2024 年組織部長在組織部工作務(wù)虛會(huì)上的講話范文

2024年組織部長在組織部工作務(wù)虛會(huì)上的講話范文同志們：今天這次會(huì)議，名為務(wù)虛，實(shí)則謀實(shí)。主要目的是深入習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想和全國組織部長會(huì)議精神，進(jìn)一步研究明確2024年的思路目標(biāo)、重點(diǎn)任務(wù)，探求創(chuàng)先爭優(yōu)的方法路徑、舉措辦法，凝聚同志們的思想與智慧，集思廣益、群策群力，共同把組織工作推向深入，推進(jìn)到一個(gè)更高層次和水平。剛才，同志們都作了發(fā)言，我都認(rèn)真聽了，總體感覺站位都比較高，謀劃工作有思路有目標(biāo)，有方法有路子，體現(xiàn)了負(fù)責(zé)的態(tài)度和擔(dān)當(dāng)?shù)木?，聽了之后我也深受啟發(fā)。主要有三個(gè)特點(diǎn)：一是思考深入。部務(wù)會(huì)成員帶領(lǐng)各科室認(rèn)真思考研究，作了充分準(zhǔn)備。從發(fā)言情況看，都言之有物。二是站位精準(zhǔn)。大家的發(fā)言緊扣工作實(shí)際，既有基礎(chǔ)性的分析，也有優(yōu)勢性的比較，主題扣得準(zhǔn)，導(dǎo)向樹得牢。三是謀劃務(wù)實(shí)。大家提出的對(duì)策很實(shí)，有的是注重小切口，有的是挖掘比較深，有的是落點(diǎn)比較實(shí)，還有的明確了運(yùn)行機(jī)制、推進(jìn)方法，都具有較強(qiáng)的操作性。大家的思考和建議，下步要認(rèn)真梳理完善，吸納到今年的工作部署安排中。過去的一年，挑戰(zhàn)很多、任務(wù)很重，是全縣組織部門在服務(wù)大局中勇挑重?fù)?dān)的一年?；仡檨砜?，各項(xiàng)工作都取得了新進(jìn)展新成效。一是扛牢了政治責(zé)任。尤其是作為主題教育牽頭部門，我們緊扣總要求，著眼高質(zhì)效，思路清晰、措施有力、行動(dòng)迅速，理論學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、推動(dòng)發(fā)展、檢視整改等各項(xiàng)工作成效很好，多項(xiàng)整治任務(wù)也走在全市前列。二是探索了實(shí)踐路徑。我們堅(jiān)持問題導(dǎo)向，樹牢“萬事有解”思維，敢于破難攻堅(jiān)，推出并打造了*等一批特色亮點(diǎn)，得到上級(jí)組織部門的肯定認(rèn)可。三是彰顯了組織擔(dān)當(dāng)。堅(jiān)持組織路線服務(wù)保證政治路線的基本定位，自覺圍繞中心大局謀劃推動(dòng)工作，服務(wù)發(fā)展的精準(zhǔn)性、實(shí)效性進(jìn)一步提高。可以說，部里去年的一系列工作，縣委關(guān)心、領(lǐng)導(dǎo)重視，總體上比較認(rèn)可。在肯定成績的同時(shí)，我們也要清醒看到，與上級(jí)要求相比、全縣發(fā)展需要相比，一些工作還存在差距和不足。一是工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高的問題。部分干部爭先進(jìn)位意識(shí)不夠強(qiáng)烈，“見紅旗就扛、見榮譽(yù)就上”的氛圍不夠濃厚，工作得過且過，滿足于“干了”而不是“干得好”，甚至個(gè)別年輕同志存在“躺平”思想，工作不推不動(dòng)，成效不問不說。二是工作扎實(shí)程度不夠的問題。嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)歷來是我們組工干部最鮮明的品格，但在實(shí)際工作中，我們?nèi)匀淮嬖诠ぷ髯サ牟痪o、作風(fēng)不嚴(yán)不實(shí)現(xiàn)象，有些工作也開會(huì)了、發(fā)文了、部署安排了，但是沒有盯住不放、一抓到底，結(jié)果就會(huì)浮在面上，不深入、不扎實(shí)，最后的成效也并不明顯。三是重點(diǎn)突破不夠有力的問題。干部工作方面，*；基層黨建方面，*；人才工作方面，*等。這些問題長期存在，一直制約著我們前進(jìn)上升的步伐。