企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任、教育及培訓(xùn)制度模版（二篇）

第頁共頁企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任、教育及培訓(xùn)制度模版第一章總則第一條為加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作，維護(hù)員工的生命財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，制定本制度。第二條本制度適用于本企業(yè)全體員工，包括正式員工、合同工、臨時(shí)工等。第三條本制度的宗旨是：生命至上、安全第一、預(yù)防為主、綜合治理。第四條企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層要高度重視安全生產(chǎn)工作，樹立安全意識(shí)，確保全體員工的安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)到位。第五條本制度的具體內(nèi)容包括企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任、安全教育、培訓(xùn)計(jì)劃、應(yīng)急演練、事故處理等方面。第二章企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制度第六條企業(yè)法人或相關(guān)主管部門為企業(yè)安全生產(chǎn)工作的最高決策者，負(fù)有最終責(zé)任。第七條企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層要建立安全生產(chǎn)責(zé)任制度，明確各級(jí)管理人員的安全生產(chǎn)職責(zé)，并定期進(jìn)行考核。第八條企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層要制定安全生產(chǎn)目標(biāo)和政策，確保安全生產(chǎn)責(zé)任制得以有效實(shí)施。第九條各級(jí)管理人員要帶頭遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，履行好安全生產(chǎn)職責(zé)。第十條全員參與安全生產(chǎn)，做到知法、懂法、守法、用法，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告。第十一條對(duì)安全生產(chǎn)工作成績(jī)優(yōu)秀的單位和個(gè)人要及時(shí)進(jìn)行表彰，激勵(lì)大家更加關(guān)注和重視安全生產(chǎn)。第十二條對(duì)于安全生產(chǎn)責(zé)任不到位、事故隱瞞、虛報(bào)等行為，要給予相應(yīng)的處罰，以保證安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。第三章安全教育及培訓(xùn)制度第十三條企業(yè)要建立健全安全教育與培訓(xùn)制度，確保員工具備必要的安全常識(shí)和技能。第十四條各級(jí)管理人員要定期組織員工參加安全教育和培訓(xùn)活動(dòng)。第十五條安全教育和培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)涵蓋安全意識(shí)教育、安全技能培訓(xùn)、應(yīng)急救援等方面。第十六條企業(yè)要定期組織安全知識(shí)競(jìng)賽、演練等活動(dòng)，提高員工的應(yīng)急處理能力。第十七條新員工入職前要進(jìn)行必要的安全法規(guī)培訓(xùn)，確保其了解安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度。第十八條年度內(nèi)進(jìn)行定期續(xù)簽合同的員工要接受安全培訓(xùn)，了解近期安全事故案例和注意事項(xiàng)。第四章應(yīng)急演練制度第十九條企業(yè)要制定應(yīng)急演練計(jì)劃，按照事故類型分別進(jìn)行演練。第二十條應(yīng)急演練的目的是檢驗(yàn)企業(yè)的應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急處置能力。第二十一條應(yīng)急演練要有計(jì)劃、有組織、有針對(duì)性，真實(shí)模擬事故情景，使員工能夠熟悉應(yīng)急處理程序。第二十二條應(yīng)急演練要設(shè)置觀察員，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，并進(jìn)行改進(jìn)。第五章事故處理制度第二十三條對(duì)于發(fā)生的安全事故，企業(yè)要及時(shí)進(jìn)行調(diào)查處理，查明事故原因，并采取相應(yīng)措施進(jìn)行防范。第二十四條對(duì)于造成人員傷亡的安全事故，企業(yè)要配合相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查，依法調(diào)解賠償。第二十五條企業(yè)要建立健全安全事故通報(bào)制度，及時(shí)向相關(guān)部門匯報(bào)事故情況。第六章其他第二十六條本制度的解釋權(quán)歸企業(yè)所有。第二十七條本制度自發(fā)布之日起生效。企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任、教育及培訓(xùn)制度模版（二）是指企業(yè)在安全生產(chǎn)方面的責(zé)任要求和相應(yīng)的教育培訓(xùn)措施。下面是一個(gè)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任、教育及培訓(xùn)制度的示例：一、企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任：1.公司總經(jīng)理負(fù)有最終安全生產(chǎn)責(zé)任，并向公司全體員工負(fù)責(zé)；2.各級(jí)管理人員對(duì)本部門或崗位的安全生產(chǎn)負(fù)有直接責(zé)任；3.各部門安全負(fù)責(zé)人需負(fù)責(zé)監(jiān)督和落實(shí)本部門的安全生產(chǎn)工作；4.所有員工有責(zé)任在日常工作中關(guān)注安全問題、積極參與安全活動(dòng)，并及時(shí)報(bào)告安全隱患。二、企業(yè)安全教育及培訓(xùn)制度：1.公司將每年組織一次全員安全教育培訓(xùn)，包括安全知識(shí)、事故案例分析等內(nèi)容；2.新員工入職時(shí)進(jìn)行安全培訓(xùn)，并參加一次實(shí)操演練；3.各部門需定期組織安全教育培訓(xùn)，針對(duì)本部門的安全風(fēng)險(xiǎn)和操作事項(xiàng)提供專業(yè)培訓(xùn)；4.定期組織模擬演練，考核員工在應(yīng)急情況下的應(yīng)對(duì)能力；5.通過舉辦安全知識(shí)競(jìng)賽、發(fā)布安全提示等方式提高員工的安全意識(shí)。三、安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度：1.對(duì)于違反安全規(guī)定的行為，將進(jìn)行相應(yīng)的警告、批評(píng)教育或制度處罰；2.對(duì)于發(fā)生的安全事故，將進(jìn)行事故調(diào)查，并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任；3.對(duì)于沒有履行安全責(zé)任的管理人員或員工，將視情況進(jìn)行相應(yīng)的處理，包