下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
煤防人員監(jiān)護(hù)制度一、背景與意義為了加強(qiáng)煤礦生產(chǎn)中煤防人員的安全管理,確保煤礦生產(chǎn)安全和員工人身安全,提高煤礦生產(chǎn)管理水平,我公司訂立了《煤防人員監(jiān)護(hù)制度》。本制度旨在明確煤防人員的監(jiān)護(hù)職責(zé)和管理要求,推動(dòng)煤礦生產(chǎn)安全管理規(guī)范化、科學(xué)化和制度化。二、適用范圍本制度適用于我公司內(nèi)全部從事煤礦生產(chǎn)的煤防人員,包含監(jiān)測(cè)監(jiān)控部門、煤礦救助隊(duì)和其他相關(guān)職能部門的工作人員。三、監(jiān)護(hù)職責(zé)1.煤防人員的監(jiān)護(hù)職責(zé)包含但不限于:定期巡察煤礦生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),確保整個(gè)過程符合安全要求。監(jiān)控和檢測(cè)煤礦的瓦斯、煤塵、溫度等指標(biāo),及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常情況并報(bào)告上級(jí)。參加訂立和改進(jìn)煤礦安全管理制度和操作規(guī)程。進(jìn)行事故應(yīng)急救援,及時(shí)組織疏散和施救工作。參加煤礦事故調(diào)查,供應(yīng)相關(guān)數(shù)據(jù)和信息。幫助相關(guān)部門進(jìn)行安全培訓(xùn)和教育工作。2.煤防人員的監(jiān)護(hù)原則:慎重監(jiān)護(hù),確保自身安全。在執(zhí)行監(jiān)護(hù)任務(wù)時(shí),必需嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,不得擅自冒險(xiǎn)?;ブO(jiān)護(hù),強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識(shí)。煤防人員之間應(yīng)保持緊密的溝通和協(xié)調(diào),相互監(jiān)護(hù),共同維護(hù)煤礦生產(chǎn)安全。精細(xì)監(jiān)護(hù),提高工作效率。要做到精細(xì)化監(jiān)護(hù),擅長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)和解決問題,提高煤礦生產(chǎn)管理水平。四、管理要求1.職責(zé)分工針對(duì)煤礦生產(chǎn)需要,公司將煤防人員劃分為不同的職責(zé)崗位,明確各崗位的職責(zé)和權(quán)限。2.崗位培訓(xùn)公司會(huì)定期組織煤防人員進(jìn)行崗位培訓(xùn),包含安全知識(shí)的學(xué)習(xí)、操作技能的培訓(xùn)和應(yīng)急救援演練。3.工作記錄煤防人員要做好工作記錄,包含工作過程中發(fā)現(xiàn)的問題、解決的方案、應(yīng)急救援過程等,及時(shí)報(bào)告上級(jí)。4.安全檢查公司將定期進(jìn)行煤礦生產(chǎn)安全檢查,煤防人員要樂觀搭配并幫助完成檢查工作。5.隱患排查煤防人員要隨時(shí)注意發(fā)現(xiàn)和排查煤礦生產(chǎn)中的安全隱患,并及時(shí)上報(bào)和整改,確保隱患不成為事故源頭。6.事故報(bào)告煤防人員在發(fā)生事故時(shí),要及時(shí)向公司上級(jí)報(bào)告,同時(shí)搭配有關(guān)部門進(jìn)行事故調(diào)查和處理。7.獎(jiǎng)懲機(jī)制公司將建立健全煤防人員獎(jiǎng)懲機(jī)制,對(duì)表現(xiàn)出色的員工予以嘉獎(jiǎng),對(duì)違法違規(guī)行為進(jìn)行懲罰,以激勵(lì)工作樂觀性和提高安全管理水平。五、附則公司保障煤防人員的工作條件和安全設(shè)備,供應(yīng)必需的培訓(xùn)和支持。煤防人員要嚴(yán)守職業(yè)道德和保密規(guī)定,不得泄露煤礦生產(chǎn)的相關(guān)信息。煤防人員要遵守國(guó)家、地方和公司的安全法規(guī)和制度,確保本身的工作合法合規(guī)。本制度的解釋權(quán)歸公司全部,并由公司監(jiān)督執(zhí)行。以上為《煤防人員監(jiān)護(hù)制度》,請(qǐng)全部煤防人員嚴(yán)格遵守,做
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 小程序隱私協(xié)議范文7篇
- 中醫(yī)生理學(xué)測(cè)試題及答案
- 2025年正德職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招語(yǔ)文2018-2024歷年參考題庫(kù)頻考點(diǎn)含答案解析
- 專題02 代詞(第02期) 帶解析
- 能源供應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案
- 幼兒重陽(yáng)節(jié)教育活動(dòng)策劃方案五篇
- ios培訓(xùn)師聘用合同
- 工業(yè)研發(fā)設(shè)計(jì)軟件在各行業(yè)的應(yīng)用現(xiàn)狀與前景
- 小轎車車輛租賃合同年
- 藥店?duì)I業(yè)員聘用合同
- 城市基礎(chǔ)設(shè)施修繕工程的重點(diǎn)與應(yīng)對(duì)措施
- GB 12710-2024焦化安全規(guī)范
- 【??途W(wǎng)】2024秋季校園招聘白皮書
- 2024-2025銀行對(duì)公業(yè)務(wù)場(chǎng)景金融創(chuàng)新報(bào)告
- 2025屆鄭州市高三一診考試英語(yǔ)試卷含解析
- 腫瘤中醫(yī)治療及調(diào)養(yǎng)
- 2022年公務(wù)員多省聯(lián)考《申論》真題(遼寧A卷)及答案解析
- 北師大版四年級(jí)下冊(cè)數(shù)學(xué)第一單元測(cè)試卷帶答案
- 術(shù)后肺炎預(yù)防和控制專家共識(shí)解讀課件
- 中石化高級(jí)職稱英語(yǔ)考試
- 小學(xué)五年級(jí)英語(yǔ)閱讀理解(帶答案)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論