，堅持把市場開發(fā)工作做完做好，力爭工作的完備與高效，努力獲得公司領導和廣闊客戶的滿足。

二、盡心盡職，力爭完成市場開發(fā)工作任務

我負責市場開發(fā)工作，中，我根據(jù)公司的工作精神和工作部署，仔細努力做好市場開發(fā)工作，在xxxx年經(jīng)濟環(huán)境整體不好的狀況下，仍舊取得了肯定成果。

1、經(jīng)濟環(huán)境狀況。由于受國際、國內(nèi)經(jīng)濟持續(xù)疲軟的影響，珠三角地區(qū)的經(jīng)濟也明顯下滑，許多企業(yè)開工不景氣，經(jīng)營遇到很大困難。團隊游經(jīng)費一般由單位擔當，由于xxxx年企業(yè)經(jīng)濟困難，削減或取消出游安排，使得我們園區(qū)團隊游同比下降。散客游經(jīng)費一般由個人自己擔當，不受單位經(jīng)濟好壞的影響，單位不搞團隊游，散客就自己出來游玩，一般以家庭組團出游，因而我們園區(qū)xxxx年散客人數(shù)有所上升。

2、部門內(nèi)部管理狀況。針對xxxx年經(jīng)濟環(huán)境整體不好的狀況，我根據(jù)公司的.工作要求，激昂工作精神，樹立工作信念，優(yōu)化部門內(nèi)部管理，力爭為公司爭取更多的客源，著重抓好四方面工作：一是加強組織與流程建設，做到人員精干、工作高效、構架完善、責任明晰、功能到位，建立健全相對應的流程、制度、標準，使組織與流程能夠適應市場開發(fā)的須要。二是加強人才培育，通過會議、座談等方式學習各類業(yè)務學問，使員工懂得旅游學問，駕馭海洋世界的業(yè)務狀況，能夠快速正確回答客戶的詢問，讓客戶放心來我們海洋世界游玩，增加我們海洋世界的游客人數(shù)；使員工改進服務看法，熱忱接待客戶，營造溫馨和諧、熱忱歡快的氣氛，促進我們海洋世界門票收入增加；三是提高團隊凝合力，增進團隊協(xié)作，使每一個團隊成員團結一樣、同心協(xié)力、攻堅克難，致力于業(yè)務發(fā)展，為公司開拓更多的客源。四是加強與東莞、惠州等各片區(qū)旅行社的合作，做到多溝通、多溝通，定期和不定期探望，加深友情和感情，鞏固和深化業(yè)務合作關系，使東莞、惠州等各片區(qū)旅行社能夠為我們海洋世界組織更多的客源。

3、敬業(yè)工作，充分履行自身工作職能。我從事市場開發(fā)工作，深知自己崗位重要，責任重大，做到兢兢業(yè)業(yè)工作，仔細擬定好銷售策略，努力使園區(qū)門票收入增長；監(jiān)督各區(qū)域月度、季度、年度銷售安排的實施狀況，結合內(nèi)外市場狀況，引導和限制市場銷售工作的方向和進度，確保各區(qū)域能夠完成年度銷售目標；我還幫助市場總監(jiān)做好品牌營銷，協(xié)調(diào)和管理本部門制訂公司品牌管理與發(fā)展策略，提升景區(qū)品牌價值，維護公司品牌，為公司進一步發(fā)展業(yè)務打下良好基礎。

我的述職報告完了，感謝大家！

崗位工作述職報告11

各位領導，員工同志們：

xx年，在公司的正確領導下，在公司各部門的支持幫助下，我圍繞自身工作范圍和工作職能，刻苦勤奮、盡心盡職工作，較好地完成工作任務，取得了肯定的成果。下面，依據(jù)公司領導的支配和要求，就自己xx年的工作狀況向領導和員工同志們做如下匯報，如有不當，請指責指正：

一、加強學習，提高思想覺悟和業(yè)務技能

xx年，我仔細學習公司的工作精神、制度規(guī)定與工作紀律，提高自己的思想覺悟，在思想上、工作上、行動上與公司保持一樣，堅決志向信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，做到刻苦勤奮工作，忠誠于公司，把公司利益放在各項工作的首位，時刻維護公司的利益。我仔細學習旅游業(yè)務學問，提高自己的業(yè)務技能，為帶領市場部全體員工做好市場開發(fā)工作，打下堅實的基礎。我培育自己吃苦耐勞、擅長鉆研的敬業(yè)精神和求真務實、開拓創(chuàng)新的工作作風，樹立一心一意服務思想，堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，仔細對待每一項工作，堅持把市場開發(fā)工作做完做好，力爭工作的完備與高效，努力獲得公司領導和廣闊客戶的滿足。

