企業(yè)職工勞動合同標(biāo)準(zhǔn)范文（四篇）

第頁共頁企業(yè)職工勞動合同標(biāo)準(zhǔn)范文勞動合同甲方：（企業(yè)名稱）乙方：（職工姓名）鑒于甲方需要雇傭乙方從事特定崗位的工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同自乙方入職之日起生效，有效期為______年/月/日至______年/月/日。第二條工作崗位和職責(zé)1.乙方被聘用為甲方的______（崗位名稱），從事以下工作：______（具體工作內(nèi)容）。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地，但隨甲方工作需要，乙方可能需要出差或者參加培訓(xùn)。3.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的管理制度和工作規(guī)范，完成甲方委派的工作任務(wù)。第三條工作時間和休假1.乙方每周應(yīng)工作______小時，工作時間為每天______至______，中間不少于______小時的午休時間。2.乙方享有每年______天的帶薪年假，具體安排需提前向甲方申請，并得到甲方的批準(zhǔn)。3.乙方在國家法定的節(jié)假日享有休假權(quán)，按照國家規(guī)定享受相應(yīng)的假日福利。第四條薪酬待遇1.乙方的基本工資為人民幣______元/月。2.乙方的薪酬將按照甲方的薪酬管理制度進(jìn)行調(diào)整，具體調(diào)整幅度和時間根據(jù)甲方的情況以及乙方的工作表現(xiàn)而定。3.乙方工資的支付方式為______（如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等），乙方應(yīng)填寫相應(yīng)的工資發(fā)放信息并提供有效的銀行賬戶，確保工資的正常發(fā)放。第五條保險福利1.乙方將享受到甲方提供的相應(yīng)的社會保險和公積金，乙方應(yīng)積極配合甲方的相關(guān)手續(xù)，以確保其合法權(quán)益。2.在乙方終止勞動關(guān)系后，乙方有權(quán)根據(jù)國家法律和甲方的相關(guān)規(guī)定，申請領(lǐng)取相應(yīng)的失業(yè)保險金或者其他相關(guān)福利。第六條保密和競業(yè)限制1.乙方在與甲方合作期間，將獲悉甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。乙方應(yīng)當(dāng)對該信息予以保密，并不得以任何形式透露給外部人員或用于不正當(dāng)?shù)纳虡I(yè)競爭活動。2.在勞動關(guān)系終止后，乙方應(yīng)繼續(xù)對甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，無論是在甲方工作期間獲取的還是甲方離職后期間獲得的。3.在本合同有效期內(nèi)，乙方不得從事任何與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作，否則乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條違約責(zé)任1.如果乙方違反本合同約定的任何條款或者在工作中存在嚴(yán)重失職失責(zé)的情況，甲方有權(quán)解除本合同，并依法追究乙方的法律責(zé)任。2.乙方解除勞動合同的，應(yīng)提前______個月或者在雙方協(xié)商一致的情況下支付相應(yīng)的違約金。第八條雙方協(xié)商雙方對于其他未在本合同約定的事項(xiàng)，如有需要可以進(jìn)行友好協(xié)商，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議，該補(bǔ)充協(xié)議的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。第九條合同解除和終止1.本合同期滿后，雙方有權(quán)選擇繼續(xù)簽訂新的勞動合同，或者終止勞動關(guān)系。2.乙方有權(quán)在甲方的需求下提前終止勞動合同。但應(yīng)提前______個月通知甲方，并按照雙方約定支付相應(yīng)的違約金。3.對于以下情形，任何一方有權(quán)解除本合同：(1)乙方嚴(yán)重違反本合同的條款，經(jīng)甲方書面警告后仍不改正；(2)乙方因身體或者其他原因無法繼續(xù)完成崗位職責(zé)；(3)乙方發(fā)生嚴(yán)重的職業(yè)道德違規(guī)行為，損害甲方的利益。第十條爭議解決本合同的訂立、解釋和履行適用中國法律。對于因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如果協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條附則1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有相同法律效力。