宿管會衛(wèi)生部規(guī)章制度

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一、職責：

（1）切實落實每周一次的院衛(wèi)生檢查工作，起到良好的監(jiān)督作用，并且勇于指出宿舍衛(wèi)生存在的不足，建議改正。

（2）每周進行不定時不定宿舍的抽查工作，避開為應(yīng)付周四例檢而打掃衛(wèi)生的現(xiàn)象發(fā)生，使保持宿舍潔凈干凈的概念深化人心。

（3）樂觀協(xié)作學校衛(wèi)生檢查，學習成果優(yōu)異的學院的管理方式，準時發(fā)覺存在的不足并準時改正。

（4）每周末晚七點之前將成果公布于眾，保證成果的公正性、精確?????性，如存在問題馬上查找改正，使老師同學們?nèi)娴亓私馕以盒l(wèi)生狀況。

（5）樂觀協(xié)作其他各部搞好各種實踐活動，在實踐中加強與各部門之間的協(xié)作，共同確?；顒佑袟l不紊地進行。

二、規(guī)定

（1）學院衛(wèi)生檢查員

1、檢查衛(wèi)生必需公正、公正。發(fā)覺問題準時訂正，以確保衛(wèi)生成果的真實性，為以后的衛(wèi)生工作整改供應(yīng)依據(jù)。

2、每周四下午13:30查衛(wèi)生時(特別狀況除外，如放假)，必需準時到達，無特別緣由衛(wèi)生檢查員不得隨便缺勤。若無故缺勤，第一次由負責干事提示；第二次進行會議批判；第三次，扣德育分1分；若再犯，直接開除，并扣除全部德育分。

3、開衛(wèi)生檢查員例會時，衛(wèi)生檢查員不得無故缺勤。若無故缺勤，第一次由負責干事提示；第二次進行會議批判；第三次，扣德育分1分；若再犯，直接開除，并扣除全部德育分。

4、相應(yīng)干事給衛(wèi)生檢查員下通知時，衛(wèi)生檢查員收到后必需按時回復(fù)。若不進行回復(fù)，第一次由負責干事提示；第二次進行會議批判；第三次，扣德育分1分；若再犯，直接開除，并扣除全部德育分。

5、衛(wèi)生檢查員檢查完衛(wèi)生后，須準時將衛(wèi)生檢查表格上交給負責干事。若未準時上交表格，第一次由負責干事提示；第二次進行會議批判；第三次，扣德育分1分；若再犯，直接開除，并扣除全部德育分。

6、以上四項，累計到達相應(yīng)次數(shù)者，根據(jù)相應(yīng)次數(shù)懲罰。

7、周四有特別狀況不能按時查衛(wèi)生的，須向負責干事請假，并請人代替，若未請假或未請人代替，視為缺勤，按相應(yīng)規(guī)定懲罰。

8、每學期賜予每個衛(wèi)生檢查員加2分德育分作為基本分。

9、每學年年終，授予表現(xiàn)突出的衛(wèi)生檢查員“優(yōu)秀衛(wèi)生檢查員”稱號，同時進行德育分和物質(zhì)嘉獎。

（2）部內(nèi)成員

1、每周例會，無故不得缺席。違者，第一次對其進行提示，第二次扣除1分德育分，第三次予以開除。

2、副部、干事要根據(jù)支配進行衛(wèi)生抽查，不能無故缺勤，違者，第一次對其進行提示，第二次扣除1分德育分，第三次予以開除。若未能按時到勤，須提前向部長請假。

3、副部、干事應(yīng)當準時將相關(guān)通知下發(fā)給衛(wèi)生檢查員或衛(wèi)生委員，若未準時下發(fā)通知，第一次對其進行提示，第二次扣除1分德育分，第三次予以開除。

4、以上三項累計到達相應(yīng)次數(shù)者，根據(jù)相應(yīng)次數(shù)懲罰。

5、副部、干事須對學校、學院衛(wèi)生檢查結(jié)果準時匯總制表，并在周日晚七點前張貼公示，無特別緣由不得延遲公示。違者，追究相關(guān)人員責任并進行相關(guān)懲罰。

