優(yōu)推醫(yī)院崗前培訓(xùn)心得體會(huì)(短篇三篇)

第優(yōu)推醫(yī)院崗前培訓(xùn)心得體會(huì)(短篇三篇)

優(yōu)推醫(yī)院崗前培訓(xùn)心得體會(huì)1

20--年11月9日-13日，--市第四人民醫(yī)院組織了23名新員工進(jìn)行為期一周的崗前培訓(xùn)。這次崗前培訓(xùn)，是我們新入職員工從大學(xué)步入工作轉(zhuǎn)變的開始。我們來到了新的環(huán)境，學(xué)習(xí)新的內(nèi)容，這一切都是為了以后可以更好的完成工作，更好的為醫(yī)院貢獻(xiàn)，為患者服務(wù)。

這次培訓(xùn)，是我們新入職人員更好融入四院這個(gè)大家庭的完美過渡期。在此期間，我們與各位院領(lǐng)導(dǎo)、科室主任、培訓(xùn)老師共度了充實(shí)且快樂的一周。在各位老師的介紹下，我們對(duì)我院的發(fā)展與歷史有了更清晰的了解和認(rèn)識(shí)。聊城市第四人民醫(yī)院從1956年建院開始到明年8月份整65周年。我院在2015年通過三級(jí)甲等醫(yī)院評(píng)審。2020年7月三甲復(fù)審，榮獲全省第二的好成績。我院現(xiàn)推行三大學(xué)科：心理科、精神科，醫(yī)養(yǎng)結(jié)合科。現(xiàn)在我院有1084名員工，1700多名病人，其中精神病人有1400多人。全院努力向著實(shí)現(xiàn)區(qū)域性現(xiàn)代化心理、精神衛(wèi)生中心的目標(biāo)努力著。

想要了解一個(gè)醫(yī)院就要先了解醫(yī)院的文化，想要融入這個(gè)集體，我們就要學(xué)習(xí)這個(gè)文化。我院十分推崇傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代治療相結(jié)合。要努力學(xué)習(xí)我院院訓(xùn)厚德至善，博學(xué)求精這八個(gè)字。我院的價(jià)值觀是：盡責(zé)，誠信，包容，感恩。每一個(gè)詞語都是我們醫(yī)務(wù)人員前進(jìn)時(shí)的明燈，只有認(rèn)真做到，把自我價(jià)值觀與醫(yī)院價(jià)值觀相融合，與社會(huì)主義核心價(jià)值觀相呼應(yīng)，我們的醫(yī)者之路才能走的更穩(wěn)更遠(yuǎn)。

這次我們非常榮幸的聆聽了武建胤書記與我們對(duì)于幸福人生的探討。武書記以《踐行六項(xiàng)精進(jìn)、成就幸福人生》為題，把傳統(tǒng)文化與生活實(shí)踐相結(jié)合，把大道理與小細(xì)節(jié)相呼應(yīng)，讓我們每個(gè)人體會(huì)到了幸福是個(gè)過程的道理。武書記博聞強(qiáng)記，通過一個(gè)個(gè)實(shí)例給我們通俗易懂的解釋了何為六項(xiàng)精進(jìn)：努力，謙虛，反省，感謝，善行，感性。書記還提出了四心論與六然論，讓我們?cè)谝院蟮霉ぷ髦锌梢圆煌拘?，方得始終，向著我們當(dāng)初學(xué)醫(yī)而設(shè)立的目標(biāo)櫛風(fēng)沐雨，砥礪前行。

不但武書記的課程讓我們回味無窮，江景華院長的課也是讓我們受益匪淺。江院長作為心理方面的專家，不僅為我們做出了職業(yè)的規(guī)劃，同時(shí)還為我們做了心理解壓疏導(dǎo)。在與我們探討人生價(jià)值的問題時(shí)提出了六點(diǎn)要求：熱愛，價(jià)值觀，目標(biāo)規(guī)劃，過程堅(jiān)持，人格，紀(jì)律，感恩。這六點(diǎn)，指引著我們一步步走好自己的醫(yī)者路，畫好自己的人生圖。

