中學總務處工作制度范文（2篇）

第頁共頁中學總務處工作制度范文第一章總則第一條為了規(guī)范學?？倓仗幍墓ぷ?，提高工作效率，確保學校的正常運轉(zhuǎn)，特制定本工作制度。第二條學?？倓仗幨菍W校管理的重要部門，負責學校日常行政管理、設備設施保管、后勤保障等工作。第三條學?？倓仗幦w工作人員應當秉承服務宗旨，遵守職業(yè)道德，忠誠履行職責，共同為學校的發(fā)展貢獻力量。第四條學?？倓仗幑ぷ魅藛T包括主任、副主任、普通工作人員等。第五條總務處主任負責總務處的日常管理工作，副主任協(xié)助主任處理各項事務。第二章工作職責第六條總務處主任負責制定總務處的工作計劃、目標和任務，組織實施總務工作，確保各項工作的順利進行。第七條總務處主任負責學校設備設施的保管、維修和更新工作。第八條總務處主任負責學校的后勤保障工作，包括食堂管理、衛(wèi)生保潔、校園環(huán)境維護等。第九條總務處主任負責學校的物資采購和管理工作，確保學校各項設備設施的正常使用。第十條總務處主任負責學校的安全工作，包括消防安全、交通安全等，保障學校師生的生命財產(chǎn)安全。第十一條總務處普通工作人員積極配合主任完成各項工作任務。第十二條總務處普通工作人員負責設備設施的保管、維修和使用工作。第十三條總務處普通工作人員負責后勤保障工作，包括食堂管理、衛(wèi)生保潔、校園環(huán)境維護等。第十四條總務處普通工作人員負責物資采購和管理工作，按照主任的要求進行采購和使用。第十五條總務處普通工作人員要保持良好的工作狀態(tài)，嚴格按照工作流程進行工作，確保各項工作任務的完成。第三章工作流程第十六條總務處的工作流程如下：1.接到相關部門或個人的工作委派后，積極確認工作內(nèi)容和要求。2.制定工作計劃和時間安排，安排相關人員協(xié)同配合。3.實施工作，嚴格按照要求進行操作。4.完成工作后，及時總結(jié)經(jīng)驗，提出改進建議。第四章工作紀律第十七條學?？倓仗幑ぷ魅藛T應遵守以下紀律：1.忠誠履行職責，維護學校的利益。2.嚴格遵守工作時間，不早退、不遲到。3.有責任心，不私自調(diào)動學校設備設施。4.細心、認真，保管好學校的物資設備。5.服從上級領導的工作安排，按時完成任務。6.保持工作場所的整潔和衛(wèi)生。7.禁止私自接受差旅費、補償費等額外報酬。8.保守學校的機密和內(nèi)部文件，不得私自傳播。9.使用學校專用物資要正確使用，不得濫用私用。第五章工作考核第十八條學?？倓仗幑ぷ魅藛T的工作考核根據(jù)職責完成情況、工作態(tài)度和工作結(jié)果進行。第十九條年底進行一次綜合考核，評估工作人員的全年工作情況。根據(jù)考核結(jié)果，對優(yōu)秀的工作人員進行獎勵，對表現(xiàn)不佳的工作人員進行警告或處罰。第二十條工作考核結(jié)果計入個人檔案，作為晉升和調(diào)整崗位的重要參考依據(jù)。第六章附則第二十一條本工作制度自頒布之日起生效。第二十二條對本工作制度的解釋權歸學?？倓仗幩?。第二十三條本工作制度如有不足之處，經(jīng)學?？倓仗帉徸h后可以進行修改或補充。中學總務處工作制度范文（二）第一章總則第一條為了規(guī)范中學總務處的工作，提高工作效率，保障學校各項工作的順利開展，制定本工作制度。第二條中學總務處是中學的行政職能部門，主要負責學校的后勤保障、設施維護、安全管理等工作。第三條中學總務處根據(jù)學校的實際情況，制定具體的工作計劃和工作流程，定期進行評估和調(diào)整，確保工作的科學性和高效性。第四條中學總務處的工作人員應具備相應的專業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神，嚴守崗位職責，保密工作中的相關信息。第二章組織管理第五條中學總務處設主任一人，副主任若干人，根據(jù)工作需要指定相應的職責。第六條主任負責總務處的日常管理工作，具體職責包括：1.負責制定工作計劃和工作目標，并監(jiān)督實施；2.組織總務處人員開展工作，分配任務，做好工作調(diào)度；3.負責總務處的人員培訓和崗位培訓；4.協(xié)調(diào)學校各部門之間的合作，保持良好的工作溝通和協(xié)調(diào)；5.審核和批準總務處的各項工作報告；6.處理總務處的重要問題和突發(fā)事件。第七條副主任協(xié)助主任工作，具體職責包括：1.分管總務處的具體工作領域，負責制定工作計劃和工作目標，并監(jiān)督實施；2.