縣第八中學(xué)職稱評審實施方案_第1頁
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文檔簡介

縣第八中學(xué)職稱評審實施方案根據(jù)市縣人社局、教育局2023年職稱評審有關(guān)文件精神，結(jié)合我校實際，制定本方案。一、指導(dǎo)思想嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)政策，充分體現(xiàn)公平、公正、公開原則，量化考核與民主評議相結(jié)合，真實客觀地反映教師的師德素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。二、加強組織領(lǐng)導(dǎo)為保證職稱評聘工作順利進行，成立學(xué)校職稱評審工作領(lǐng)導(dǎo)小組、八中職稱評聘推薦小組，成員由校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)專業(yè)技術(shù)人員組成。八中職稱評審領(lǐng)導(dǎo)小組：組長：**成員：********三、職稱評審?fù)扑]程序1.資格申報凡當(dāng)年要求晉升高一級的專業(yè)技術(shù)人員，首先要認(rèn)真學(xué)習(xí)上級有關(guān)職稱評審工作文件的精神，在對照考量自己的基礎(chǔ)上，向?qū)W校提出書面申請，申請者必須符合上級有關(guān)文件規(guī)定的對應(yīng)職稱評審的具體條件，并提交有效證件和必需材料，交學(xué)校評審小組進行審核。申報一級或者高級職稱的教師，任現(xiàn)職以來必須具備3年以上班主任工作經(jīng)歷（含3年）；每兩年社團工作經(jīng)歷可折合一年班主任工作年限（二者不重疊計算）。2.資格審查由學(xué)校職稱評審?fù)扑]小組按照評審條件對申報人員進行資格審查，符合條件者方可進行考核。3.量化考核該部分由個人資歷、出勤率、工作量、教育教學(xué)業(yè)績等組成，由主管部門根據(jù)各人實際情況提供資料，由推薦小組按標(biāo)準(zhǔn)進行打分。4、綜合排序量化考核分?jǐn)?shù)排序，根據(jù)名額擇優(yōu)確定推薦人選。5.公示推薦結(jié)果予以公示5天。發(fā)現(xiàn)有重大問題經(jīng)學(xué)校研究取消推薦資格，并依照排序推薦人選。四、職稱聘任推薦程序根據(jù)上級相關(guān)政策和我校實際情況，當(dāng)我校高級教師或者一級教師初次聘任時，凡出現(xiàn)崗位指標(biāo)數(shù)少于具備條件人數(shù)時，將按照《八中專業(yè)技術(shù)職稱量化考評實施方案》的計算辦法，根據(jù)每人量化積分情況從高到低擇優(yōu)進行推薦聘任。五、其他說明1.在評審?fù)扑]過程中凡有違反原則、弄虛作假、行賄受賄、私自拉票等違規(guī)行為者，除取消本次推薦資格外，三年內(nèi)不準(zhǔn)參加校內(nèi)推薦。2.量化考核資料截止時間為當(dāng)年申報截止之日。3.當(dāng)年得到學(xué)校推薦而沒有通過上級評審的，在沒有新的業(yè)績或其他充分條件證明時，第二年

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