企業(yè)安全保衛(wèi)制度章程（2篇）

第頁共頁企業(yè)安全保衛(wèi)制度章程第一章總則第一條為了加強企業(yè)的安全保衛(wèi)工作，維護企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序和員工的人身安全，制定本章程。第二條本章程適用于企業(yè)內(nèi)部的所有部門、員工和相關(guān)人員。第三條企業(yè)安全保衛(wèi)工作的總體要求是：堅持預(yù)防為主、綜合治理、依法管理的原則；建立健全安全保衛(wèi)體系，加強安全防范措施；提高員工安全保衛(wèi)意識和應(yīng)急處理能力。第四條企業(yè)安全保衛(wèi)工作的目標是：保障企業(yè)綜合安全，預(yù)防和化解各類安全風(fēng)險，提高安全管理水平，確保企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營。第五條企業(yè)安全保衛(wèi)工作的責(zé)任主體是：企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)班子、安全保衛(wèi)部門和全體員工。第二章安全保衛(wèi)工作機構(gòu)和職責(zé)劃分第六條企業(yè)應(yīng)設(shè)立安全保衛(wèi)部門，負責(zé)組織和指導(dǎo)企業(yè)的安全保衛(wèi)工作。第七條安全保衛(wèi)部門的主要職責(zé)包括：（一）負責(zé)制定企業(yè)的安全保衛(wèi)制度和規(guī)章制度；（二）組織制定企業(yè)安全保衛(wèi)工作計劃和年度安全工作方案；（三）組織開展安全風(fēng)險評估和隱患排查，制定相應(yīng)的安全防護措施；（四）組織開展員工安全教育培訓(xùn)和演練活動；（五）組織應(yīng)對突發(fā)事件和事故的處置和救援工作；（六）協(xié)助公安機關(guān)處理刑事案件和治安事件；（七）開展安全檢查和督查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正并提出改進建議；（八）收集、分析和報告有關(guān)安全信息，制定相應(yīng)的安全預(yù)警措施；（九）與相關(guān)部門和單位建立合作關(guān)系，加強安全信息共享和交流。第八條除安全保衛(wèi)部門外，企業(yè)各部門、崗位應(yīng)當(dāng)按照職責(zé)分工，承擔(dān)相應(yīng)的安全保衛(wèi)工作。第九條全體員工是企業(yè)安全保衛(wèi)工作的責(zé)任主體，應(yīng)當(dāng)加強安全保衛(wèi)意識，嚴格遵守安全制度和規(guī)章，積極主動參與安全工作。第三章安全保衛(wèi)工作制度第十條企業(yè)的安全保衛(wèi)制度應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：（一）安全責(zé)任制度：明確安全保衛(wèi)工作的責(zé)任主體和各自的職責(zé)；（二）安全防范制度：包括門禁管理、巡邏檢查、安全監(jiān)控等措施；（三）安全培訓(xùn)制度：包括員工入職安全培訓(xùn)、定期安全教育等；（四）突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案制度：制定各類突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案和處置措施；（五）隱患排查整治制度：建立隱患排查、整改、復(fù)查的工作機制；（六）安全報告制度：建立定期報告和不定期報告的制度；（七）違法違紀處理制度：對違法違紀行為嚴格按照法律法規(guī)處理。第十一條企業(yè)應(yīng)制定安全保衛(wèi)工作計劃和年度安全工作方案，在計劃和方案實施過程中，應(yīng)定期評估和調(diào)整，確保安全保衛(wèi)工作的有效性。第四章安全保衛(wèi)工作的監(jiān)督和考核第十二條安全保衛(wèi)部門應(yīng)定期開展安全檢查和督查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，并提出改進建議。第十三條企業(yè)應(yīng)建立安全保衛(wèi)工作的考核制度，按照考核結(jié)果進行獎懲和激勵。第五章附則第十四條企業(yè)應(yīng)加強與公安機關(guān)、消防部門、安全監(jiān)管部門等相關(guān)單位的合作和溝通，共同維護社會安全穩(wěn)定。