2023年按摩技師聘用合同參考范本

按摩技師聘用合同參考范本

聘用機(jī)構(gòu)：XXXXX

法人代表：馬xx（以下簡稱甲方）

身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：

受聘人（以下簡稱乙方）：

身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：

受聘崗位：按摩技師

受聘人的擔(dān)保人（以下簡稱丙方）:身份證號(hào)碼:

茲有聘用單位（甲方）：決定聘用乙方（受聘人）:從事相關(guān)工作,

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用期限：

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自20xx年4月25日至20xx年4月24日止，聘期伍年，聘期滿前

壹月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

二、待遇與獎(jiǎng)懲

1、聘用期間，甲方對乙方進(jìn)行相關(guān)醫(yī)療按摩技術(shù)免費(fèi)培訓(xùn)。

2、乙方在此期間所進(jìn)行的進(jìn)修學(xué)習(xí)由甲方具體安排，并且進(jìn)修費(fèi)用

由甲方承擔(dān)。

三、雙方的權(quán)力與義務(wù)：

1、甲方為乙方提供開展工作學(xué)習(xí)所需的場所、設(shè)施及必要的用品。

2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，

服從甲方的工作安排，尤其對必要的加班等工作不得無理拒絕。

3、五年內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，乙方不得婚嫁，不得擅自離開。

4、乙方不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第

三方，否則視為違約并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

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四、違約責(zé)任:

此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，如若違約，違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)

規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。

五、合同生效與終止：

1、本合同自三方簽字之日起生效。

2、合同終止于聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹

月內(nèi)辦理。

六、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各一份。

甲方負(fù)責(zé)人（簽章）：

乙方（簽章）:

丙方（簽章）:

合同簽訂日期：20xx年4月25日與隴西

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我推薦

醫(yī)生、護(hù)士、技師等醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員聘用合同.合同范本

聘用單位（以下簡稱甲方）：

具體部門：電話：

受聘人（以下簡稱乙方）：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：

受聘崗位：醫(yī)生（）護(hù)士（）技師（）其他（）

受聘人的擔(dān)保人（以下簡稱丙方）：身份證號(hào)碼：

茲有聘用單位（甲方）：決定聘用乙方（受聘人）：從事相關(guān)工作,

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用期限：

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自年月日至年月日止，聘期壹年，其中含試用期自年月日

至年月日止，共月。聘期滿前壹月

經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

二、**待遇與獎(jiǎng)懲

1、試用期月**為：醫(yī)生元、護(hù)士元、技師元、其他元。

2、正式聘用期月**為：醫(yī)生元、護(hù)士元、技師元、其他元。

3、考慮到醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)及工作的持續(xù)、穩(wěn)定，每月**扣除50元作為保證

金，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。

4、試用期與正式聘用期月**中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)等費(fèi)用，具體

手續(xù)乙方自行辦理。

5、聘用期享受所在部門（科室）相應(yīng)職稱獎(jiǎng)金，具體數(shù)額科室根據(jù)

工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時(shí)間長短自定，報(bào)院財(cái)務(wù)備案。

6、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補(bǔ)貼與正式職工相同。

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7、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量

考核等情況而出現(xiàn)的獎(jiǎng)懲時(shí)、等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)罰。

三、甲方的權(quán)力與義務(wù)：

1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設(shè)施及必要的用品，

由具體聘用部門負(fù)責(zé)安排。

2、及時(shí)按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)**及獎(jiǎng)懲資金。

3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時(shí)提出解除聘用，但需提前7天通知乙

方；聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因?yàn)檫`法行為及重大醫(yī)療事

故等情況時(shí)，甲方有權(quán)單方面解除聘用，同

時(shí)應(yīng)提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的**

等費(fèi)用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對財(cái)物、信息等特殊部門視具體情

況而定，不參照本條款。

4、對相關(guān)技術(shù)工作，依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的，甲方有權(quán)

要求乙方提供并備查，同時(shí)協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)（醫(yī)生、技師

由醫(yī)務(wù)科，護(hù)士由護(hù)理部，其他人員由院辦

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公室協(xié)助指導(dǎo)）。

5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動(dòng)，工作能力強(qiáng)，或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作

出了突出貢獻(xiàn)，同時(shí)符合用人調(diào)入標(biāo)準(zhǔn)，雙方自愿的前提下，可考

慮辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

四、乙方的權(quán)力與義務(wù)：

1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時(shí)提出解除聘用，但需提前7天通知

甲方，作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職，無故提出辭

職者，需提前15天通知甲方并作好各項(xiàng)交接

工作，交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)**等報(bào)酬，但保證金不再退還。

2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注

冊和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開展。

3、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從

甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。

4、工作時(shí)間同本院在職職工，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他

休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門負(fù)責(zé)人同意后，按本院

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請假制度辦理，根據(jù)具體時(shí)間扣除相應(yīng)**

o未經(jīng)同意自行休息者，7天以內(nèi)按曠工對待，超過7天甲方有權(quán)單

方面解聘，當(dāng)月**獎(jiǎng)金及全部保證金等均扣除。

5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，

否則扣除保證金并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

6、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系，并保證這些關(guān)

系不會(huì)影響其在甲方的工作時(shí)間和工作質(zhì)量。

7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)

借、饋贈(zèng)及移交他人。

8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯(cuò)、

糾紛甚至事故者，乙方承擔(dān)相應(yīng)后果，必要時(shí)甲方單方面解聘，扣除

保證金。

五、違約責(zé)任：

此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，如若違約，違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)

定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保，并對乙方因本人原因給

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甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

六、合同生效與終止：

1、本合同自三方簽字之日起生效（無丙方時(shí)則甲乙雙方簽字之日始）。

2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需

在期滿前壹月內(nèi)辦理，過期補(bǔ)簽者不計(jì)入連續(xù)聘用期限。

七、合同簽署與爭議：

1、具體程序?yàn)椋海?）部門負(fù)責(zé)人提出聘用申請及人選建議，（2）醫(yī)

務(wù)科、護(hù)理部、辦公室按所需條件認(rèn)可，（3）院務(wù)會(huì)討論決定試用或

聘用，（4）乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證、身

份證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部或辦公室。（5）甲方具體部門負(fù)責(zé)人與

乙方商定**標(biāo)準(zhǔn)并簽字認(rèn)可，（6）院方簽署并蓋章后生效，連同乙方

各種證件復(fù)印件留甲方人事處備存，

其余由甲方具體部門、乙方、丙方（無丙方時(shí)省略）各執(zhí)一份。

2、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決，若各方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議，各

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方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決，如協(xié)商無效可考慮由仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。

九、本合同一式四份，甲方具體部門、乙、丙三方，甲方人事處各一

份（無丙方時(shí)為一式三份）。

甲方負(fù)責(zé)人（簽章）：年月日

具體應(yīng)聘部門負(fù)責(zé)人：年月日

乙方（簽）：年月日

丙方（簽）：年月日

附：聘用專業(yè)技術(shù)人員條件

1、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛本職工作，服從科室安排。

2、醫(yī)生必須是正規(guī)院校畢業(yè)的本科或大專生，護(hù)士必須是正規(guī)院校

畢業(yè)的中專以上學(xué)歷。

3、必須取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師（執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師）或執(zhí)業(yè)護(hù)師、技師資格，畢

業(yè)不足一年者除外。

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附件1聘用制臨時(shí)工管理規(guī)定

一、所有臨時(shí)工必須與醫(yī)院簽署“聘用合同書”，有擔(dān)保人時(shí)要求擔(dān)

保人同時(shí)簽定“聘用臨時(shí)工擔(dān)保責(zé)任書”。合同書簽字生效后，院科

按合同規(guī)定發(fā)放**及實(shí)施獎(jiǎng)

懲。

二、**規(guī)定：試用期月**醫(yī)生、護(hù)士、技師均為一元，正式聘用期

月**為醫(yī)生-元，護(hù)士與技師為一元，具體數(shù)額由科負(fù)責(zé)人于此范

圍自定。

三、獎(jiǎng)金規(guī)定：試用期不享受任何獎(jiǎng)金，正式聘用期享受所在部門相

應(yīng)職稱獎(jiǎng)金，具體數(shù)額由科室根據(jù)工作表現(xiàn)及連續(xù)聘用期限自定，報(bào)