6、副部每學期加3.5分德育分，干事加3分德育分。

7、每學年末，同學會將對表現(xiàn)突出的副部或干事進行相應(yīng)嘉獎。

（3）衛(wèi)生委員

1、衛(wèi)生委員要仔細負責，收到干事通知準時回復(fù)，未準時回復(fù)者，經(jīng)干事確認無特別狀況的，第一次由負責干事提示；第二次會議上批判；若屢次再犯，扣除肯定德育分作為懲罰。

2、開衛(wèi)生委員例會時，衛(wèi)生委員不得無故缺席。不能準時開會的，必需提前向負責干事請假，并找班委代替。若無故缺席，第一次由負責干事提示；第二次進行會議批判；第三次，扣德育分1分；若再犯，向老師懇求換員。

3、衛(wèi)生委員要準時向同班同學傳達衛(wèi)生部會議內(nèi)容，準時完成衛(wèi)生部支配的任務(wù)。未根據(jù)規(guī)定完成或有意拖延者，第一次由負責干事提示；第二次會議上批判；第三次，扣德育分1分；若再犯，向老師懇求換員。

4、在學校及學院的衛(wèi)生檢查中，衛(wèi)生委員所在班級消失重大問題（如違章電器、未疊被、為打掃等），第一次由負責干事提示；第二次進行會議批判并限期整改；若衛(wèi)生狀況仍沒得到改善，該班仍屢次消失重大問題者，扣除德育分作為懲罰。

（4）衛(wèi)生檢查

1、在學校的衛(wèi)生檢查中，宿舍衛(wèi)生狀況優(yōu)秀的，對舍員、舍長分別加0.8、1分德育分作為嘉獎；在學院的衛(wèi)生檢查中，宿舍衛(wèi)生狀況優(yōu)秀的，對舍員、舍長各加0.5分德育分作為嘉獎。

2、在學校及學院的衛(wèi)生檢查中，某宿舍消失重大問題，詳細懲罰到個人。第一次，對其進行警告并在學院內(nèi)通報批判；第二次，取消該人員所在宿舍的“文明宿舍”評比資格；第三次，取消其他評優(yōu)資格（如國家獎學金、國家助學金、優(yōu)秀同學等）。并對舍員、舍長及衛(wèi)生委員分別扣1、1.2、1.5的德育分作為懲處。

3、每學年末，依據(jù)學校相關(guān)規(guī)定評定文明宿舍。被評上的宿舍，依據(jù)規(guī)定，對該舍員加

2分德育分，并進行物質(zhì)嘉獎。衛(wèi)生部管理規(guī)章制度

為了規(guī)范我部門工作的正常開展，促進部門的工作效率、提高成員們的工作激情，以更好的為我系同學服務(wù)，營造一個舒適的生活環(huán)境。我部門特制定此規(guī)章管理制度（部門成員相互監(jiān)督）。

一、部門成員必需以公正公正為原則，本著良好的工作態(tài)度與工作激情開展工作。

二、嚴禁工作時（包含開部門會議與成員大會以及部門組織的一切活動）無故遲到早退、無故缺席。有特別狀況必需向負責人請假。

三、嚴禁工作時打電話、聽歌、帶包。

四、嚴禁工作時無工作本、工作牌。

五、嚴禁工作時玩耍、打鬧與無關(guān)人員等交談工作以外的事情。

六、工作時必需端正自身工作態(tài)度，做到以禮待人不能擺調(diào)子，虛心接受同學們的意見。

七、部門成員必需團結(jié)協(xié)作，樂觀溝通工作意見。不得使個人主義，不得鬧內(nèi)部沖突。

八、部門成員必需嚴格遵守校紀校規(guī)。上課時不得無故曠課、遲到、早退如有發(fā)覺將嚴厲?處理。

九、部門成員必需加強自身文化與專業(yè)學問的學習，不得有掛科現(xiàn)象。

十、部門成員必需無條件的維護本部門與同學會的良好形象，不得做任何有損于本部門或同學會形象的事情。

以上規(guī)章制度本部門成員必需嚴格遵守，如有違反者（一星期消失任何兩條）將賜予嚴峻警告，連續(xù)消失兩個星期者講賜予勸退本部門。

視傳系衛(wèi)生部衛(wèi)生部規(guī)章制度

為了規(guī)范部門成員的工作，更好的為全院同學服務(wù)，明確我部工作職責和工作目標，提高工作效率，使生活衛(wèi)生部的管理日趨規(guī)范化，經(jīng)部門討論，擬定本部門規(guī)章制度

