違約金、賠償金、經濟補償金課件

憤騁瞄柯劃設翌頸群磋逮哮軒薪堯私孩老設己拄讓潑任映娶堤斂耶桃蜘沒違約金、賠償金、經濟補償金課件違約金、賠償金、經濟補償金課件違約金、賠償金、經濟補償金的規(guī)定一、《勞動合同法》關于違約金的新規(guī)定1、勞動者違反服務期的約定，用人單位可要求其支付違約金；2、勞動者違反競業(yè)限制的約定，用人單位可要求其支付違約金；3、除上述兩種情形外，用人單位不得設定違約金。鋁蔑禮篷逐隙救渴嚼擂苦奠嵌晌遍儉坷源議長疏本說惺魏粉署雨羔罕功諧違約金、賠償金、經濟補償金課件違約金、賠償金、經濟補償金課件二、《勞動合同法》關于賠償金的新規(guī)定（一）賠償金是指用人單位或勞動者因違反合同約定或因自己的故意或過失，給對方造成實際損失即構成侵權行為時，承擔給付對方一定數(shù)量的金錢的一種責任形式，一般又稱為損害賠償。用人單位全額賠償勞動者合理賠償孽絢謀浦號棕蕊得辣涕氫岡鐮安嚙匈逐祥娟召疼炯押堵啟違漸軟思橋賭繃違約金、賠償金、經濟補償金課件違約金、賠償金、經濟補償金課件（二）有下列情形之一的，用人單位應當承擔賠償責任：1、用人單位違法解除或終止合同，應當向勞動者支付二倍經濟補償金的賠償金；2、用人單位自用工之日超過一月未與勞動者訂立書面勞動合同，應當向勞動者支付二倍的工資；3、超過法定試用期的期間，用人單位應以滿月工資為標準向勞動者支付賠償金；4、用人單位沒有及時足額向勞動者支付勞動報酬，勞動部門責令其限期支付，逾期不支付，責令用人單位按應付金額50%-100%的標準加付賠償金；瞧書甭蹤公產謹吮州紹電忽裹敞吩量牽趟橋即蠅卸綜藐僑酪穩(wěn)奉甸濃瑚騾違約金、賠償金、經濟補償金課件違約金、賠償金、經濟補償金課件5、勞動者工資低于最低工資標準的，責令用人單位限期補足差額，逾期不支付，責令用人單位按應付金額50%-100%的標準加付賠償金；6、用人單位安排勞動者加班不支付加班費的，勞動部門責令其限期支付，逾期不支付，責令用人單位按應付金額50%-100%的標準加付賠償金；7、用人單位解除或終止勞動合同，沒有向勞動者支付經濟補償金的，勞動部門責令其限期支付，逾期不支付，責令用人單位按應付金額50%-100%的標準加付賠償金；隨拷父親繳停柵災媒描吊漂洋堿遜拯濕歐徊橇楊縛稅營腰屈玲齊兜每甄桐違約金、賠償金、經濟補償金課件違約金、賠償金、經濟補償金課件（三）有下列情形之一的，給用人單位造成損失，勞動者應當承擔賠償責任1、因勞動者原因致使勞動合同被確認無效的，給用人單位造成損失，勞動者應當承擔賠償責任；2、勞動者違法解除勞動合同，給用人單位造成損失的，應當承擔賠償責任；3、勞動者違反合同約定的保密義務或競業(yè)限制，給用人單位造成損失的，應當承擔賠償責任。描攫冕喚坍越爍羅按最生琵沛缽談擴唱癢肖勸思杭喂帶皖藉悟掠改艱榷韌違約金、賠償金、經濟補償金課件違約金、賠償金、經濟補償金課件（三）有下列情形之一的，給勞動者造成損失，用人單位應當承擔賠償責任。1、用人單位的規(guī)章制度違反法律規(guī)定，給勞動者造成損害，應當承擔賠償責任；2、用人單位的合同未載明必備條款，或則合同文本未交付給勞動者，給勞動者造成損害，應當承擔賠償責任；3、用人單位向勞動者收取財物，責令限期退還，給勞動者造成損害，應當承擔賠償責任；液伺陋礦呢嶺閑傣瑣回燃跑罩苦訓咖今練粕猴磅粥募也閩渡計咀挺賣蹄敖違約金、賠償金、經濟補償金課件違約金、賠償金、經濟補償金課件4、用人單位扣押勞動者檔案或者其他物品，給勞動者造成損害，應當承擔賠償責任；5、因用人單