安全目標(biāo)責(zé)任書的考核和獎懲

?J??J?個個個個個個個個個個個個個安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書考核記錄考核部門：綜合辦考核時間：20**.11.25姓名趙江然職務(wù)董事長考核結(jié)論優(yōu)良考核項目考核內(nèi)容扣分項標(biāo)準(zhǔn)分扣分實得分a.負(fù)責(zé)宣傳、執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、方針政策，建立健全安全管理制度、預(yù)案、安全操作規(guī)程。1010b.負(fù)責(zé)安全責(zé)任考核工作，對管理人員、部門負(fù)責(zé)人及從業(yè)人員安全職責(zé)的履行情況及安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實情況進(jìn)行定期考核。考核延時20218c.組織開展各類安全教育培訓(xùn)工作。1010d.組織開展風(fēng)險評價工作，深入生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場，開展安全檢查，對查出的安全隱患督促相關(guān)部門限期整改。檢查記錄缺頁1019e.加強對特種人員的管理工作，做好培訓(xùn)和換證工作。1010f.加強安全、消防設(shè)備、器材的管理，積極開展多種形式的安全宣傳工作，參與公司開展的勞動競賽和安全生產(chǎn)競賽。競賽記錄不詳1028g.建立健全安全管理網(wǎng)絡(luò)，加強安全工作基礎(chǔ)建設(shè)，推進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化工作正常進(jìn)行。1010h.在生產(chǎn)經(jīng)營活動中，出現(xiàn)危及生產(chǎn)作業(yè)人員生命安全時，有權(quán)立即停止生產(chǎn)或指揮現(xiàn)場人員撤離。對“違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律”的相關(guān)部門或人員有權(quán)進(jìn)行處理和處罰。1010i.定期組織召開安全生產(chǎn)會議，分析安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)存在的問題。1010考核匯總得分100595注：1、本考核記錄作為公司對各部門負(fù)責(zé)人，各部門內(nèi)部對其管理人員、班組長進(jìn)行安全文明責(zé)任、目標(biāo)考核的依據(jù)。2、考核結(jié)果得85分以上為優(yōu)良；得70分以上為合格；不滿70分為不合格；若其中一項不得分，考核匯總也為不合格。3、每項最多扣減分?jǐn)?shù)不大于該項標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)。4、考核優(yōu)劣均應(yīng)按公司相應(yīng)規(guī)定進(jìn)行獎勵或處罰，并能提供憑證。

姓名趙江偉職務(wù)總經(jīng)理考核結(jié)論優(yōu)良考核項目考核內(nèi)容扣分項標(biāo)準(zhǔn)分扣分實得分a.負(fù)責(zé)宣傳、執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、方針政策，建立健全安全管理制度、預(yù)案、安全操作規(guī)程。1010b.負(fù)責(zé)安全責(zé)任考核工作，對管理人員、部門負(fù)責(zé)人及從業(yè)人員安全職責(zé)的履行情況及安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實情況進(jìn)行定期考核?？己搜訒r20218c.組織開展各類安全教育培訓(xùn)工作。1010d.組織開展風(fēng)險評價工作，深入生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場，開展安全檢查，對查出的安全隱患督促相關(guān)部門限期整改。檢查記錄缺頁1019e.加強對特種人員的管理工作，做好培訓(xùn)和換證工作。1010f.加強安全、消防設(shè)備、器材的管理，積極開展多種形式的安全宣傳工作，參與公司開展的勞動競賽和安全生產(chǎn)競賽。競賽記錄不詳1028g.建立健全安全管理網(wǎng)絡(luò)，加強安全工作基礎(chǔ)建設(shè)，推進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化工作正常進(jìn)行。1010h.在生產(chǎn)經(jīng)營活動中，出現(xiàn)危及生產(chǎn)作業(yè)人員生命安全時，有權(quán)立即停止生產(chǎn)或指揮現(xiàn)場人員撤離。對“違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律”的相關(guān)部門或人員有權(quán)進(jìn)行處理和處罰。1010i.定期組織召開安全生產(chǎn)會議，分析安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)存在的問題。1010考核匯總得分100595注：1、本考核記錄作為公司對各部門負(fù)責(zé)人，各部門內(nèi)部對其管理人員、班組長進(jìn)行安全文明責(zé)任、目標(biāo)考核的依據(jù)。2、考核結(jié)果得85分以上為優(yōu)良；得70分以上為合格；不滿70分為不合格；若其中一項不得分，考核匯總也為不合格。3、每項最多扣減分?jǐn)?shù)不大于該項標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)。4、考核優(yōu)劣均應(yīng)按公司相應(yīng)規(guī)定進(jìn)行獎勵或處罰，并能提供憑證。

