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第第頁(yè)餐廳經(jīng)理的辭職報(bào)告
餐廳經(jīng)理的辭職報(bào)告篇1敬愛的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是餐飲部的***,很對(duì)不起告知您我要辭職這個(gè)事情。下面是我的辭職報(bào)告。
作為一名在酒店工作了三年多的員工,我對(duì)酒店有著一種分外親切的感覺。每一個(gè)人在他年輕的時(shí)候,都有許多第一次,我當(dāng)然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里,我學(xué)會(huì)了許多東西,能夠跟同事們?cè)谝黄鸸ぷ?,我覺得很快樂,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學(xué)校里面學(xué)不到的知識(shí),如何為人、如何處事、如何工作……
在酒店里,領(lǐng)導(dǎo)們也對(duì)我非常的關(guān)懷,從剛進(jìn)入酒店開始,我就感受到從上至下的暖和。由于我是酒店里年齡最小的,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會(huì)產(chǎn)生一種被呵護(hù)的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很驕傲,而且它一貫陪伴著我,直到我離開……但這種感覺不會(huì)隨著我的離開而走遠(yuǎn),我想我永久也不會(huì)忘卻,究竟我曾經(jīng)生活在一個(gè)暖和而又溫馨的集體里。
還記得第一次跟您近距離接觸和認(rèn)識(shí)是在20**年的時(shí)候。那時(shí)的我們參與酒店自成立以來組建的第一屆……此處隱蔽2044個(gè)字……理的時(shí)候信誓旦旦,認(rèn)為這只是簡(jiǎn)約的小事,只要自己能夠繼承前人經(jīng)理的經(jīng)營(yíng)方法,就可以了,但是當(dāng)我這一年工作下來,我才發(fā)覺我還是有很大的缺點(diǎn)和問題,我的管理技能還是有很大的缺陷,不能帶領(lǐng)全部人都執(zhí)行好,手下的員工不能夠?qū)崟r(shí)的聽我的指令,常常令大家絕望,就算在高的威信也被窩損失一空,我已經(jīng)明白了可能我原來就不是這一塊料,令大家絕望了。
我從中也看出了許多的問題,自己的開拓技能不夠,優(yōu)柔寡短,做事沒有魄力,常常會(huì)有種趕鴨子上架,沒有遠(yuǎn)見,不知道提前預(yù)備,這讓我吃了許多的苦,讓我品嘗到了失敗的職位,成為一個(gè)員工的時(shí)候我覺得值做的還不錯(cuò),但是當(dāng)我成為了一個(gè)經(jīng)理之后,才發(fā)覺不同的崗位需要不同的技能崗位也高責(zé)任越重。
對(duì)于手下的員工沒有仔細(xì)的去分析,只知道做著簡(jiǎn)約的工作任務(wù),沒有完成基本的工作,著一點(diǎn)讓我特別能過,機(jī)會(huì)給了我,平臺(tái)給了我,我卻把這些好條件全部都沒有用到最末還失敗了,著讓我?guī)缀鯖]有臉繼續(xù)留在公司,對(duì)不起公司上上下下的人對(duì)我的信任,這次的失敗也讓我知道了人不能驕傲,一旦驕傲也就是失敗的開始。
每個(gè)人都要為自己的錯(cuò)誤買單,我也要為我這次的工作負(fù)責(zé),之后我辭職,才能夠停息大家的怒火,只有我離開才能夠讓更優(yōu)秀的人繼續(xù)擔(dān)負(fù)崗位。我選擇離開也是自己技能不夠,做不好經(jīng)理,沒有成為優(yōu)秀的人才,反而是一個(gè)庸才,這讓我看清晰了自己的技能知道了自己不夠優(yōu)秀,我會(huì)轉(zhuǎn)變自己,但是已經(jīng)沒有志氣繼續(xù)留在公司工作了餐廳今后交給其他人負(fù)責(zé)了對(duì)不起。
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