企業(yè)文化演講稿-1

第第頁企業(yè)文化演講稿

企業(yè)文化演講稿篇1敬愛的各位評委、各位領導、各位同事：

大家上午好！

非常興奮參與這次演講活動。我是來自人力資源管理處的龔燕平，這天我演講的題目是“厚德實干，上心至善”，作為對厚德至善企業(yè)文化核心理念的學習和認識，敬請各位領導批判指正！“厚德至善”的企業(yè)文化核心理念，是常州煙草在企業(yè)進展的歷史積淀中培育構成的。自組建，常州煙草從無辦公場所、無辦公設備、無倉庫、無的“四無”基礎上，經(jīng)過二十七年的辛勤經(jīng)營，建立起完善體制和規(guī)范運行，“厚德至善”是常州煙草全體員工共同遵守的企業(yè)精神和價值觀；是常州煙草的靈魂，是推動企業(yè)進展的不竭動力。

“厚德”，立身立業(yè)，必先養(yǎng)德，何謂“德”，勤政為民，是為官之德，尊師重道，是為學之德，愛崗敬業(yè)，是為職業(yè)道德。厚德是一種品質，以實干作為表現(xiàn)，企業(yè)需要能言善辯的宣揚家，更需要兢兢業(yè)業(yè)、履行崗位使命的實干家。

倉庫保管員日復一日的安全巡查，分揀線上精確無誤的分裝；客戶經(jīng)理細心的挨家挨戶的走訪；專賣稽查隊員耐煩的排查和蹲守；平凡的重復操作由于堅持而構筑“與客戶共創(chuàng)勝利”的煙草大廈。這就是常州煙……此處隱蔽7725個字……影響著銷售業(yè)績。

鋼運文化是關愛、互助的文化，關愛別人就是互助自我，由于只有你關愛了別人，在你需要幫忙的時候別人才會互助你，讓我們伸出手來幫忙我們身邊的每一位需要幫忙的人吧！其次就是團結合作，努力溝通。業(yè)績的提升，光靠一個人的努力是不行的，它需要許多人的合作。

回想在長河度假村軍訓翻越障礙的活動和20**年9月16日在白市驛拓展訓練的搶灘登陸活動中，讓我感到團隊的能量是多么的強大，性格是在搶灘登陸的活動，在整個過程，大家都把男女有別的觀念拋在了腦后，大家緊緊的抱在一齊，生怕有人把腳踩到的地上而犯規(guī)，別人的腳踩在自我的腳背上很疼，甚至有些戰(zhàn)友腳都被踩得皮下出血了沒吭聲，我好感動，如不是你也是這么想，他也是這么想，大家都是這么想的，怎會會快速安全勝利的到達彼岸呢？“一根筷子輕輕被折斷，十根筷子牢牢抱成團”正是在詮釋團隊的能量是無窮的。既然屬于這個團隊，就要充分發(fā)揮自我的作用，只有大家齊心合力，沒有攻不破的堡壘。

高效才能共贏，我們堅信只有團隊才能給我們帶來更大的信心、能量和效率，只有團隊才能給我們帶來更高的利益，也只有團隊才能使我們勇于應對勝利路上的荊棘險阻，也只有團隊才能讓我們在逆境中勇往直前。只有這樣我們鋼軍的旗幟才能很快插片整個兩江新區(qū)！

我心愛的鋼軍同仁們，只要我們繼續(xù)以陽光心態(tài)去聚焦業(yè)務，真抓實干，不斷提升我們的服務，公司必將贏得持續(xù)、健康、穩(wěn)定的進展。天道酬勤，陽光總在風雨后，堅信自我就是那道漂亮的彩虹！盡情地燃燒你的激情，釋放你的情懷，放下你的一切包袱，樹立你堅決的信念，在鋼運這個充斥活力與激情的舞臺盡情展示自我。放飛