酒店大堂經(jīng)理人工費(fèi)協(xié)議書(shū)

PAGEPAGE1酒店大堂經(jīng)理人工費(fèi)協(xié)議書(shū)本協(xié)議書(shū)（以下簡(jiǎn)稱“本協(xié)議”）由以下雙方于[簽訂日期]簽訂：甲方（雇主）：[酒店名稱]地址：[酒店地址]乙方（雇員）：[大堂經(jīng)理姓名]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]地址：[居住地址]鑒于甲方是一家經(jīng)營(yíng)酒店業(yè)務(wù)的公司，擁有合法的營(yíng)業(yè)執(zhí)照；乙方是一名具有酒店管理經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人士，愿意受雇于甲方擔(dān)任大堂經(jīng)理一職。雙方本著平等自愿的原則，就乙方在甲方工作期間的人工費(fèi)用等事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方擔(dān)任大堂經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)酒店大堂的日常管理工作，包括但不限于客戶服務(wù)、員工管理、業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)等。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，并接受甲方的管理和指導(dǎo)。第二條工作時(shí)間2.1乙方的工作時(shí)間為每周工作5天，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要安排。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求加班，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。第三條人工費(fèi)用3.1甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，每月支付乙方人工費(fèi)用。3.2乙方的人工費(fèi)用為每月人民幣[金額]元，支付方式為每月底發(fā)放。3.3甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。第四條協(xié)議期限4.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為[期限]年，自[開(kāi)始日期]至[結(jié)束日期]。4.2雙方同意，本協(xié)議期滿后，如雙方無(wú)異議，本協(xié)議自動(dòng)續(xù)簽[續(xù)簽期限]年。第五條解除協(xié)議5.1雙方同意，如一方違反本協(xié)議的約定，另一方有權(quán)解除本協(xié)議。5.2乙方在解除本協(xié)議前應(yīng)提前[通知期限]天書(shū)面通知甲方。第六條保密條款6.1乙方在任職期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，不得泄露給任何第三方。6.2乙方離職后，仍應(yīng)遵守本條款的約定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。第七條法律適用7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)的法律。7.2雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-酒店大堂經(jīng)理人工費(fèi)協(xié)議書(shū)目錄一、引言二、定義和術(shù)語(yǔ)三、工作內(nèi)容四、工作時(shí)間五、人工費(fèi)用六、協(xié)議期限七、解除協(xié)議八、保密條款九、法律適用十、其他條款十一、附件一、引言本協(xié)議書(shū)（以下簡(jiǎn)稱“本協(xié)議”）由以下雙方于[簽訂日期]簽訂：甲方（雇主）：[酒店名稱]地址：[酒店地址]乙方（雇員）：[大堂經(jīng)理姓名]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]地址：[居住地址]鑒于甲方是一家經(jīng)營(yíng)酒店業(yè)務(wù)的公司，擁有合法的營(yíng)業(yè)執(zhí)照；乙方是一名具有酒店管理經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人士，愿意受雇于甲方擔(dān)任大堂經(jīng)理一職。雙方本著平等自愿的原則，就乙方在甲方工作期間的人工費(fèi)用等事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：二、定義和術(shù)語(yǔ)2.1“工作日”指除法定節(jié)假日之外的正常工作日。2.2“加班”指乙方在正常工作時(shí)間之外的工作。2.3“保密信息”指甲方不愿對(duì)外公開(kāi)的任何商業(yè)秘密、客戶信息、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃等。三、工作內(nèi)容3.1乙方在甲方擔(dān)任大堂經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)酒店大堂的日常管理工作，包括但不限于客戶服務(wù)、員工管理、業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)等。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，并接受甲方的管理和指導(dǎo)。四、工作時(shí)間4.1乙方的工作時(shí)間為每周工作5天，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要安排。4.2乙方應(yīng)按照甲方的要求加班，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。五、人工費(fèi)用5.1甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，每月支付乙方人工費(fèi)用。5.2乙方的人工費(fèi)用為每月人民幣[金額]元，支付方式為每月底發(fā)放。5.3甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。六、協(xié)議期限6.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為[期限]年，自[開(kāi)始日期]至[結(jié)束日期]。6.2雙方同意，本協(xié)議期滿后，如雙方無(wú)異議，本協(xié)議自動(dòng)續(xù)簽[續(xù)簽期限]年。七、解除協(xié)議7.1雙方同意，如一方違反本協(xié)議的約定，另一方有權(quán)解除本協(xié)議。7.2乙方在解除本協(xié)議前應(yīng)提前[通知期限]天書(shū)面通知甲方。八、保密條款8.1乙方在任職期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，不得泄露給任何第三方。8.2乙方離職后，仍應(yīng)遵守本條款的約定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。九、法律適用9.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)的法律。9.2雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他條款10.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________附件：附件1：崗位職責(zé)描述附件2：薪酬結(jié)構(gòu)詳細(xì)說(shuō)明附件3：社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納說(shuō)明附件列表：1.附件1：崗位職責(zé)描述2.附件2：薪酬結(jié)構(gòu)詳細(xì)說(shuō)明3.附件3：社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納說(shuō)明法律名詞及解釋：1.酒店：指提供住宿、餐飲、娛樂(lè)等服務(wù)的商業(yè)機(jī)構(gòu)。2.大堂經(jīng)理：指負(fù)責(zé)酒店大堂日常管理工作的職位。3.人工費(fèi)：指雇主支付給雇員的勞動(dòng)報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障職工權(quán)益而設(shè)立的社會(huì)保障制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.住房公積金：指由國(guó)家設(shè)立，用于職工購(gòu)房、租房等住房消費(fèi)的資金。實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中可能遇到的問(wèn)題及注意事項(xiàng)：1.工作內(nèi)容變更：在合同執(zhí)行過(guò)程中，甲方可能根據(jù)業(yè)務(wù)需要對(duì)乙方的工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。此時(shí)，應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，并修改崗位職責(zé)描述。2.工作時(shí)間調(diào)整：由于酒店業(yè)務(wù)的特殊性，乙方可能需要根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整工作時(shí)間。此時(shí)，應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間的規(guī)定，確保乙方的合法權(quán)益。3.人工費(fèi)用支付：甲方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間和金額支付乙方人工費(fèi)用。如有拖欠或未支付情況，乙方有權(quán)向甲方追究責(zé)任。4.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納：甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。如有未繳納情況，乙方有權(quán)向甲方追究責(zé)任。5.保密條款：乙方在任職期間和離職后，應(yīng)遵守保密條款，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。如有違反，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。解決辦法：1.工作內(nèi)容變更：及時(shí)與乙方溝通，修改崗位職責(zé)描述，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.工作時(shí)間調(diào)整：遵守國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間的規(guī)定，確保乙方的合法權(quán)益。3.人工費(fèi)用支付：甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方人工費(fèi)用，如有拖欠或未支付情況，乙方有權(quán)向甲方追究責(zé)任。4.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納：甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，如有未繳納情況，乙方有權(quán)向甲方追究責(zé)任。5.保密條款：乙方應(yīng)遵守保密條款，如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。適