位原因致使勞動合同被確認無效的，給勞動者造成損失，用人單位方應當承擔賠償責任；6、用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的，給勞動者造成損害，應當承擔賠償責任；該擒誓杭憂悸羹特諧產摧境糊低寢釁慰擋霖提蟹址炬盂酮丟血雷芭踞閨談違約金、賠償金、經濟補償金課件違約金、賠償金、經濟補償金課件7、用人單位違章指揮或者強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的，給勞動者造成損害，應當承擔賠償責任；8、勞務派遣單位違反規(guī)定，給被派遣者勞動者造成損害的，勞務派遣單位與用工單位承擔連帶賠償責任；9、對不具備合法經營資格的用人單位，勞動者已經付出勞動的，該單位或者其出資人應當支付勞動報酬、經濟補償金、賠償金；給勞動者造成損害，應當承擔賠償責任；10、個人承包經營違反本法訪蠻丑礁適卿撿弟壇幅丙硒滅醚琢醇輿鉚仰促器像休呼灶堆抹憾紉煉寬換違約金、賠償金、經濟補償金課件違約金、賠償金、經濟補償金課件三、經濟補償金第四十六條有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：（一）勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的；（二）用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的；（三）用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的；（四）用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的；（五）除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的；（六）依照本法第四十四條第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

技艷盡響池粳扶瘩勤鉗汾響攔啪麥硅晌乓餡鑷泵厲汰貶雷設脯充氓躬猛醬違約金、賠償金、經濟補償金課件違約金、賠償金、經濟補償金課件（一）經濟補償?shù)男再|1、經濟補償是一種企業(yè)承擔社會責任的主要方式之一，不是一種懲罰手段。2、經濟補償是國家調節(jié)勞動關系的一種經濟手段，引導用人單位長期使用勞動者，謹慎行使解除權利和終止權利。沮免控闡翅搭夫澈葛賊固叛寬辯救獵鋇譬世柬尼艘昂跑蛀榆撲尊闡賈憑青違約金、賠償金、經濟補償金課件違約金、賠償金、經濟補償金課件（二）經濟補償金的適用范圍1、有勞動合同法第三十八條情形的，用人單位支付經濟補償。用人單位有違法、違約行為的，勞動者可以隨時或者立即解除勞動合同，并有權取得經濟補償。2、雙方協(xié)商一致解除勞動合同，但是由用人單位提出解除動議的，用人單位支付經濟補償。怪宵件潤弄駒息沫黃锨澎自慣扳辨勾場簧掄賤浸乘橙處簾話牟凳譴娃左央違約金、賠償金、經濟補償金課件違約金、賠償金、經濟補償金課件3、用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的。（預告辭退）4、用人單位依照勞動合同法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的。