2023年公司決議規(guī)則(4篇)

公司決議規(guī)則篇一 會議地點：集團總部821會議室 主持人： 參加人： 會議記錄： 會議主要內(nèi)容： 一、討論集團中期工作報告 (一)《宏昆語錄》依然分為120條版本和60條版本。 (二)福利房項目啟動，選址下花園，與開發(fā)商合作模式，成本價賣給員工。 (三)西山項目擴建1萬平米，費用進投資總賬。 (四)在采購價格上，采購方和使用方之間必須要做博弈。 (五)標準化的意義重大，要繼續(xù)堅持，不斷修訂，持續(xù)升級。 (六)mbu要堅定不移的推進，接下來可以考慮對接外部咨詢公司。 (七)氛圍創(chuàng)新要持續(xù)，每月都要有成果，為顧客創(chuàng)造體驗式消費。 (八)任何一個新項目，都要根據(jù)“管理七件事”提前做準備工作。 二、集團中期反思 (一)現(xiàn)在文化落地中有斷層現(xiàn)象。接下來要通過多種方法，堅持打造排他的、有穿透力的、高度強勢的企業(yè)文化。 (二)標準化要一邊做、一邊固化，形成成熟的模板。 (三)所有二線職能部門的使命，都是為一線服務，要深度思考自己的使命，思考怎樣做好服務。 (四)工作計劃不僅要重視，還要分解。要通過節(jié)點的分解和反饋，讓員工有成就感。 (五)每個領域都有自己的專業(yè)，我們要尊重專業(yè)，倡導大家成為專家，用專業(yè)知識解決問題。 (六)要走出去多學習，不能固步自封。 (七)加大力度，加強對基層管理者的重視程度。 (八)言而無信、影響公司信任感的事情，一件都不能做，必須說到做到。 (九)公司不尊重員工，員工就不會尊重顧客。員工除了需要漲工資、有發(fā)展，還需要尊重。 (十)員工薪酬偏低的要隨時調(diào)整，福利要完善、增加，寧可企業(yè)少賺錢。 (十一)用人員的調(diào)換、用鯰魚效應解決懈怠問題，不斷激活團隊。 三、討論集團下半年重點工作目標 (一)精益管理培訓逐步開展，10月完成5s，12月完成流程梳理。 (二)集團活動 1.感恩父母：(1)參加活動的員工給假，全程陪同父母;(2)第一天吃自助，第二天體驗員工餐，第三天舉行晚宴，晚宴重心不在節(jié)目，注重企業(yè)介紹;(3)取消參觀企業(yè)環(huán)節(jié)，方案再調(diào)整。 2.企業(yè)文化知識競賽：注意營造趣味性，董事們分別參加。 3.游樂一家親：集體出行，能夠增加員工對企業(yè)的歸屬感和自豪感。車隊和出海游輪環(huán)節(jié)保留。 4.高級班游學：暫定華為參觀學習+長隆游玩。 周年慶典：請知名主持人，對接演出策劃公司，重點不在節(jié)目。 (三)重視基層管理者，日常和集中的溝通培養(yǎng)都要重視。 (四)圍繞五件事，激發(fā)潛能，調(diào)動員工積極性。 (五)提升員工幸福感 1.員工餐下一步升級要在服務上，體現(xiàn)對員工的尊重。 2.三年陳消費券變成一卡通:每人發(fā)3000元的卡，4月1日到9月30日使用，不可累積，過期作廢。在年會上設計環(huán)節(jié)發(fā)放。 3.店齡工資考慮恢復。 4.兩天以內(nèi)請病假，不需要三甲醫(yī)院病條。事假請假方式再討論。 四、討論各版塊中期反思 (一)打造學習型組織，方法不一定是看書，小團隊定期學習分享的做法很好。 (二)制度流程的梳理，要把一些無用的、不可執(zhí)行的刪除，做出切實可用的成果。 (三)激勵機制的制定要反復溝通，嚴肅執(zhí)行。 (四)企業(yè)里不能帶著對立思維解決問題，不論對員工還是顧客。 (五)文化落地和管理工作，都要盡量夠到底，盡量往基層穿透。 (六)遇到問題，首先要反思自我。 五、討論使命 (一)使命的討論要由下到上、再由上到下開展，但最終要統(tǒng)一; (二)語言要精簡準確; (三)使命的描述要感性。 公司決議規(guī)則篇二 _______________________________公司首次股東會于______年_______月_______日在______________________(地點)召開。本次會議召開的時間和地點，已于15日前以___________________(口頭/電話/傳真/電子郵件/郵寄/公告或其他)方式通知了全體股東。代表公司表決權(quán)______________%的股東參加了會議。 會議由出資最多的股東______________________召集主持。經(jīng)代表公司表決權(quán)的_________%股東同意，會議審議并通過了以下事項： 1、審議通過了公司章程。 2、決定設立董事會(執(zhí)行董事)，選舉_____________、______________、______________、______________、______________為公司董事(執(zhí)行董事)。 3、決定設立監(jiān)事會(只設監(jiān)事_____名)，選舉________________、________________、________________為公司監(jiān)事。 4、確認了股東出資方式和繳納期限(注冊資本分期繳付的，具體說明)，與會股東一致同意____________________________________________________________________________________________________________________________(股東名稱或姓名)以貨幣出資___________萬元，并于______年______月______日前足額繳納完畢。同意_____________________________________________(股東名稱或姓名)以_____________________________(實物、知識產(chǎn)權(quán)、土地使用權(quán)等)作價出資_______________萬元。 5、其他事項：____________________________________________________股東(法人)蓋章、(自然人)簽字： 年月日 注：一人有限公司和國有獨資公司不適用此決議，其中，國有獨資公司按封二第7條要求提交材料，一人有限公司可以按照此決議起草股東決定打印提交。 公司決議規(guī)則篇三 會議時間：_______________ 會議地點：_______________ 出席會議股東(董事)：___ 有限公司股東(董事)會第_____次會議于_____年_____月_____日在_____召開。出席本次會議的股東(董事)______人，代表_____%的股份，所作出決議經(jīng)出席