院財(cái)務(wù)備案。

四、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補(bǔ)貼與本院正式職工相同。

五、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量

考核等情況而出現(xiàn)的獎(jiǎng)懲時(shí)，等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)罰。

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六、試用及聘用程序：部門負(fù)責(zé)人提出人選建議一醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、

辦公室按所需條件確認(rèn)一院務(wù)會(huì)討論決定試用（聘用）一乙方將相關(guān)

證件復(fù)印交辦公室備存一部門負(fù)責(zé)人與聘

用（試用）人員商定**標(biāo)準(zhǔn)并簽定合同認(rèn)可（有擔(dān)保人時(shí)同時(shí)簽署擔(dān)

保責(zé)任書）一院方簽署并蓋章后生效。

附三：聘用臨時(shí)工擔(dān)保責(zé)任書

1、為確保醫(yī)院醫(yī)療安全，我愿為同志作擔(dān)保人。

2、在同志合同期內(nèi)，保證負(fù)責(zé)教育和督促被保人認(rèn)真執(zhí)行甲方的

各項(xiàng)規(guī)章制度和嚴(yán)格履行合同中屬于乙方責(zé)任的各項(xiàng)條款。

3、在合同期內(nèi)，被保人未履行合同中任一條款給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失

時(shí)，愿負(fù)連帶賠償責(zé)任；被保人發(fā)生其他違法行為時(shí)，根據(jù)案情嚴(yán)重

程度，愿接受相應(yīng)的行政處理。

4、本《擔(dān)保責(zé)任書》一式三份，擔(dān)保人留存一份，被擔(dān)保臨時(shí)工一

份，醫(yī)院辦

公室一份。

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擔(dān)保人簽字:

用人部門蓋章：

年月日

年月日

教師聘用合同范文參考

這篇關(guān)于教師聘用合同范文參考，是編輯為您整理的，希望對您有所

幫助！教師聘用合同范文參考

合同編號(hào)：_________

甲方（學(xué)校）：

法定住址：_________

法定代表人：

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職務(wù)：_________

委托代理人：

身份證號(hào)碼：--------

通訊地址：_________

郵政編碼：.________.

聯(lián)系人：________

電話：_________

傳真：________-

帳號(hào)：_________

電子信箱：_________

上級(jí)主管部門：

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乙方（教師）：

出生年月：_________

最后學(xué)歷：_________

最后學(xué)位：_________

專業(yè)技術(shù)職務(wù)：

任職時(shí)間：_________

身份證號(hào)碼：

受聘方所在二級(jí)學(xué)院（教學(xué)部）：

根據(jù)《中華人民共和國教師法》）《中華人民共和國勞動(dòng)法》等法律法

規(guī)的有關(guān)規(guī)定，就甲方聘任乙方為教師事項(xiàng)，經(jīng)甲、乙雙

方平等協(xié)商，簽訂本合同。

第一條工作崗位

第15頁共85頁

1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，被聘任在職位工作。如果

院系發(fā)生變化，雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認(rèn)乙方工作的院系和職位。

變動(dòng)之后，乙方原來合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)該改變。

2、聘期內(nèi)甲方保證乙方全職在特聘崗位上工作，但甲方安

排乙方執(zhí)行外出合作研究、進(jìn)修、培訓(xùn)任務(wù)的除外。從海外直接應(yīng)聘

的特聘教授人選如有特殊情況，聘期內(nèi)保證每年在甲方特聘教授崗位

上工作時(shí)間不少于個(gè)月。

第二條聘期

本崗位首次聘期為年，即自年月

日至_________年月日o

聘任期滿后，根據(jù)甲方工作需要，聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向，

甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同。聘任期限另行商定。

第三條工作目標(biāo)

1、乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責(zé)要

求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。

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2、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)完成的工作目標(biāo)：

第四條崗位任務(wù)

乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)包括以下幾個(gè)方面：

1、教學(xué)任務(wù)(包括承擔(dān)核心課程講授任務(wù)、培養(yǎng)博士、碩士研究生，

指導(dǎo)博士后研究人員、高級(jí)訪問學(xué)者)：

(1)乙方必須按照甲方的教學(xué)安排，每學(xué)年完成研究生或本科生教

學(xué)任務(wù)，總學(xué)時(shí)數(shù)達(dá)到學(xué)時(shí)以上。

(2)乙方必須按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù)，認(rèn)真完成學(xué)院及教研室分

配的教學(xué)工作，認(rèn)真進(jìn)行課程建設(shè)(如教材編寫，教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方

式改革，實(shí)驗(yàn)方法變革等)。

2、爭取和主持科研項(xiàng)目，科技創(chuàng)新研究任務(wù)及目標(biāo)：

(1)乙方在考核期內(nèi)，必須至少主持過1項(xiàng)省部級(jí)以上科研項(xiàng)目；

或至少主持1項(xiàng)省部級(jí)以上重大項(xiàng)目的子課題；或主持1項(xiàng)橫向科研

項(xiàng)目(科研經(jīng)費(fèi)在元以上)。

第17頁共85頁

(2)乙方對主持的科研項(xiàng)目，應(yīng)該認(rèn)真負(fù)責(zé)，必須按照項(xiàng)目計(jì)劃書

的內(nèi)容以及學(xué)院科研項(xiàng)目中后期管理的相關(guān)規(guī)定保質(zhì)保量地完成。

3、學(xué)科建設(shè)任務(wù)：

(1)乙方應(yīng)該積極參加學(xué)院以及所在教研室的學(xué)科建設(shè)工作，協(xié)助

完成相關(guān)的學(xué)科建設(shè)目標(biāo)。

(2)乙方在考核期內(nèi)平均每學(xué)年必須有1篇在國內(nèi)核心期刊或國外

雜志上公開發(fā)表的學(xué)術(shù)論著(第1作者或通訊作者，作者單位為

大學(xué))；或考核期內(nèi)有1篇公開發(fā)表在sci收錄雜志(if3、

0以上)學(xué)術(shù)論著(第1作者或通訊作者，作者單位為大

學(xué))。4、人才培養(yǎng)任務(wù)：

5、隊(duì)伍建設(shè)及其他任務(wù)：乙方應(yīng)該完成學(xué)院以及教研室分配的與教

學(xué)相關(guān)的工作以及行政管理工作。

第五條禁止兼職

乙方承諾，未經(jīng)書面向甲方提出申請，并獲甲方許可，不在校外兼任

有報(bào)酬性的職業(yè)。

第18頁共85頁

第六條教師道德

1、乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法

規(guī)；遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、乙方必須遵守憲法和法律，忠誠教育事業(yè)，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，

恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，團(tuán)結(jié)合作，愛護(hù)學(xué)生，關(guān)心集體，自覺維

護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。

3、乙方在聘期內(nèi)，不得擅自辭職、離職，應(yīng)當(dāng)做到愛崗敬業(yè)。

第七條科研條件

1、乙方有權(quán)要求甲方支持，配合履行職位職責(zé)，要求甲方在國家法

律，法規(guī)和學(xué)校能力允許的前提下，為乙方提供教學(xué)和科研必要的工

作條件。

2、甲方必須為乙方申請項(xiàng)目提供必要的條件，從人力、物力和時(shí)間

上為乙方主持和完成項(xiàng)目提供以下便利：

(1)實(shí)驗(yàn)室及儀器設(shè)備條件：o

第19頁共85頁

(2)科研配套經(jīng)費(fèi)：o

(3)工作助手(可由特聘教授自主選聘)：o

(4)辦公條件：o

(5)生活條件：o

(6)招生條件(包括指導(dǎo)博士，碩士研究生及指導(dǎo)博士后工作人員，

高級(jí)訪問學(xué)者等)：。

第八條作品署名

乙方在聘期內(nèi)所取得的教學(xué)，科研等成果均屬職務(wù)成果，其發(fā)表有關(guān)