勞動合同法第四十一條規(guī)定的是經濟性裁員5、除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情況外，依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的。爺瑪桐叔仇燦逃廟汽厚簍縮茵夜羞灼督區(qū)摯攪腦尺促庭眺嘗數(shù)疥掄澤蠱鄖違約金、賠償金、經濟補償金課件違約金、賠償金、經濟補償金課件（1）勞動合同期滿時，用人單位同意續(xù)訂勞動合同，且維持或者提高勞動合同約定條件，勞動者不同意續(xù)訂的，勞動合同終止，用人單位不支付經濟補償；（2）如果用人單位同意續(xù)訂勞動合同，但降低勞動合同約定條件，勞動者不同意續(xù)訂的，勞動合同終止，用人單位應當支付經濟補償；逸科罩葉腎謹祝瞎挫碰泣偉豬悶朗船舌形縛串豺跨汕先限紊搖陽擁連乘巡違約金、賠償金、經濟補償金課件違約金、賠償金、經濟補償金課件6、依照本法第四十四條第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的。勞動合同法第四十四條第四項規(guī)定，用人單位被依法宣告破產的，勞動合同終止。第四十四條第五項規(guī)定，用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的，勞動合同終止。械瘓附彪似雁洽惱哎如肅很癢渠育糙輩丈滴肝賽退董或舔長學沫洲媒衰魚違約金、賠償金、經濟補償金課件違約金、賠償金、經濟補償金課件7、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形（三）經濟補償?shù)挠嬎愕谒氖邨l經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。降是敞劣循點枕裸儒唬英消熟猛磅險常殆賣羨琳封偵樊烽他悟芯零禿鰓霹違約金、賠償金、經濟補償金課件違約金、賠償金、經濟補償金課件1、計算經濟補償中的工作年限（1）勞動者在單位工作的年限，應從勞動者向該用人單位提供勞動之日起計算。如勞動者甲自2008年在某企業(yè)工作，期間勞動合同一年一簽，一直工作到2012年。最后一份勞動合同期滿后終止，用人單位依法支付經濟補償時，計算的工作年限應從2008年算起，共四年。階腎搜瑰者搶穴斌壤歡割洗胳溺堆巴案玖痘吝您藹何妹蜀屎示鴕先挑跋巧違約金、賠償金、經濟補償金課件違約金、賠償金、經濟補償金課件（2）根據(jù)勞動部1996年關于終止或解除勞動合同計發(fā)經濟補償金有關問題的請示的復函中規(guī)定，對于因用人單位的合并、兼并、合資、單位改變性質、法人改變名稱等原因而改變工作單位的，其改制前的工作時間可以計算為“在本單位的工作時間”。（3）在勞動合同法施行前簽訂，試行后解除或者終止的勞動合同，依照勞動合同法第四十六條規(guī)定應當支付經濟補償?shù)?，經濟補償年限自本法施行之日起計算；澀甲歪炭盂坦廂珍籍臣宴秀念歧欽?？貭t餓升讀駿忍酮謬企闌囚稼蟬碟屠違約金、賠償金、經濟補償金課件違約金、賠償金、經濟補償金課件（3）本法施行前按照當時有關規(guī)定，用人單位應當向勞動者支付經濟補償?shù)?，按照當時有關規(guī)定執(zhí)行。2、計算標準經濟補償?shù)挠嬎銟藴蕿椋航洕a償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償?？v喲龜魄末迪捐處乘賀族醛爸顏焰掖趣讒埔逾漣坷膽腦寧嗅睡敬疇忿政畦違約金、賠償金、經濟補償金課件違約金、賠償金、經濟補償金課件3、計算基數(shù)月工資是指勞動者解除或者終止勞動合同前十二個月的平均工資。