志丹縣愛衛(wèi)辦控煙工作專項方案

5月，衛(wèi)生部、國家中醫(yī)藥管理局、總后勤部衛(wèi)生部、武警部隊后勤部共同下發(fā)了《相關(guān)起全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全方面禁煙決定》。為了愈加好地開展控煙履約工作，推進無煙單位創(chuàng)建，達成全市無煙單位標準，依據(jù)本局實際情況，制訂無煙環(huán)境創(chuàng)建實施方案。一、

提升認識，明確目標煙草危害是當今世界最嚴重公共衛(wèi)生問題之一，吸煙已經(jīng)成為傷害健康造成死亡嚴重問題。為了主動響應(yīng)省、市愛衛(wèi)會和衛(wèi)生行政部門號召，為我單位營造一個健康、清潔、綠色、無煙良好辦公服務(wù)環(huán)境，提倡健康文明生活方法，決定開展“無煙單位”創(chuàng)建活動。爭創(chuàng)無煙單位，是落實落實科學發(fā)展觀具體表現(xiàn)，市愛衛(wèi)辦將以改善辦公環(huán)境、構(gòu)建友好單位為目標，認真落實各項控煙制度和《無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)標準（試行）》，在局長領(lǐng)導下，全體職員參與，開展禁煙活動，推進單位內(nèi)外美好環(huán)境建設(shè)，定時進行控煙工作檢驗，深入推進愛衛(wèi)事業(yè)健康有序發(fā)展，為促進經(jīng)濟社會全方面、協(xié)調(diào)、可連續(xù)發(fā)展做出貢獻。經(jīng)過“無煙單位”創(chuàng)建活動，營造單位無煙環(huán)境，帶動全社會無煙環(huán)境建立。二、工作內(nèi)容（一）加大宣傳力度，達成共識在各辦公室、會議室等地張貼“嚴禁吸煙”、“拒絕敬煙”等禁煙標志。利用政治學習等多種路徑，在全體職員中開展控煙、戒煙、禁煙教育，培養(yǎng)職員良好行為習慣，增強職員自我保健意識和能力，使控煙、戒煙成為職員自覺行動，經(jīng)過宣傳使全體職員充足認識到無煙單位環(huán)境創(chuàng)建活動意義。（二）開展“無煙單位”創(chuàng)建活動1、將控煙工作列入日常議事日程，把無煙單位建設(shè)納入本單位發(fā)展計劃，制訂控煙工作年度工作計劃，實施無煙單位創(chuàng)建目標責任考評。成立控煙領(lǐng)導小組對控煙工作全方面負責，各辦公室責任人既是控煙領(lǐng)導小組組員，又要對本科室控煙工作負責?？責煿ぷ饔薪?jīng)費支持，用于日常工作環(huán)境保潔、管理和必需硬件改造、宣傳口號、宣傳板報制作工作。所領(lǐng)導不吸煙，對控煙工作加強領(lǐng)導，支持控煙領(lǐng)導小組和控煙監(jiān)督員工作。2、在工作區(qū)、工作環(huán)境及辦公室、會議室設(shè)置顯著嚴禁吸煙、拒絕讓煙標識，室內(nèi)任何場所內(nèi)完全嚴禁吸煙，無煙頭，無煙缸等煙具。來客不設(shè)招待煙，職員相互不敬煙。凡來所辦事人員，一律不得在所內(nèi)室內(nèi)任何場所吸煙，不亂扔煙頭。各辦公室對來辦事人員嚴禁吸煙負責，已帶入室內(nèi)各場所煙頭，負責引領(lǐng)到單位設(shè)置室外吸煙區(qū)。職員帶頭不在室內(nèi)任何場所吸煙，并有勸解來所辦事人員戒煙義務(wù)。若確因煙隱一時不能戒除，請到單位設(shè)置室外吸煙區(qū)吸煙。室內(nèi)發(fā)覺煙頭、煙具等物，視為吸煙，按相關(guān)要求獎罰。3、單位控煙領(lǐng)導小組組員和控煙監(jiān)督員，要有較強工作責任心，推行控煙工作職責，定時或不定時地組織督查和巡查，建立檢驗統(tǒng)計，發(fā)覺在室內(nèi)吸煙者，按獎懲制度辦理。單位組織控煙監(jiān)督員學習培訓，并建立培訓統(tǒng)計。4、開展多個形式健康教育宣傳活動，每個月組織兩次禁煙等健康知識專題講座，健康教育普及率達成100%，《煙草控制框架條約》知曉率達成100%。并經(jīng)過制作宣傳展板、編印宣傳材料等形式，開展健康教育活動。5、全體職員全部要關(guān)心和支持無煙單位創(chuàng)建工作，有義務(wù)勸阻同事和她人不在公共場所吸煙和戒煙。單位組織職員開展勸阻吸煙責任、義務(wù)和勸阻吸煙技巧培訓，建立培訓統(tǒng)計。6、無煙單位創(chuàng)建，責任在各辦公室.全體職員掌握控煙知識、方法和技巧，并將“吸煙危害健康”知識融入到工作中，領(lǐng)導帶頭戒煙。采取多個方法幫助吸煙職員戒煙。單位控煙監(jiān)督員，開展定時不定時巡查，發(fā)覺室內(nèi)吸煙者立即勸阻，不聽勸阻者，根據(jù)獎懲制度辦理，并清除在嚴禁吸煙場所內(nèi)吸煙工具。7、以創(chuàng)建無煙單位為契機，保持單位內(nèi)外工作環(huán)境清潔衛(wèi)生，創(chuàng)建綠色辦公環(huán)境，珍惜花草，嚴禁隨地亂扔煙頭、紙屑，嚴禁隨地吐痰。三、

