【增加附錄條款】勞動關(guān)系解除協(xié)議書范本

【增加附錄條款】勞動關(guān)系解除協(xié)議書范本-PAGE【增加附錄條款】勞動關(guān)系解除協(xié)議書范本-PAGE【增加附錄條款】勞動關(guān)系解除協(xié)議書范本合同編號：_______甲方（用人單位）：_______乙方（勞動者）：_______根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就勞動關(guān)系解除事宜，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：一、雙方確認，自____年__月__日起，甲乙雙方建立勞動關(guān)系，現(xiàn)雙方同意解除勞動關(guān)系。二、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金的計算方式為：乙方在甲方工作期間，每滿一年支付一個月工資的經(jīng)濟補償金。不滿一年的按比例支付。乙方工資為____元/月。三、甲方應在解除勞動關(guān)系之日起__個工作日內(nèi)，一次性支付乙方經(jīng)濟補償金。支付方式為：現(xiàn)金/轉(zhuǎn)賬。四、乙方同意在收到經(jīng)濟補償金后，不再向甲方主張任何權(quán)利，放棄基于勞動關(guān)系的所有權(quán)利主張。五、甲方同意為乙方出具解除勞動關(guān)系的證明，并辦理相關(guān)手續(xù)。六、甲乙雙方確認，除本協(xié)議規(guī)定的內(nèi)容外，雙方不存在其他任何勞動爭議。七、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。八、本協(xié)議的簽訂地為_______，適用法律。甲方（蓋章）：______________乙方（簽名）：______________簽訂日期：________________一、五種特殊的應用場合及注意事項1.辭職：員工想離職，但希望與公司好聚好散，這時候就可以用這份協(xié)議書來規(guī)范雙方的權(quán)利義務。需要注意的是，經(jīng)濟補償金的計算要準確，避免日后產(chǎn)生糾紛。2.裁員：公司在經(jīng)濟壓力下需要裁員，這時可以用這份協(xié)議書來與員工協(xié)商解除勞動關(guān)系。需要特別關(guān)注的是，公司要合理合法地進行裁員，不能侵犯員工的權(quán)益。3.合同到期：當勞動合同到期，雙方不再續(xù)約時，可以用這份協(xié)議書來規(guī)范解除勞動關(guān)系的事項。需要注意的是，要明確合同到期的時間，避免產(chǎn)生誤解。4.雙方協(xié)商一致解除：有時候，員工和公司可能因為各種原因，雙方都愿意提前解除勞動合同，這時這份協(xié)議書就能派上用場。需要注意的是，雙方都要在自愿公平的基礎(chǔ)上進行協(xié)商，不能有任何強迫或欺詐行為。5.退休：員工達到退休年齡，需要解除勞動關(guān)系時，也可以用這份協(xié)議書。需要注意的是，要按照國家的相關(guān)規(guī)定，為員工辦理退休手續(xù)，保障員工的合法權(quán)益。二、實際操作過程中可能遇到的問題及解決辦法1.經(jīng)濟補償金計算問題：在計算經(jīng)濟補償金時，要按照國家規(guī)定的標準進行計算，避免出現(xiàn)誤差。如果雙方對計算結(jié)果有異議，可以請專業(yè)人士進行咨詢，或者向勞動部門求助。2.協(xié)議書簽訂問題：在簽訂協(xié)議書時，要確保雙方都是在自愿公平的基礎(chǔ)上進行，不能有任何強迫或欺詐行為。簽訂協(xié)議書后，雙方都要按照協(xié)議書的內(nèi)容履行自己的義務。3.證明和手續(xù)辦理問題：在解除勞動關(guān)系后，公司要為員工出具解除勞動關(guān)系的證明，并辦理相關(guān)手續(xù)。如果公司拖延或者拒絕辦理，員工可以向勞動部門投訴。4.勞動爭議問題：如果雙方在解除勞動關(guān)系過程中產(chǎn)生爭議，可以通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁等方式解決。在解決爭議過程中，要按照法律規(guī)定的程序進行，不能采取激進的行為。1.雙方的聯(lián)系復印件：這個是用來證明你們身份的，確保簽訂協(xié)議的是本人。2.勞動合同：這個是你們之前簽訂的合同，用來證明你們之間的勞動關(guān)系。3.工資條或者銀行流水：這個是用來證明你的工資水平，計算經(jīng)濟補償金的時候會用到。4.社保繳納證明：這個是用來證明你在公司工作期間，公司是否按時給你繳納了社保。5.公司的營業(yè)執(zhí)照復印件：這個是用來證明公司是合法經(jīng)營的，避免以后出現(xiàn)公司不認賬的情況。合同小，來幫你理順，勞動關(guān)系解，協(xié)議書來寫。甲方是公司，乙方是員工，平等自愿原則，公平誠信守。解除勞動關(guān)系，原因有很多，補償金要給，年限要算對。滿一年給一月，不滿按比例，工資是多少，寫清楚來記。補償金支付，不要拖太久，個工作日內(nèi)，現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬走。乙方收到后，權(quán)利都放棄，甲方給證明，手續(xù)要辦齊。雙方無爭議，協(xié)議各一份，簽字蓋章后，生效要記住。簽訂地在中國，法律來適用，有疑問就問，律師專業(yè)顧。五種場合下，