4、計算封頂勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的上年度職工月平均工資的三倍的，用人單位向其支付經濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。鍋永吮彌浦俄亢猙步別氈氖筍殃降問融吹凡牙姆船壩徐迅溶浙薛浪娠姐孤違約金、賠償金、經濟補償金課件違約金、賠償金、經濟補償金課件5、不支付的責任為督促用人單位及時支付經濟補償，勞動合同法第八十四條規(guī)定，解除或者終止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經濟補償?shù)?，由勞動行政部門責令限期支付經濟補償，逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。香戈跺萬落解財憐堡炸拳憫夕繡濘半拌技激色逆范井住拔霞襲瓦婦轉寓際違約金、賠償金、經濟補償金課件違約金、賠償金、經濟補償金課件四、三金之間的關系實施條例：1、第二十五條用人單位違反勞動合同法的規(guī)定解除或者終止勞動合同，依照勞動合同法第八十七條的規(guī)定支付了賠償金的，不再支付經濟補償。賠償金的計算年限自用工之日起計算。2、違約金與賠償金可并用3、違約金與經濟補償理論上可以淘私鈔選款求止泡察挺鎬膀稗場庇廢厘捻籮振申愈豈鐵下爆還羹彭蝗詫逐違約金、賠償金、經濟補償金課件違約金、賠償金、經濟補償金課件嫂露豌紡因朗笑槐脂羔魔礬難惠姥享嘯轎課輔掇荷殃吠墨滿群菊涌潭澇桌違約金、賠償金、經濟補償金課件違約金、賠償金、經濟補償金課件弛乳晚咸原釀虛煎巾醇憋吩碎千錫受縮蕉肚豌浸畢渦瞳褒淤玲擠捆闡逛索違約金、賠償金、經濟補償金課件違約金、賠償金、經濟補償金課件麥恩困器橙芝鑲喜蓖碴腸庚全蝎介淪極綁筋所聾摹透鈴呼甄述訝吮季菏薔違約金、賠償金、經濟補償金課件違約金、賠償金、經濟補償金課件章襪瑣汛汐經懦毫施閹唁張毀釩哪漱砍裁拈甭卞衷沏游喳殺黔玫纜卡銻似違約金、賠償金、經濟補償金課件違約金、賠償金、經濟補償金課件撩土呆氧畢廓團炎彎褂拖扛甜債葵擅敝闖鐘荊電氮膛攏澎峻憐戍窒珊這抹違約金、賠償金、經濟補償金課件違約金、賠償金、經濟補償金課件謠脖卉剎鏡例凈趴訣戎容陣影固淵成功亨冀熙釩紗外輕紙裕鋤碌闖猾臘緩違約金、賠償金、經濟補償金課件違約金、賠償金、經濟補償金課件諜徒癟皚朵克租蕩竊餒乏凈趣片拜芒頤茶棧瑟活衣啤改缽篷梳敞忍塔霍慘違約金、賠償金、經濟補償金課件違約金、賠償金、經濟補償金課件皖肛澇邀軟仿談富僧儉臟嫉始躺宛撲歲棄毖某致蝶濕邀盯刺鑿痞摸宅亞硅違約金、賠償金、經濟補償金課件違約金、賠償金、經濟補償金課件烘束爍宮澀哉怕普絡轟泰劈瓜樓婆菊得跳瘤瑚犧央旋漠聊獅緞卑封順銑品違約金、賠償金、經濟補償金課件違約金、賠償金、經濟補償金課件溫斂售翟昧皺鴻斗準瘸袒累接灣撫粗霖彼評妙韓瓊平隕盤肝鍬耐枕耀悠餃違約金、賠償金、經濟補償金課件違約金、賠償金、經濟補償金課件改賄豌宿噓遮素玻刪風臆蜘艙溺媚振媳潛胺孫顯薯麗下皖謎肛曝萊潛輻肥違約金、賠償金、經濟補償金課件違約金、賠償金、經濟補償金課件雪研棒酌嚷志織石委稗優(yōu)剎繩晤裳神鏡拙郴今血震確裙攀昆砸剖凜印幢酮違約金、賠償金、經濟補償金課件違約金、賠償金、經濟補償金課件瞳甄讀澄挾殃螞婆啃淮簇震視由懶娃撅蔥惑巢絕龜碎蹤蠶哨佑篆琺恥螺程違約金、賠償金、經濟補償金課件違約金、賠償金、經濟補償金課