姓名宋茂江職務(wù)副總經(jīng)理考核結(jié)論優(yōu)良考核項目考核內(nèi)容扣分項標(biāo)準(zhǔn)分扣分實得分a.對公司存儲、出入庫、運輸系統(tǒng)的安全工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。2020b.組織制訂、修訂和審批所管系統(tǒng)的安全規(guī)章制度，安全教育培訓(xùn)計劃，并組織實施。需補充20218c.組織解決產(chǎn)品質(zhì)量事故的分析，做好與顧客的協(xié)調(diào)工作。1010d.將安全管理納入經(jīng)營管理中，對于承包的各項經(jīng)營工作必須有明確的安全指標(biāo)。不夠完善20218e.監(jiān)督產(chǎn)品貯運中的安全管理工作，向用戶進(jìn)行安全交底。1010f.嚴(yán)格審查產(chǎn)品外銷的安全運營手續(xù)，對銷售設(shè)施、設(shè)備、地點、人員進(jìn)行不定期的安全檢查。2020考核匯總得分100496注：1、本考核記錄作為公司對各部門負(fù)責(zé)人，各部門內(nèi)部對其管理人員、班組長進(jìn)行安全文明責(zé)任、目標(biāo)考核的依據(jù)。2、考核結(jié)果得85分以上為優(yōu)良；得70分以上為合格；不滿70分為不合格；若其中一項不得分，考核匯總也為不合格。3、每項最多扣減分?jǐn)?shù)不大于該項標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)。4、考核優(yōu)劣均應(yīng)按公司相應(yīng)規(guī)定進(jìn)行獎勵或處罰，并能提供憑證。

姓名王玉蘭職務(wù)財務(wù)科長考核結(jié)論優(yōu)良考核項目考核內(nèi)容扣分項標(biāo)準(zhǔn)分扣分實得分a.根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，按規(guī)定提取安全費用，專項用于安全生產(chǎn)，并建立安全費用臺帳。1010b.負(fù)責(zé)保證足夠的安全管理、安全技術(shù)措施費用，并列入年度財務(wù)計劃。分項不夠詳細(xì)20218c.負(fù)責(zé)核算公司安全經(jīng)費帳務(wù)，具體執(zhí)行公司安全生產(chǎn)經(jīng)費提取。1010d.負(fù)責(zé)監(jiān)督勞動保護(hù)用品及職業(yè)病防治費用的合理使用。2020e.對沒有安全衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)措施的各類項目應(yīng)拒絕付款。無記錄1028g.負(fù)責(zé)及時采購安全隱患整改所需材料；1010h.對采購的設(shè)備、配件、勞動保護(hù)用品質(zhì)量負(fù)責(zé)，其質(zhì)量必須符合國家、省、市有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定；1010i.積極參與公司安全文化建設(shè)。參與不全1028考核匯總得分100694注：1、本考核記錄作為公司對各部門負(fù)責(zé)人，各部門內(nèi)部對其管理人員、班組長進(jìn)行安全文明責(zé)任、目標(biāo)考核的依據(jù)。2、考核結(jié)果得85分以上為優(yōu)良；得70分以上為合格；不滿70分為不合格；若其中一項不得分，考核匯總也為不合格。3、每項最多扣減分?jǐn)?shù)不大于該項標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)。4、考核優(yōu)劣均應(yīng)按公司相應(yīng)規(guī)定進(jìn)行獎勵或處罰，并能提供憑證。