通過這次培訓(xùn)，我們不但了解了醫(yī)院的發(fā)展現(xiàn)狀、辦院宗旨，還認(rèn)真學(xué)習(xí)了醫(yī)務(wù)人員的禮儀規(guī)范、院內(nèi)感染、安全防控等專業(yè)內(nèi)容，學(xué)習(xí)了以后工作遇到突發(fā)事件的解決辦法。把剛?cè)肼毜奈覀儚母≡曜兊贸练€(wěn)，從迷茫變得堅(jiān)定。為更好的融入四院這個(gè)大家庭，更好的適應(yīng)工作崗位打下基礎(chǔ)。

優(yōu)推醫(yī)院崗前培訓(xùn)心得體會(huì)2

11月9日，我們初次帶著對(duì)夢(mèng)想的追求邁著堅(jiān)定的步伐步入了--市第四人民醫(yī)院這個(gè)大家庭，我不禁滿懷憧憬。

為了讓我們這批新入職員工盡快適應(yīng)醫(yī)院環(huán)境，了解工作崗位特點(diǎn)和要求，提升政治素質(zhì)及業(yè)務(wù)能力，醫(yī)院組織進(jìn)行了為期一周的崗前培訓(xùn)。在這一周中，醫(yī)院院領(lǐng)導(dǎo)、職能科室主任和部分骨干醫(yī)師，詳細(xì)地為我們講解醫(yī)院組織架構(gòu)、制度文化、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、專業(yè)知識(shí)等，向我們傳遞院訓(xùn)厚德至善，博學(xué)求精的文化內(nèi)涵，并進(jìn)行心肺復(fù)蘇的實(shí)地操作訓(xùn)練，提升搶救生命的基本技能。

11月11日，黨委副書記、院長江--為我們講授了《人生漫道真如鐵，而今邁步從頭越》，分別從方向、目標(biāo)、過程、人格、紀(jì)律、感恩等方面進(jìn)行講解，向我們提出具體要求，為我們指明了前進(jìn)方向，做好職業(yè)規(guī)劃，不斷學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步，有目標(biāo)有計(jì)劃的走好人生每一步。她告訴我們，個(gè)人價(jià)值觀要時(shí)刻與醫(yī)院價(jià)值觀相融合。更榮幸的是，江院長還現(xiàn)場(chǎng)帶領(lǐng)我們進(jìn)行了一場(chǎng)催眠體驗(yàn)，為我們的心靈埋下了一顆積極向上、追求幸福的種子。

11月12日下午，黨委書記武--以《踐行六項(xiàng)精進(jìn)、成就幸福人生》為題，為我們講解了傳統(tǒng)文化的內(nèi)涵與真諦，用通俗易懂的語言、生動(dòng)詳實(shí)的案例，闡釋了何為止，引出對(duì)傳統(tǒng)文化的再認(rèn)識(shí)，也對(duì)先賢的價(jià)值觀念進(jìn)行了深刻思考。文化是根，立人之本，激勵(lì)大家用心感悟傳統(tǒng)文化，不斷提升人生目標(biāo)、堅(jiān)守道德、低調(diào)做人，學(xué)習(xí)并踐行六項(xiàng)精進(jìn)，做到六然。運(yùn)用道法自然、和諧統(tǒng)一的思想，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，對(duì)工作中與領(lǐng)導(dǎo)、同事的相處之道做了精彩的指導(dǎo)。此外，武書記為我們提出了寄語，教導(dǎo)我們要以此為新的起點(diǎn)，不忘本心，立足崗位，成為家庭幸福、事業(yè)成功的人。