一、工作宗旨:

一切為了同學，為了一切同學

二、工作理念:

關(guān)懷四周同學的生活，為同學服務(wù)

三、工作原則:

1.團結(jié)協(xié)作原則。繼承發(fā)揚同學會的團結(jié)互助精神，幫助同學會其他不的工作。

2.實事求是原則。一切應(yīng)從同學們的實際狀況動身，在工作中充分考慮同學們的需求，準時向上級領(lǐng)導匯報，請示為同學們做實事。

四、工作職責:

1.開展貼近同同學活的特色活動

2.全面負責團學樓衛(wèi)生支配及檢查工作，規(guī)范團學樓衛(wèi)生標準，使同學干部在一個良好的氣氛下開展團學工作。

3.協(xié)調(diào)各系同學會生活衛(wèi)生部工作

4.定期面對全院同學做生活，飲食等方面的調(diào)查，把集中消失的問題反映到相關(guān)部門。

5.協(xié)作學院其他部門工作，團結(jié)協(xié)作，共同進展。

五、機構(gòu)設(shè)置:1.部長一名2.副部長二名3.生活處、宣揚處、衛(wèi)生處、辦公室的干事長及干事。

六、職務(wù)職責:1.部長:(1)對主席團負責，樂觀協(xié)作主席團的工作

(2)負責制定本學期的工作方案，并落實工作的開展。

(3)對本部門成員進行合理地分工，工作中留意發(fā)覺和培育人才，并指導他們順當?shù)亻_展工作。

(4)準時總結(jié)本部門的工作狀況，并向組席團匯報。

(5)深化的了解廣闊同學對本部門的工作意見和要求，并準時改進。

2.副部長:對部長負責，協(xié)作部長工作，仔細做好部長支配的各項工作。對本部的進展出謀策劃，部長不在時，可接受托付負責本部工作

3.辦公室:負責部門全部文件檔案的整理，部門各項活動策劃與總結(jié)的整理及歸類，對各系生活衛(wèi)生部的例會到勤進行記錄

4.衛(wèi)生處:全面負責團學樓衛(wèi)生的支配及檢查工作，并做好相應(yīng)的記錄，學期末，對各部門的衛(wèi)生狀況做一個小結(jié)。

5.宣揚處:全面負責部門開展活動的宣揚工作。

6.生活處:全面負責組織和策劃相關(guān)活動的工作。

七、值班制度

值班時間聽從辦公室的支配，做到不遲到不早退，做好值班時的常規(guī)工作，避開消失意外狀況。

八、例會制度

1.周日晚上8:50，院生活衛(wèi)生部成員在團學樓213開例會，部門成員例會3次未到且無正值理由未到者視為退部。

2.每周一次系生活衛(wèi)生部例會，各系生活衛(wèi)生部部長開會未到扣3分，遲到扣2分，因特別緣由請假未到的扣1分，該扣分將算到各系年終考核評比中。

3.在系生活衛(wèi)生部例會中，無特別緣由，副部長不行以代部長開會，(特別緣由例外)

九、獎罰制度

1.系生活衛(wèi)生部完成所負責的任務(wù)，試狀況酌情加分，未完成的試狀況酌情扣分。

2.各系生活衛(wèi)生部舉辦活動前一周內(nèi)，上交活動策劃書；活動舉辦后的一周內(nèi)，上交活動總結(jié)書，沒有準時上交活動的策劃或總結(jié)的，時狀況酌情扣分。

3.依據(jù)各系生活衛(wèi)生部活動開展的狀況酌情扣分。

十、部門成員制度:

1.在舉辦活動中，不得以任何理由私拿同學會財務(wù)。

2.舉辦活動的活動經(jīng)費統(tǒng)計報銷時，須持有正規(guī)發(fā)票，不得以口頭形式上報。

3.活動舉辦后，準時清點物品，即是歸還，并做好記錄。

4.活動舉辦后，盡早起草活動總結(jié)，準時上交，以便匯總上交同學會辦公室。

5.活動中假如遇到糾紛，應(yīng)冷靜處理，并準時上報，不得沖動鬧事。

十一、工作細節(jié)制度: