公司行政主管工作總結

第第頁公司行政主管工作總結

公司行政主管工作總結1結束了這一個季度的工作，我也是要對于行政這第二季度的工作來做好工作的總結，對于過去的總結也是可以讓我知道哪些是做得不夠好的，要在以后改進，哪些是做得不錯的，也是可以在以后繼續(xù)的維持，并保持下去。

作為公司的行政主管，我也是仔細的帶領我們部門做好工作，第二季度公司的運營也是進入到正常的階段，不再怎么受到疫情的影響了，但是也照舊是要做好防控的工作，究竟還是不能松懈的，這一個季度，我也是帶領同事們?nèi)プ龊昧诵姓南嚓P工作，特別是聘請方面，第一季度的工作開展也是不那么的順當，而且不是那么好聘請人員，所以聘請的主要工作也是放在了第二個季度，這個季度里面，我們也是把公司需求的崗位人員去做好了聘請，做好了培訓，人員也是入崗，并且能順當?shù)娜グ压ぷ髯龊茫彩菦]有收到各個部門覺得人員聘請做的不好的通知。而且在聘請的過程之中，我們也是知道，除了人員的需求，同時也是要確保我們聘請到的人員是健康，沒有疫情風險的，所以也是會要求入職之前去做好檢查，并仔細的核對他們的出行，確保沒有問題，不會影響……此處隱蔽19250個字……的越來越高。

工作需要付出的就是汗水，不管是自己還是其他人，都一樣，我在工作時管理的第一要求就是嚴格聽從工作任務，所以我?guī)ь^做好工作，帶頭加班，有需要也會照看好其他同事，不管是自己手下的人員還是其他人，只要能夠援助得到的，有技能援助，為什么不去幫呢？

所以我在公司人緣還不錯，應為我懂得伸手援助他人，但是同樣我要被其他人更累更苦，但是走到了主管的崗位就需要要扛起比其他人更重的擔子，擔子重了就要用更加努力來完成任務，不能希望這依靠他人，主動承受這才是我的工作方向，不考慮自己有多難，有多累，付出的多就需要要多考慮一些。

行政是一件不簡約的工作由于我成為主管的時間不長，在崗位上做的不好，至少在我自己感覺中并不滿足，覺得相比其他主管，自己做的不夠，我自己的差距。好有一段需要彌補，這才是正常狀況。第二季是重要的一季在第二季取得好才能夠在下一季度做的更好，工作就是爬樓梯，假如不努力向上走，就會向下劃。

所以需要要在崗位上做的更好靠的是更加努力的付出，更加堅決的堅持下去，不要依靠自己的上級來援助你，由于上級更忙，也不要下級主動去工作，假如他們自己能夠做好要自己有什么用，所以我一貫都告誡自己要成為承上啟下的人，既要積極協(xié)作上級領導的工作安排，又要指引好下級人員的工作，避開其他員工在上班是耽擱工作。

走的遠的人才能夠看得遠，努力工作的人才能夠做的更多，不要一貫苛求他人做的不夠，更多的需要靠自己努力自我思索。我喜愛學習更喜愛多分析，不在犯錯，不在傷感，有責任，就要有技能，第二季結束在大家團結工作中，同樣第三季也將在第二季結束后開啟，為了在今