論文，著作或申報(bào)有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)，專利和科研項(xiàng)目及經(jīng)費(fèi)等，均須同時(shí)署

乙方及甲方名(即必須同時(shí)署作者及作者單位，作者單位只能署甲方

名)。

第九條監(jiān)督與備案

1、甲方有權(quán)對乙方的教學(xué)與科研進(jìn)行監(jiān)督，包括定期和不定期檢查。

第20頁共85頁

2、乙方應(yīng)認(rèn)真如實(shí)填寫兼職教師信息表，遵守甲方教學(xué)管理規(guī)章制

度，接受甲方的教學(xué)管理及教學(xué)檢查，并參加必要的教研活動(dòng)。

3、乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照教學(xué)大綱授課。開學(xué)一周內(nèi)將自己所任課程的

教學(xué)進(jìn)度交所在系（部）審查，合格后備查。

第十條考核

1、甲方每年按確定的崗位目標(biāo)和工作任務(wù)對乙方進(jìn)行年度考核。乙

方須向所在院系聘任委員會(huì)（或?qū)W術(shù)委員會(huì)、考核委員會(huì)）匯報(bào)履行

崗位職責(zé)情況和工作進(jìn)展情況，并提出下一年度的工作目標(biāo)和工作任

務(wù)。甲方根據(jù)院系意見確定考核結(jié)果。

2、對考核不合格者，經(jīng)甲方專業(yè)職務(wù)聘任委員會(huì)審議，甲方有權(quán)解

除聘任合同。

3、乙方三年聘期結(jié)束后甲方對乙方進(jìn)行屆滿考核，依據(jù)乙方履行崗

位職責(zé)的情況明確考核等級(jí)，并依據(jù)考核結(jié)果以及工作需要決定續(xù)聘

與否。

4、考核結(jié)果作為工資，職位津貼發(fā)放和繼續(xù)聘任的依據(jù)。若乙方經(jīng)

考核不合格，則甲方有權(quán)視情況減發(fā)或停發(fā)工資，職位津貼，甚至可

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以根據(jù)實(shí)際情況解除本合同。

5、甲方應(yīng)保證行使考核權(quán)時(shí)做到公平公正，符合規(guī)定程序，并保證

相應(yīng)的透明度。乙方對考核結(jié)果不滿時(shí)，有權(quán)向甲方有關(guān)部門提出申

訴。

第十一條工資和福利

1、在聘任期內(nèi)，甲方應(yīng)該按照國家和學(xué)校規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和乙方的工作

性質(zhì)等支付工資給乙方。

2、除前款工資性勞動(dòng)報(bào)酬外，乙方還可按學(xué)校規(guī)定領(lǐng)取校內(nèi)津貼（含

稅金）。在學(xué)校津貼制度發(fā)生變化的情況下，上述津貼制度應(yīng)同時(shí)變

化。3、乙方有權(quán)享受國家法律，省地方法規(guī)和學(xué)校規(guī)定

的各種社會(huì)福利待遇，包括保險(xiǎn)，醫(yī)療等費(fèi)用。甲方同時(shí)為乙方子女

就學(xué)提供可能的方便。

4、甲方不提供住房。有關(guān)住房的待遇按學(xué)?，F(xiàn)行政策執(zhí)行。

5、公派出國（出境）按照學(xué)校教職工出國（出境）辦法執(zhí)行。

若出現(xiàn)被甲方解聘者，乙方不再享有甲方提供的上述權(quán)益。

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第十二條成果獎(jiǎng)勵(lì)

1、年末甲方將根據(jù)本年度所有兼職教師的考核結(jié)果，評(píng)出的優(yōu)秀兼

職教師，給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)，并頒發(fā)榮譽(yù)證書。

2、乙方在聘期內(nèi)做出突出成績的，甲方應(yīng)積極推薦申報(bào)有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)或

資助。

3、乙方在本校每連續(xù)工作滿五年，在學(xué)院允許的前提下，可享受6

個(gè)月的學(xué)術(shù)假，職從事學(xué)術(shù)研究工作；學(xué)術(shù)假為有薪假期，乙方在享

受學(xué)術(shù)假的學(xué)年，基本教學(xué)工作量要求減半；乙方要求享受學(xué)術(shù)假,

需提前6個(gè)月向所在院系提出申請。

4、乙方如主持重大科研項(xiàng)目，或參加重大課題研究工作并且在項(xiàng)目

中負(fù)有較重要責(zé)任，在課題進(jìn)行期間，可申請額外享受不超過二年的

有薪學(xué)術(shù)假，在享受學(xué)術(shù)假期間，乙方教學(xué)工作量免于考核。

第十三條校方對合同的解除

1、乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責(zé)，考核不合格或有

違法違紀(jì)行為，經(jīng)甲方專業(yè)職務(wù)聘任委員會(huì)審議，甲方有權(quán)予以解聘,

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終止本協(xié)議，并保留在媒體公布解聘消息的權(quán)利。

2、聘用合同期內(nèi)，受聘人員出現(xiàn)下列情形之一者，聘用單位可以解

除聘用合同：

(1)不能按時(shí)完成工作任務(wù)目標(biāo)，給學(xué)校工作造成嚴(yán)重?fù)p失的；

(2)不服從聘用單位工作安排的；

(3)嚴(yán)重失職，對學(xué)校利益造成重大損害的；

(4)不能認(rèn)真履行本崗位職責(zé)，違反工作紀(jì)律或其它規(guī)章制度，品

行不端，師德修養(yǎng)差經(jīng)教育仍不改正，在校內(nèi)及社會(huì)上造成惡劣影響

的；

(5)年度考核不合格的；

(6)被依法行政拘留、刑事拘留或勞動(dòng)教養(yǎng)的；

(7)患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿仍不能從事原工作，又不服從另

行安排適當(dāng)工作的；

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(8)受聘人連續(xù)曠工15天或一年內(nèi)累計(jì)曠工30天以上的;

(9)乙方經(jīng)學(xué)校學(xué)術(shù)委員會(huì)確認(rèn)，有嚴(yán)重違背學(xué)術(shù)道德，違反學(xué)術(shù)

規(guī)范的情節(jié)；

(10)乙方未經(jīng)學(xué)校同意擅自離校或出國人員未經(jīng)學(xué)校同意逾期不歸,

超過三個(gè)月，或在一個(gè)月內(nèi)經(jīng)兩次書面催促明確拒絕歸校。

第十四條受聘方對合同的解除

1、下列情形之一者，受聘人員可以要求聘用單位解除聘用合同。

(1)聘用單位不能履行聘用合同，未按合同約定提供受聘方必要的

工作條件或未按時(shí)支付受聘方報(bào)酬；

(2)經(jīng)聘用單位同意，受聘人員升學(xué)、應(yīng)征入伍、調(diào)出本校到其他

單位工作。

2、乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的，需提前三個(gè)月向甲方提出

申請，經(jīng)甲方同意，報(bào)請教育部審核后，方可辭聘，并視具體情況承

擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

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第十五條合同解除的處理

1、任何一方解除合同須以出面形式通知對方，并以協(xié)商為前提。

2、甲乙雙方合同解除后，乙方應(yīng)歸還甲方在聘用期間由甲方提供給

乙方使用的設(shè)備和財(cái)產(chǎn)，乙方不得再以甲方教授/副教授的名義從事

學(xué)術(shù)及其他社會(huì)活動(dòng)。

3、聘任期間如發(fā)生雙方無法預(yù)見、無法防范，致使合同無法正常履

行的事由，需要變更或解除合同的，聘任雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定妥

善處理。第十六條違約責(zé)任

1、本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。任何一方如違約，應(yīng)承擔(dān)

相應(yīng)的違約責(zé)任，支付違約金；違反規(guī)定擅自解除合同的，按未履行

的聘期時(shí)間計(jì)算，每少一年，應(yīng)支付的違約金為元。

2、若乙方在聘期內(nèi)若享受過甲方出資培訓(xùn)的，乙方違反規(guī)定擅自解

除合同時(shí)還應(yīng)向甲方退回全部培訓(xùn)費(fèi)用。

第十七條乙方的申訴

乙方可就職務(wù)聘任，業(yè)績考核和紀(jì)律處分等方面的問題，向?qū)W校教師

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編制核定與職務(wù)聘任委員會(huì)提出申訴或投訴；申訴和投訴必需以書面

