宣傳部部門規(guī)章制度范文

第頁共頁宣傳部部門規(guī)章制度范文第一章總則第一條為規(guī)范宣傳部部門的日常工作，提高工作效率，提升工作質(zhì)量，制定本規(guī)章制度。第二條本規(guī)章制度適用于宣傳部部門全體成員。第三條宣傳部部門成員應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、黨的路線方針政策，積極工作，保持團(tuán)結(jié)友愛，努力為校宣傳工作做出貢獻(xiàn)。第二章宣傳部部門組織結(jié)構(gòu)第四條宣傳部部門設(shè)部長一職，負(fù)責(zé)部門的整體工作和領(lǐng)導(dǎo)，副部長多名，分工負(fù)責(zé)部門的具體工作。第五條部長、副部長由宣傳部全體成員選舉產(chǎn)生，任期一年。第六條宣傳部部門設(shè)干事若干，根據(jù)需要逐步增加并實(shí)行輪崗制度。第三章崗位職責(zé)第七條部長1.負(fù)責(zé)組織部門的日常工作，指導(dǎo)和監(jiān)督其他成員的工作；2.與學(xué)校相關(guān)部門建立聯(lián)系，組織并策劃各類校內(nèi)外宣傳活動；3.制定宣傳部的發(fā)展規(guī)劃和具體工作計(jì)劃。第八條副部長1.協(xié)助部長開展部門工作，承擔(dān)部長的工作職責(zé)；2.協(xié)調(diào)內(nèi)部成員的工作，保證工作的順利進(jìn)行；3.參與宣傳部的發(fā)展規(guī)劃和具體工作計(jì)劃的制定。第九條干事1.負(fù)責(zé)部門內(nèi)具體的工作任務(wù)，完成部長、副部長交辦的各項(xiàng)工作；2.積極參與部門內(nèi)外的各項(xiàng)活動，為部門宣傳工作做出貢獻(xiàn)；3.保守工作秘密，認(rèn)真履行職責(zé)，提高工作效率。第四章工作機(jī)制第十條宣傳部部門成員應(yīng)每周召開例會，討論工作情況及重要事項(xiàng)，并制定下周的工作計(jì)劃。第十一條部門成員應(yīng)按時(shí)完成各項(xiàng)工作，并將工作情況及時(shí)向上級報(bào)告。第十二條宣傳部在校內(nèi)舉辦各類宣傳活動時(shí)，應(yīng)提前組織策劃，確?；顒拥捻樌M(jìn)行。第十三條部門成員應(yīng)不定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)展情況，并接受上級的指導(dǎo)和監(jiān)督。第十四條部門成員應(yīng)在個人空閑時(shí)間內(nèi)積極為部門提供工作力量，并能夠適應(yīng)臨時(shí)加班的工作要求。第五章獎懲制度第十五條對工作出色的部門成員，可給予表彰、獎勵、晉升等激勵措施。第十六條對工作不力、違反規(guī)章制度的部門成員，可給予批評、警告、降職等懲罰措施。第十七條對于在宣傳工作中嚴(yán)重失職、瀆職、甚至涉嫌違法犯罪的情況，將移交相關(guān)部門處理。第六章附則第十八條宣傳部部門規(guī)章制度的修訂應(yīng)當(dāng)經(jīng)過全體宣傳部成員的討論和審核。第十九條對于本規(guī)章制度未能覆蓋的情況，宣傳部部門應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行補(bǔ)充和完善。第二十條本規(guī)章制度自頒布之日起生效，實(shí)行長期有效。如需修改或廢止，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過宣傳部全體成員的討論和表決。宣傳部部門規(guī)章制度范文到此結(jié)束，以上內(nèi)容可供參考。宣傳部部門規(guī)章制度范文（二）第一章總則第一條為了規(guī)范宣傳部的工作，提高宣傳工作效率，制定本規(guī)章制度。第二條宣傳部是學(xué)校的宣傳工作組織，負(fù)責(zé)宣傳學(xué)校的各項(xiàng)活動和重要信息。第三條本規(guī)章制度適用于宣傳部全體成員。第四條宣傳部成員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守校規(guī)校紀(jì)，并履行宣傳部的職責(zé)。第二章宣傳部成員的權(quán)利和義務(wù)第五條宣傳部成員有權(quán)利參與宣傳部的組織和決策工作，提出合理的意見和建議，促進(jìn)宣傳工作的有效開展。