工安全崗位職責(zé)

工安全崗位職責(zé)一、崗位背景與職責(zé)概述為了保障企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的順利進行，維護員工的生命安全和身體健康，以及遵從相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，公司特設(shè)立工安全崗位，負(fù)責(zé)管理公司的安全環(huán)保事務(wù)。工安全崗位重要職責(zé)包含安全生產(chǎn)管理、職業(yè)健康管理、環(huán)境保護管理等。本制度旨在規(guī)范工安全崗位的職責(zé)和操作流程，確保崗位工作的有效開展。二、崗位職責(zé)2.1安全生產(chǎn)管理負(fù)責(zé)訂立和完善公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并推動執(zhí)行。組織訂立并實施安全生產(chǎn)計劃，確保各項安全工作得到有效開展。負(fù)責(zé)組織開展安全風(fēng)險評估，確定緊要環(huán)節(jié)的安全防護措施，并定期進行安全隱患排查和整改。建立健全安全生產(chǎn)檔案，及時更新并保管相關(guān)資料。開展安全培訓(xùn)，提高員工的安全生產(chǎn)意識和技能，確保員工熟知安全操作規(guī)程。組織應(yīng)急演練，提升員工的應(yīng)急本領(lǐng)和反應(yīng)速度。2.2職業(yè)健康管理負(fù)責(zé)訂立和完善公司的職業(yè)健康管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。組織職業(yè)健康風(fēng)險評估，確定崗位的職業(yè)病防護措施，并進行職業(yè)病危害評價。管理和監(jiān)督職業(yè)健康檢查，確保員工職業(yè)健康監(jiān)測工作的開展。組織開展職業(yè)健康培訓(xùn)，提高員工的職業(yè)健康意識和自我保護本領(lǐng)。監(jiān)督職業(yè)病防護設(shè)施的使用和維護，確保其有效性和安全性。負(fù)責(zé)職業(yè)健康檔案的管理，記錄和保管員工的職業(yè)健康信息。2.3環(huán)境保護管理負(fù)責(zé)訂立和完善公司的環(huán)境保護制度，確保企業(yè)的環(huán)境行為符合相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)要求。組織開展環(huán)境影響評價，確定環(huán)境保護目標(biāo)和措施，并進行環(huán)境風(fēng)險評估。監(jiān)管企業(yè)的廢水、廢氣、固體廢物等排放，確保符合國家和地方環(huán)保要求。組織開展環(huán)境監(jiān)測，定期收集和分析環(huán)境數(shù)據(jù)，及時采取措施進行環(huán)境整治和改善。組織開展環(huán)境培訓(xùn)，提高員工的環(huán)境保護意識和環(huán)境管理本領(lǐng)。負(fù)責(zé)環(huán)境保護檔案的管理，記錄和保管企業(yè)的環(huán)境保護信息。三、工作要求3.1專業(yè)素養(yǎng)要求具備較強的安全生產(chǎn)、職業(yè)健康和環(huán)境保護法律法規(guī)知識。具備相關(guān)工程技術(shù)或安全管理專業(yè)背景。具備較強的組織和協(xié)調(diào)本領(lǐng)，能夠有效推動公司安全環(huán)保工作的開展。具備出色的溝通本領(lǐng)和團隊合作本領(lǐng)，能夠與各部門有效搭配。3.2工作態(tài)度要求忠誠履職，樂觀搭配公司的安全環(huán)保工作。保持工作熱誠，提升自我專業(yè)本領(lǐng)。嚴(yán)格遵守公司的安全環(huán)保規(guī)章制度，樹立安全意識和環(huán)保意識。3.3工作流程要求嚴(yán)格依照規(guī)定的工作流程進行操作，確保工作的準(zhǔn)確性和有效性。及時報告工作進展和存在的問題，提出改進建議。定期總結(jié)工作經(jīng)驗，不絕提高工作效率和質(zhì)量。四、責(zé)任與考核4.1責(zé)任工安全崗位負(fù)責(zé)人對工安全崗位的職責(zé)和工作成績負(fù)責(zé)。各部門負(fù)責(zé)人對本部門的安全環(huán)保工作負(fù)責(zé)。4.2考核工安全崗位負(fù)責(zé)人的考核指標(biāo)包含但不限于：安全事故發(fā)生率和職業(yè)病發(fā)病率的掌控情況。安全生產(chǎn)和職業(yè)健康管理制度的執(zhí)行情況。環(huán)境保護目標(biāo)的達成情況。安全培訓(xùn)和環(huán)境培訓(xùn)的開展情況。應(yīng)急演練和應(yīng)急預(yù)案的有效性。五、附則依據(jù)公司的實際情況，工安全崗位負(fù)責(zé)人的職責(zé)可能會依據(jù)需要進行調(diào)整，但是調(diào)整后的職責(zé)必需經(jīng)過上級主管部門的批準(zhǔn)。六、制度的解釋與修訂本