天津開放大學《公務員制度講座》過程性測試一、二、終結性測試答案

1.公務員制度是西方國家()的直接產(chǎn)物。單選題(2分)2.對于公務員職位，國家實行()制度單選題(2分)B.公務員級別制度3.根據(jù)公務員法規(guī)定，下列()部門有權對具有職位特殊性，需要單獨管理單選題(2分)C.全國人大4.國家根據(jù)()設置公務員職務序列單選題(2分)5.公務員職務與級別的對應關系，由()規(guī)定。單選題(2分)D.地方人大6.錄用特殊職位的公務員，經(jīng)()批準，可以簡化程序或者采用其他測評辦法單選題(2分)B.全國人大7.定期考核的結果應當以()通知公務員本人單選題(2分)8.我國廢除九品中正制，直接采用考試辦法選舉官員的朝代是的()單選題(2分)C.漢代D.宋代9.從19世紀50年代開始，西方國家公務員制度首先起源于()單選題(2分)B.法國C.英國10.中央國家行政機關的人員錄用考試工作由()負責組織。單選題(2分)C.市級主管部門11.新錄用的國家公務員試用期為()單選題(2分)12.公務員職位類別里()的職位數(shù)量最大。單選題(2分)A.專業(yè)技術類13.根據(jù)公務員法的規(guī)定，()是作為評價公務員的主要依據(jù)。單選題(2分)14.根據(jù)公務員法規(guī)定的幾項義務，()不屬于公務員的義務。單選題(2分)C.保持“政治中立”15.目前，大多數(shù)國家實行的公務員獎勵種類不包括()單選題(2分)單選題(2分)17.屬于國家公務員的是()單選題(2分)單選題(2分)19.我國公務員的級別共分為()級。單選題(2分)單選題(2分)單選題(2分)B.英國C.法國單選題(2分)單選題(2分)單選題(2分)單選題(2分)A.權利5條、義務5條B.權利8條、義務5條C.權利8條、義務9條D.權利5條、義務8條1.職位包括()、()、()三個要素，是機關職能的微觀載體，是公務多選題(2分)A.薪酬B.職務C.職權D.職責2.公務員申訴與控告的性質(zhì)是()多選題(2分)A.保障性B.監(jiān)督性C.斷定性D.程序性員之外，還包括()多選題(2分)A.辦事員B.副調(diào)研員D.工勤人員4.我國公務員降職的條件是()多選題(2分)5.下列選項中，屬于選任制公務員免職情形的是()多選題(2分)B.違法免職D.考核免職會上的“八卦”,檢查企業(yè)安全生產(chǎn)情況也時有吃請現(xiàn)象公務員的哪些義務()多選題(2分)多選題(2分)A.處分B.降職多選題(2分)9.公務員保險制度的內(nèi)容包括()多選題(2分)A.養(yǎng)老保險10.公務員因工作嚴重失誤辭去領導職務的類型()多選題(2分)11.我國公務員津貼的主要類型有()多選題(2分)E.工齡津貼12.職務任免與升降在公務員管理中的意義是()多選題(2分)A.保證機關中各個職位獲得適宜人選的主要途徑保證機關中各個職位獲得適B.一種有效的激勵手段C.為公務員管理的其他環(huán)節(jié)提供了管理基礎為公務員管理的其他環(huán)節(jié)提供了13.下列屬于我國公務員制度的基本原則有()多選題(2分)14.公務員的身份保障權是指非經(jīng)法定事由和法定程序不被()多選題(2分)A.免職15.國家公務員考試的類型大致有()多選題(2分)16.國家公務員的職務分為()多選題(2分)B.一般職務C.特殊職務17.公務員的年度考核結果分為()等次。多選題(2分)0分A.優(yōu)秀B.稱職18.行政懲戒除了警告、記過、記大過外，還有()等多選題(2分)A.降級C.撤職19.我國公務員職務晉升制度的兩個重要規(guī)則是()多選題(2分)B.任人唯賢20.受撤職處分的公務員，同時降低()多選題(2分)B.基礎工資C.工齡工資21.我國公務員的任用方式包括()多選題(2分)B.考任制C.委任制22.公務員紀律的特點包括()。多選題(2分)23.公務員交流的形式有()多選題(2分)A.調(diào)任24.公務員回避制度的種類一般包括()多選題(2分)B.職務回避C.公務回避25.辭去領導職務的形式有()多選題(2分)1.