形式提出，且必須充分說明理由。

第十八條保密

乙方保證對在討論、簽訂、執(zhí)行本協(xié)議過程中所獲悉的屬于對方的且

無法自公開渠道獲得的文件及資料（包括商業(yè)秘密、公司計(jì),劃、運(yùn)營

活動(dòng)、財(cái)務(wù)信息、技術(shù)信息、經(jīng)營信息及其他商業(yè)秘密）予以保密。

未經(jīng)甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露該商業(yè)秘密的全部或部分

內(nèi)容。但法律、法規(guī)另有規(guī)定或雙方另有約定的除外。保密期限為

_________年。

第十九條通知

1、根據(jù)本合同需要一方向另一方發(fā)出的全部通知以及雙方的文件往

來及與本合同有關(guān)的通知和要求等，必須用書面形式，可采用

（書信、傳真、電報(bào)、當(dāng)面送交等）方式傳遞。以上方式

無法送達(dá)的，方可采取公告送達(dá)的方式。

2、各方通訊地址如下：。

3、一方變更通知或通訊地址，應(yīng)自變更之日起_________日內(nèi)，以書

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面形式通知對方；否則，由未通知方承擔(dān)由此而引起的相關(guān)責(zé)任。

第二十條合同的終止

如一方提出終止協(xié)議，則需提前天以書面形式通知對方。

在按照本協(xié)議所有在校學(xué)生均已畢業(yè)或據(jù)所規(guī)定的各項(xiàng)條款妥善安

置以及處理好各種財(cái)務(wù)等事宜后，方可終止協(xié)議。

第二十一條合同的變更

本合同履行期間，發(fā)生特殊情況時(shí)，甲、乙任何一方需變更本合同的，

要求變更一方應(yīng)及時(shí)書面通知對方，征得對方同意后，雙方在規(guī)定的

時(shí)限內(nèi)（書面通知發(fā)出天內(nèi)）簽訂書面變更協(xié)議，該協(xié)議

將成為合同不可分割的部分。未經(jīng)雙方簽署書面文件，任何一方無權(quán)

變更本合同，否則，由此造成對方的經(jīng)濟(jì)損失，由責(zé)任方承擔(dān)。

第二十二條合同的轉(zhuǎn)讓

除合同中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外，本合同所規(guī)定雙方的任何

權(quán)利和義務(wù)，任何一方在未經(jīng)征得另一方書面同意之前，不得轉(zhuǎn)讓給

第三者。任何轉(zhuǎn)讓，未經(jīng)另一方書面明確同意，均屬無效。

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第二十三條爭議的處理

1、本合同受中華人民共和國法律管轄并按其進(jìn)行解釋。

2、本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決，也可

由有關(guān)部門調(diào)解；協(xié)商或調(diào)解不成的，按下列第種方式解

決：

(1)提交仲裁委員會(huì)仲裁；

(2)依法向人民法院起訴。

第二十四條不可抗力

1、如果本合同任何一方因受不可抗力事件影響而未能履行其在本合

同下的全部或部分義務(wù)，該義務(wù)的履行在不可抗力事件妨礙其履行期

間應(yīng)予中止。

2、聲稱受到不可抗力事件影響的一方應(yīng)盡可能在最短的時(shí)間內(nèi)通過

書面形式將不可抗力事件的發(fā)生通知另一方，并在該不可抗力事件發(fā)

生后日內(nèi)向另一方提供關(guān)于此種不可抗力事件及其持續(xù)時(shí)

間的適當(dāng)證據(jù)及合同不能履行或者需要延期履行的書面資料。聲稱不

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可抗力事件導(dǎo)致其對本合同的履行在客觀上成為不可能或不實(shí)際的

一方，有責(zé)任盡一切合理的努力消除或減輕此等不可抗力事件的影響。

3、不可抗力事件發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)立即通過友好協(xié)商決定如何執(zhí)行本

合同。不可抗力事件或其影響終止或消除后，雙方須立即恢復(fù)履行各

自在本合同項(xiàng)下的各項(xiàng)義務(wù)。如不可抗力及其影響無法終止或消除而

致使合同任何一方喪失繼續(xù)履行合同的能力，則雙方可協(xié)商解除合同

或暫時(shí)延遲合同的履行，且遭遇不可抗力一方無須為此承擔(dān)責(zé)任。當(dāng)

事人遲延履行后發(fā)生不可抗力的，不能免除責(zé)任。

4、本合同所稱“不可抗力”是指受影響一方不能合理控制的，無法

預(yù)料或即使可預(yù)料到也不可避免且無法克服，并于本合同簽訂日之后

出現(xiàn)的，使該方對本合同全部或部分的履行在客觀上成為不可能或不

實(shí)際的任何事件。此等事件包括但不限于自然災(zāi)害如水災(zāi)、火災(zāi)、旱

災(zāi)、臺(tái)風(fēng)、地震，以及社會(huì)事件如戰(zhàn)爭（不論曾否宣戰(zhàn)）、動(dòng)亂、罷

工，政府行為或法律規(guī)定等。

第二十五條合同的解釋

本合同未盡事宜或條款內(nèi)容不明確，合同雙方當(dāng)事人可以根據(jù)本合同

的原則、合同的目的、交易習(xí)慣及關(guān)聯(lián)條款的內(nèi)容，按照通常理解對

本合同作出合理解釋。該解釋具有約束力，除非解釋與法律或本合同

相抵觸。

第30頁共85頁

第二十六條補(bǔ)充與附件

本合同未盡事宜，依照有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行，法律、法規(guī)未作規(guī)定的，

甲乙雙方可以達(dá)成書面補(bǔ)充合同。本合同的附件和補(bǔ)充合同均為本合

同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。

第二十七條合同的效力

1、本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權(quán)代表人簽字并加蓋單位

公章或合同專用章之日起生效。

2、本協(xié)議一式份，甲方、乙方各份，具有同等

法律效力。

3、本合同的附件和補(bǔ)充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本

合同具有同等的法律效力。

甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：

法定代表人（簽字）：法定代表人（簽字）：

第31頁共85頁

委托代理人（簽字）：委托代理人（簽字）：

簽訂地點(diǎn)：簽訂地點(diǎn)：

年—月—日年—月—日

私人律師聘用合同模板集錦參考

聘用合同是合同的一種形式，它不僅具有一般合同的特征，而且也具

有自己獨(dú)自的特點(diǎn)。對此，接下來我們一起來查閱私人律師聘用合同

最新模板集錦參考，歡迎閱讀！

私人律師聘用協(xié)議書范本一

聘請方：________________________

身份證號(hào)碼：____________________

住所：________________________

電話：_______________________

受聘方：______________________

第32頁共85頁

住所：________________________

電話：________________________

手機(jī)：________________________

傳真：________________________

根據(jù)《中華人民共和國律師法》的規(guī)定，聘請方與受聘方經(jīng)友好協(xié)商，

就聘請私人律師的相關(guān)事宜訂立協(xié)議如下：

聘請事項(xiàng)及期限

第一條受聘方接受聘請方的聘請指派律師擔(dān)任聘請方

的私人律師。

第二條聘請期限為年，自年月

H起至年月H止。

私人律師的職責(zé)和工作范圍

第三條私人律師的職責(zé)是：為聘請方就涉及商務(wù)有關(guān)法律事務(wù)提供

第33頁共85頁

高效的法律服務(wù)，維護(hù)聘請方的合法權(quán)益。工作范圍如下:

