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文檔簡介
董事長產(chǎn)生步驟及其權(quán)責(zé)角色一、成立步驟中權(quán)利和責(zé)任(一)確立提議人1、提議人權(quán)利由提議人認(rèn)購企業(yè)應(yīng)發(fā)行全部股份而設(shè)置企業(yè)。注冊(cè)資本為在企業(yè)登記機(jī)關(guān)登記全體提議人認(rèn)購股本總額。由企業(yè)提議人,集體經(jīng)過企業(yè)章程,包含以下事項(xiàng):(1)企業(yè)名稱和住所;(2)企業(yè)經(jīng)營范圍;(3)企業(yè)設(shè)置方法;(4)企業(yè)股份總數(shù)、每股金額和注冊(cè)資本;(5)提議人姓名或名稱、認(rèn)購股份數(shù)、出資方法和出資時(shí)間;(6)董事會(huì)組成、職權(quán)和議事規(guī)則;(7)企業(yè)法定代表人;(8)監(jiān)事會(huì)組成、職權(quán)和議事規(guī)則;(9)企業(yè)利潤分配措施;(10)企業(yè)解散事由和清算措施;(11)企業(yè)通知和公告措施;(12)股東大會(huì)會(huì)議認(rèn)為需要要求其它事項(xiàng)。2、提議人責(zé)任(1)企業(yè)不能成立時(shí),對(duì)設(shè)置行為所產(chǎn)生債務(wù)和費(fèi)用負(fù)連帶責(zé)任;(2)企業(yè)不能成立時(shí),對(duì)認(rèn)股人已繳納股款,負(fù)返還股款并加算銀行同期存款利息連帶責(zé)任;(3)在企業(yè)設(shè)置過程中,因?yàn)樘嶙h人過失致使企業(yè)利益受到損害,應(yīng)該對(duì)企業(yè)負(fù)擔(dān)賠償責(zé)任。(二)建立組織架構(gòu)和制度規(guī)章在提議人完成股份認(rèn)購,繳納出資后,提議人召開創(chuàng)建大會(huì),大會(huì)應(yīng)有代表股份總數(shù)過半數(shù)提議人、認(rèn)股人出席。創(chuàng)建大會(huì)選舉成立企業(yè)董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)。創(chuàng)建大會(huì)具體職權(quán)內(nèi)容以下:1、審議提議人相關(guān)企業(yè)籌備情況匯報(bào);2、經(jīng)過企業(yè)章程;3、選舉董事會(huì)組員;4、選舉監(jiān)事會(huì)組員;5、對(duì)企業(yè)設(shè)置費(fèi)用進(jìn)行審核;6、對(duì)提議人用于抵作股款財(cái)產(chǎn)作價(jià)進(jìn)行審核;7、發(fā)生不可抗力或經(jīng)營條件發(fā)生重大改變直接影響企業(yè)設(shè)置,能夠作出不設(shè)置企業(yè)決議。上述內(nèi)容必需經(jīng)出席會(huì)議認(rèn)股人所持表決權(quán)過半數(shù)經(jīng)過。權(quán)利架構(gòu)關(guān)系關(guān)鍵包含股東、董事和經(jīng)理三者關(guān)系。(一)股東大會(huì)股東會(huì)是依據(jù)企業(yè)法和企業(yè)章程要求,定時(shí)或臨時(shí)舉行由全體股東或股東代表組成。決定企業(yè)重大問題最高權(quán)力機(jī)構(gòu)。重大問題和通常問題界限由企業(yè)章程要求。股東大會(huì)選舉董事、監(jiān)事。股東能夠委托代理人出席股東大會(huì)會(huì)議,代理人應(yīng)該向企業(yè)提交股東授權(quán)委托書,并在授權(quán)范圍內(nèi)行使表決權(quán)。股東有權(quán)查閱企業(yè)章程、股東名冊(cè)、企業(yè)債券存根、股東大會(huì)會(huì)議統(tǒng)計(jì)、董事會(huì)會(huì)議決議、監(jiān)事會(huì)會(huì)議決議、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)匯報(bào),對(duì)企業(yè)經(jīng)營提出提議或質(zhì)詢。企業(yè)法和企業(yè)章程要求企業(yè)轉(zhuǎn)讓、受讓重大資產(chǎn)或?qū)ν馓峁?dān)保等事項(xiàng)必需經(jīng)股東大會(huì)作出決議。股東出席股東大會(huì)會(huì)議,所持每一股份有一表決權(quán)。不過,企業(yè)持有本企業(yè)股份沒有表決權(quán)。股東大會(huì)作出決議,必需經(jīng)出席會(huì)議股東所持表決權(quán)過半數(shù)經(jīng)過。