姓名馬超職務(wù)安全員考核結(jié)論優(yōu)良考核項目考核內(nèi)容扣分項標(biāo)準(zhǔn)分扣分實得分a.制定、修訂與生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施有關(guān)的安全管理制度、安全技術(shù)操作規(guī)程和安全技術(shù)措施計劃，并組織實施。不完整1019b.負(fù)責(zé)維護(hù)、檢查、修理、試驗、鑒定各種設(shè)備，保證各種設(shè)備和設(shè)施處于正常運行狀態(tài)，安全防護(hù)裝置完整齊全。記錄不完整1028c.對生產(chǎn)設(shè)施的變更，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行變更管理制度，履行變更程序并對變更過程進(jìn)行風(fēng)險管理。1019d.制造、安裝、驗收設(shè)備時實施風(fēng)險管理，符合安全要求、有完善的安全防護(hù)裝置方可驗收。1010已在布置檢維修工作的同時，要進(jìn)行安全交底。對非常規(guī)性檢修工作要進(jìn)行風(fēng)險分析，制定切實可行的安全措施，以保證檢修作業(yè)安全。1010f.及時組織對生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行檢維修，確保生產(chǎn)正常運行。1010g.定期制定生產(chǎn)設(shè)施年度檢維修計劃和日常檢維修計劃，并將安全設(shè)施納入檢維修計劃中。1019h.監(jiān)督作業(yè)人員在檢維修等作業(yè)時，遵守檢修等操作規(guī)程，并按規(guī)定正確佩戴、使用勞動防護(hù)用品。109i.組織定期、專業(yè)性的設(shè)備安全檢查，對機械設(shè)備不安全問題及時提出解決措施。1010j.參加與機械設(shè)備、設(shè)施有關(guān)的工傷、火災(zāi)等事故的調(diào)查處理。1019考核匯總得分100694注：1、本考核記錄作為公司對各部門負(fù)責(zé)人，各部門內(nèi)部對其管理人員、班組長進(jìn)行安全文明責(zé)任、目標(biāo)考核的依據(jù)。2、考核結(jié)果得85分以上為優(yōu)良；得70分以上為合格；不滿70分為不合格；若其中一項不得分，考核匯總也為不合格。3、每項最多扣減分?jǐn)?shù)不大于該項標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)。4、考核優(yōu)劣均應(yīng)按公司相應(yīng)規(guī)定進(jìn)行獎勵或處罰，并能提供憑證。

姓名張洪起職務(wù)生產(chǎn)廠長考核結(jié)論優(yōu)良考核項目考核內(nèi)容扣分項標(biāo)準(zhǔn)分扣分實得分a.對車間安全生產(chǎn)、職業(yè)病防治工作全面負(fù)責(zé)，是分廠安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人。1010b.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家關(guān)于安全生產(chǎn)的方針、政策和法律、法規(guī)及公司安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度，保證員工的人身安全；利用各種方式宣傳和普及安全法律意識.。1019c.組織擬訂、修訂車間安全技術(shù)規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度，編制車間安全技術(shù)措施計劃和方案，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施。不夠完善1037d.組織落實車間級安全教育，督促檢查班組級安全教育。記錄不全1019e.組織對職工進(jìn)行安全思想和安全技術(shù)教育，定期進(jìn)行考核，保證職工持證上崗。1010f.在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的同時，計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。1010g.組織車間級的安全檢查，確保設(shè)備、安全裝置、防護(hù)設(shè)施處于完好狀態(tài)。發(fā)現(xiàn)隱患及時組織整改，車間無力整改的要采取有效的安全防范措施，并及時向廠部報告。1019h.開展安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗。1019i.協(xié)助公司制定應(yīng)急救援預(yù)案，并組織演練。1019j.檢查督促職工嚴(yán)格執(zhí)行廠內(nèi)各項規(guī)章制度，遵守作業(yè)安全操作規(guī)程，并按規(guī)定正確佩戴、使用勞動防護(hù)用品。1010考核匯總得分100892注：1、本考核記錄作為公司對各部門負(fù)責(zé)人，各部門內(nèi)部對其管理人員、班組長進(jìn)行安全文明責(zé)任、目標(biāo)考核的依據(jù)。2、考核結(jié)果得85分以上為優(yōu)良；得70分以上為合格；不滿70分為不合格；若其中一項不得分，考核匯總也為不合格。3、每項最多扣減分?jǐn)?shù)不大于該項標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)。4、考核優(yōu)劣均應(yīng)按公司相應(yīng)規(guī)定進(jìn)行獎勵或處罰，并能提供憑證。