(1)、解答日常生活中涉及商務(wù)、個(gè)人財(cái)產(chǎn)權(quán)益、人身權(quán)益的有關(guān)法

律咨詢，諸如債權(quán)債務(wù)、置業(yè)、消費(fèi)、繼承、婚姻、勞動(dòng)、名譽(yù)權(quán)、

交通事故賠償、人身損害賠償?shù)鹊龋?/p>

(2)、提供小時(shí)多渠道咨詢服務(wù)(包括：電話、email、傳真)，

一般問題立即解答，疑難問題____小時(shí)內(nèi)解答；

(3)、為您從事各種經(jīng)濟(jì)、民事活動(dòng)提供規(guī)范化的合同文本格式；

(4)、根據(jù)您的需要提供最新法律法規(guī)信息；

(5)、為您提供全年免費(fèi)律師見證服務(wù)；

(6)、對涉及個(gè)人的有關(guān)法律文件進(jìn)行起草、修改、審查或協(xié)助與第

三方就涉及個(gè)人權(quán)益之問題進(jìn)行談判；

(7)、幫助您策劃、分析判斷所涉及個(gè)人的法律事務(wù)，并提出建議和

解決方案，出具法律意見書；

(8)、以委托律師的身份維護(hù)您個(gè)人的名譽(yù)、人身、自由、財(cái)產(chǎn)、知

第34頁共85頁

識(shí)產(chǎn)權(quán)(專利權(quán)、著作權(quán))等個(gè)人合法權(quán)益;

(9)、協(xié)助您與有關(guān)部門交涉，通過媒體發(fā)表聲明、出具法律意見書、

律師函等；

(10)、辦理個(gè)人財(cái)產(chǎn)(房屋、股權(quán)等)的轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押等手續(xù)；

(11)、免費(fèi)辦理涉及財(cái)產(chǎn)(標(biāo)的額在5萬元以下)的民事、經(jīng)濟(jì)訴訟案

件二件，或無財(cái)產(chǎn)爭議的訴訟案件三件。

律師費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)和支付方式

第四條聘請方向受聘方支付私人律師費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為rmb元/

年，半年為rmb元，由聘請方于本協(xié)議生效之日起三日內(nèi)

一次性支付給受聘方。

第五條本協(xié)議第三條第(1)-(11)項(xiàng)，聘請方不必另辦委托手續(xù)，除

按本協(xié)議書第五條支付個(gè)人律師費(fèi)用外，不再另交付費(fèi)用；超出上述

服務(wù)范圍的法律事務(wù)或聘用合同期滿正在辦理續(xù)約手續(xù)，須另行辦理

委托，律師費(fèi)按照本律師事務(wù)所規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)給予聘請方%

的優(yōu)惠。

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雙方的權(quán)利義務(wù)

第六條聘請方的權(quán)利

1、有權(quán)監(jiān)督律師工作，對律師失職行為提出意見和投訴；

2有權(quán)對私人律師的工作提出具體要求，但違背事實(shí)和法律、法規(guī)規(guī)

定，或因不可抗力（包括但不限于政府部門規(guī)定），或根本不能實(shí)現(xiàn)的

事件除外；

3、如因私人律師重大失誤或故意損害聘請方利益的，聘請方有權(quán)單

方解除合同。

第七條聘請方的義務(wù)

1、聘請方應(yīng)按照本協(xié)議第五條約定支付律師費(fèi)；

聘請方應(yīng)于本協(xié)議簽訂之日提供下列文件：

聘請方身份證明復(fù)印件；

向受聘律師簽署《授權(quán)委托書》，明確私人律師的權(quán)限范圍和期限；

第36頁共85頁

2、應(yīng)聘請方的要求，私人律師在進(jìn)行項(xiàng)目談判或進(jìn)行調(diào)查、非訴訟

協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟以及需要私人律師現(xiàn)場辦理等活動(dòng)時(shí)，相關(guān)

差旅費(fèi)及其他直接有關(guān)費(fèi)用（包括但不限于國家機(jī)關(guān)收取的費(fèi)用，復(fù)

印費(fèi)等）由聘請方負(fù)擔(dān)。受聘方應(yīng)就該等費(fèi)用的發(fā)生提供必要的單據(jù)

和說明。

3、為了使私人律師能依法執(zhí)行職務(wù)和更好地提供法律幫助，聘請方

應(yīng)積極配合律師工作，并向私人律師真實(shí)詳細(xì)地介紹有關(guān)情況，提供

有關(guān)文件、資料的副本或影印件，以及相關(guān)證據(jù)線索，必要時(shí)應(yīng)提前

邀請私人律師參加有關(guān)的會(huì)議、談判及研究等。

4、經(jīng)私人律師參與草擬、談判或?qū)彶?、修改的各類合同，聘請方?yīng)

將其（包括修改后的合同稿和正式簽署的合同文本其副本或影印件）

及時(shí)送交私人律師留存?zhèn)洳椤?/p>

第八條受聘方的權(quán)利

1、有權(quán)拒絕聘請方要求辦理涉嫌違法的法律事務(wù)；

2、如聘請方不及時(shí)支付私人律師辦案相關(guān)費(fèi)用，受聘律師有權(quán)暫停

法律事務(wù)的辦理，因此而引發(fā)的所有后果均由聘請方自行承擔(dān)。

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第九條受聘方的義務(wù)

1、受聘方接受聘請擔(dān)任私人律師后，對聘請方的商業(yè)秘密、個(gè)人隱

私負(fù)有保密責(zé)任。任何從聘請方獲得的信息或資料，未經(jīng)聘請方書面

同意，受聘方不得以任何方式透露給第三方或用于本合同以外的任何

目的。若受聘方泄密而導(dǎo)致聘請方遭受損失，聘請方有權(quán)要求依法賠

償。

2、受聘方為聘請方開通小時(shí)法律熱線，為聘請方隨時(shí)解答法律

疑問，一般服務(wù)響應(yīng)時(shí)間為小時(shí)內(nèi)；如需私人律師現(xiàn)場辦公，

市內(nèi)一般在三小時(shí)到達(dá);重大事項(xiàng)由雙方適時(shí)商定。

3、因受聘方律師重大過失或故意損害聘請方利益，造成聘請方經(jīng)濟(jì)

損失的，聘請方有權(quán)要求賠償。

違約責(zé)任

1、聘請方?jīng)]有按照本協(xié)議第五條約定支付律師費(fèi)，除支付全額律師

費(fèi)外，還應(yīng)向受聘方支付違約金（計(jì)算比例參照銀行逾期付款罰息計(jì)

算）；

第38頁共85頁

2、聘請方無故解除本協(xié)議，應(yīng)向受聘方支付違約金_________元，

受聘方已收取的律師費(fèi)不予退還；

3、因受聘方律師工作失誤而導(dǎo)致聘請方遭受損失，聘請方有權(quán)要求

依法賠償及單方面提前終止本協(xié)議，且受聘方應(yīng)按本協(xié)議實(shí)際履行天

數(shù)進(jìn)行折算后將剩余法律顧問費(fèi)退還聘請方。

爭議的解決

如雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何

一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。

其他約定

第十條本協(xié)議未盡事宜，雙方另行協(xié)商，所簽訂的補(bǔ)充協(xié)議是本協(xié)

議的組成部分；

第十一條本協(xié)議一式兩份，聘請方、受聘方各存一份。

本協(xié)議自簽字之日生效。

協(xié)議簽訂方:

第39頁共85頁

聘請方：（簽字）受聘方：（簽字）

地址：地址：

電話：電話：

簽約日期：年月日簽約日期：年月日

簽約地點(diǎn)：

私人律師聘用協(xié)議書范本二

聘請方：_________

身份證號(hào)碼：

住所：_________

電話：_________

受聘方：_________

第40頁共85頁

住所：_________

電話：_________

根據(jù)《中華人民共和國律師法》的規(guī)定，聘請方與受聘方經(jīng)友好協(xié)商，

就聘請私人律師的相關(guān)事宜訂立協(xié)議如下：

第一條受聘方接受聘請方的聘請指派律師擔(dān)任聘請方的

私人律師。

第二條聘請期限為年，自年月

日起至_________年月日止。

第三條私人律師的職責(zé)是：為聘請方就涉及商務(wù)有關(guān)法律事務(wù)提供

高效的法律服務(wù)，維護(hù)聘請方的合法權(quán)益。工作范圍如下：

⑴解答日常生活中涉及商務(wù)、個(gè)人財(cái)產(chǎn)權(quán)益、人身權(quán)益的有關(guān)法律

咨詢，諸如債權(quán)債務(wù)、置業(yè)、消費(fèi)、繼承、婚姻、勞動(dòng)、名譽(yù)權(quán)、交

通事故賠償、人身損害賠償?shù)鹊龋?/p>

⑵提供24小時(shí)多渠道咨詢服務(wù)（包括：電話、email、傳真），一般

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問題立即解答，疑難問題24小時(shí)內(nèi)解答;

