學(xué)生實(shí)習(xí)安全協(xié)議書

word版本——可修改、可編輯第1頁，共2頁學(xué)生實(shí)習(xí)安全協(xié)議書（合同、協(xié)議書范本）甲方：**單位或個(gè)人乙方：**單位或個(gè)人簽訂日期：**年**月**日簽訂地點(diǎn)：**省**市**地學(xué)生實(shí)習(xí)安全協(xié)議書

甲方：××××有限公司

乙方：

乙方〔學(xué)生〕責(zé)任

一、下列情形下發(fā)生的造成學(xué)生人身損害后果的事故，企業(yè)行為并無不當(dāng)?shù)?，不承?dān)事故責(zé)任；事故責(zé)任應(yīng)當(dāng)按有關(guān)法律法規(guī)或者其他有關(guān)規(guī)定認(rèn)定：

〔一〕在學(xué)生返企、離企途中發(fā)生的；

〔二〕在實(shí)習(xí)后、節(jié)假日等企業(yè)工作時(shí)間以外發(fā)生的；

〔三〕各種情形的自殺傷亡者；

〔四〕企業(yè)履行了應(yīng)盡的教育管理職責(zé)，損害事件仍不可避免地必然發(fā)生；

〔五〕地震、洪水等不可抗拒的自然因素或來自企業(yè)外突發(fā)性、偶發(fā)性侵害造成的損害；

〔六〕學(xué)生應(yīng)按企業(yè)指定地點(diǎn)食宿，在實(shí)習(xí)點(diǎn)外食宿和購買零食吃造成意外后果的，企業(yè)不承擔(dān)責(zé)任。

〔七〕其他在企業(yè)管理職責(zé)范圍外發(fā)生的；

二、學(xué)生或者學(xué)生監(jiān)護(hù)人由于過錯(cuò)，有下列情形之一，造成學(xué)生傷害事故，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任：

〔一〕學(xué)生違反法律法規(guī)的規(guī)定、社會(huì)公共行為準(zhǔn)則、企業(yè)的規(guī)章制度或者紀(jì)律，實(shí)施按其年齡和認(rèn)知能力應(yīng)當(dāng)知道具有危險(xiǎn)或者可能危及他人的行為的；

〔二〕學(xué)生行為具有危險(xiǎn)性，單位已經(jīng)告誡、糾正，但學(xué)生不聽勸阻、拒不改正的；

〔三〕學(xué)生或者其監(jiān)護(hù)人知道學(xué)生有特異體質(zhì)，或者患有特定疾病，但未告知學(xué)?；蚱髽I(yè)的；

〔四〕學(xué)生或者學(xué)生監(jiān)護(hù)人有其他過錯(cuò)的；

〔五〕自行駕駛機(jī)動(dòng)車輛而傷亡者；

〔六〕學(xué)生應(yīng)嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，出現(xiàn)交通事故的，由肇事方負(fù)責(zé)；

〔七〕自行外出郊游而傷亡者；

〔八〕私自帶、藏易燃易爆有毒物品引起的傷亡者；

〔九〕擅自離開實(shí)習(xí)點(diǎn)出走，下落不明或傷亡者；

〔十〕吸毒引起的傷亡者；

〔十一〕學(xué)生假期間出現(xiàn)的傷亡事故；

〔十二〕嚴(yán)禁學(xué)生玩火、玩電、玩水、玩甩炮、火炮、玩銳刃鈍器物等，因此發(fā)生的賠償糾紛，應(yīng)由肇事者承擔(dān)負(fù)責(zé)；

三、學(xué)生在實(shí)習(xí)期間飲酒、打架斗毆、偷盜、私自亂接電、外出游泳等其他不良行為造成不良后果，責(zé)任由學(xué)生自行負(fù)責(zé)，單位有權(quán)利辭退：

四、學(xué)生在實(shí)習(xí)期間未按學(xué)校、企業(yè)的工作操作要求進(jìn)行操作，造成的事故及后果由學(xué)生本人自行負(fù)責(zé)：

五、學(xué)生若在此期間亡故，學(xué)校必須及時(shí)通知家長來企處理善后事宜，一般在事后五日內(nèi)處理完畢。逾期企業(yè)可酌情自行進(jìn)行善后處理：

六、學(xué)生在實(shí)習(xí)結(jié)束后所發(fā)生的一切傷亡事故，企業(yè)均不承擔(dān)任何責(zé)任：

七、安全事故發(fā)生后，學(xué)校、企業(yè)應(yīng)積極進(jìn)行協(xié)商調(diào)解。受傷害的學(xué)生的父母〔監(jiān)護(hù)人〕不愿協(xié)商調(diào)解的，或經(jīng)協(xié)商調(diào)解不成的，可向人民法院提起訴訟：

甲方〔實(shí)習(xí)單位〕責(zé)任

一、學(xué)校根據(jù)單位〔企業(yè)〕的需要，同意推薦實(shí)習(xí)生，到單位〔企業(yè)〕參加定向?qū)嵙?xí)工作。單位〔企業(yè)〕提供實(shí)習(xí)場(chǎng)地和選派技術(shù)骨干擔(dān)任實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師。

二、實(shí)習(xí)期間單位〔企業(yè)〕負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育、培訓(xùn)和管理。由單位〔企業(yè)〕根據(jù)實(shí)習(xí)生的個(gè)人情況及單位〔企業(yè)〕需要，統(tǒng)一安排實(shí)習(xí)崗位。

三、實(shí)習(xí)期滿時(shí)，單位〔企業(yè)〕對(duì)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)作出實(shí)習(xí)鑒定。并將學(xué)生實(shí)習(xí)情況如實(shí)反映給學(xué)校。

四、學(xué)校實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間如嚴(yán)重違反單位〔企業(yè)〕規(guī)章制度，不能勝任本職工作，單位〔企業(yè)〕有權(quán)提出更換人員或結(jié)束實(shí)習(xí)。

五、實(shí)習(xí)期間的福利待遇單位〔企業(yè)〕根據(jù)實(shí)際情況予以適當(dāng)發(fā)放。

六、在實(shí)習(xí)期間單位〔企業(yè)〕保護(hù)學(xué)生的安全，發(fā)生非工傷意外事故，則按法律規(guī)定由過錯(cuò)人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

七、學(xué)校實(shí)習(xí)學(xué)生要自覺遵守國家的各項(xiàng)法律規(guī)定及學(xué)校實(shí)習(xí)規(guī)章制度，并服從單位〔企業(yè)〕的管理和工作安排，如因?qū)W生個(gè)人不服從管理或安排造成協(xié)議不能按期執(zhí)行或其他意外，單位〔企業(yè)〕有權(quán)辭退學(xué)生。

八、用人單位應(yīng)負(fù)責(zé)學(xué)生實(shí)習(xí)期間的安全教育和管理。

九、用人單位不得向?qū)W生提供機(jī)動(dòng)車輛，