公司技術(shù)人員管理制度5篇

公司技術(shù)人員管理制度5篇公司技術(shù)人員管理制度【篇1】第一條為規(guī)范公司的車輛使用管理規(guī)定，保證公司各項工作的正常、有序開展，特制訂本規(guī)定。第二條小區(qū)巴士歸口管理責任部門為所在管理處，工具車由綜合部歸口管理，并由綜合部統(tǒng)一調(diào)度。第三條公司車輛主要用于：一、外出采購物品或裝運花木；二、員工外出辦公事用車；三、公司來客接送用車；四、員工因私用車：如結(jié)婚、重病、孕（產(chǎn)）婦去醫(yī)院等用車；五、其它特殊情況用車。第四條使用車輛的申請審批程序：一、各部門因事需使用車輛時，必須填寫《小車使用申請單》，寫明用車事由、辦事地點、出發(fā)時間和返回時間，必要時寫明車號；二、租賃車輛須事先提出租賃申請，經(jīng)綜合部審核并由總經(jīng)理同意后，寫明車主及車牌號（特殊情況可事后補），并據(jù)《小車使用申請單》結(jié)算運費；三、員工因私用車，申請人填好申請審批單后，須經(jīng)部門負責人、綜合部審核經(jīng)總經(jīng)理同意，方可有車；四、除規(guī)定駕駛員外，其它員工一律不得私自駕駛公司車輛；五、星期天、節(jié)假日、中夜班等非上班時間原則上不安排用車，確有特殊情況，則由申請部門填寫好申請審批單后報總經(jīng)理審批；突發(fā)事件應(yīng)急用車，事前可以無申請審批單，但事后必須補上；第五條調(diào)度員須根據(jù)審批有效的申請審批單調(diào)度車輛。出車單開出后，申請人應(yīng)及時交給司機，以便司機做好出車準備；第六條車輛（包括班車、巴士）用后必須停放在公司規(guī)定的地點，夜間嚴禁在公司外擅自停放。第七條車輛在指定修理廠進行維修，車輛維修前駕駛員須填寫送修單，由所在車輛管理部門負責人審核，綜合部審批后方可進行修理。第八條為尊重員工，確保安全，應(yīng)遵守以下規(guī)定：一、車輛在上班前15分鐘、下班后15分鐘內(nèi)一律避讓員工先行，嚴禁進出大門。二、員工自行車、助動車、摩托車一律推行進出大門。第九條駕駛員、調(diào)度員及員工未遵照規(guī)定執(zhí)行的，視情處以100—500元的罰款。第十條本規(guī)定由公司綜合部負責解釋，自下發(fā)之日起執(zhí)行。公司技術(shù)人員管理制度【篇2】為在施工過程中，確保施工安全，根據(jù)《建筑工程安全生產(chǎn)管理有關(guān)條例》及《建筑法》中的法律、法規(guī)和工程項目部制定的安全制度，把有關(guān)安全注意事項和技術(shù)要求，及相關(guān)責任落實到班組個人，項目部特制定本制度如下：1、工程項目部在項目經(jīng)理的領(lǐng)導下，各部門管理人員和技術(shù)人員必須遵守制度，明確責任，帶頭做好安全工作，技術(shù)工作，按工程、規(guī)程、規(guī)范進行安全技術(shù)施工，做到安全生產(chǎn)、文明施工、保證質(zhì)量第一、安全第一，任何人不得擅自違規(guī)行令。2、工程開工時，項目部所有工作人員和技術(shù)人員必須按時上班，堅守崗位，加強管理，抓好“三件事”：（1）班前當班負責人要做到口頭安全交底。（2）施工時要做到安全巡視（3）交班時要做到安全檢查，抓好“三場清”，做到“工完、場清、料盡”，如有不負責任造成損失的，將給予當班負責人及當事人造成材料損失的二倍處罰。3、施工組技術(shù)人員和安全負責人在設(shè)定項目施工前，必須向施工班組執(zhí)行書面技術(shù)交底和安全交底，確保在施工過程中，質(zhì)量達標，安全第一，做到“抓生產(chǎn)必須管安全的原則”。4、施工現(xiàn)場所有工作人員進入施工區(qū)，必須戴好安全帽，系好帽帶和配帶胸卡，不得穿拖鞋施工作業(yè)，不準帶小孩進入施工區(qū)，不得鬧事斗歐，不得酒后操作，不準隨意大小便，不準帶易燃物品進入施工區(qū)和職工宿舍，不得明火等，為確保施工安全，施工組所有工作人員都有權(quán)進行監(jiān)督和制止，情節(jié)嚴重的或?qū)医滩桓牡模瑧?yīng)用書面交底簽字，執(zhí)令班組負責人及當事人立即整改或停止，造成后果的，將給予當事人經(jīng)濟處罰或移交治安部門處理。