⑶為您從事各種經(jīng)濟(jì)、民事活動(dòng)提供規(guī)范化的合同文本格式；

(4)根據(jù)您的需要提供最新法律法規(guī)信息；

⑸為您提供全年免費(fèi)律師見證服務(wù)；

(6)對涉及個(gè)人的有關(guān)法律文件進(jìn)行起草、修改、審查或協(xié)助與第三

方就涉及個(gè)人權(quán)益之問題進(jìn)行談判；

⑺幫助策劃、分析判斷所涉及個(gè)人的法律事務(wù)，并提出建議和解決

方案，出具法律意見書；

(8)以委托律師的身份維護(hù)個(gè)人的名譽(yù)、人身、自由、財(cái)產(chǎn)、知識(shí)產(chǎn)

權(quán)(專利權(quán)、著作權(quán))等個(gè)人合法權(quán)益；

⑼協(xié)助您與有關(guān)部門交涉，通過媒體發(fā)表聲明、出具法律意見書、

律師函等；

(10)辦理個(gè)人財(cái)產(chǎn)(房屋、股權(quán)等)的轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押等手續(xù)，；

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（11）免費(fèi)辦理涉及財(cái)產(chǎn)（標(biāo)的額在5萬元以下）的民事、經(jīng)濟(jì)訴訟案件

二件，或無財(cái)產(chǎn)爭議的訴訟案件三件。

第四條聘請方向受聘方支付私人律師費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為rmb元/年,

半年為rmb元，由聘請方于本協(xié)議生效之日起三日內(nèi)一次

性支付給受聘方。

第五條本協(xié)議第三條第（1）-（11）項(xiàng)，聘請方不必另辦委托手續(xù)，除

按本協(xié)議書第四條支付個(gè)人律師費(fèi)用外，不再另交付費(fèi)用；超出上述

服務(wù)范圍的法律事務(wù)或聘用合同期滿正在辦理續(xù)約手續(xù)，須另行辦理

委托，律師費(fèi)按照本律師事務(wù)所規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)給予聘請方50%的優(yōu)惠。

第六條聘請方的權(quán)利

1、有權(quán)監(jiān)督律師工作，對律師失職行為提出意見和投訴；

2、有權(quán)對私人律師的工作提出具體要求，但違背事實(shí)和法律、法規(guī)

規(guī)定，或因不可抗力（包括但不限于政府部門規(guī)定），或根本不能實(shí)現(xiàn)

的事件除外；

3、如因私人律師重大失誤或故意損害聘請方利益的，聘請方有權(quán)單

方解除合同。

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第七條聘請方的義務(wù)

1、聘請方應(yīng)按照本協(xié)議第四條約定支付律師費(fèi)；

2、聘請方應(yīng)于本協(xié)議簽訂之日提供下列文件：聘請方身份證明復(fù)印

件；向受聘律師簽署《授權(quán)委托書》，明確私人律師的權(quán)限范圍和期限;

3、應(yīng)聘請方的要求，私人律師在進(jìn)行項(xiàng)目談判或進(jìn)行調(diào)查、非訴訟

協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟以及需要私人律師現(xiàn)場辦理等活動(dòng)時(shí)，相關(guān)

差旅費(fèi)及其他直接有關(guān)費(fèi)用（包括但不限于國家機(jī)關(guān)收取的費(fèi)用，復(fù)

印費(fèi)等）由聘請方負(fù)擔(dān)。受聘方應(yīng)就該等費(fèi)用的發(fā)生提供必要的單據(jù)

和說明。

4、為了使私人律師能依法執(zhí)行職務(wù)和更好地提供法律幫助，聘請方

應(yīng)積極配合律師工作，并向私人律師真實(shí)詳細(xì)地介紹有關(guān)情況，提供

有關(guān)文件、資料的副本或影印件，以及相關(guān)證據(jù)線索，必要時(shí)應(yīng)提前

邀請私人律師參加有關(guān)的會(huì)議、談判及研究等。

5、經(jīng)私人律師參與草擬、談判或?qū)彶?、修改的各類合同，聘請方?yīng)

將其（包括修改后的合同稿和正式簽署的合同文本其副本或影印件）

及時(shí)送交私人律師留存?zhèn)洳椤?/p>

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第九條受聘方的權(quán)利

1、有權(quán)拒絕聘請方要求辦理涉嫌違法的法律事務(wù)；

2、如聘請方不及時(shí)支付私人律師辦案相關(guān)費(fèi)用，受聘律師有權(quán)暫停

法律事務(wù)的辦理，因此而引發(fā)的所有后果均由聘請方自行承擔(dān)。

第十條受聘方的義務(wù)

1、受聘方接受聘請擔(dān)任私人律師后，對聘請方的商業(yè)秘密、個(gè)人隱

私負(fù)有保密責(zé)任。任何從聘請方獲得的信息或資料，未經(jīng)聘請方書面

同意，受聘方不得以任何方式透露給第三方或用于本合同以外的任何

目的。若受聘方泄密而導(dǎo)致聘請方遭受損失，聘請方有權(quán)要求依法賠

償。

2、受聘方為聘請方開通24小時(shí)法律熱線，為聘請方隨時(shí)解答法律疑

問，一般服務(wù)響應(yīng)時(shí)間為24小時(shí)內(nèi)；如需私人律師現(xiàn)場辦公，

市內(nèi)一般在三小時(shí)到達(dá);重大事項(xiàng)由雙方適時(shí)商定。

3、因受聘方律師重大過失或故意損害聘請方利益，造成聘請方經(jīng)濟(jì)

損失的，聘請方有權(quán)要求賠償。

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第十一條違約責(zé)任

1、聘請方?jīng)]有按照本協(xié)議第四條約定支付律師費(fèi)，除支付全額律師

費(fèi)外，還應(yīng)向受聘方支付違約金（計(jì)算比例參照銀行逾期付款罰息計(jì)

算）；

2、聘請方無故解除本協(xié)議，應(yīng)向受聘方支付違約金________元，受

聘方已收取的律師費(fèi)不予退還；

3、因受聘方律師工作失誤而導(dǎo)致聘請方遭受損失，聘請方有權(quán)要求

依法賠償及單方面提前終止本協(xié)議，且受聘方應(yīng)按本協(xié)議實(shí)際履行天

數(shù)進(jìn)行折算后將剩余法律顧問費(fèi)退還聘請方。

第十二條爭議的解決

如雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何

一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。

第十三條其他約定o

第十四條本協(xié)議未盡事宜，雙方另行協(xié)商，所簽訂的補(bǔ)充協(xié)議是本

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協(xié)議的組成部分。

第十五條本協(xié)議一式兩份，聘請方、受聘方各存一份。

第十六條本協(xié)議自簽字之日生效。

聘請方（簽字）：受聘方（簽字）：

地址：地址：

電話：電話：

簽約地點(diǎn)：簽約地點(diǎn)：

年—月—日年—月—日

私人律師聘用協(xié)議書范本3三

甲方：律師事務(wù)所

法定代表人：

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注冊地:

乙方：（姓名）

住址：

律師證號(hào)碼：

甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國律師法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)以

及司法行政部門和律師協(xié)會(huì)的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致后簽訂本合同O

各項(xiàng)條款如下：

第一條合同期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止。

2.乙方如與甲方首次簽定本合同，則本合同期限內(nèi)的前一個(gè)月為試用

期。

3.甲、乙雙方中的任何一方如希望續(xù)訂聘用合同，可在本合同期滿前

一個(gè)月向另一方提出，甲乙雙方經(jīng)重新協(xié)商并達(dá)成一致后，可以續(xù)訂

聘用合同。

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4.如本合同期限屆滿后，雙方雖未續(xù)訂本合同，但仍然按本合同規(guī)定

