企業(yè)職工勞動(dòng)合同范本（2篇）

第頁(yè)共頁(yè)企業(yè)職工勞動(dòng)合同范本甲方：[企業(yè)名稱]乙方：[員工姓名]鑒于乙方愿意加入甲方公司，為了明確雙方的權(quán)益和責(zé)任，特訂立本勞動(dòng)合同。第一條合同期限1.本合同自[合同開(kāi)始日期]起生效，至[合同結(jié)束日期]止。2.若甲方和乙方均無(wú)異議，可以提前終止合同，需要提前[提前終止天數(shù)]天提出書(shū)面通知。第二條工作內(nèi)容1.乙方將根據(jù)甲方的安排和指示，履行以下工作職責(zé)：[詳細(xì)描述工作內(nèi)容]。2.乙方應(yīng)按時(shí)保質(zhì)保量地完成工作，并積極完成交辦的其他工作。3.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，并承諾保守甲方的商業(yè)秘密。第三條工作時(shí)間和休假1.乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，每周工作[工作時(shí)長(zhǎng)]小時(shí)。2.乙方享有法定休假和帶薪年假。具體休假安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定。3.乙方應(yīng)當(dāng)提前向甲方請(qǐng)假，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。未得到甲方批準(zhǔn)的請(qǐng)假將被視為曠工。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為人民幣[工資金額]，按照[工資發(fā)放方式]發(fā)放。2.甲方將根據(jù)乙方的勞動(dòng)業(yè)績(jī)和表現(xiàn)，視情況給予獎(jiǎng)金、提成或其他形式的額外報(bào)酬。第五條保險(xiǎn)和福利1.甲方將依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。2.甲方將依法為乙方提供其他福利待遇，如醫(yī)療保險(xiǎn)、節(jié)假日福利等。第六條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[工作地點(diǎn)]，如甲方需要乙方出差或調(diào)動(dòng)工作地點(diǎn)，應(yīng)提前通知乙方并商議。第七條保密協(xié)議1.乙方承諾保守甲方的商業(yè)秘密，并對(duì)其在工作期間獲取的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密等保密信息負(fù)有保密責(zé)任。2.乙方不得擅自復(fù)制、泄露或提供商業(yè)秘密給任何其他人，包括離職后的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。3.乙方在離職后對(duì)商業(yè)秘密、商業(yè)機(jī)密等信息仍負(fù)有保密責(zé)任。第八條終止合同1.合同期滿后，本合同自動(dòng)終止。2.乙方提前[提前終止天數(shù)]天提出終止合同的書(shū)面通知，經(jīng)甲方同意后可終止合同。3.乙方違反本合同的規(guī)定，經(jīng)解除通知后，甲方有權(quán)解除合同。第九條爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十條其他1.本合同未盡事宜，可另行補(bǔ)充協(xié)商，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等約束力。2.本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（企業(yè)蓋章）：乙方（員工簽名）：日期：日期：企業(yè)職工勞動(dòng)合同范本（二）勞動(dòng)合同甲方：（企業(yè)名稱）法定代表人：（法定代表人姓名）住所：（企業(yè)注冊(cè)地址）統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：（企業(yè)統(tǒng)一社會(huì)信用代碼）乙方：（職工姓名）身份證號(hào)碼：（職工身份證號(hào)碼）住址：（職工住址）鑒于甲方需要雇傭乙方從事特定工作，并為乙方提供相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬，雙方就相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方將從事以下職務(wù)：（詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)和工作內(nèi)容）1.2乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，并按時(shí)完成工作任務(wù)。1.3乙方應(yīng)積極參與相關(guān)培訓(xùn)，提升工作技能，增強(qiáng)自身的綜合素質(zhì)。第二條試用期2.1本合同設(shè)有試用期，試用期為（具體試用期時(shí)長(zhǎng)，一般不超過(guò)3個(gè)月）。2.2試用期期間，乙方享有與正式職工相同的權(quán)益，但乙方應(yīng)按照本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)享受薪酬待遇。2.3試用期滿后，根據(jù)乙方表現(xiàn)情況，甲方可以決定是否將乙方轉(zhuǎn)為正式職工。第三條工作時(shí)間與休假3.1乙方的工作時(shí)間為每周（具體工作天數(shù)）天，每天工作（具體工作時(shí)間）小時(shí)。3.2乙方享有法定節(jié)假日、周末休息，也可享受年假、病假及其他法定假期。3.3乙方需提前向甲方請(qǐng)假，甲方有權(quán)決定是否批準(zhǔn)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為人民幣（具體金額），以月結(jié)方式支付。4.2甲方將按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付乙方的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。第五條保密義務(wù)5.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密及與甲方相關(guān)的其他保密信息，嚴(yán)禁將相關(guān)信息泄露給第三方。5.2乙方須嚴(yán)格遵守甲方關(guān)于保密的相關(guān)規(guī)定，并在解除勞動(dòng)關(guān)系后繼續(xù)遵守保密義務(wù)。第六條終止和解除勞動(dòng)關(guān)系6.1甲乙雙方可以提前（具體時(shí)間，一般為一個(gè)月）書(shū)面通知對(duì)方解除勞動(dòng)關(guān)系。6.2乙方在以下情況下，甲方有權(quán)單方解除勞動(dòng)關(guān)系并終止本合同：(1)嚴(yán)重違反甲方的工作紀(jì)律和規(guī)定；(2)嚴(yán)重失職；(3)嚴(yán)重不履行協(xié)議約定的義務(wù)。第七條爭(zhēng)議解決7.1若因執(zhí)行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不能解決爭(zhēng)議，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第八條其他事項(xiàng)8.1本合同公正無(wú)效，則以國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)為準(zhǔn)。8.2未盡事宜，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第九條合同變更和解釋9.1本合同發(fā)生變更時(shí)，甲乙雙方應(yīng)達(dá)成一致意見(jiàn)，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。9.2本合同的解釋和爭(zhēng)議的解