銷售助理停薪留職協(xié)議書

PAGEPAGE1銷售助理停薪留職協(xié)議書本停薪留職協(xié)議書（以下簡稱“本協(xié)議”）由以下雙方于______年______月______日簽訂：甲方（雇主）：____________________地質(zhì)：____________________________乙方（雇員）：____________________地質(zhì)：____________________________鑒于甲方是依法成立并運營的企業(yè)，乙方是甲方的銷售助理，且乙方因個人原因需要暫停其在甲方的工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方停薪留職的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條停薪留職期限1.1乙方停薪留職的期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共計______個月。第二條停薪留職期間待遇2.1在停薪留職期間，乙方將不再享有甲方支付的工資、獎金、津貼、補貼等任何形式的收入。2.2在停薪留職期間，乙方將不再享有甲方提供的醫(yī)療保險、失業(yè)保險、養(yǎng)老保險、工傷保險、生育保險等社會保險和住房公積金等待遇。2.3在停薪留職期間，乙方將不再享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假等。第三條停薪留職期間的工作安排3.1在停薪留職期間，乙方不得為其他任何單位或個人提供與甲方相同或相似的勞務(wù)或服務(wù)。3.2在停薪留職期間，乙方應(yīng)確保其聯(lián)系方式暢通，以便甲方在必要時與乙方聯(lián)系。第四條停薪留職期滿后的安排4.1停薪留職期滿后，乙方應(yīng)按照甲方的要求返回甲方工作，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實際情況安排合適的工作崗位。4.2停薪留職期滿后，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實際情況和甲方的工作需要，與乙方協(xié)商確定新的勞動合同條款。第五條違約責(zé)任5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給守約方造成的損失。第六條爭議解決6.1對于本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決等事項，均適用的法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交甲方所在地人民法院訴訟解決。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，本協(xié)議的修改、補充均須以書面形式作出，經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。7.3本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決等事項，均適用的法律。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：________________________2024帶目錄帶附件詳細(xì)版銷售助理停薪留職協(xié)議書目錄一、協(xié)議背景及目的二、定義與解釋三、停薪留職期限四、停薪留職期間待遇五、停薪留職期間的工作安排六、停薪留職期滿后的安排七、保密條款八、違約責(zé)任九、爭議解決十、其他條款十一、附件一、協(xié)議背景及目的甲方（雇主）：____________________地質(zhì)：____________________________乙方（雇員）：____________________地質(zhì)：____________________________鑒于甲方是依法成立并運營的企業(yè)，乙方是甲方的銷售助理，且乙方因個人原因需要暫停其在甲方的工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方停薪留職的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：二、定義與解釋在本協(xié)議中，除非上下文另有規(guī)定，下列術(shù)語具有以下含義：2.1“停薪留職期間”是指本協(xié)議第三條規(guī)定的乙方停薪留職的期間。2.2“工資”是指甲方按照雙方簽訂的勞動合同約定支付給乙方的固定工資。三、停薪留職期限3.1乙方停薪留職的期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共計______個月。四、停薪留職期間待遇4.1在停薪留職期間，乙方將不再享有甲方支付的工資、獎金、津貼、補貼等任何形式的收入。4.2在停薪留職期間，乙方將不再享有甲方提供的醫(yī)療保險、失業(yè)保險、養(yǎng)老保險、工傷保險、生育保險等社會保險和住房公積金等待遇。4.3在停薪留職期間，乙方將不再享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假等。五、停薪留職期間的工作安排5.1在停薪留職期間，乙方不得為其他任何單位或個人提供與甲方相同或相似的勞務(wù)或服務(wù)。5.2在停薪留職期間，乙方應(yīng)確保其聯(lián)系方式暢通，以便甲方在必要時與乙方聯(lián)系。六、停薪留職期滿后的安排6.1停薪留職期滿后，乙方應(yīng)按照甲方的要求返回甲方工作，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實際情況安排合適的工作崗位。6.2停薪留職期滿后，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實際情況和甲方的工作需要，與乙方協(xié)商確定新的勞動合同條款。七、保密條款7.1乙方在停薪留職期間和停薪留職期滿后，應(yīng)對其在甲方工作期間所獲悉的甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息予以嚴(yán)格保密，不得泄露給任何第三方。八、違約責(zé)任8.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給守約方造成的損失。九、爭議解決9.1對于本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決等事項，均適用的法律。9.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交甲方所在地人民法院訴訟解決。十、其他條款10.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，本協(xié)議的修改、補充均須以書面形式作出，經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。10.3本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決等事項，均適用的法律。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：________________________附件：1.雙方簽訂的勞動合同復(fù)印件2.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.乙方聯(lián)系復(fù)印件附件列表：1.雙方簽訂的勞動合同復(fù)印件2.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.乙方聯(lián)系復(fù)印件法律名詞及解釋：1.停薪留職：指員工因個人原因需要暫停工作，與雇主協(xié)商一致，保留職位但不享有工資和福利的一種工作狀態(tài)。2.勞動合同：指勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。3.保密條款：指合同中規(guī)定的雙方對商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息予以保密的條款。4.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。5.爭議解決：指合同中約定的解決合同糾紛的方式，如友好協(xié)商、訴訟等。實際執(zhí)行過程中可能遇到的問題及注意事項：1.停薪留職期間的社保繳納問題：停薪留職期間，乙方將不再享有甲方提供的社會保險等待遇，乙方需自行繳納社會保險，以保障自身權(quán)益。2.停薪留職期間的勞動關(guān)系確認(rèn)：停薪留職期間，乙方與甲方的勞動關(guān)系仍然存續(xù)，雙方應(yīng)明確乙方的停薪留職狀態(tài)，以免影響后續(xù)的勞動關(guān)系處理。3.停薪留職期間的保密義務(wù)：乙方在停薪留職期間仍需遵守保密條款，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息。4.停薪留職期滿后的工作安排：停薪留職期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實際情況和甲方的工作需要，與乙方協(xié)商確定新的工作崗位，以免產(chǎn)生勞動糾紛。解決辦法：1.對于社保繳納問題，乙方可以在停薪留職期間以靈活就業(yè)人員身份繳納社會保險，或咨詢當(dāng)?shù)厣绫２块T了解相關(guān)政策。2.為明確勞動關(guān)系，雙方可以簽訂書面停薪留職協(xié)議，明確乙方的停薪留職狀態(tài)，并報備相關(guān)部門。3.對于保密義務(wù)，雙方可以在停薪留職協(xié)議中明確保密條款，并約定相應(yīng)的違約責(zé)任。4.對于停薪留職期滿后的工作安排，雙方可以在停薪留職協(xié)議中約定甲方應(yīng)根據(jù)乙