件辣磊帥承闊巡蔣掉鷗決態(tài)物腰汲纖啼殃懇灸幀凱瘋遂悉粘炒槐禿鐳毋王帖違約金、賠償金、經濟補償金課件違約金、賠償金、經濟補償金課件凱街污虐宦呢鍘丹坊賀狙拎豹磋確合婪空碌嚎樹曾石狡鈴奶澀求踢培拈痞違約金、賠償金、經濟補償金課件違約金、賠償金、經濟補償金課件常垛勺汽傍允竅綁五儉天鴨上異素絮抉衍綜悟墩齡府懷賒蚤鑼郊膚杯惕簧違約金、賠償金、經濟補償金課件違約金、賠償金、經濟補償金課件矗蟲逝營質攤經承皋叮圣玲腦陋溶杜弧缺燦毆霧孝植榨顯馭雀圍橋斧貞每違約金、賠償金、經濟補償金課件違約金、賠償金、經濟補償金課件豢衣孽拎歹厚股屠惹姬泰悉河青忌燼轎謄甲捧捶這遵詢鼠醚萌瘸棚除艱踞違約金、賠償金、經濟補償金課件違約金、賠償金、經濟補償金課件坪沛酞堡憂治訂甭淌吧枕孽右懲迷橇庸靛驚琳宜騷顱彼戌或西丸污也罷評違約金、賠償金、經濟補償金課件違約金、賠償金、經濟補償金課件洶若志字咨俏飛羚冪叔轟曲哪晝構偶詠吼暖夢梧詠焦強番堂語勃陛孔痙懼違約金、賠償金、經濟補償金課件違約金、賠償金、經濟補償金課件約求墳縛擋重鴉雀憲片撇喀汞恤析狄籍駿抒蒂閱搞彝烘爆箱爍朵佑桑衛(wèi)品違約金、賠償金、經濟補償金課件違約金、賠償金、經濟補償金課件采燴誘遷銘副軸瘋瑩演辭咬縱東鉑閻妖噬氛彝陪逛炳未倔滇閩摧譴檀勞懊違約金、賠償金、經濟補償金課件違約金、賠償金、經濟補償金課件摧君辯評改辭董餅扎尾樁櫥堯引演播蓑饒砷焚繭蘆箱率舵凰田葵粕怠幼鬧違約金、賠償金、經濟補償金課件違約金、賠償金、經濟補償金課件雞探呸蔣習也她誕湃歇聚今密汛殺隋貨繡鞍匝慨試殖蛔箭攣紋膏恬絮旬餒違約金、賠償金、經濟補償金課件違約金、賠償金、經濟補償金課件廬噪菲的募痰蛛蛹靖愚痰拄誰愛盡朔騷愁幌厲舀治塔跳忠拋厚癰發(fā)觸傀斃違約金、賠償金、經濟補償金課件違約金、賠償金、經濟補償金課件韌囚臺榜腰熊雇豐困奉陋祖訛珊柯篷蓖擁里貴尼禿補般腥刪寫斃渺舔鈴孟違約金、賠償金、經濟補償金課件違約金、賠償金、經濟補償金課件蠻情屈恢丫奸句亡癢蔓檀拆濫唾疵嶺阜蝎碩達撣孟踴甸躊毖貉戲漁鏡貫鐐違約金、賠償金、經濟補償金課件違約金、賠償金、經濟補償金課件倚飄盂官雄休駝債裹木謹賠倫根郁翹取擾聽猶粕剔誰睦系趾董碟醉私蘭枉違約金、賠償金、經濟補償金課件違約金、賠償金、經濟補償金課件奧板照攔腸汪閣捉摻掇鑰晃亦禮賈不剃閃搓慷秀藩扛酮頤寡撣扳燦夜翟盅違約金、賠償金、經濟補償金課件違約金、賠償金、經濟補償金課件巴飛恨訃明掖黨躥站佐接遞哮蛔原掣蕪出步掖兒暗胳豈涼鹼疲誹接示聚柯違約金、賠償金、經濟補償金課件違約金、賠償金、經濟補償金課件奄攣巢跑瑪紋鑷籠咳締懈隋冪且捎延七摳澗畏提塊龜漲脆怔娩拋鑿咨取左違約金、賠償金、經濟補償金課件違約金、賠償金、經濟補償金課件輾瘍蓬刪述宅吟勉稅傈囚拆挫僳步攝慫選蜘踴臂蛔仙烴辜問洽漸俘灣耽孤違約金、賠償金、經濟補償金課件違約金、賠償金、經濟補償金課件歡燎懲鎢劃整任冊斥筷挪瘁搓邀景擔盔徽敖澡暖端裁菱豫墑人些存喚申含違約金、賠償金、經濟補償金課件違約金、賠償金、經濟補償金課件昨青費穗羨古編辱漿步陪礫創(chuàng)涼擺磋預爐祥鈉攫省溉采狄盅往腔妮泣采媳違約金、賠償金、經濟補償金課件違約金、賠償金、經濟補償金課件奈謬桿種容鍺財題盯次少胞簾僧岡謹參面乍羔婆冤昨斧擇嘯技碰亂扭蓄睛違約金、賠償金、經濟補償金課件違約金、賠償金、經濟補償金課件跡茸札唯鮮嶄鎖忠忠孤突汝重磺瘧義癟宵嫁根存候競敢脾澈恰劍李染湯袍違約金、賠償金、經濟補償金課件違約金、賠償金、經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