為期一周的崗前陪訓(xùn)已結(jié)束，雖然時(shí)間不長，但卻使我受益匪淺。萬分感謝醫(yī)院為我們這批新職工提供寶貴的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，它時(shí)刻在提醒我，為我敲響警鐘。在未來的工作之中，我一定要時(shí)刻記得：認(rèn)真負(fù)責(zé)，有信心，不膽怯，有原則有底線，與病患、同事積極溝通交流。工作之余，多看書，多學(xué)習(xí)，充實(shí)自己，自己必須有目標(biāo)、有方向!我相信，沿著前輩們的足跡，在他們的精神鼓舞下，我一定會(huì)認(rèn)真做好自己的本職工作，盡自己的能力，服務(wù)好每一位患者，為醫(yī)療行業(yè)貢獻(xiàn)出自己的一份力量!

優(yōu)推醫(yī)院崗前培訓(xùn)心得體會(huì)3

幾年前、十幾年前，當(dāng)我們帶著一顆懵懂、熱情的心走進(jìn)職場(chǎng)的大門，對(duì)未來充滿著憧憬，激情澎湃、熱情洋溢。幾年后、十幾年后，當(dāng)我們初的激情在看似日復(fù)一日重復(fù)、繁重的工作中慢慢退卻，尤其當(dāng)我們?cè)庥龃煺酆褪r(shí)，我們開始失落、彷徨，人生的目標(biāo)開始模糊，此時(shí)的你，是否還能堅(jiān)持初的夢(mèng)想，是否還能以泰然積極的心態(tài)繼續(xù)前行，獲得幸福人生?為期一周的崗前培訓(xùn)帶給我新的震撼、新的思考，讓我在新的工作、生活中重新審視自己，調(diào)整自己，砥礪前行。

武書記、江院長教導(dǎo)我們，要樹立自己的人生目標(biāo)，在明確清晰的工作、人生目標(biāo)的前提下，我們才有努力的方向。知道了努力的方向，有了清晰的奮斗目標(biāo)，接下來就是要努力提升自我。初入職場(chǎng)的我們都站在同一起跑線上，為什么工作十幾年差距非常大，關(guān)鍵是看是否用心，是否拿出恒心和毅力不斷提高自己、完善自我。

就像武書記、江院長向我們分享的自己的成功經(jīng)驗(yàn)，持續(xù)學(xué)習(xí)、勇攀高峰，注重每一個(gè)過程，堅(jiān)持謙虛、自律、反省，不斷更新完善自己的奮斗目標(biāo)，一直在前進(jìn)。我們要在日常工作中不斷學(xué)習(xí)，不斷積累，不斷提高自己的見識(shí)、認(rèn)知，才知道什么是工作的更高水平、更高境界，并努力達(dá)到那個(gè)更高境界。只有當(dāng)你具備了更高層次、級(jí)別的能力，當(dāng)更高、更好的崗位需要人時(shí)才會(huì)找到你，正所謂機(jī)會(huì)只垂青有準(zhǔn)備的人。

我們只顧提升、完善自己，只埋頭于自己的工作就會(huì)有好的業(yè)績、好的工作成就嗎?現(xiàn)代職場(chǎng)，更注重或者說更能體現(xiàn)溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。我們的工作很多時(shí)候都需要與領(lǐng)導(dǎo)、同事以及患者匯報(bào)、協(xié)調(diào)、溝通，我們要帶著一顆善良感恩的心對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)、同事以及我們的患者，懂得尊敬、尊重，多做善行、具備良好的品格，彰顯自己的人格魅力，努力做好自己在團(tuán)隊(duì)中工作，積極發(fā)揮自己在團(tuán)隊(duì)中的作用，并善于借助團(tuán)隊(duì)的力量提高工作效率與成效，達(dá)到預(yù)期甚至事半功倍的效果。

武書記、江院長像人生導(dǎo)師為我們指引方向，各位主任又從具體理論、操作、禮儀文化等方面讓我們對(duì)醫(yī)院的文化、專業(yè)、要求等方面有了清晰的了解，使我們得以更快了解熟悉醫(yī)院的規(guī)定、業(yè)務(wù)，更快融入四院這個(gè)大