2.本合同未盡事宜，可由雙方再行補(bǔ)充協(xié)商簽訂書面協(xié)議。甲方（公章）乙方（簽字）日期：______年/月/日企業(yè)職工勞動合同標(biāo)準(zhǔn)范文（二）勞動合同甲方（雇主）：【企業(yè)名稱】地址：【企業(yè)地址】法定代表人：【法定代表人姓名】職工（乙方）：【職工姓名】住址：【職工住址】一、合同目的甲方同意雇傭乙方，乙方同意接受甲方的雇傭，并按照甲方的要求履行工作職責(zé)。二、工作內(nèi)容乙方將從事以下工作職責(zé)：1.【具體工作內(nèi)容1】；2.【具體工作內(nèi)容2】；3.【具體工作內(nèi)容3】。三、試用期1.乙方入職后的前【具體天數(shù)】天為試用期。試用期期間，甲方有權(quán)隨時終止合同，無需提前通知。2.試用期考核合格后，雙方達(dá)成正式聘用合同，合同條件按照約定執(zhí)行。四、合同期限本合同為固定期限合同，合同期限為【具體年數(shù)】。五、工作時間與休假1.乙方每周工作【具體小時數(shù)】小時，具體工作時間為【具體起止時間】。2.乙方享受法定節(jié)假日、年假、病假、婚假等休假權(quán)益，具體按照國家相關(guān)法律進(jìn)行安排。六、工資待遇1.乙方的基本工資為【具體金額】元/月。2.乙方的工資將按照甲方的工資發(fā)放制度進(jìn)行支付。3.乙方有權(quán)查詢和了解自己的工資情況，并在發(fā)放當(dāng)月提出異議或疑問。七、加班與加班費(fèi)1.乙方如遇有正當(dāng)原因需要加班的情況，應(yīng)提前向甲方申請，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可加班。2.甲方將按照國家相關(guān)法律規(guī)定發(fā)放加班費(fèi)，加班費(fèi)的金額為乙方工資的【具體百分比】。八、保險和福利1.甲方將為乙方購買養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險，具體保險費(fèi)用由甲方承擔(dān)。2.甲方將向乙方提供符合國家相關(guān)規(guī)定的職工福利，包括但不限于住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等福利。九、保密責(zé)任乙方在任職期間和離職后均有保密義務(wù)，不得泄露與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。十、解除合同1.合同雙方一方如有違反合同約定的情況，經(jīng)協(xié)商解決無效的，對方有權(quán)中止或解除合同，并要求違約方賠償損失。2.雙方如需解除合同，應(yīng)提前【具體天數(shù)】提出書面通知。十一、爭議解決合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動仲裁委員會申請仲裁。十二、其他事項(xiàng)1.乙方在離職后應(yīng)按照甲方的要求歸還公司資料和信息，不得擅自保留。2.本合同的任何修改、補(bǔ)充或終止，必須經(jīng)雙方書面協(xié)議，且生效前需經(jīng)雙方法定代表人簽字。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：日期：企業(yè)職工勞動合同標(biāo)準(zhǔn)范文（三）勞動合同甲方：_______公司（以下簡稱“公司”）地址：_____________法定代表人：_________聯(lián)系電話：_________乙方：________（以下簡稱“員工”）身份證號碼：_________聯(lián)系電話：_________鑒于甲方與乙方達(dá)成以下協(xié)議并自愿簽訂本合同。一、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.員工職位：_______2.工作內(nèi)容及要求：_______3.工作地點(diǎn)：_______二、試用期1.試用期：本合同規(guī)定的試用期為______個月。試用期是雙方相互了解和考察的階段。在試用期內(nèi)，公司有權(quán)對員工進(jìn)行工作能力的評估，員工也有權(quán)對公司進(jìn)行了解和評估。2.試用期工資：在試用期內(nèi)，員工享受與公司正式員工同等的工作待遇。3.終止試用期：試用期滿后，公司將根據(jù)員工的表現(xiàn)和工作能力，決定是否與員工簽訂正式勞動合同。三、工作時間和休假1.工作時間：公司規(guī)定的正常工作時間為每周______小時，具體工作時間安排由公司根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要決定。2.