不過,股東大會(huì)作出修改企業(yè)章程、增加或降低注冊(cè)資本決議,和企業(yè)合并、分立、解散或變更企業(yè)形式?jīng)Q議,必需經(jīng)出席會(huì)議股東所持表決權(quán)三分之二以上經(jīng)過。在董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)不召集和主持股東大會(huì)連續(xù)九十日以上時(shí),單獨(dú)或累計(jì)持有企業(yè)百分之十以上股份股東能夠自行召集和主持。股東大會(huì)應(yīng)該對(duì)所議事項(xiàng)決定作成會(huì)議統(tǒng)計(jì),主持人、出席會(huì)議董事應(yīng)該在會(huì)議統(tǒng)計(jì)上署名。會(huì)議統(tǒng)計(jì)應(yīng)該和出席股東署名冊(cè)及代理出席委托書一并保留。股東大會(huì)應(yīng)該每十二個(gè)月召開一第二年會(huì)。有下列情形之一,應(yīng)該在兩個(gè)月內(nèi)召開臨時(shí)股東大會(huì):1、董事人數(shù)不足本法要求人數(shù)或企業(yè)章程所定人數(shù)三分之二時(shí);2、企業(yè)未填補(bǔ)虧損達(dá)實(shí)收股本總額三分之一時(shí);3、單獨(dú)或累計(jì)持有企業(yè)百分之十以上股份股東請(qǐng)求時(shí);4、董事會(huì)認(rèn)為必需時(shí);5、監(jiān)事會(huì)提議召開時(shí);6、企業(yè)章程要求其它情形。(二)董事會(huì)權(quán)責(zé)董事會(huì)是企業(yè)經(jīng)管業(yè)務(wù)決議機(jī)構(gòu)。董事會(huì)在股東會(huì)閉會(huì)期間是企業(yè)最高決議機(jī)構(gòu),是企業(yè)法定代表。1、通常事項(xiàng)董事會(huì)組員中能夠有企業(yè)職員代表。董事會(huì)中職員代表由企業(yè)職員經(jīng)過職員代表大會(huì)、職員大會(huì)或其它形式民主選舉產(chǎn)生。董事會(huì)每十二個(gè)月度最少召開兩次會(huì)議,每次會(huì)議應(yīng)該于會(huì)議召開十日前通知全體董事和監(jiān)事。董事會(huì)會(huì)議應(yīng)有過半數(shù)董事出席方可舉行。董事會(huì)作出決議,必需經(jīng)全體董事過半數(shù)經(jīng)過。2、權(quán)利董事會(huì)行使或授權(quán)行使除股東會(huì)擁有或授予其它機(jī)構(gòu)擁有權(quán)力以外一切權(quán)力。董事會(huì)對(duì)內(nèi)管理企業(yè)事務(wù),對(duì)外以企業(yè)名義活動(dòng)。召集股東大會(huì)會(huì)議。決定聘用或解聘總經(jīng)理。董事會(huì)能夠決定由董事會(huì)組員兼任經(jīng)理3、責(zé)任企業(yè)法和企業(yè)章程要求企業(yè)轉(zhuǎn)讓、受讓重大資產(chǎn)或?qū)ν馓峁?dān)保等事項(xiàng)必需經(jīng)股東大會(huì)作出決議,董事會(huì)應(yīng)該立即召集股東大會(huì)會(huì)議,由股東大會(huì)就上述事項(xiàng)進(jìn)行表決。除非董事會(huì)授權(quán),任何一個(gè)董事(包含董事長)全部不能以個(gè)人名義單獨(dú)行使職權(quán),決定企業(yè)事務(wù)。(三)董事權(quán)責(zé)1、權(quán)利董事會(huì)決議表決,實(shí)施一人一票。董事會(huì)會(huì)議,應(yīng)由董事本人出席;董事因故不能出席,能夠書面委托其它董事代為出席,委托書中應(yīng)載明授權(quán)范圍。2、責(zé)任董事會(huì)應(yīng)該對(duì)會(huì)議所議事項(xiàng)決定作成會(huì)議統(tǒng)計(jì),出席會(huì)議董事應(yīng)該在會(huì)議統(tǒng)計(jì)上署名。董事應(yīng)該對(duì)董事會(huì)決議負(fù)擔(dān)責(zé)任。董事會(huì)決議違反法律、行政法規(guī)或企業(yè)章程、股東大會(huì)決議,致使企業(yè)遭受嚴(yán)重?fù)p失,參與決議董事對(duì)企業(yè)負(fù)賠償責(zé)任。但經(jīng)證實(shí)在表決時(shí)曾表明異議并記載于會(huì)議統(tǒng)計(jì),該董事能夠免去責(zé)任。董事長權(quán)責(zé)董事長是董事會(huì)責(zé)任人。1、通常事項(xiàng)在決議地位上,董事長作為董事會(huì)組員,和其它董事是平等,只能在董事會(huì)授權(quán)下行使職權(quán)。具體職權(quán)見下面。董事會(huì)設(shè)董事長一人,能夠設(shè)副董事長。