公務員交流的形式有()多選題(1分)A.調(diào)任單選題(1分)3.屬于國家公務員的是()單選題(1分)單選題(1分)單選題(1分)單選題(1分)7.我國公務員職務晉升制度的兩個重要規(guī)則是()多選題(1分)B.任人唯賢8.根據(jù)公務員法的規(guī)定，()是作為評價公務員的主要依據(jù)。單選題(1分)B.工作效率C.德才會上的“八卦”,檢查企業(yè)安全生產(chǎn)情況也時有吃請現(xiàn)象公務員的哪些義務()多選題(1分)B.忠于職守的義務10.公務員紀律的特點包括()。多選題(1分)A.法制性B.普遍性D.全面性11.錄用特殊職位的公務員，經(jīng)()批準，可以簡化程序或者采用其他測評單選題(1分)D.省級政府12.下列選項中，屬于選任制公務員免職情形的是()多選題(1分)B.違法免職13.公務員的年度考核結果分為()等次。多選題(1分)B.稱職14.公務員的回避制度最早出現(xiàn)于()。單選題(1分)A.中國B.英國C.法國15.下列屬于我國公務員制度的基本原則有()多選題(1分)單選題(1分)D.職務行為17.公務員保險制度的內(nèi)容包括()多選題(1分)視員之外，還包括()多選題(1分)B.副調(diào)研員C.副巡視員19.我國公務員降職的條件是()多選題(1分)B.離職學習超過一年的C.退休20.定期考核的結果應當以()通知公務員本人單選題(1分)B.公示形式C.談話形式D.書面形式多選題(1分)A.處分22.公務員制度是西方國家()的直接產(chǎn)物。單選題(1分)A.共和制度B.議會制度C.憲政制度23.新錄用的國家公務員試用期為()單選題(1分)B.二年C.三年24.除()之外，都屬于公務員法規(guī)定的公務員必須具備的條件。單選題(1分)C.身體健康D.無刑事犯罪記錄25.目前，大多數(shù)國家實行的公務員獎勵種類不包括()單選題(1分)B.物質(zhì)獎勵C.調(diào)崗獎勵26.公務員回避制度的種類一般包括()多選題(1分)A.政黨回避B.職務回避D.地域回避27.公務員的身份保障權是指非經(jīng)法定事由和法定程序不被()多選題(1分)A.免職B.降職D.行政處分多選題(1分)29.公務員申訴與控告的性質(zhì)是()多選題(1分)30.受撤職處分的公務員，同時降低()多選題(1分)31.職位包括()、()、()三個要素，是機關職能的微觀載體，是公務多選題(1分)B.職務D.職責32.公務員職務與級別的對應關系，由()規(guī)定。單選題(1分)33.行政懲戒除了警告、記過、記大過外，還有()等多選題(1分)A.降級D.開除34.我國公務員的任用方式包括()多選題(1分)B.考任制C.委任制D.聘任制35.我國公務員退休制度采用自愿退休和()。單選題(1分)B.終身退休C.因病退休36.國家根據(jù)()設置公務員職務序列單選題(1分)C.公務員工資級別37.我國公務員津貼的主要類型有()多選題(1分)C.級別津貼D.醫(yī)療津貼38.辭去領導職務的形式有()多選題(1分)D.責令辭職39.從19世紀50年代開始，西方國家公務員制度首先起源于()單選題(1分)A.德國B.法國40.我國《公務員法》中規(guī)定公務員的權利和義務為()單選題(1分)A.權利5條、義務5條B.權利8條、義務5條C.權利8條、義務9條D.權利5條、義務8條41.對于公務員職位，國家實行()制度單選題(1分)B.公務員級別制度C.公務員職位補貼制度42.國家公務員的職務分為()多選題(1分)B.一般職務C.特殊職務43.我國公務員的級別共分為()級。單選題(1分)44.公務員職位類別里()的職位數(shù)量最大。單選題(1分)C.綜合管理類45.國家公務員考試的類型大致有()多選題(1分)D.心理測驗46.職務任免與升降在公務員管理中的意義是()多選題(1分)A.保證機關中各個職位獲得適宜人選的主要途徑保證機關中各個職位獲得適C.為公務員管理的其他環(huán)節(jié)提供了管理基礎為公務員管理的其他環(huán)節(jié)提供了管理基礎47.回避制度以()為核心，旨在