5、項目部所有工作人員和各班組負責人，在施工過程中，要責任明確，協(xié)調(diào)配合，把安全生產(chǎn)工作落實到實處，做到安全生產(chǎn)，人人有責，制定相應(yīng)的安全技術(shù)規(guī)程和安全措施及安全操作規(guī)程，組織定期檢查，加強安全教育，發(fā)現(xiàn)隱患和事故，及時執(zhí)令停止整改，調(diào)查上報，并經(jīng)技術(shù)部門設(shè)定整改措施，方可施工，如有違令不聽的，將按合同規(guī)定和項目部制定的處罰制度給予當班負責人和當事人經(jīng)濟處罰。6、根據(jù)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)和技術(shù)要求管理有關(guān)條例規(guī)定》執(zhí)行“三寶”“四口”防護，確保萬無一失，班組方可進行下一步施工，否則，視違規(guī)處理，并執(zhí)令停止整改。7、安全生產(chǎn)中專業(yè)性較強的項目等；應(yīng)編制專項施工安全技術(shù)措施，各工種必須遵照安全技術(shù)規(guī)程，進行防護，不得冒險施工作業(yè)，如發(fā)現(xiàn)有違章作業(yè)施工的，將給予當事人經(jīng)濟處罰，并執(zhí)令停工整改。8、各工種在施工項目中，如有：高、大、難和工程需用的新結(jié)構(gòu)，新技術(shù)，新設(shè)備，新材料等方面的項目，在施工前必須取得設(shè)計單位的保障施工安全和預(yù)防事故措施，經(jīng)工程項目部工程師或技術(shù)負責人審批，編制專項施工安全技術(shù)措施后，方可施工，否則，任何人不得擅自操作施工，如有違規(guī)的，除賠償2-10倍的.材料損失外，并給予當班負責人相應(yīng)的經(jīng)濟處罰。9、施工技術(shù)人員必須堅持，“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，做好各分部的安全技術(shù)交底，同時應(yīng)符合標準和規(guī)程要求，保證在施工過程中不出差錯，消除一切安全隱患，如有工作不到位的，將給予當班負責人嚴肅處理。并加以相應(yīng)的經(jīng)濟處罰。10、各工種施工人員，進入施工區(qū)域，必須遵守安全管理規(guī)范和項目施工規(guī)程要求，不得冒險作業(yè)和擅自施工，如有違規(guī)操作的或不遵守安全管理制度的，一經(jīng)查實，將按安全技術(shù)交底和項目部制定的處罰制度，及雙方簽約的合同條款進行處罰。11、各工種施工人員，應(yīng)遵照標準化現(xiàn)場施工要求，進行施工，做到作業(yè)標準化，場地凈化，做到每項工序的工完、場清、料盡工作，執(zhí)行“誰施工，誰負責，誰管理”的原則，把好施工項目每道關(guān)，各施工組施工人員在施工過程中和交接班后，沒有做到工序完成的，由當班負責人及時上報項目部現(xiàn)場管理人員，作出安排處理，如有無故造成材料損失的，將給予當班負責人2-10倍材料損失的經(jīng)濟處罰。12、職工宿舍區(qū)和生活區(qū)安全管理制度要求，項目部要求，集體食堂、工人宿舍、衛(wèi)生間（男、女）各班組要有分班負責打掃，除項目部安排專職人員打掃外，各班組宿舍及食堂由各班組負責清掃，不得亂倒垃圾，不得使用電灶、電爐、電飯鍋等電器，食堂要保持清潔，不健康的食物不準食用，各班組要相處和諧，不準鬧事，如有違規(guī)制度的，經(jīng)查實，將按項目部制定的制度和安全措施的有關(guān)規(guī)定，將給予班組負責人及當事人嚴肅處理，或采取相應(yīng)的經(jīng)濟處罰。13、門衛(wèi)職責和制度，值班人員必須遵守紀律，執(zhí)行治安管理，履行門衛(wèi)制度和管理規(guī)范，上班時，要戴好安全帽，配帶胸卡，樹立門衛(wèi)形象，遵照門衛(wèi)管理規(guī)程和項目部制定的制度，做好保衛(wèi)工作，巡查場地，防偷防盜，上班時，要注意工人進出，是否有其它閑雜人員進出，特別注意檢查進出人員的動向，是否有工地器材帶出的，如有發(fā)現(xiàn)將給予2-10倍的經(jīng)濟處罰。