事故隱患報告和舉報獎勵制度修定范文（3篇）

第頁共頁事故隱患報告和舉報獎勵制度修定范文尊敬的領導：關于修訂事故隱患報告和舉報獎勵制度的提案，我謹向貴單位提交我方的建議和草擬的范文，希望能夠得到認可和采納。一、修訂事故隱患報告制度的建議1.加強隱患報告的要求和義務：明確規(guī)定所有單位和個人都有義務及時報告發(fā)現(xiàn)的事故隱患，對瞞報、謊報等行為進行嚴肅處理。2.完善隱患報告的程序和流程：建立健全隱患報告的流程，明確報告的受理、處理、審批等環(huán)節(jié)，并規(guī)定報告的時限要求，確保報告的及時性和有效性。3.強化隱患報告的保護機制：明確對報告人的保護措施，保護報告人的合法權(quán)益。同時，制定懲罰制度，嚴厲打擊對報告人的報復行為。4.加大隱患報告的宣傳和培訓力度：通過多種途徑開展隱患報告的宣傳和培訓，提高廣大員工的隱患報告意識和能力。二、修訂舉報獎勵制度的建議1.提高舉報獎勵的力度：根據(jù)舉報情況的嚴重程度和危害程度，適量提高舉報獎勵的金額，增加舉報人的積極性。2.設立舉報獎勵評審機構(gòu)：建立舉報獎勵評審機構(gòu)，由專門人員組成，負責對舉報信息進行甄別和評審，確保獎勵金的公正發(fā)放。3.落實獎勵金的撥付和追溯機制：明確獎勵金的撥付程序和時限，建立獎勵金的追溯機制，確保獎勵金的快速撥付和高效管理。4.注重對舉報人的保護和宣傳：加強對舉報人的保護，確保其人身安全和合法權(quán)益；同時，通過多種渠道宣傳舉報獎勵制度的成效，提高廣大群眾的舉報意識。參考范文：根據(jù)以上建議，關于修訂事故隱患報告和舉報獎勵制度的決定如下：一、修訂事故隱患報告制度的決定1.所有單位和個人都有義務及時報告發(fā)現(xiàn)的事故隱患，瞞報、謊報等行為將受到嚴肅處理。2.建立健全隱患報告的程序和流程，明確報告的受理、處理、審批等環(huán)節(jié)，并規(guī)定報告的時限要求。3.對報告人進行保護，嚴厲打擊對報告人的報復行為。4.加大隱患報告的宣傳和培訓力度，提高員工的隱患報告意識和能力。二、修訂舉報獎勵制度的決定1.根據(jù)舉報情況的嚴重程度和危害程度，適量提高舉報獎勵的金額，增加舉報人的積極性。2.建立舉報獎勵評審機構(gòu)，負責對舉報信息進行甄別和評審，確保獎勵金的公正發(fā)放。3.明確獎勵金的撥付程序和時限，建立獎勵金的追溯機制，確保獎勵金的快速撥付和高效管理。4.加強對舉報人的保護，同時通過多種渠道宣傳舉報獎勵制度的成效，提高廣大群眾的舉報意識。以上是我方對修訂事故隱患報告和舉報獎勵制度的建議和草擬的范文，請領導批示和指導后續(xù)工作。謝謝！事故隱患報告和舉報獎勵制度修定范文（二）[企業(yè)名稱]事故隱患報告和舉報獎勵制度修定范文（三）第一章總則為了加強事故隱患的報告和舉報工作，促進企業(yè)安全生產(chǎn)工作的不斷改進和發(fā)展，根據(jù)國家有關法律法規(guī)，本制度制定。第二章目的和原則第一條目的：本制度的目的是規(guī)范事故隱患的報告和舉報工作，強化安全生產(chǎn)責任意識，提高事故隱患的及時報告和舉報率，有效防范和減少事故隱患的發(fā)生，保障企業(yè)人員的生命安全和財產(chǎn)安全。第二條原則：本制度的實施應遵循以下原則：1.依法依規(guī)：舉報和報告事故隱患必須依照國家相關法律法規(guī)和企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。2.公正公平：舉報和報告事故隱患應做到公正公平，不得有偏見。舉報人和報告人的信息應嚴格保密。3.鼓勵獎勵：對積極發(fā)現(xiàn)、報告事故隱患的人員給予適當?shù)莫剟?，激發(fā)員工主動參與風險防控工作的積極性。第三章報告和舉報的范圍第一條事故隱患報告：指工作中發(fā)現(xiàn)或者預見存在可能導致事故的危險源、隱患以及工藝、設備、設施等存在的安全問題，并向上級主管部門、安全管理人員以及直接上級報告的行為。第二條事故隱患舉報：指工作中發(fā)現(xiàn)或者接到他人舉報存在可能導致事故的危險源、隱患以及工藝、設備、設施等存在的安全問題，并向上級主管部門、安全管理人員以及直接上級報告的行為。第四章報告和舉報程序第一條事故隱患報告程序：1.工作人員發(fā)現(xiàn)或者預見存在可能導致事故的危險源、隱患以及工藝、設備、設施等存在的安全問題后，應立即向直接上級口頭或書面報告。2.直接上級收到報告后，應及時進行查證和核實，對于經(jīng)查證屬實的情況，應立即向上級主管部門和安全管理人員報告，并按照要求采取相應措施進行處理。第二條事故隱患舉報程序：1.工作人員發(fā)現(xiàn)或者接到他人舉報存在可能導致事故的危險源、隱患以及工藝、設備、設施等存在的安全問題后，應立即向直接上級口頭或書面舉報。2.直接上級收到舉報后，應及時進行查證和核實，對于經(jīng)查證屬實的情況，應立即向上級主管部門和安全管理人員報告，并按照要求采取相應措施進行處理。第五章獎勵制度第一條舉報獎勵：1.對于通過舉報發(fā)現(xiàn)的事故隱患，一經(jīng)查證屬實，給予獎勵。獎勵金額根據(jù)舉報事故隱患的嚴重程度、對安全生產(chǎn)的貢獻程度等因素確定。2.獎勵方式包括現(xiàn)金獎勵、物質(zhì)獎勵、榮譽表彰等。第二條報告獎勵：1.對于通過報告發(fā)現(xiàn)的事故隱患，一經(jīng)查證屬實，給予獎勵。獎勵金額根據(jù)報告事故隱患的嚴重程度、對安全生產(chǎn)的貢獻程度等因素確定。2.獎勵方式包括現(xiàn)金獎勵、物質(zhì)獎勵、榮譽表彰等。第六章違章責任對于故意隱瞞事故隱患、妨礙事故隱患的查處、投訴和舉報