實施步驟創(chuàng)建活動共分三個階段進行：第一階段:宣傳動員階段。成立創(chuàng)建無煙單位領(lǐng)導小組和控煙督查小組，制訂方案，布署工作任務(wù)，大力營造創(chuàng)建氣氛。主動開展吸煙有害健康教育，增強職員自我保健意識，提升職員控煙自覺性和控煙能力。第二階段:創(chuàng)建實施階段。創(chuàng)建無煙單位領(lǐng)導小組各組員，既是各辦室責任人，又是各辦室創(chuàng)建無煙科室責任人。所內(nèi)控煙督查小組組員就是每個辦公室控煙監(jiān)督員和巡查員，具體落實每個辦公室控煙工作，組織開展無煙環(huán)境創(chuàng)建活動。經(jīng)過定時或不定時督促檢驗，使創(chuàng)建無煙單位各項指標逐項達標，切實將控煙工作落到實處?？責煻讲樾〗M最少每七天對全所禁煙工作檢驗一次，發(fā)覺違反控煙制度者，要立即阻止或糾正。第三階段：自查整改階段。對照創(chuàng)建標準進行自我檢驗，整改問題，鞏固結(jié)果，建立長久有效機制，完善檔案資料。四、獎勵處罰方法為了促進職員身心健康，發(fā)明良好無煙環(huán)境，縣愛衛(wèi)辦主動響應(yīng)上級創(chuàng)建無煙單位活動號召，切實做好控煙工作。為加強對控煙工作監(jiān)督力度，縣愛衛(wèi)辦控煙領(lǐng)導小組制訂以下控煙工作獎懲方法：（一）獎勵方法1、按人均20元標準，設(shè)置控煙獎勵基金。以辦公室為單位，職員在單位內(nèi)工作期間，六個月內(nèi)無在室（辦公室、會議室、走道、水房、衛(wèi)生間）內(nèi)發(fā)覺吸煙現(xiàn)象，每人給予獎勵10元。2、控煙監(jiān)督員督促控煙工作有成效，本辦公室全部些人員六個月內(nèi)未發(fā)覺在工作場所室內(nèi)吸煙者，每人發(fā)給10元。3、激勵和幫助職員戒煙，凡在創(chuàng)建無煙單位驗收前戒煙者，一次性發(fā)給控煙獎勵50元。4、凡在無煙單位創(chuàng)建驗收前，有一名職員戒煙，在年底責任書考評綜合管理項加1分。（二）處罰方法1、控煙檢驗工作采取督查和自查相結(jié)合，發(fā)覺單位職員在工作場所吸煙，扣除全辦公室人員控煙獎勵基金，在職員大會提出批評，并扣除辦公室目標管理責任書1分，由吸煙者在全所職員大會做出檢驗。來客在所內(nèi)科室辦事吸煙者，扣本辦公室年底目標責任書0.5分。2、控煙監(jiān)督員不推行工作職責，發(fā)覺科室職員在室內(nèi)工作場所吸煙，未立即阻止，控煙監(jiān)督員控