董事長和副董事長由董事會(huì)以全體董事過半數(shù)選舉產(chǎn)生。副董事長幫助董事長工作,董事長不能推行職務(wù)或不推行職務(wù),由副董事長推行職務(wù);副董事長不能推行職務(wù)或不推行職務(wù),由半數(shù)以上董事共同推舉一名董事推行職務(wù)。董事長標(biāo)準(zhǔn)上不在企業(yè)進(jìn)行專職員作。2、權(quán)利可享受比通常董事更高薪資酬勞,具體由董事會(huì)審議經(jīng)過。召集和主持董事會(huì)會(huì)議。簽署董事會(huì)經(jīng)過文件。審核企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo),把握推進(jìn)企業(yè)戰(zhàn)略。審核企業(yè)重大機(jī)構(gòu)調(diào)整和管理制度改革方案,提交董事會(huì)審核、審批。具體重大和通常界限由企業(yè)章程界定。提名總經(jīng)理和其它高層人員人選,交董事會(huì)審議經(jīng)過,決定總經(jīng)理和其它高層人員薪酬。董事長通常能夠隨時(shí)解除除了董事和監(jiān)事外任何人職務(wù)。依據(jù)總經(jīng)理提議,審核企業(yè)中層管理人員和高級(jí)技術(shù)人員聘用、薪酬和解聘。作為董事會(huì)代表,向總經(jīng)理部署工作,但通常不能直接越級(jí)指揮部門經(jīng)理。檢驗(yàn)董事會(huì)決議實(shí)施情況,有權(quán)了解、檢驗(yàn)企業(yè)部門工作。檢驗(yàn)企業(yè)經(jīng)營管理活動(dòng)。董事長認(rèn)為必需時(shí),有權(quán)決定參與企業(yè)日常經(jīng)營會(huì)議,并可作指示,但會(huì)議決定由總經(jīng)理做出。根據(jù)章程要求,審批超越總經(jīng)理權(quán)限關(guān)鍵事項(xiàng)。權(quán)限通常根據(jù)貨幣價(jià)值、活動(dòng)性質(zhì)劃分輕重。責(zé)任代表董事會(huì)向股東會(huì)匯報(bào)工作。組織董事會(huì)討論和決定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營方針、年度計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算、投資及日常經(jīng)營工作重大事項(xiàng)。(五)監(jiān)事會(huì)權(quán)責(zé)董事會(huì)不能推行或不推行召集股東大會(huì)會(huì)議職責(zé),監(jiān)事會(huì)應(yīng)該立即召集和主持。代表十分之一以上表決權(quán)股東、三分之一以上董事或監(jiān)事會(huì),能夠提議召開董事會(huì)臨時(shí)會(huì)議。董事長應(yīng)該自接到提議后十日內(nèi),召集和主持董事會(huì)會(huì)議。董事會(huì)召開臨時(shí)會(huì)議,能夠另定召集董事會(huì)通知方法和通知時(shí)限。(六)總經(jīng)理董事會(huì)和經(jīng)理人員之間是一個(gè)決議和實(shí)施關(guān)系。企業(yè)總經(jīng)理是企業(yè)經(jīng)營管理總代表。二者是一個(gè)授權(quán)關(guān)系,全部要依據(jù)董事會(huì)授權(quán)來確定各自權(quán)責(zé)行使。權(quán)利主持企業(yè)日常經(jīng)營管理和日常工作。設(shè)置、調(diào)整內(nèi)部機(jī)構(gòu),但須提請(qǐng)董事會(huì)同意。根據(jù)章程要求范圍內(nèi),審批對(duì)外經(jīng)濟(jì)協(xié)議,檢驗(yàn)、監(jiān)督協(xié)議實(shí)施情況。確保企業(yè)提供符合標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品和服務(wù)。塑造企業(yè)形象,代表企業(yè)對(duì)外開展公關(guān)活動(dòng)。定時(shí)向董事會(huì)提交經(jīng)營和財(cái)務(wù)匯報(bào)并接收投資人質(zhì)詢。聘用或解聘除由股東大會(huì)、董事會(huì)聘用或解聘以外中高級(jí)管理人員。決定企業(yè)全體職員聘用和解聘。決定企業(yè)全體職員績效考評(píng)和獎(jiǎng)懲??捎啥聲?huì)調(diào)整職權(quán)。責(zé)任代表企業(yè)推行協(xié)議責(zé)任。負(fù)擔(dān)完成企業(yè)年度經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任
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