姓名孫保青職務(wù)溴素一班長考核結(jié)論優(yōu)良考核項目考核內(nèi)容扣分項標(biāo)準(zhǔn)分扣分實得分也認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級本廠有關(guān)保衛(wèi)、安全、消防的制度、決定，并經(jīng)常對職工進(jìn)行有關(guān)保衛(wèi)、安全、消防等方面的教育。20119b.積極參加重大傷亡事故、設(shè)備事故、火災(zāi)事故的調(diào)查、處理，并派人維護(hù)現(xiàn)場。2020c.組織制訂要害部門（如變電室、鍋爐房、油庫等）的出入制度及易燃、易爆場所的動火申請制度、并監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況，發(fā)生事故，必須認(rèn)真嚴(yán)肅處理。1010d.定期和不定期組織有關(guān)部門對?；锲返馁A存、保管、發(fā)放、使用等安全檢查。檢查記錄不全20317e.負(fù)責(zé)組織消防員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，并定期進(jìn)行考核。1010f.定期組織檢查全廠的防火設(shè)備、并監(jiān)督、檢查執(zhí)行消防條例的情況。檢查記錄不全1028g.積極參加上級和本廠組織的安全活動和節(jié)假日前后的安全保衛(wèi)大檢查。1019考核匯總得分100793注：1、本考核記錄作為公司對各部門負(fù)責(zé)人，各部門內(nèi)部對其管理人員、班組長進(jìn)行安全文明責(zé)任、目標(biāo)考核的依據(jù)。2、考核結(jié)果得85分以上為優(yōu)良；得70分以上為合格；不滿70分為不合格；若其中一項不得分，考核匯總也為不合格。3、每項最多扣減分?jǐn)?shù)不大于該項標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)。4、考核優(yōu)劣均應(yīng)按公司相應(yīng)規(guī)定進(jìn)行獎勵或處罰，并能提供憑證。

姓名劉明華職務(wù)溴素二班長考核結(jié)論優(yōu)良考核項目考核內(nèi)容扣分項標(biāo)準(zhǔn)分扣分實得分也認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級本廠有關(guān)保衛(wèi)、安全、消防的制度、決定，并經(jīng)常對職工進(jìn)行有關(guān)保衛(wèi)、安全、消防等方面的教育。2020b.積極參加重大傷亡事故、設(shè)備事故、火災(zāi)事故的調(diào)查、處理，并派人維護(hù)現(xiàn)場。2020c.組織制訂要害部門（如變電室、鍋爐房、油庫等）的出入制度及易燃、易爆場所的動火申請制度、并監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況，發(fā)生事故，必須認(rèn)真嚴(yán)肅處理。1010d.定期和不定期組織有關(guān)部門對?；锲返馁A存、保管、發(fā)放、使用等安全檢查。檢查記錄不全20218e.負(fù)責(zé)組織消防員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，并定期進(jìn)行考核。1019f.定期組織檢查全廠的防火設(shè)備、并監(jiān)督、檢查執(zhí)行消防條例的情況。檢查記錄不全1028g.積極參加上級和本廠組織的安全活動和節(jié)假日前后的安全保衛(wèi)大檢查。1019考核匯總得分100694注：1、本考核記錄作為公司對各部門負(fù)責(zé)人，各部門內(nèi)部對其管理人員、班組長進(jìn)行安全文明責(zé)任、目標(biāo)考核的依據(jù)。2、考核結(jié)果得85分以上為優(yōu)良；得70分以上為合格；不滿70分為不合格；若其中一項不得分，考核匯總也為不合格。3、每項最多扣減分?jǐn)?shù)不大于該項標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)。4、考核優(yōu)劣均應(yīng)按公司相應(yīng)規(guī)定進(jìn)行獎勵或處罰，并能提供憑證。

