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文檔簡介
第第頁呼叫中心的質(zhì)量管理階段作業(yè)
一、判斷題〔共10道小題,共100.0分〕
1.電話腳本和標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)答話術(shù)的應(yīng)用對(duì)提升新員工服務(wù)質(zhì)量是有效的。
A.正確
B.錯(cuò)誤
知識(shí)點(diǎn):階段作業(yè)
同學(xué)答[A;]案:
得分:
提示:[10]試題分10.0值:
2.
3.營銷溝通的差距隨著水平溝通的增加而減削,隨著過度承諾傾向的增加而增加。
A.正確
B.錯(cuò)誤
知識(shí)點(diǎn):階段作業(yè)
同學(xué)答[A;]案:
得分:
提示:[10]試題分10.0值:
4.
5.帕累托圖反映出“關(guān)鍵的少數(shù),次要的多數(shù)”的關(guān)系。
A.正確
B.錯(cuò)誤
知識(shí)點(diǎn):階段作業(yè)
同學(xué)答[A;]案:
得分:[10]試題分10.0值:
提示:
6.
7.帕累托圖在質(zhì)量管理中的作用主要是用來抓質(zhì)量的關(guān)鍵性問題。
A.正確
B.錯(cuò)誤
知識(shí)點(diǎn):階段作業(yè)
同學(xué)答[A;]案:
得分:
提示:[10]試題分10.0值:
8.
9.短信調(diào)查方式能夠用于徑直評(píng)估員工的工作。
A.正確
B.錯(cuò)誤
知識(shí)點(diǎn):階段作業(yè)
同學(xué)答[B;]案:
得分:
提示:[10]試題分10.0值:
10.
11.一次性解決問題率是影響顧客滿足度的重要指標(biāo),會(huì)影響顧客對(duì)呼叫中心信任度。
A.正確
B.錯(cuò)誤
知識(shí)點(diǎn):階段作業(yè)
同學(xué)答[A;]案:
得分:
提示:
12.[10]試題分10.0值:
13.顧客對(duì)服務(wù)質(zhì)量的評(píng)價(jià)主要考慮服務(wù)的結(jié)果。
A.正確
B.錯(cuò)誤
知識(shí)點(diǎn):階段作業(yè)
同學(xué)答[B;]案:
得分:
提示:[10]試題分10.0值:
14.
15.質(zhì)量概念中的滿意要求是指能夠滿意明示的要求,不包括隱含的要求。
A.正確
B.錯(cuò)誤
知識(shí)點(diǎn):階段作業(yè)
同學(xué)答[B;]案:
得分:
提示:[10]試題分10.0值:
16.
17.質(zhì)量不隨時(shí)間、地點(diǎn)、環(huán)境的改變而改變。
A.正確
B.錯(cuò)誤
知識(shí)點(diǎn):階段作業(yè)
同學(xué)答[B;]案:
得分:
提示:[10]試題分10.0值:
18.
19.質(zhì)量的載體可以是體系、過程,也可以是過程的結(jié)果。
A.正確
B.錯(cuò)誤
知識(shí)點(diǎn):階段作業(yè)同學(xué)答[A;]案:
得分:
提示:
20.
[10]試題分10.0值:
一、判斷題〔共10道小題,共100.0分〕
1.電話腳本和標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)答話術(shù)的應(yīng)用對(duì)提升新員工服務(wù)質(zhì)量是有效的。
A.正確
B.錯(cuò)誤
知識(shí)點(diǎn):階段作業(yè)
同學(xué)答[A;]案:
得分:
提示:[10]試題分10.0值:
2.
3.營銷溝通的差距隨著水平溝通的增加而減削,隨著過度承諾傾向的增加而增加。
A.正確
B.錯(cuò)誤
知識(shí)點(diǎn):階段作業(yè)
同學(xué)答[A;]案:
得分:
提示:[10]試題分10.0值:
4.
5.帕累托圖反映出“關(guān)鍵的少數(shù),次要的多數(shù)”的關(guān)系。
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