企業(yè)迎新春活動方案策劃

企業(yè)迎新春活動方案策劃《企業(yè)迎新春活動方案策劃》篇一新春佳節(jié)即將來臨，為了慶祝這一傳統(tǒng)節(jié)日，增強企業(yè)凝聚力，提升員工士氣，特制定本迎新春活動方案。一、活動目的本次活動旨在通過豐富多彩的節(jié)日活動，讓員工感受到企業(yè)的關懷與溫暖，增進員工之間的交流與合作，同時展現(xiàn)企業(yè)文化，提升團隊協(xié)作能力，為新的一年工作奠定良好的基礎。二、活動主題“金虎辭舊歲，玉兔迎新春”三、活動時間2023年1月20日至2月5日（農(nóng)歷臘月二十九至正月十五）四、活動對象全體員工及家屬（部分活動）五、活動地點企業(yè)內(nèi)部及指定場所六、活動內(nèi)容（一）春節(jié)前準備工作1.環(huán)境布置：在企業(yè)內(nèi)部懸掛紅燈籠、彩帶，張貼春聯(lián)、福字，營造節(jié)日氛圍。2.員工關懷：在春節(jié)前組織員工慰問活動，為員工發(fā)放節(jié)日禮品。3.安全檢查：節(jié)前對辦公區(qū)域進行安全檢查，確保節(jié)日期間的安全。（二）節(jié)日期間活動安排1.團年宴：在除夕夜或春節(jié)假期第一天舉辦團年宴，邀請員工及家屬參加，共慶佳節(jié)。2.游園會：在假期期間舉辦游園會，設置趣味游戲、抽獎環(huán)節(jié)等，讓員工在輕松愉快的氛圍中增進交流。3.文藝匯演：組織員工文藝匯演，展示員工才藝，增加節(jié)日氣氛。4.健身活動：在假期后舉辦健身活動，如羽毛球、乒乓球比賽等，幫助員工恢復狀態(tài)。（三）節(jié)后工作啟動1.開工儀式：在春節(jié)假期后第一天舉行開工儀式，鼓舞員工士氣。2.工作規(guī)劃：組織各部門制定新一年工作計劃，明確目標。3.培訓學習：安排節(jié)后培訓課程，提升員工專業(yè)技能。七、活動宣傳通過企業(yè)內(nèi)部公告、微信群、企業(yè)郵箱等方式進行宣傳，確保每位員工都能了解活動詳情。八、活動預算根據(jù)活動內(nèi)容制定詳細預算，包括場地租賃、活動道具、獎品、餐飲等費用。九、活動執(zhí)行成立活動執(zhí)行小組，負責活動的具體實施和協(xié)調(diào)工作。十、風險評估與應對對可能出現(xiàn)的安全、天氣等因素進行評估，制定應急預案。十一、活動總結(jié)活動結(jié)束后，及時進行總結(jié)，收集員工反饋，分析活動效果，為今后活動提供參考。通過上述活動的策劃與執(zhí)行，相信能夠讓員工感受到企業(yè)的關懷，增強員工的歸屬感和凝聚力，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供動力?！镀髽I(yè)迎新春活動方案策劃》篇二新春佳節(jié)即將來臨，為了慶祝這一傳統(tǒng)節(jié)日，增強企業(yè)凝聚力，提升員工士氣，同時展示企業(yè)文化，特制定本迎新春活動方案。一、活動目的1.增強員工之間的溝通與交流，促進團隊協(xié)作。2.豐富員工的節(jié)日生活，緩解工作壓力。3.提升員工對企業(yè)的歸屬感和自豪感。4.展示企業(yè)的人文關懷，樹立良好形象。二、活動主題“春回大地，福滿人間”迎新春活動三、活動時間2023年1月20日（農(nóng)歷臘月三十）至1月27日（農(nóng)歷正月初六）四、活動地點企業(yè)內(nèi)部及附近適宜場所五、活動對象全體員工及其家屬六、活動內(nèi)容與安排1.春節(jié)團拜會（1）時間：1月20日晚（2）地點：企業(yè)多功能廳（3）內(nèi)容：△開場舞獅表演△領導致辭△年度優(yōu)秀員工表彰△員工才藝展示△抽獎環(huán)節(jié)△幸運大轉(zhuǎn)盤△晚宴2.游園活動（1）時間：1月21日至1月23日（2）地點：企業(yè)園區(qū)（3）內(nèi)容：△猜燈謎△趣味運動會（拔河、跳繩、羽毛球等）△手工制作（剪紙、中國結(jié)等）△攝影比賽（主題：“新春·新希望”）△美食攤位（各地特色小吃）3.家庭日（1）時間：1月24日（2）地點：企業(yè)園區(qū)或附近公園（3）內(nèi)容：△親子游戲（如：親子接力賽、家庭智力競賽等）△兒童才藝表演△家庭燒烤或野餐4.電影周（1）時間：1月25日至1月27日（2）地點：企業(yè)影音室或附近電影院（3）內(nèi)容：△每天放映一場賀歲檔電影△電影票以企業(yè)福利形式發(fā)放七、宣傳與推廣1.內(nèi)部宣傳：通過企業(yè)內(nèi)網(wǎng)、公告欄、員工大會等方式進行宣傳。2.外部宣傳：在企業(yè)微信公眾號、官方微博等平臺上發(fā)布活動信息。八、預算與資金來源1.預算：根據(jù)活動內(nèi)容估算活動總費用，包括場地租賃、設備租賃、獎品采購、餐飲費用等。2.資金來源：企業(yè)年度預算、贊助商支持、員工自費參與部分活動等。九、安全與保障1.制定應急預案，確?；顒影踩行蜻M行。2.安排安保人員，維護活動現(xiàn)場秩序。3.為員工購買活動期間的人身意外保險。十、活動評估1.活動結(jié)束后，收集員工反饋意見。2.評估活動效果，總結(jié)經(jīng)驗教訓。3.提出改進建議，為今后類似活動提供參考。十一、注意事項1.確保活動的合規(guī)性，遵守相關法律法規(guī)。