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第頁共頁勞動用工勞務合同甲方：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：身份證號碼：住址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和其他相關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等互利的基礎上，經(jīng)友好協(xié)商，達成以下勞動用工勞務合同：第一條合同目的根據(jù)雙方的共同意愿，乙方將以勞務形式為甲方提供勞動服務，甲方支付勞務報酬。第二條勞務工作內(nèi)容1.根據(jù)甲方的安排，乙方負責完成指定的勞務工作。2.乙方應按照甲方的工作要求，按時、按量、按質(zhì)地完成工作。3.在乙方提供勞務期間，甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和指導。第三條工資報酬1.乙方的勞務報酬為每月人民幣（大寫：）。2.勞務報酬支付方式及時間為：甲方于每月的月底或下個月的月初，將乙方的勞務報酬以現(xiàn)金/轉賬方式支付到乙方指定的銀行賬戶或現(xiàn)金支付。第四條勞動保護1.甲方應為乙方提供符合勞動安全衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和工作條件。2.甲方在乙方工作期間，應購買勞工保險及其他相關社會保險，期間按照國家有關規(guī)定支付相應的社會保險費。第五條違約責任1.若乙方違反合同約定，擅自中斷、停止勞務工作或者不履行工作任務，甲方有權扣除乙方相應的勞務報酬。2.若甲方違反合同約定，未按合同所約定的時間和方式支付勞務報酬，乙方有權要求甲方支付違約金，每日按欠薪額度的3%計算，并繼續(xù)支付欠薪的勞務報酬。第六條合同解除1.在勞務期滿前，任何一方均不能隨意解除合同，否則應承擔相應的違約責任。2.乙方違反法律、法規(guī)及相關規(guī)章制度，致使甲方受到損失的，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的法律責任。第七條爭議解決雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商的方式解決。協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會提起仲裁或向人民法院起訴。第八條其他約定1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至勞動期滿。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。甲方（簽字/蓋章）：

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