廣告創(chuàng)意人員聘用協(xié)議

PAGEPAGE1廣告創(chuàng)意人員聘用協(xié)議甲方（聘用方）：________乙方（受聘方）：________根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方從事廣告創(chuàng)意工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用崗位及職責(zé)1.1甲方聘用乙方擔(dān)任廣告創(chuàng)意人員，負(fù)責(zé)廣告創(chuàng)意、策劃、設(shè)計(jì)等工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。二、聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____個(gè)月，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2在本協(xié)議期滿前一個(gè)月，甲乙雙方應(yīng)就續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。三、工作時(shí)間和地點(diǎn)3.1乙方的工作時(shí)間為每周工作5天，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排。3.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地，如有變更，甲方應(yīng)提前通知乙方。四、薪酬待遇4.1甲方根據(jù)乙方的崗位、工作能力和工作業(yè)績(jī)，支付乙方相應(yīng)的薪酬，具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）基本工資：人民幣_(tái)___元/月；（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)，甲方給予乙方績(jī)效獎(jiǎng)金，具體金額由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。4.2甲方應(yīng)按月支付乙方工資，支付日期為每月的____日。五、保密條款5.1乙方在履行職務(wù)過(guò)程中，所獲悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，應(yīng)當(dāng)予以保密，不得泄露給任何第三方。5.2乙方離職后，仍應(yīng)遵守本保密條款，不得泄露其在甲方任職期間所獲得的任何保密信息。六、違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付相應(yīng)的賠償金。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。七、爭(zhēng)議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。7.2雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：________乙方（簽名）：________簽訂日期：____年__月__日2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-廣告創(chuàng)意人員聘用協(xié)議目錄一、前言二、定義和術(shù)語(yǔ)三、聘用條款與條件3.1聘用職位3.2聘用期限3.3工作地點(diǎn)與時(shí)間3.4薪酬與福利3.5績(jī)效評(píng)估四、保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)4.1保密義務(wù)4.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬五、合同終止與賠償5.1合同終止5.2賠償責(zé)任六、爭(zhēng)議解決七、附加條款八、附件附件1：薪酬結(jié)構(gòu)詳細(xì)說(shuō)明附件2：保密協(xié)議附件3：知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議九、簽字頁(yè)一、前言本聘用協(xié)議（以下簡(jiǎn)稱“協(xié)議”）由以下雙方于2024年簽署：甲方（聘用方）：[公司名稱]乙方（受聘方）：[廣告創(chuàng)意人員姓名]鑒于甲方是一家專業(yè)從事廣告業(yè)務(wù)的公司，乙方是一位具有專業(yè)廣告創(chuàng)意能力的個(gè)人，雙方本著平等自愿的原則，就甲方聘用乙方提供廣告創(chuàng)意服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議。二、定義和術(shù)語(yǔ)2.1“保密信息”指任何形式的商業(yè)信息、技術(shù)信息、創(chuàng)意作品、客戶數(shù)據(jù)等，無(wú)論是書面、口頭、電子形式或其他任何形式，由一方在協(xié)議期間提供給另一方的信息。2.2“知識(shí)產(chǎn)權(quán)”指任何和所有現(xiàn)有的及將來(lái)的專利、商標(biāo)、版權(quán)、設(shè)計(jì)權(quán)、商業(yè)秘密、數(shù)據(jù)庫(kù)權(quán)利、域名、以及其他任何形式的知識(shí)財(cái)產(chǎn)和權(quán)利。三、聘用條款與條件3.1聘用職位乙方同意受聘擔(dān)任甲方的廣告創(chuàng)意人員，負(fù)責(zé)廣告創(chuàng)意、策劃、設(shè)計(jì)等工作。3.2聘用期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為12個(gè)月，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.3工作地點(diǎn)與時(shí)間乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的辦公地點(diǎn)，工作時(shí)間為周一至周五，每天9:00至18:00，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要安排。3.4薪酬與福利乙方的薪酬包括基本工資、獎(jiǎng)金和福利，具體薪酬結(jié)構(gòu)詳見附件1。甲方應(yīng)按月支付乙方薪酬，支付日期為每月的最后一個(gè)工作日。3.5績(jī)效評(píng)估甲方將定期對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估結(jié)果將作為獎(jiǎng)金發(fā)放和職位晉升的依據(jù)。四、保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)4.1保密義務(wù)乙方在協(xié)議期間及終止后，應(yīng)對(duì)甲方的保密信息承擔(dān)嚴(yán)格的保密義務(wù)，不得向任何第三方披露。4.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在履行職務(wù)過(guò)程中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方同意按照附件3的約定，無(wú)償轉(zhuǎn)讓其對(duì)該等知識(shí)產(chǎn)權(quán)的所有權(quán)利。五、合同終止與賠償5.1合同終止本協(xié)議可在聘用期限屆滿、雙方協(xié)商一致或其他法定情形下終止。5.2賠償責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)或知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬條款，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于乙方違約所造成損失兩倍的賠償金。六、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的解釋和執(zhí)行適用中華人民共和國(guó)法律。如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、附加條款7.1本協(xié)議的任何修改和補(bǔ)充均應(yīng)以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。7.2本協(xié)議的簽訂、修改、補(bǔ)充和終止不得違反國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定。八、附件附件1：薪