的各項(xiàng)條件實(shí)際履行，則本合同自動(dòng)延續(xù)一年。

第二條工作條件和職責(zé)

1、甲方聘用乙方為甲方律師，并為其辦理人事關(guān)系調(diào)動(dòng)、律師執(zhí)業(yè)

證申請和年審的有關(guān)手續(xù)，乙方應(yīng)積極協(xié)助。乙方在甲方工作期間因

辦理人事調(diào)動(dòng)、律師執(zhí)業(yè)證申請或年審時(shí)須向司法行政部門或律師協(xié)

會(huì)繳納的費(fèi)用均由甲方承擔(dān)。同時(shí)，乙方無須向甲方交納任何押金或

保證金。

2、甲方應(yīng)指定專人對乙方就甲方的內(nèi)部管理制度等進(jìn)行培訓(xùn)，使乙

方充分了解自身的工作環(huán)境和工作要求。

3、甲方應(yīng)向乙方提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鲌鏊约稗k公條件，同時(shí)有權(quán)根據(jù)

自己的業(yè)務(wù)需要及乙方的工作情況，合理調(diào)整乙方的辦公地點(diǎn)及工作

方式，或由甲方合伙人安排乙方出庭或出差。

4、乙方應(yīng)根據(jù)法律、法規(guī)以及司法行政部門和律師協(xié)會(huì)的有關(guān)規(guī)定，

按照甲方制訂的工作標(biāo)準(zhǔn)或提出的業(yè)務(wù)要求，努力完成甲方合伙人安

排的各項(xiàng)工作。

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5、甲方可根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)情況，結(jié)合合伙人對乙方的評(píng)價(jià)，定期或

不定期地對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并可根據(jù)考核結(jié)果適當(dāng)調(diào)整乙

方的薪資或獎(jiǎng)金。乙方有權(quán)了解甲方的考核結(jié)果，并可向主管合伙人

反映自己的意見，但應(yīng)服從甲方的最終決定。

6、乙方全年業(yè)務(wù)工作量為小時(shí)（或創(chuàng)收額）。乙方應(yīng)按甲方規(guī)定如實(shí)

填寫、提交和修改業(yè)務(wù)工作記錄。但甲方合伙人有權(quán)根據(jù)客戶的反映

以及乙方的實(shí)際工作情況，在合理的范圍內(nèi)調(diào)整乙方的業(yè)務(wù)工作記錄

（或重新核定乙方業(yè)務(wù)工作量）。乙方對甲方合伙人的調(diào)整決定不服，

可以向甲方的主管合伙人申訴。

第三條工作時(shí)間

1、甲方實(shí)行不定時(shí)工作制。除休息日、法定節(jié)假日、帶薪休假以及

甲方規(guī)定的其他休假制度外，乙方每天應(yīng)根據(jù)甲方的要求按時(shí)上班，

并完成不少于八小時(shí)的出勤時(shí)間。

2、甲方合伙人因工作需要，可以要求乙方延長工作時(shí)間，或在休息

日或法定節(jié)假日加班。同時(shí)甲方應(yīng)酌情安排乙方休息或給予適當(dāng)調(diào)休。

乙方使用休假或調(diào)休時(shí)應(yīng)事先向甲方申請，并根據(jù)甲方的統(tǒng)一安排辦

理相應(yīng)的調(diào)休手續(xù)。

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第四條薪資及福利

聘用律師可以選擇薪資方式：

年薪制

1、甲方在本合同期限內(nèi)每年向乙方支付年薪一元人民幣，其中包括除

獎(jiǎng)金以外的工資、加班費(fèi)、補(bǔ)貼和津貼等一切報(bào)酬。甲方合伙人可根

據(jù)甲方的經(jīng)濟(jì)效益不時(shí)修訂甲方薪酬制度，并因此確定或相應(yīng)調(diào)整乙

方的薪資標(biāo)準(zhǔn)。

2、乙方年薪將按月分期發(fā)放。甲方在每月一日前以現(xiàn)金/電匯方式向

乙方支付當(dāng)月薪資，但也可因甲方以外的特殊情況適當(dāng)提前或順延發(fā)

放。

3、甲方可根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和行政性規(guī)定，自行制定或修改其獎(jiǎng)

金政策，并可根據(jù)其經(jīng)濟(jì)效益以及對乙方的考核結(jié)果向乙方發(fā)放各類

獎(jiǎng)金（注：包括但不限于提成獎(jiǎng)、績效獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等）。

4、甲方為乙方依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)金和住房公積金，并代扣代繳乙方

收入中的個(gè)人所得稅以及社會(huì)保險(xiǎn)金中乙方應(yīng)自行承擔(dān)的部分。同時(shí),

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甲方也可根據(jù)自己的能力以及業(yè)務(wù)特點(diǎn)，決定向乙方提供其他合適的

保險(xiǎn)或福利項(xiàng)目。

5、乙方依法享受帶薪年休假、探親假、婚假、喪假，或產(chǎn)假等。乙

方休假應(yīng)向甲方申請并經(jīng)批準(zhǔn)。甲方應(yīng)根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定和甲方

的規(guī)章制度，向乙方支付休假期間的法定工資。

提成工資制

1、乙方的業(yè)務(wù)創(chuàng)收在萬（這個(gè)數(shù)字由事務(wù)所根據(jù)自身情況而定）

萬元以內(nèi)的，薪金提成比例為—％;超過一萬元的，超過部分每增

加_「萬元，提成比例提高5%,但最高不得超過—猊（關(guān)于提成

比例不宜過高，事務(wù)所應(yīng)考慮成本、稅務(wù)、利潤、行業(yè)中通行做法等

因素）

2、甲方依法為乙方辦理社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)和住房

公積金，其費(fèi)用在乙方提成工資中支；

3、乙方應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅，并由甲方代扣代繳。

第五條工作紀(jì)律

第52頁共85頁

1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、司法行政部門的行政性規(guī)定，以及

律師協(xié)會(huì)制訂的各項(xiàng)規(guī)定；嚴(yán)格遵守甲方不時(shí)制定、修訂并公布的各

項(xiàng)規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律。

2、乙方在甲方工作期間及離職以后，均應(yīng)嚴(yán)格保守甲方、甲方合伙

人和甲方客戶的商業(yè)秘密。甲方、甲方合伙人和甲方客戶的任何業(yè)務(wù)

或財(cái)務(wù)資料，包括但不限于以紙張、電腦磁盤、軟盤、膠卷、錄音、

錄像、草稿以及筆記等形式記載或存放的文件、范本、檔案、傳真、

信函、數(shù)據(jù)、報(bào)表、表格、圖紙、密碼、名單、電話號(hào)碼、地址等,

均為甲方財(cái)產(chǎn)。除非甲方業(yè)務(wù)需要，否則未經(jīng)甲方許可，乙方不得向

任何第三方泄露上述資料，也不得將上述資料復(fù)制、下載、私自攜帶

或發(fā)送至甲方工作場所以外的地方。

3、乙方在甲方工作期間應(yīng)勤勉盡責(zé)，履行對甲方的全部義務(wù)。未經(jīng)

甲方同意，乙方不得在任何第三方兼職，也不得從事其他任何有償工

作。乙方在甲方工作期間，不得從事或幫助任何第三方從事與甲方相

競爭的任何活動(dòng)。未經(jīng)甲方同意，乙方在與甲方解除本合同之后的一

年內(nèi)，不得自行聘用或幫助任何第三方聘用甲方律師和員工，也不得

以自己或任何第三方的名義為甲方現(xiàn)有或曾有的客戶，或?yàn)榕c甲方客

戶相對立的一方提供任何有償或無償?shù)姆煞?wù)。

4、乙方在甲方工作期間，如由甲方出資對乙方進(jìn)行了培訓(xùn)，或甲方

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為乙方向本市有關(guān)政府部門辦理了引進(jìn)外地人才的必要手續(xù)，乙方應(yīng)

對甲方履行服務(wù)期義務(wù)。服務(wù)期應(yīng)自乙方培訓(xùn)結(jié)束后，或者甲方為乙

方辦理完人才引進(jìn)手續(xù)后的第二天起計(jì)算，期限為年。此時(shí)，如服務(wù)

