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優(yōu)秀護(hù)士評選方案為大力弘揚衛(wèi)生部關(guān)于醫(yī)院實施優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作的要求,全面加強(qiáng)臨床護(hù)理工作,深入開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動,為患者提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護(hù)理服務(wù),提高我院護(hù)理質(zhì)量的同時,提高全體護(hù)士的整體素質(zhì),促進(jìn)護(hù)理事業(yè)可持續(xù)發(fā)展,我院將開展優(yōu)秀護(hù)士評選表彰活動?,F(xiàn)將有關(guān)推薦事宜通知如下:一、評選范圍:1、在護(hù)理崗位上,努力工作,樂于奉獻(xiàn),做出顯著成績,并得到患者好評的護(hù)理人員。二、評選名額:“優(yōu)秀青年護(hù)士”6名,“優(yōu)秀護(hù)士長”1名,“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)病區(qū)”1個。三、評選條件(一)優(yōu)秀護(hù)士1、熱愛祖國,熱愛醫(yī)院,嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院及科室的各項規(guī)章制度。2、發(fā)揚南丁格爾精神,以病人為中心,舉止端莊,態(tài)度和藹,愛崗敬業(yè),樂于奉獻(xiàn),致力于發(fā)展護(hù)理事業(yè),具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)結(jié)協(xié)助精神,具有榜樣作用。3、嚴(yán)格“三基三嚴(yán)”,刻苦學(xué)習(xí),苦練技術(shù),護(hù)理理論基礎(chǔ)扎實,能熟練運用護(hù)理程序,堅持在護(hù)理一線工作,成績突出者。4、以質(zhì)量為核心,嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理工作規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,認(rèn)真負(fù)責(zé),精益求精,基礎(chǔ)護(hù)理到位,??谱o(hù)理達(dá)標(biāo),年內(nèi)無醫(yī)療護(hù)理差錯和事故發(fā)生。5、廉潔從業(yè),誠信護(hù)理,注重護(hù)患溝通,維護(hù)患者合法權(quán)益,體現(xiàn)患者利益最大化,護(hù)患關(guān)系和諧,年內(nèi)無患者投訴,深受患者和同行的好評。6、努力學(xué)習(xí),積極更新知識,提高護(hù)理技術(shù),勇于創(chuàng)新護(hù)理業(yè)務(wù),具備護(hù)教研綜合素質(zhì),積極參與科室護(hù)理教學(xué)和科研活動。(二)優(yōu)秀護(hù)理管理者1、熱愛祖國,熱愛醫(yī)院,嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院及科室的各項規(guī)章制度。2、熱愛護(hù)理工作,有良好的交流、溝通能力。有較強(qiáng)的決策、組織、協(xié)調(diào)能力,團(tuán)結(jié)同事,發(fā)揚民主作風(fēng)。3、以質(zhì)量為核心,嚴(yán)格督導(dǎo)本科室護(hù)理工作規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,認(rèn)真負(fù)責(zé),精益求精,年內(nèi)病區(qū)或科無環(huán)節(jié)醫(yī)療護(hù)理差錯和事故發(fā)生。4、廉潔奉公,誠實慎獨,平等待人,對工作嚴(yán)肅認(rèn)真,重視人才培養(yǎng),發(fā)揚無私奉獻(xiàn)精神。5、努力學(xué)習(xí),積極更新知識,提高護(hù)理技術(shù),勇于創(chuàng)新護(hù)理業(yè)務(wù),具備護(hù)教研綜合素質(zhì),在護(hù)理管理、教學(xué)有較突出成績者。6、日常護(hù)理管理工作中取得明顯成績。(三)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)病區(qū)1、實施責(zé)任制整體護(hù)理,彈性排班落實良好;2、體現(xiàn)護(hù)理本專業(yè)的內(nèi)涵和價值,有??铺厣?;3、科室有完整的護(hù)理程序、有計劃的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核。4、每月護(hù)理質(zhì)量控制排名、理論考試綜合成績、操作技術(shù)考試綜合成績、護(hù)士長夜查房排名前三名的科室。5、一年內(nèi)無明顯護(hù)理差錯事故發(fā)生和醫(yī)患糾紛。評選要求和程序(一)評選工作要嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),實事求是,廣泛聽取意見,采取自下而上推薦的方式進(jìn)行。評選的重點面向臨床一線護(hù)士。(二)評選程序:由所在科室評選推薦,每科推薦“優(yōu)秀青年護(hù)士”1名上報護(hù)理部,護(hù)理部組織初選、審核和申報。(三)4月
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