第六條宣傳部成員有義務(wù)認(rèn)真履行各項(xiàng)工作職責(zé)，積極參與宣傳活動，保證宣傳工作的順利進(jìn)行。第七條宣傳部成員應(yīng)當(dāng)尊重他人的意見和建議，互相協(xié)作，共同推動宣傳工作的發(fā)展。第三章宣傳部成員的工作職責(zé)第八條宣傳部部長是宣傳部的負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)宣傳部的日常工作和組織管理。第九條宣傳部部長有權(quán)利召開宣傳部的會議，并對會議決議執(zhí)行。第十條宣傳部部長有權(quán)利制定宣傳部的工作計(jì)劃和年度宣傳計(jì)劃，并安排宣傳部的工作任務(wù)。第十一條宣傳部部長有權(quán)利協(xié)調(diào)宣傳部與其他部門的合作，保持良好的工作關(guān)系。第十二條宣傳部成員除了完成日常工作外，還應(yīng)當(dāng)積極參與宣傳活動的策劃和執(zhí)行工作。第四章宣傳部成員的行為規(guī)范第十三條宣傳部成員應(yīng)當(dāng)保持良好的形象和儀容儀表，嚴(yán)禁穿著不整，言語不當(dāng)和行為不端等不良行為。第十四條宣傳部成員在處理與外界的溝通和交流時(shí)，應(yīng)當(dāng)積極主動，有禮貌的態(tài)度，對外代表學(xué)校的形象，不得言行失當(dāng)。第十五條宣傳部成員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，不得泄露與宣傳工作相關(guān)的重要信息。第十六條宣傳部成員在宣傳活動中應(yīng)當(dāng)尊重他人的隱私權(quán)和知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯他人的合法權(quán)益。第五章宣傳部工作流程規(guī)定第十七條宣傳部成員應(yīng)當(dāng)按照宣傳部的工作計(jì)劃和年度宣傳計(jì)劃，認(rèn)真履行工作職責(zé)。第十八條宣傳部成員在組織宣傳活動時(shí)，應(yīng)當(dāng)提前進(jìn)行策劃和安排，確保宣傳活動的順利進(jìn)行。第十九條宣傳部成員應(yīng)當(dāng)及時(shí)收集、整理和發(fā)布宣傳信息，確保信息的準(zhǔn)確性和有效性。第二十條宣傳部成員應(yīng)當(dāng)及時(shí)向上級匯報(bào)工作情況，接受上級的指導(dǎo)和監(jiān)督。第六章宣傳部工作考核和獎懲制度第二十一條宣傳部工作按照任務(wù)完成情況、工作質(zhì)量、工作效率等進(jìn)行考核。第二十二條宣傳部成員優(yōu)秀者將被表彰，并給予適當(dāng)?shù)莫剟?。第二十三條宣傳部成員不履行工作職責(zé)或違反規(guī)章制度的，將根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。第七章附則第二十四條對于本規(guī)章制度未涉及到的事項(xiàng)，可以根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行研究和制定。第二十五條本規(guī)章制度由宣傳部部長負(fù)責(zé)解釋。第二十六條本規(guī)章制度自頒布之日起執(zhí)行。以上為宣傳部部門規(guī)章制度，旨在規(guī)范宣傳部的工作，提高工作效率，確保宣傳工作的順利進(jìn)行。希望全體宣傳部成員嚴(yán)格遵守，并認(rèn)真履行各項(xiàng)職責(zé)。宣傳部部門規(guī)章制度范文（三）第一章總則第一條為規(guī)范宣傳部的工作行為，提高宣傳工作效果，制定本規(guī)章制度。第二條本規(guī)章制度適用于宣傳部的全體工作人員。第三條宣傳部是學(xué)校對內(nèi)外宣傳工作的主要負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)學(xué)校形象的宣傳、宣傳資料的制作和發(fā)布、媒體的聯(lián)絡(luò)和對外交流等工作。第四條宣傳部的工作要堅(jiān)持正確的政治方向，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，積極開展宣傳工作，提高學(xué)校在社會各界的知名度和信譽(yù)度。