勞動(dòng)合同書電子范文

第頁共頁勞動(dòng)合同書電子范文《勞動(dòng)合同》合同編號(hào)：XX-XXXXX甲方：（單位名稱）__________（以下簡(jiǎn)稱甲方）地址：__________________乙方：（個(gè)人姓名）__________（以下簡(jiǎn)稱乙方）身份證號(hào)碼：__________________住址：__________________鑒于甲方需要雇傭乙方從事__________工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著平等自愿、互利互惠的原則，達(dá)成如下勞動(dòng)合同：第一條合同期限1.本合同有效期為______年/月/日至______年/月/日，共計(jì)______個(gè)月。合同期滿后如果無異議，乙方配合甲方工作，可繼續(xù)續(xù)簽合同。2.在上述合同期滿后，如果乙方連續(xù)工作滿一年且表現(xiàn)良好，雙方將會(huì)商討加薪、升職或其他福利待遇。第二條工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)按照甲方安排的工作任務(wù)進(jìn)行，完成與崗位職責(zé)相關(guān)的工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律，積極履行職責(zé)，不得從事與工作無關(guān)的活動(dòng)影響工作進(jìn)程。3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和其他相關(guān)機(jī)密信息，不得泄露給外界。第三條工作時(shí)間與休假1.乙方的工作時(shí)間為每周__小時(shí)，每天工作__小時(shí)，休息__小時(shí)。2.根據(jù)甲方的安排，乙方可能需要加班工作，甲方將根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)支付加班費(fèi)。3.乙方享有法定的帶薪年休假和病假，具體休假條款依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第四條工資及福利待遇1.乙方的起薪為人民幣_(tái)_________元/月，在合同期內(nèi)，按照甲方規(guī)定的薪資發(fā)放時(shí)間和方式支付工資，甲方扣除相關(guān)稅費(fèi)。2.乙方享有國(guó)家和甲方規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇。3.如乙方有特殊表現(xiàn)，甲方可根據(jù)實(shí)際情況提高薪資、發(fā)放獎(jiǎng)金或其他激勵(lì)措施。第五條勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，確保乙方的勞動(dòng)條件符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的要求。2.如乙方在工作過程中發(fā)生意外事故或因工致殘、喪失勞動(dòng)能力，甲方將按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和合同約定的方式提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)和賠償。第六條終止合同1.在合同期限內(nèi)，任何一方均可以提前30天書面通知對(duì)方終止合同，通知期間雙方仍需履行合同義務(wù)。2.出現(xiàn)下列情況之一的，甲方有權(quán)單方解除合同，并且不再支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：a)乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定的工作紀(jì)律，給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的；b)乙方嚴(yán)重失職，造成重大損失或嚴(yán)重后果的；c)乙方患有嚴(yán)重的傳染性疾病或者與工作崗位不適應(yīng)的職業(yè)病的；d)乙方被依法追究刑事責(zé)任的；e)其他嚴(yán)重?fù)p害甲方合法權(quán)益的情況。第七條爭(zhēng)議解決1.雙方因合同履行發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。2.本合同適用中國(guó)法律。第八條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。2.本合同生效后，若需要補(bǔ)充或修改，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并在書面形式上進(jìn)行補(bǔ)充合同或合同變更。3.本合同自甲乙雙方簽字蓋章后生效。甲方：（蓋章）乙方：（簽字）法定代表人（負(fù)責(zé)人）簽字：__________簽約人簽字：___