第十五條本章程由企業(yè)安全保衛(wèi)部門負責(zé)解釋和修訂，經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子審核通過后執(zhí)行。第十六條本章程自頒布之日起生效，并有待于更進一步的完善和落實。企業(yè)安全保衛(wèi)制度章程（二）第一章總則第一條為了維護企業(yè)的正常經(jīng)營秩序，保障企業(yè)員工的人身財產(chǎn)安全，規(guī)范企業(yè)安全保衛(wèi)工作，特制定本章程。第二條本章程適用于本企業(yè)的所有員工和來訪人員。第三條企業(yè)安全保衛(wèi)工作的目標是確保企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營活動，保護員工的人身財產(chǎn)安全，預(yù)防和化解各類安全風(fēng)險，維護社會穩(wěn)定。第四條企業(yè)安全保衛(wèi)工作的原則是依法、科學(xué)、全面、預(yù)防、綜合、重點。第二章安全保衛(wèi)組織第五條企業(yè)設(shè)立安全保衛(wèi)部門，負責(zé)企業(yè)安全保衛(wèi)工作的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。第六條安全保衛(wèi)部門由一名負責(zé)人負責(zé)，并配備相應(yīng)的專業(yè)人員。第七條安全保衛(wèi)部門的主要職責(zé)包括：1.現(xiàn)場安全巡查和防范措施的制定與執(zhí)行；2.保衛(wèi)力量的組織與管理；3.安全保衛(wèi)制度的建立與宣傳；4.安全事件的應(yīng)急處理和調(diào)查處理；5.安全培訓(xùn)與教育；6.安全技術(shù)和設(shè)備的管理；7.其他與安全保衛(wèi)相關(guān)的工作。第三章安全工作責(zé)任制第八條企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)要在崗位上履行安全工作的責(zé)任，做到安全生產(chǎn)和安全保衛(wèi)工作同等重要。第九條企業(yè)要建立健全安全工作責(zé)任制，明確各級領(lǐng)導(dǎo)的安全工作責(zé)任，并將其納入績效考核體系。第十條各部門要制定具體的安全工作計劃和措施，落實安全工作責(zé)任，加強安全培訓(xùn)和交流，并定期組織安全檢查和演練。第十一條安全保衛(wèi)部門要建立健全安全事件報告和處理制度，及時上報上級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門，并進行調(diào)查和處理。第四章安全培訓(xùn)與教育第十二條企業(yè)要加強對員工的安全培訓(xùn)和教育，提高員工的安全意識和防范能力。第十三條安全保衛(wèi)部門要制定安全培訓(xùn)計劃，并進行定期的安全培訓(xùn)和教育活動。第十四條安全培訓(xùn)和教育內(nèi)容包括：1.安全法律法規(guī)和規(guī)章制度的學(xué)習(xí)；2.事故預(yù)防和突發(fā)事件處理的技能培訓(xùn)；3.制定安全操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)；4.安全生產(chǎn)知識和技術(shù)的培訓(xùn)；5.安全意識和防范能力的培養(yǎng)。第五章安全設(shè)備管理第十五條企業(yè)要配備必要的安全設(shè)備，確保員工的人身安全和財產(chǎn)安全。第十六條安全保衛(wèi)部門要定期檢查和維護安全設(shè)備，確保其正常運行。第十七條企業(yè)要建立健全安全設(shè)備管理制度，明確安全設(shè)備的使用、保管和維修責(zé)任，并將其納入安全考核體系。第六章安全檢查與防范第十八條安全保衛(wèi)部門要定期對企業(yè)進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處置，預(yù)防和化解安全隱患。第十九條各部門要加強對本部門的安全檢查和整改，并定期向安全保衛(wèi)部門報告檢查結(jié)果和整改情況。第二十條安全保衛(wèi)部門要建立健全安全預(yù)警制度，及時掌握安全信息，在必要時組織應(yīng)急處置。第二十一條各部門要進行安全宣傳和教育工作，提高員工的安全防范意識。第七章安全事件處理第二十二條對于發(fā)生的安全事件，安全保衛(wèi)部門要迅速組織處置，并調(diào)查處理，防止事態(tài)擴大和再次發(fā)生。第二十三條企業(yè)要建立安全事件報告制度