第五條宣傳部應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)禁違反紀(jì)律和道德規(guī)范。第二章組織機(jī)構(gòu)第六條宣傳部由部長、副部長和各職能部門組成，部長負(fù)責(zé)部門的日常工作，副部長協(xié)助部長工作。第七條宣傳部設(shè)有宣傳媒體部、宣傳活動部和對外交流部等主要職能部門，各部門負(fù)責(zé)不同的宣傳工作。第三章工作職責(zé)第八條宣傳部的主要職責(zé)包括：1.負(fù)責(zé)學(xué)校形象的宣傳工作，策劃并執(zhí)行形象宣傳活動，提高學(xué)校的知名度和影響力；2.負(fù)責(zé)宣傳資料的制作和發(fā)布，保證宣傳資料的及時(shí)性和準(zhǔn)確性；3.負(fù)責(zé)媒體的聯(lián)絡(luò)和對外交流，與外界建立良好的合作關(guān)系，增加學(xué)校的曝光度；4.負(fù)責(zé)規(guī)范學(xué)校網(wǎng)站和社交媒體的管理和維護(hù)，確保信息的及時(shí)發(fā)布和回復(fù)；5.負(fù)責(zé)學(xué)校對外宣傳的統(tǒng)籌規(guī)劃和協(xié)調(diào)工作，制定宣傳策略和計(jì)劃。第四章工作流程第九條宣傳部在開展工作時(shí)，應(yīng)按照以下流程進(jìn)行：1.收集資料：定期收集學(xué)校的相關(guān)信息，包括學(xué)?；顒?、新聞報(bào)道等，為宣傳工作提供依據(jù)；2.策劃活動：根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況和需要，結(jié)合已有資料和信息，制定宣傳活動的策劃方案；3.執(zhí)行活動：組織參與宣傳活動的人員，按照策劃方案進(jìn)行活動執(zhí)行；4.評估效果：活動結(jié)束后，進(jìn)行效果評估和總結(jié)，為下一次的宣傳工作提供經(jīng)驗(yàn)和參考。第五章部門人員的要求第十條宣傳部的部門人員應(yīng)具備以下基本要求：1.具備較強(qiáng)的組織能力和溝通能力，能夠協(xié)調(diào)各方面的資源，順利完成宣傳工作；2.具備較強(qiáng)的創(chuàng)新意識和想象力，能夠設(shè)計(jì)和實(shí)施獨(dú)特的宣傳活動；3.具備較好的文字表達(dá)能力和寫作能力，能夠編寫宣傳資料和稿件；4.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和執(zhí)行力，能夠與他人合作，共同完成任務(wù)；5.具備良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，保持高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神。第六章績效考核第十一條宣傳部的績效考核主要包括工作質(zhì)量、工作效率和工作態(tài)度等方面。第十二條工作質(zhì)量的考核主要包括宣傳活動的策劃和執(zhí)行效果、宣傳資料的質(zhì)量和媒體的宣傳效果等內(nèi)容。第十三條工作效率的考核主要包括宣傳工作的及時(shí)性和準(zhǔn)確性，工作任務(wù)的完成情況等內(nèi)容。第十四條工作態(tài)度的考核主要包括工作積極性、工作態(tài)度和團(tuán)隊(duì)精神等內(nèi)容。第十五條績效考核結(jié)果將作為績效獎勵和職業(yè)晉升的依據(jù)，對績效優(yōu)秀者給予相應(yīng)的獎勵和晉升，對績效不佳者給予相應(yīng)的處罰和糾正。第七章違紀(jì)違規(guī)行為和處罰第十六條宣傳部的工作人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，不得有以下違紀(jì)違規(guī)行為：1.違反國家法律法規(guī)和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度的行為；2.泄露學(xué)校的重要信息和機(jī)密；3.私自修改、刪除或發(fā)布錯誤的宣傳資料；4.干擾他人正常工作秩序或損害他人利益的行為；5.其他與宣傳部工作職責(zé)不符的行為。第十七條