勞動(dòng)合同延期合同書文件續(xù)簽協(xié)議

PAGEPAGE1勞動(dòng)合同延期合同書文件續(xù)簽協(xié)議甲方（用人單位）：________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：________________地址：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________身份證號(hào)：________________地址：________________鑒于甲方與乙方于____年__月__日簽訂的勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱“原合同”）即將到期，雙方經(jīng)友好協(xié)商，同意將原合同期限延長(zhǎng)，并就有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、原合同期限延長(zhǎng)至____年__月__日，共計(jì)延長(zhǎng)__個(gè)月。二、除本協(xié)議約定的內(nèi)容外，原合同的其他條款繼續(xù)有效，雙方應(yīng)按照原合同的約定繼續(xù)履行各自的權(quán)利和義務(wù)。三、甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和公司的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件，按時(shí)足額支付乙方工資。四、乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理，認(rèn)真完成甲方安排的工作任務(wù)。五、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。六、本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：____年__月__日注：本協(xié)議僅供參考，具體內(nèi)容請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況和法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整。在簽訂合同前，請(qǐng)務(wù)必咨詢專業(yè)律師意見。2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-勞動(dòng)合同延期合同書文件續(xù)簽協(xié)議目錄一、總則二、合同雙方基本信息三、原合同概述四、合同延期條款五、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)六、工作時(shí)間和休息休假七、勞動(dòng)報(bào)酬八、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇九、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)十、合同的變更、解除和終止十一、保密條款十二、違約責(zé)任十三、爭(zhēng)議解決十四、合同的生效、續(xù)簽及其他十五、附件正文一、總則本合同延期合同書文件續(xù)簽協(xié)議（以下簡(jiǎn)稱“本協(xié)議”）由以下雙方于2024年2月28日簽訂：甲方（用人單位）：________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：________________地址：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________身份證號(hào)：________________地址：________________二、合同雙方基本信息甲方的基本信息如上所述，乙方的基本信息如上所述。三、原合同概述甲方與乙方于____年__月__日簽訂的勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱“原合同”）即將到期，雙方經(jīng)友好協(xié)商，同意將原合同期限延長(zhǎng)，并就有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：四、合同延期條款1.原合同期限延長(zhǎng)至____年__月__日，共計(jì)延長(zhǎng)__個(gè)月。2.除本協(xié)議約定的內(nèi)容外，原合同的其他條款繼續(xù)有效，雙方應(yīng)按照原合同的約定繼續(xù)履行各自的權(quán)利和義務(wù)。五、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)1.乙方的工作內(nèi)容為：________________2.乙方的工作地點(diǎn)為：________________六、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為：________________2.乙方的休息休假按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和公司的相關(guān)規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方工資。2.乙方的工資為：________________八、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方的福利待遇按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。九、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和公司的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。2.甲方應(yīng)采取必要的措施，防止職業(yè)危害，保障乙方的身體健康。十、合同的變更、解除和終止1.本合同的變更、解除和終止應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.雙方同意，如乙方在合同期內(nèi)出現(xiàn)嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊等行為，甲方有權(quán)解除本合同。十一、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等保密信息予以嚴(yán)格保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。十二、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)按照合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.違約方應(yīng)賠償對(duì)方因此所造成的損失。十三、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十四、合同的生效、續(xù)簽及其他1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同到期后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在合同到期前30日內(nèi)辦理續(xù)簽手續(xù)。十五、附件以下文件為本合同的附件，與本合同具有同等的法律效力：1.甲方與乙方的原勞動(dòng)合同2.甲方的公司規(guī)章制度甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：____年__月__日注：本協(xié)議僅供參考，具體內(nèi)容請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況和法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整。在簽訂合同前，請(qǐng)務(wù)必咨詢專業(yè)律師意見。附件列表:1.甲方與乙方的原勞動(dòng)合同2.甲方的公司規(guī)章制度法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者和用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.合同延期:在原有合同到期前，雙方協(xié)商一致，延長(zhǎng)原有合同的期限。3.勞動(dòng)報(bào)酬:用人單位按照國(guó)家規(guī)定或者勞動(dòng)合同的約定，以貨幣形式支付給勞動(dòng)者的勞動(dòng)收入。4.社會(huì)保險(xiǎn):指國(guó)家通過(guò)立法，采取強(qiáng)制手段對(duì)國(guó)民收入進(jìn)行分配與再分配，形成專門消費(fèi)基金，對(duì)勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)進(jìn)行社會(huì)幫助以保障其基本生活的一種制度。5.勞動(dòng)保護(hù):用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。6.保密條款:指合同雙方在合同中約定的對(duì)商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等保密信息予以嚴(yán)格保密的條款。7.違約責(zé)任:當(dāng)事人違反合同義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。8.爭(zhēng)議解決:當(dāng)事人在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，可以通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等方式解決。實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中可能遇到的相關(guān)問(wèn)題及注意事項(xiàng):1.合同內(nèi)容的變更:在合同延期過(guò)程中，雙方可能會(huì)對(duì)原合同的部分條款進(jìn)行修改或者補(bǔ)充，此時(shí)應(yīng)確保變更內(nèi)容符合法律法規(guī)的規(guī)定，并且在變更后雙方簽字確認(rèn)。2.工資和福利待遇:應(yīng)確保工資和福利待遇符合國(guó)家法律法規(guī)和公司的相關(guān)規(guī)定，避免發(fā)生勞動(dòng)糾紛。3.勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù):用人單位應(yīng)確保提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，以保障勞動(dòng)者的身體健康。4.保密條款的執(zhí)行:雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行保密條款，避免泄露商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等保密信息，一旦發(fā)生泄露，應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施，并追究相關(guān)責(zé)任。5.合同的解除和終止:雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行合同的解除和終止，避免發(fā)生勞動(dòng)糾紛。解決辦法:1.在合同延期過(guò)程中，雙方應(yīng)充分溝通，確保對(duì)合同內(nèi)容的變更達(dá)成一致，并在變更后雙方簽字確認(rèn)。2.用人單位應(yīng)定期對(duì)工資和福利待遇進(jìn)行審查，確保其符合國(guó)家法律法規(guī)和公司的相關(guān)規(guī)定。3.用人單位應(yīng)定期對(duì)勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)進(jìn)行審查，確保提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。4.雙方應(yīng)加強(qiáng)保密意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行保密條款，一旦發(fā)生泄露，應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施，并追究相關(guān)責(zé)任。5.在合同的解除和終止過(guò)程中，雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和