雖然我們不管從調(diào)研也好，從實(shí)際工作也好，還是從思考也好，都做了一些工作，但是也要客觀看到，關(guān)鍵性的突破還不多，先破后立的效果也不明顯。四是品牌塑造不強(qiáng)的問題。近些年，我們持續(xù)推出了*等一些特色亮點(diǎn)，但品牌推廣的影響力還不夠，目前也存在“吃老本”現(xiàn)象，在干部工作領(lǐng)域、人才領(lǐng)域、黨性教育領(lǐng)域等等，都還缺乏拿的出、叫得響的品牌，一些工作點(diǎn)上有突破、有成效，但系統(tǒng)性、集成性不夠，未能串點(diǎn)成線、連線成面，形成具有特色的標(biāo)識(shí)性特色。下面，結(jié)合大家的發(fā)言和自己的思考，與大家分享一些工作思路方面的建議。一、以“精品化”意識(shí)夯基層打基礎(chǔ)我們常說，事要一件一件做，路要一步一步走。首先要做好最基礎(chǔ)、最常規(guī)的工作，然后抓出質(zhì)量、抓出精品。落實(shí)到具體工作中，就是要瞄準(zhǔn)基礎(chǔ)性的工作，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、追求高質(zhì)量，精益求精。抓其他工作也是一樣，都需要久久為功，只有把這些基礎(chǔ)工作抓牢打?qū)?，才能在積厚成勢中做出質(zhì)量成精品、做出特色成優(yōu)勢、做出地位成品牌。二、以“求解式”思維抓重點(diǎn)破難點(diǎn)我經(jīng)常強(qiáng)調(diào)，工作中的難點(diǎn)就是重點(diǎn)，把它克服了，就能占得先機(jī)，成為亮點(diǎn)、增長點(diǎn)。近幾年，我們堅(jiān)持問題導(dǎo)向，聚焦全國全省提出的難點(diǎn)問題、全縣暴露的短板弱項(xiàng)，開展調(diào)查研究，找準(zhǔn)突破方向，為求解優(yōu)解提供了*方案，一些探索得到上級(jí)認(rèn)可。一是研究出臺(tái)文件，在完善政策中破題。健全政策機(jī)制是頂層設(shè)計(jì)的重要一環(huán)，要堅(jiān)持缺什么補(bǔ)什么、什么問題突出就解決什么，需要新出臺(tái)文件的要抓緊考慮，需要修訂完善的要結(jié)合實(shí)際細(xì)化提升，做到聯(lián)系實(shí)際，確?；鶎右茁鋵?shí)、效果能保證；新政策要與現(xiàn)有政策互相配合、相互促進(jìn)，體現(xiàn)政策的連續(xù)性、指導(dǎo)性。二是鼓勵(lì)基層探索，在大膽實(shí)踐中破題。問題的發(fā)現(xiàn)在基層，問題的解決也在基層。不管是應(yīng)對(duì)新情況，還是破解老問題，都要堅(jiān)持眼睛向下、腳步向下，“走出辦公室，到基層群眾中去，到黨員干部人才中去”，著力從生動(dòng)鮮活的基層實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、發(fā)現(xiàn)問題。要加大挖掘、總結(jié)、提升、宣傳、推廣力度，爭取把點(diǎn)上的經(jīng)驗(yàn)變成面上的成果，做到“美美與共”。

三是加強(qiáng)調(diào)查研究，在比較分析中破題。要聚焦上級(jí)工作部署和全縣工作實(shí)際，繼續(xù)開展部分課題調(diào)研攻關(guān)，按照解決問題、實(shí)事求是的原則，科室之間、科室與鎮(zhèn)街之間可以搞聯(lián)合調(diào)研，根據(jù)自己的實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)節(jié)，切實(shí)把調(diào)查研究嵌入到工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，反復(fù)比較、交換分析，著力推動(dòng)各項(xiàng)工作更加精準(zhǔn)、更加有效。三、以“品牌式”追求樹特色出亮點(diǎn)對(duì)現(xiàn)有行之有效的做法和經(jīng)驗(yàn)，由點(diǎn)及面抓好推廣應(yīng)用，著力培樹一批“干部+”、“公務(wù)員+”、“人才+”、“黨建+”品牌，并上升為制度成果。載體上要擴(kuò)展，工作載體抓好了也能成為品牌。