事業(yè)單位請假制度范本（二篇）

第頁共頁事業(yè)單位請假制度范本非常抱歉，由于篇幅限制，文本只能提供到____字。以下是一個事業(yè)單位請假制度范本的一個簡要版本，請您參考。一、請假的基本原則：1.請假應提前報備，除特殊情況外，不得擅自離崗；2.具備假章、手續(xù)且獲批的請假屬法定假期；3.請假期間，應保持手機暢通，隨時接聽單位通知；4.超過法定假期請假的，按照相關規(guī)定執(zhí)行。二、請假的種類：1.年休假：按照工齡和崗位等級等相關規(guī)定計算，年度休假不得拖欠；2.事假：因個人非工作原因，需暫時離崗時的請假；3.病假：如您身體不適，需離崗治療時的請假；4.婚假：結婚時的請假，婚假的天數(shù)依法規(guī)定執(zhí)行；5.喪假：因親屬去世，需回鄉(xiāng)吊唁的請假；6.探親假：因陪同親屬探親，需離崗較長時間的請假；7.其他特殊情況：遇特殊情況需請假的，應事先向上級匯報，獲得批準；三、請假的程序：1.請假程序：（1）請假時，必須提前向直接上級提出書面申請；（2）請假申請需明確請假事由、請假時間、請假天數(shù)等詳細信息；（3）上級審批通過后，辦理請假手續(xù)；（4）門衛(wèi)接到請假手續(xù)，通知相關部門，確保工作交接；（5）請假人員需返回單位前，必須向上級報告；2.報銷流程：在特定情況下，部分請假事由可以申請相關費用報銷，需要請假人員提供詳細的報銷申請材料，經(jīng)上級審批通過后辦理相關手續(xù)。四、請假的注意事項：1.應提前預測請假人員的離崗時間，以免影響工作進度；2.請假人員在離崗時，應將工作交接給相關人員，確保工作的順利進行；3.在請假期間，若有重要事項需要請假人員返崗處理，單位應提前通知請假人員；4.請假結束后，請假人員需向單位報到，如有特殊情況需繼續(xù)請假的，應再次提出請假申請；5.若請假期間需變更往返交通工具，變更部門，須第一時間通知單位。以上是一個事業(yè)單位請假制度范本的簡要版本，您可以根據(jù)具體情況進行適當修改和完善。如有需要，還可以結合相關法規(guī)和單位實際情況進行完善。事業(yè)單位請假制度范本（二）尊敬的領導：我因某種特殊原因無法按時上班，并請求請假至（請?zhí)顚懢唧w請假日期）。特此向您提交請假申請，原因如下：1.（請?zhí)顚懢唧w請假原因，如：家庭事務、個人急事、健康原因、考試或?qū)W習事項等）；2.（請?zhí)顚懢唧w請假期間，如：一天、兩天等）；3.（請?zhí)顚懢唧w請假起止時間，如：從XX年XX月XX日至XX年XX月XX日）；4.（請?zhí)顚懢唧w請假期間是否安排了代班人員或進行了工作安排等）；5.（請?zhí)顚懢唧w請假期間是否需要保障工作的順利進行，如有需要，請說明具體對應措施）。我承諾請假期間將完全履行假期內(nèi)的各項義務，并將盡快將請假期間的工作安排和進展情況向相關人員進行匯報。如有需要，我也將保持電話暢通，以