二、盡心盡職，力爭完成市場開發(fā)工作任務

我負責市場開發(fā)工作，xx年中，我根據(jù)公司的工作精神和工作部署，仔細努力做好市場開發(fā)工作，在xx年經(jīng)濟環(huán)境整體不好的狀況下，仍舊取得了肯定成果。

1、xx年經(jīng)濟環(huán)境狀況。由于受國際、國內(nèi)經(jīng)濟持續(xù)疲軟的影響，珠三角地區(qū)的經(jīng)濟也明顯下滑，許多企業(yè)開工不景氣，經(jīng)營遇到很大困難。團隊游經(jīng)費一般由單位擔當，由于xx年企業(yè)經(jīng)濟困難，削減或取消出游安排，使得我們園區(qū)團隊游同比下降。散客游經(jīng)費一般由個人自己擔當，不受單位經(jīng)濟好壞的影響，單位不搞團隊游，散客就自己出來游玩，一般以家庭組團出游，因而我們園區(qū)xx年散客人數(shù)有所上升。

2、部門內(nèi)部管理狀況。針對xx年經(jīng)濟環(huán)境整體不好的狀況，我根據(jù)公司的工作要求，激昂工作精神，樹立工作信念，優(yōu)化部門內(nèi)部管理，力爭為公司爭取更多的客源，著重抓好四方面工作：

一是加強組織與流程建設，做到人員精干、工作高效、構架完善、責任明晰、功能到位，建立健全相對應的流程、制度、標準，使組織與流程能夠適應市場開發(fā)的`須要。

二是加強人才培育，通過會議、座談等方式學習各類業(yè)務學問，使員工懂得旅游學問，駕馭海洋世界的業(yè)務狀況，能夠快速正確回答客戶的詢問，讓客戶放心來我們海洋世界游玩，增加我們海洋世界的游客人數(shù)；使員工改進服務看法，熱忱接待客戶，營造溫馨和諧、熱忱歡快的氣氛，促進我們海洋世界門票收入增加；

三是提高團隊凝合力，增進團隊協(xié)作，使每一個團隊成員團結一樣、同心協(xié)力、攻堅克難，致力于業(yè)務發(fā)展，為公司開拓更多的客源。

四是加強與東莞、惠州等各片區(qū)旅行社的合作，做到多溝通、多溝通，定期和不定期探望，加深友情和感情，鞏固和深化業(yè)務合作關系，使東莞、惠州等各片區(qū)旅行社能夠為我們海洋世界組織更多的客源。

3、敬業(yè)工作，充分履行自身工作職能。我從事市場開發(fā)工作，深知自己崗位重要，責任重大，做到兢兢業(yè)業(yè)工作，仔細擬定好銷售策略，努力使園區(qū)門票收入增長；監(jiān)督各區(qū)域月度、季度、年度銷售安排的實施狀況，結合內(nèi)外市場狀況，引導和限制市場銷售工作的方向和進度，確保各區(qū)域能夠完成年度銷售目標；我還幫助市場總監(jiān)做好品牌營銷，協(xié)調(diào)和管理本部門制訂公司品牌管理與發(fā)展策略，提升景區(qū)品牌價值，維護公司品牌，為公司進一步發(fā)展業(yè)務打下良好基礎。

我的述職報告完了，感謝大家！

述職人：xx

20xx年xx月xx日

崗位工作述職報告12

時間荏苒，就過去了，回首過去的一年雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)驗了一段不平凡的考驗和經(jīng)驗。在這一年里我從非車險部調(diào)任理賠服務部，我在公司領導的關切和同事的幫助下，較好了完成了本職工作，下面我將一年來的工作狀況匯報如下：

一、工作成果及亮點

(一)協(xié)作進行建章立制

綜合管理室主要工作就是協(xié)作部門完善規(guī)章制度，經(jīng)個人完善理賠方面規(guī)章制度大小x余篇。其中有涉及人員考核體系的，有涉及服務質量提升方面的，有在特別時段提示提示客戶各類防災減損學問的。通訊文稿