執(zhí)行主任的工作任務和指示，積極配合主任完成各項工作；3.協(xié)助主任處理總務處的重要問題和突發(fā)事件；4.負責總務處的人員調(diào)配和績效考核。第八條中學總務處按照部門劃分具體工作領域，設置相應的崗位，根據(jù)工作需求確定人員編制。第九條中學總務處的工作人員應具備以下基本要求：1.具備較強的組織和協(xié)調(diào)能力，能按時完成工作任務，保質(zhì)保量地完成工作；2.具備較強的溝通和協(xié)作能力，能與學校的各個部門保持良好的合作關系；3.具備較強的責任心和執(zhí)行力，能夠自覺地維護學校的利益，服從上級的指示和安排；4.具備較強的學習和創(chuàng)新能力，能夠不斷提升個人素質(zhì)和專業(yè)能力；5.必須經(jīng)過相關崗位培訓，持有相關崗位資質(zhì)證書。第十條中學總務處工作人員的崗位設置如下：1.行政秘書：負責行政文件的撰寫、處理和歸檔工作，協(xié)助主任處理日常事務；2.后勤保障員：負責學校后勤保障和設施維護工作，包括食堂管理、校園環(huán)境衛(wèi)生、設備設施維護等；3.安全管理員：負責學校的安全管理工作，包括校園安全巡查、應急預案編制和演練等；4.物資管理員：負責學校物資的采購、管理和庫存工作，確保物資供應的及時性和質(zhì)量；5.資產(chǎn)管理員：負責學校資產(chǎn)的登記、調(diào)配和盤點，確保資產(chǎn)的安全和完整；6.車輛管理員：負責學校車輛的調(diào)度和維護，保證車輛運行的安全性和可靠性。第十一條中學總務處工作人員應嚴格按照工作流程和工作要求進行工作，確保工作的規(guī)范性和準確性。第三章工作流程第十二條中學總務處的工作流程如下：1.接收任務：總務處接收學校各個部門提出的工作任務，并進行登記和分配。2.編制計劃：根據(jù)任務的性質(zhì)和要求，制定項目的實施計劃和時間安排，并報主任審批。3.資源調(diào)配：根據(jù)項目的需要，調(diào)配相應的人員和物資，確保項目的資源供應。4.任務實施：按照計劃和要求，組織人員進行工作實施，保證工作的順利進行。5.監(jiān)督檢查：對任務的執(zhí)行情況進行定期監(jiān)督和檢查，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題，確保任務順利完成。6.工作記錄：對任務的實施過程進行詳細記錄，包括工作時間、工作內(nèi)容、工作結(jié)果等。7.工作總結(jié)：對任務的實施過程進行總結(jié)和評估，提出改進措施和意見建議。8.工作報告：定期向主任報告工作進展情況和工作成果。第十三條中學總務處各個崗位的具體工作流程和要求由各崗位的負責人負責制定，并報主任審批。第四章工作規(guī)范第十四條中學總務處工作人員應嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度和政策法規(guī)，履行職責，不得以任何理由拖延和推卸工作。第十五條中學總務處工作人員應保持工作環(huán)境的整潔和衛(wèi)生，不得存放和使用任何違禁物品，嚴禁吸煙和飲酒。第十六條中學總務處工作人員應妥善保管學校的財產(chǎn)和機密信息，禁止私自使用、調(diào)撥和轉(zhuǎn)移學校的資產(chǎn)和物資。第十七條中學總務處工作人員應具備運用相關辦公軟件和設備的能力，不得在工作中濫用職權和違反工作紀律。第十八條中學總務處工作人員應保持良好的工作態(tài)度和形象，積極配合學校各項工作，為學校的發(fā)展做出應有的貢獻。第五章崗位培訓第十九條中學總務處工作人員應定期進行崗位培訓，提高工作能力和專業(yè)知識。第二十條崗位培訓包括以下內(nèi)容：1.相關法律法規(guī)和政策的培訓；2.專業(yè)知識和技能的培訓；3.工作流程和工作要求的培訓；4.人際溝通和協(xié)調(diào)能力的培訓。第二十一條崗位培訓由中學總務處主任負責組織和安排，根據(jù)工作需要選擇相應的培訓方式和培訓機構(gòu)。第二十二條中學總務處工作人員參加崗位培訓應積極配合安排，按時參加培訓，并提供相關的學習材料和證明材料。第六章績效考核第二十三條中學總務處工作人員應按照工作要求和目標進行自評和互評，并參加定期的績效考核。第二十四條績效考核按照一年一次的原則進行，考核內(nèi)容包括工作任