要保持門里門外清潔衛(wèi)生，發(fā)現(xiàn)有陌生人進入，必須問清是哪個單位的、找誰。如有解釋不清的，否則，不準進入，嚴格做好安全工作。14、以上制度由武警滁州市支隊機關(guān)新營區(qū)工程項目部制訂，希望項目部工作人員和各班組施工人員遵照執(zhí)行，本制度經(jīng)項目負責人和各班負責人簽字生效。公司技術(shù)人員管理制度【篇3】一、安全管理權(quán)力1、有權(quán)拒絕任何人違章指揮、制止違章作業(yè)。2、有權(quán)進入采掘作業(yè)場所進行安全、技術(shù)檢查。當作業(yè)現(xiàn)場(點)出現(xiàn)不符合安全生產(chǎn)條件，不符合技術(shù)管理規(guī)定時，有權(quán)責令立即停止作業(yè)進行整改。3、有權(quán)拒絕使用未經(jīng)安全檢測的支護材料，確保員工勞動安全。4、有權(quán)督促采掘區(qū)隊長認真執(zhí)行《規(guī)程》、技術(shù)規(guī)范、技術(shù)和安全技術(shù)措施，當發(fā)現(xiàn)未認真執(zhí)行時，有權(quán)向礦長建議任免，并負責地要求限期整治達標。5、有權(quán)要求煤礦進行技術(shù)改造，技術(shù)更新，推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品。二、安全管理職責1、在科長領(lǐng)導下，在采礦工程師指導下，對采掘技術(shù)管理工作負直接責任。2、認真編制礦井開采設(shè)計，施工組織設(shè)計、編制中應(yīng)認真執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法令、條例、技術(shù)規(guī)范、技術(shù)標準和行業(yè)標準。3、認真負責地編制作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程、安全技術(shù)措施，杜絕人為技術(shù)事故發(fā)生。由于編制不及時，布局不合理、規(guī)程措施不適用，出現(xiàn)無措施開工工程等而造成事故，負重要責任。4、抓好現(xiàn)場管理，認真檢查各作業(yè)點安全狀況(支護設(shè)備運行、通風，瓦斯管理等)，杜絕空頂作業(yè)，超控頂距作業(yè)和使用失效材料，發(fā)現(xiàn)隱患及時責令處理，堅持“三不生產(chǎn)”和“三不走”的.原則。由于工作檢查不細，隱患落實整改不力、不及時而離開現(xiàn)場后再現(xiàn)事故，負重要責任。5、抓好技術(shù)指導質(zhì)量標準化工作，嚴格檢查考核、考評，并限令達標。由于管理不嚴，考核不實，弄虛作假而發(fā)生事故的隱患，負重要責任。6、準確掌握礦井工程地質(zhì)和水文地質(zhì)，了解清楚周邊鄰礦開采狀況，及時填繪十一種圖紙資料，編制預(yù)防事故處理計劃措施，由于情況不清，無預(yù)防措施而發(fā)生大的事故，負重要責任。7、參加礦安全大檢查和專業(yè)性檢查，對查出的問題，及時下發(fā)整改，并責令限期完成，追蹤復(fù)查。8、參與礦重點工程審查、施工監(jiān)督，竣工驗收。9、抓好員工技術(shù)培訓、提高技術(shù)水平。10、發(fā)生事故后及時趕赴現(xiàn)場調(diào)查取證及繪制專項現(xiàn)場圖，參與事故的調(diào)查處理，制定完善落實補救措施。11、工作面回撤，采區(qū)閉采，必須現(xiàn)場指導。公司技術(shù)人員管理制度【篇4】(一)負責水、電、氣、暖動力系統(tǒng)的管理和安全運行,保證燒結(jié)廠科研生產(chǎn)的需要和正常運行,對因管理不到位發(fā)生的安全生產(chǎn)事故負管理責任。(二)認真貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)電力、壓力容器、壓力管道安全法規(guī)、標準和管理辦法,結(jié)合實際情況制定相應(yīng)的管理辦法并組織實施。