期限長于本合同期限，則本合同期限將相應(yīng)順延。如果乙方在服務(wù)期

中與甲方解除本合同，或甲方因乙方違反本合同的有關(guān)規(guī)定與乙方解

除本合同，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

5、乙方在聘用期間不得向客戶私自收取任何費(fèi)用，律師服務(wù)費(fèi)應(yīng)甲

方統(tǒng)一收取，并開具合法票據(jù)，應(yīng)客戶的請求或者其他原因，由乙方

代收、代交有關(guān)費(fèi)用的，乙方應(yīng)向甲方提交客戶的委托書。

6、如乙方違反上述工作紀(jì)律，除應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任外，還應(yīng)向甲方支

付違約金。違約金相當(dāng)于乙方離職前一個(gè)月的全部收入。如乙方的違

約行為給甲方造成了經(jīng)濟(jì)損失，并且該經(jīng)濟(jì)損失超過了違約金，甲方

有權(quán)要求乙方賠償該經(jīng)濟(jì)損失和違約金之間的差額。

第六條合同解除

1、乙方有下列情形之一的，甲方可以在合同期屆滿前隨時(shí)解除本合

同：

⑴在試用期期間經(jīng)考核不符合錄用條件；

第54頁共85頁

⑵違反本合同第五條工作紀(jì)律的有關(guān)規(guī)定;

⑶在工作中因嚴(yán)重失職被客戶投訴并經(jīng)甲方調(diào)查確認(rèn)屬實(shí)；

(4)偽造個(gè)人學(xué)歷和經(jīng)歷：

⑸因個(gè)人失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；

(6)被依法追究刑事責(zé)任，或被司法行政部門或律師協(xié)會(huì)紀(jì)律委員會(huì)

處分。

2、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除合同：

⑴不按合同約定，向乙方支付應(yīng)得薪金或提供工作條件的；

⑵以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的。

3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)

月以書面形式通知乙方，或多發(fā)一個(gè)月工資代替提前通知期。同時(shí)、

應(yīng)按其在甲方的連續(xù)工作時(shí)間，以一年工作時(shí)間折算一個(gè)月工資(注:

不到半年折算半個(gè)月工資)的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付補(bǔ)償金。

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⑴患病或非因工負(fù)傷，經(jīng)一個(gè)月醫(yī)療期（注：可參照蘇州市勞動(dòng)行政

部門的有關(guān)規(guī)定確定）滿后，不能從事原工作，也不能從事由甲方安

排的其他工作；

⑵經(jīng)考核不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)后仍然不能勝任工作；

⑶本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同屆時(shí)

無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。

4、乙方如希望解除本合同，應(yīng)提前個(gè)月書面通知甲方，否則，乙方

應(yīng)向甲方支付違約金。違約金相當(dāng)于乙方自甲方離職前個(gè)月的全部收

入。如乙方的違約行為給甲方造成了經(jīng)濟(jì)損失，并且該經(jīng)濟(jì)損失超過

了違約金，甲方有權(quán)要求乙方賠償其損失和違約金之間的差額。

5、如甲方違反本合同的有關(guān)規(guī)定并給乙方造成損失，乙方可以隨時(shí)

通知甲方解除本合同，并可要求甲方向乙方支付賠償金。

6、當(dāng)本合同提前解除或期滿終止時(shí)，除非雙方另有約定，乙方必須

根據(jù)甲方要求：

⑴立即停止以甲方名義從事一切活動(dòng)或完成甲方的未了事務(wù)；

第56頁共85頁

⑵及時(shí)向甲方移交其所有業(yè)務(wù)和全部工作;

⑶及時(shí)向甲方交還其所保存或管理的全部甲方財(cái)產(chǎn)，包括但不限于

本合同第五條第2款中列舉的一切甲方文件和資料；

(4)按甲方規(guī)定結(jié)清所有賬目。

7、除非乙方尚有未了的業(yè)務(wù)或財(cái)務(wù)事項(xiàng)，或未能及時(shí)辦理上述移交

和交接工作，否則甲方應(yīng)在本合同提前解除或期滿終止后的一天內(nèi)

為乙方辦理離職或轉(zhuǎn)所手續(xù)。

第七條爭議的解決

甲、乙雙方因履行本合同而發(fā)生的、或者與對本合同理解有關(guān)的一切

爭議，應(yīng)由雙方根據(jù)蘇州市律師協(xié)會(huì)律師執(zhí)業(yè)糾紛調(diào)解規(guī)則，在律師

協(xié)會(huì)的主持下，由蘇州市律師協(xié)會(huì)執(zhí)業(yè)糾紛調(diào)解委員會(huì)通過調(diào)解方式

加以解決。調(diào)解不成的，甲乙雙方的任何一方均可向甲方注冊地勞動(dòng)

行政部門申請勞動(dòng)仲裁。

第八條合同生效及其他

第57頁共85頁

1、本合同由甲方與乙方于年月日簽定并生效。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商，并簽署補(bǔ)充協(xié)議。

3.本合同一式三份，雙方各持一份，報(bào)司法行政部門一份，均具有同

等效力。

甲方：律師事務(wù)所（蓋章）乙方：（簽字）日期：

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聘用合同：教師聘用合同范本

甲方：xx學(xué)院乙方：一、自200年月日起至200年月日，甲方

聘請乙方擔(dān)任課程任課教師。二、甲方職責(zé)1.甲方按教學(xué)計(jì)劃要

求提供給乙方相應(yīng)的教材、授課課時(shí)數(shù)。2.甲方按每標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)元的

標(biāo)準(zhǔn)支付給乙方講課酬金。甲方為進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督，暫扣乙方5元

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每標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)的課時(shí)費(fèi)，在確定無教學(xué)質(zhì)量方面的問題后，于第二個(gè)學(xué)

期的第一次課時(shí)酬金表中計(jì)發(fā)。3.甲方按相關(guān)規(guī)定支付給乙方命題、

批改作業(yè)、評(píng)卷報(bào)酬，酬金發(fā)放時(shí)間與甲方正式員工發(fā)放時(shí)間相同。

4.甲方因故需停課，至少提前一天通知乙方；如臨時(shí)停課，非乙方

原因而乙方未能接到通知趕來上課，甲方按兩節(jié)課課酬標(biāo)準(zhǔn)的50%付

給乙方工資。三、乙方工作職責(zé)1.乙方向甲方提供學(xué)歷證書和職稱

資格證書的原件和復(fù)印件。乙方若不具備副教授及以上專業(yè)技術(shù)職稱

的任職資格，在受聘前必須參加甲方組織的試講。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格按

照甲方教學(xué)計(jì)劃要求組織教學(xué)，如認(rèn)真?zhèn)湔n、講課，批改作業(yè)、閱評(píng)

試卷等。3.為保證甲方能正常傳達(dá)教學(xué)管理信息，乙方每周至少主

動(dòng)與各主管系負(fù)責(zé)人聯(lián)系一次。4.乙方在甲方工作期間，應(yīng)自覺遵

守甲方的工作紀(jì)律。如上課不得遲到、早退或中途離開課堂，否則，

每發(fā)現(xiàn)一次從乙方當(dāng)月課時(shí)酬金中扣除20元。5.乙方因故不能按時(shí)

上課，至少應(yīng)提前一天告知相關(guān)系部并到教務(wù)處辦理調(diào)、停課手續(xù),

事后應(yīng)補(bǔ)上所缺課程課時(shí)。乙方不得擅自調(diào)課、停課，否則，每發(fā)現(xiàn)

一次從乙方課時(shí)酬金中扣除50元。6.乙方要求中止合同，需提前兩

周以書面形式通知所在系部，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同。四、

有下列情況之一者，甲方有權(quán)與乙方解除合同：1.教學(xué)質(zhì)量考核不

合格。2.乙方不認(rèn)真履行合同或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，在師生中

造成不良影響。3.教學(xué)過程中談?wù)撆c教學(xué)無關(guān)的內(nèi)容且在學(xué)生中