管理上要賦能，重點(diǎn)就是要調(diào)動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道，以及各縣直部門工作力量。統(tǒng)籌運(yùn)用縣內(nèi)考核、實(shí)地督導(dǎo)、獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)選等形式，壓實(shí)工作責(zé)任，激發(fā)基層創(chuàng)新創(chuàng)造活力。宣傳上要發(fā)聲，主動(dòng)發(fā)聲，既是擴(kuò)大影響力的需要，也是為了在更高層面提供方案、輔助決策。要會(huì)干會(huì)說、邊干邊說。多向上級(jí)組織部門請(qǐng)示匯報(bào)，積極、主動(dòng)、超前為省里、市里主推的工作出思路、出主意、出點(diǎn)子，爭取他們的支持。對(duì)行之有效的創(chuàng)新做法和經(jīng)驗(yàn)，要及時(shí)總結(jié)提煉、落到紙上，形成經(jīng)驗(yàn)類文章，通過向上匯報(bào)、在媒體刊發(fā)的形式推廣出去。需要強(qiáng)調(diào)的是，抓品牌不是無中生有“造新詞”，要堅(jiān)決杜絕“新瓶裝舊酒”、“換湯不換藥”的問題，帶頭樹立踐行正確政績觀。四、以“走在前”的勇氣強(qiáng)本領(lǐng)當(dāng)示范組織部門向來有一個(gè)好的風(fēng)氣、好的傳統(tǒng)，這是來之不易的集體榮譽(yù)、“金字招牌”，需要每名同志去珍惜、去傳承。具體來說，就是要牢固樹立并貫徹“一二三四”工作理念，在這里我再重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)幾個(gè)方面。必須要始終保持積極向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。要腳踏實(shí)地、鍥而不舍，對(duì)出臺(tái)的政策、部署的任務(wù)、安排的工作，都要盯住不放、一抓到底，做到不因主觀因素而輕棄，不因客觀因素而困惑。要高效快捷、好中向優(yōu)。要強(qiáng)化執(zhí)行力，樹立馬上就干、干就干好的理念，加強(qiáng)分析研判，分清輕重緩急，不斷提高組織工作的質(zhì)效。要安心專注、永遠(yuǎn)熱情。在任何崗位都熱愛、專注和投入，對(duì)待任何工作都追求卓越、一絲不茍，帶頭提振精神、砥礪品質(zhì)、奮發(fā)圖強(qiáng)，齊心協(xié)力推動(dòng)全縣組織工作不斷邁上新高度。必須要始終堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、精益求精的工作標(biāo)準(zhǔn)。要極端負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。不論是研究問題、制定政策，還是協(xié)調(diào)事情、推進(jìn)工作，都要極端負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，絕不能馬馬虎虎、草草率率，絕不能敷衍了事、簡單應(yīng)付。要?jiǎng)?wù)實(shí)扎實(shí)、真抓實(shí)干。要善于刨根問底、追根溯源，要敢抓敢管、較真碰硬，一是一、二是二。要突出重點(diǎn)、精準(zhǔn)發(fā)力。瞄準(zhǔn)上級(jí)部署、提出的要求，明確重點(diǎn)、抓住要點(diǎn)，有步驟、有章程地去推進(jìn)，以重點(diǎn)工作的突破帶動(dòng)整體水平的提升。必須要始終保持光明磊落、公道正派的清廉本色。要堅(jiān)持出以公心。凡事都要出于公心，以公立矩、以公立信、以公立威，絕不能摻私貨、徇私情、謀私利。要樹牢底線思維。把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩?cái)[在首位，始終站穩(wěn)政治立場，堅(jiān)決維護(hù)中央權(quán)威，做政治上的明白人。要善于團(tuán)結(jié)共事。部班子成員之間要相互配合，做到分工不分家，相互拾遺補(bǔ)缺。各科室科長、主任之間平時(shí)要多通氣、多交流、多交換意見，做到經(jīng)驗(yàn)互相借鑒，問