(三)負責安全用電知識的宣傳教育,積極推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新器材,努力做好水、電、氣、暖安全管理工作,加強水、電、氣、暖動力系統(tǒng)的檢查,防止跑、冒、滴、漏事故發(fā)生。(四)參加審查新建、改建、擴建工程水、電、氣、暖圖樣和電力裝置等有關(guān)資料的合理性、安全性,把好工程的水、電、氣、暖系統(tǒng)的質(zhì)量關(guān),參加工程驗收。(五)經(jīng)常深入生產(chǎn)科研作業(yè)現(xiàn)場進行安全檢查,對空壓機、壓力管道、壓力容器、電氣系統(tǒng)和電力設(shè)備的事故隱患及時編制整改計劃,并組織整改和驗收。會同安全管理人員做好壓力容器、壓力管道、電氣事故的調(diào)查、分析和處理工作。(六)及時做好相關(guān)設(shè)備設(shè)施及附件的維護保養(yǎng)和定期檢測工作,并做好記錄。(七)編制相關(guān)事故應(yīng)急預(yù)案,并負責做好現(xiàn)場人員的應(yīng)急處置知識的培訓工作。公司技術(shù)人員管理制度【篇5】一、醫(yī)師、醫(yī)技類人員資格準入管理制度(一)嚴格按照《中華人民共和國國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》和國家中醫(yī)藥管理局制定的《中醫(yī)師、士管理辦法(試行)》執(zhí)行醫(yī)師注冊執(zhí)業(yè)管理。(二)醫(yī)務(wù)科嚴格審查醫(yī)師資質(zhì),未取得醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格者及未經(jīng)醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊者不得獨立從事醫(yī)療工作。(三)嚴格遵守醫(yī)師執(zhí)業(yè)范圍,嚴禁超范圍執(zhí)業(yè);嚴格執(zhí)行醫(yī)療技術(shù)準入與手術(shù)分級管理制度,嚴禁越級開展手術(shù)。(四)對取得醫(yī)師資格證的人員,須將相關(guān)資料及時報人事科,人事科簽字審核后,醫(yī)務(wù)科為其辦理注冊手續(xù)并授予處方權(quán)。(五)對新調(diào)入我院有執(zhí)業(yè)資格的人員,必須先辦理執(zhí)業(yè)變更手續(xù),再由本人提出書面申請、科室簽具意見后報醫(yī)務(wù)科授予處方權(quán)后,方能獨立執(zhí)業(yè)。(六)已取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格的人員,必須在執(zhí)業(yè)醫(yī)師指導下從事各項診療活動,不能獨立執(zhí)業(yè)。(七)具有執(zhí)業(yè)資格的進修人員,經(jīng)醫(yī)院授權(quán)后在上級醫(yī)師指導下執(zhí)業(yè)。(八)醫(yī)技人員必須取得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格,經(jīng)科室考核合格后書面報送醫(yī)務(wù)科,在審核同意備案后方可獨立執(zhí)業(yè)和出具相關(guān)檢查報告。二、護理類人員資格準入制度(一)嚴格按照《護士條例》執(zhí)行護士注冊執(zhí)業(yè)管理。護理部負責本院護士注冊管理工作,嚴格審查護士資質(zhì)。(二)未取得護士執(zhí)業(yè)資格者及未經(jīng)護士執(zhí)業(yè)注冊者均不得獨立從事護理工作。(三)嚴格遵守護士執(zhí)業(yè)范圍,嚴禁超范圍執(zhí)業(yè)。(四)從事護理工作的注冊護理人員,必須自覺遵守《護士條例》有關(guān)規(guī)定。遵照執(zhí)行衛(wèi)生行政主管部門規(guī)定的其他條件。(五)對新進有執(zhí)業(yè)資格的人員,在辦理首次注冊或變更執(zhí)業(yè)注冊后,方能獨立執(zhí)業(yè)。調(diào)入科室根據(jù)其實際業(yè)務(wù)能力試用1至3個月,經(jīng)科室考試、考核確定能勝任本科室業(yè)務(wù)工作的,由科室出具意見后報護理部備案。(六)注冊護士在特殊護