加班工時：在需要加班的情況下，員工應(yīng)按照公司的要求加班，并且根據(jù)法律規(guī)定享受相應(yīng)的加班工資或休假。3.休假：員工享受法定的帶薪休假，具體天數(shù)根據(jù)國家法律法規(guī)和公司規(guī)定執(zhí)行。四、工資和福利待遇1.基本工資：員工的基本工資為______元/月?；竟べY可以依據(jù)員工業(yè)績及公司規(guī)定進(jìn)行調(diào)整。2.績效獎金：根據(jù)員工的個人和部門績效，公司將按照規(guī)定發(fā)放相應(yīng)的績效獎金。3.加班工資：如果員工需要加班，公司將按照國家法律和公司規(guī)定給予加班工資或休假償還。4.社會保險：公司將按照國家規(guī)定繳納員工的社會保險費(fèi)用。5.其他福利：公司將根據(jù)員工的工作表現(xiàn)和市場競爭情況，提供適當(dāng)?shù)母＠觯唧w由公司決定和執(zhí)行。五、勞動紀(jì)律和考核1.工作紀(jì)律：員工須遵守公司的勞動紀(jì)律，包括但不限于工作時間、工作態(tài)度、工作責(zé)任、工作秩序等，不得違反公司規(guī)定進(jìn)行擅自離職、私自怠工等行為。2.考核與獎懲：公司將根據(jù)員工的工作表現(xiàn)和業(yè)績，進(jìn)行定期或不定期的考核。考核結(jié)果將影響員工的績效評定和獎懲措施。六、違約和解除合同1.違約：任一方違約，對方有權(quán)要求違約方賠償損失，并追究法律責(zé)任。2.合同解除：本合同可以由雙方協(xié)商解除或根據(jù)法定的解除情形解除。合同解除前，應(yīng)提前______個月通知對方。3.離職手續(xù)：員工在離職前應(yīng)按公司規(guī)定完成離職手續(xù)，并歸還公司的工作物品和機(jī)密資料。七、爭議解決本合同的履行和解釋均適用中華人民共和國的法律。如因履行合同而產(chǎn)生爭議，雙方應(yīng)先友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向有關(guān)部門申請調(diào)解或提起訴訟。八、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并對雙方具有約束力。甲方（公司）：乙方（員工）：簽字：_________簽字：_________日期：_________日期：_________企業(yè)職工勞動合同標(biāo)準(zhǔn)范文（四）一、合同雙方甲方：（公司名稱）法定代表人：（姓名）注冊地址：（地址）聯(lián)系電話：（電話號碼）政府登記號：（注冊號）執(zhí)照號碼：（執(zhí)照號碼）乙方：（職工姓名）身份證號碼：（身份證號碼）聯(lián)系電話：（電話號碼）聯(lián)系地址：（地址）二、合同期限本勞動合同自（起始日期）起至（終止日期）止。期滿后，雙方另行協(xié)商決定是否續(xù)簽勞動合同。三、工作內(nèi)容和地點(diǎn)乙方將擔(dān)任（職位名稱）職務(wù)，工作地點(diǎn)為（工作地點(diǎn)）。四、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣（工資金額）元，包含基本工資、崗位津貼、績效獎金等項(xiàng)目。2.工資發(fā)放時間為每月（發(fā)放日）日。3.乙方工資將通過銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放，乙方需要提供正確的銀行賬戶信息以便甲方進(jìn)行轉(zhuǎn)賬操作。五、工作時間和休假1.每周工作時間為（工作時間），共計（工作天數(shù)）天。2.乙方享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假、喪假等法定假期。3.乙方享有每年（年假天數(shù)）天年假，具體休假時間由甲方和乙方協(xié)商決定。4.乙方應(yīng)提前請假，并獲得甲方同意方可請假。六、勞動保護(hù)和安全1.甲方為乙方提供相應(yīng)的勞動保護(hù)設(shè)施和安全設(shè)備，確保乙方的人身安全和工作環(huán)境的衛(wèi)生與安全。2.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律和安全制度，不得擅自私放、私用、私采與工作相關(guān)物品。七、違約責(zé)任1.對于甲方的違約行為，乙方有權(quán)通過合法途徑維護(hù)自己的合法權(quán)益，并要求甲方依法承擔(dān)責(zé)任。2.對于乙方的違約行為，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律和法定措施，并按法律規(guī)定追究乙方的法律責(zé)任。八、爭議解決本勞動合同適用中華人民共和國法律。對于因本勞動合同引起的或與本勞動合同有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則提交有管轄權(quán)的人民法院進(jìn)行