姓名趙希順職務(wù)溴素三班長考核結(jié)論優(yōu)良考核項目考核內(nèi)容扣分項標(biāo)準(zhǔn)分扣分實得分也認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級本廠有關(guān)保衛(wèi)、安全、消防的制度、決定，并經(jīng)常對職工進(jìn)行有關(guān)保衛(wèi)、安全、消防等方面的教育。20119b.積極參加重大傷亡事故、設(shè)備事故、火災(zāi)事故的調(diào)查、處理，并派人維護(hù)現(xiàn)場。2020c.組織制訂要害部門（如變電室、鍋爐房、油庫等）的出入制度及易燃、易爆場所的動火申請制度、并監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況，發(fā)生事故，必須認(rèn)真嚴(yán)肅處理。1010d.定期和不定期組織有關(guān)部門對?；锲返馁A存、保管、發(fā)放、使用等安全檢查。檢查記錄不全20218e.負(fù)責(zé)組織消防員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，并定期進(jìn)行考核。1010f.定期組織檢查全廠的防火設(shè)備、并監(jiān)督、檢查執(zhí)行消防條例的情況。檢查記錄不全10218g.積極參加上級和本廠組織的安全活動和節(jié)假日前后的安全保衛(wèi)大檢查。1010考核匯總得分100595注：1、本考核記錄作為公司對各部門負(fù)責(zé)人，各部門內(nèi)部對其管理人員、班組長進(jìn)行安全文明責(zé)任、目標(biāo)考核的依據(jù)。2、考核結(jié)果得85分以上為優(yōu)良；得70分以上為合格；不滿70分為不合格；若其中一項不得分，考核匯總也為不合格。3、每項最多扣減分?jǐn)?shù)不大于該項標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)。4、考核優(yōu)劣均應(yīng)按公司相應(yīng)規(guī)定進(jìn)行獎勵或處罰，并能提供憑證。

姓名周奎三職務(wù)鍋爐班長考核結(jié)論優(yōu)良考核項目考核內(nèi)容扣分項標(biāo)準(zhǔn)分扣分實得分也認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級本廠有關(guān)保衛(wèi)、安全、消防的制度、決定，并經(jīng)常對職工進(jìn)行有關(guān)保衛(wèi)、安全、消防等方面的教育。20119b.積極參加重大傷亡事故、設(shè)備事故、火災(zāi)事故的調(diào)查、處理，并派人維護(hù)現(xiàn)場。2020c.組織制訂要害部門（如變電室、鍋爐房、油庫等）的出入制度及易燃、易爆場所的動火申請制度、并監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況，發(fā)生事故，必須認(rèn)真嚴(yán)肅處理。1019d.定期和不定期組織有關(guān)部門對?；锲返馁A存、保管、發(fā)放、使用等安全檢查。檢查記錄不全20218e.負(fù)責(zé)組織消防員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，并定期進(jìn)行考核。1010f.定期組織檢查全廠的防火設(shè)備、并監(jiān)督、檢查執(zhí)行消防條例的情況。檢查記錄不全1028g.積極參加上級和本廠組織的安全活動和節(jié)假日前后的安全保衛(wèi)大檢查。1019考核匯總得分100793注：1、本考核記錄作為公司對各部門負(fù)責(zé)人，各部門內(nèi)部對其管理人員、班組長進(jìn)行安全文明責(zé)任、目標(biāo)考核的依據(jù)。2、