江達縣小學(xué)教學(xué)工作評價專項方案

江達縣小學(xué)教學(xué)工作考評細則為了全方面落實實施黨教育方針，深入加強學(xué)校管理，全方面實施新課程改革，推進教育科研，把我校辦成窗口學(xué)校、品牌學(xué)校，特制訂本評價方案。備課為深入促進老師轉(zhuǎn)變教育教學(xué)觀念、創(chuàng)新教學(xué)模式，充足發(fā)揮現(xiàn)有教育技術(shù)裝備和校園網(wǎng)絡(luò)作用，交流借鑒教學(xué)經(jīng)驗，共享優(yōu)質(zhì)教育資源，提升課堂教學(xué)科技含量和教學(xué)效益，將傳統(tǒng)備課方法和現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)進行科學(xué)整合，逐步實現(xiàn)教學(xué)手段和方法、方法現(xiàn)代化，努力構(gòu)建高效課堂，不停提升教學(xué)質(zhì)量，學(xué)校決定自8月起對教齡以上老師試行電子備課（跨年級老師，許可一個班手寫教案，一個班電子教案，但備注必需詳盡，批注必需細致），特制訂本方案：育資源、遠程教育資源，形成自己教學(xué)案例。但教學(xué)目標(biāo)、重難點和各個教學(xué)步驟必需表現(xiàn)。2、每篇教案要依據(jù)本班學(xué)生實際情況做必需修改和整理，必需附加本人手寫批注、作業(yè)設(shè)計、課堂活動及教學(xué)反思，問題分析、經(jīng)驗總結(jié)、改善方法完全剽竊網(wǎng)絡(luò)教案或無主體完善網(wǎng)上下載則視作無教案。3、學(xué)校對實施電子備課學(xué)科進行隨時檢驗，發(fā)覺備課不立即或不規(guī)范，將終止其電子備課，重新進行謄錄備課，并作為教學(xué)常規(guī)檢驗進行統(tǒng)計，和老師年底考評評優(yōu)掛鉤。4、老師必需在充足備課基礎(chǔ)上帶教本進教室講課，不準(zhǔn)無準(zhǔn)備進教室，不得備教分離。二次備課必需在課前完成。備課內(nèi)容應(yīng)和原教案組成一個整體，不能支離破碎5、凡未備課上課或備課不充足、教案草率、教學(xué)效果差者，學(xué)生家長意見大，經(jīng)學(xué)校核實，一次教育，罰款20元，被第二次投訴者停課檢驗，聽課期間按曠工處理，如還沒有反省改觀，被第三次投訴，退回教育局重新分配。6、備課必需超前一周，每缺一課時罰款50元，沒超前又沒備課缺一課時罰100元。（備課、批改作業(yè)30天查一次，定時不定時，全部任課老師每學(xué)期抽查最少一次以上。組長：主管教學(xué)副校長；副組長：教務(wù)主任；組員：正副校長、各部門主任；各教研組組長必需一星期查備課和批改作業(yè)一次，并做好統(tǒng)計上報教務(wù)處做統(tǒng)計）。7、音、體、美老師也必需備課。（現(xiàn)音樂、美術(shù)沒有專職老師暫不需要備課，到時音樂、美術(shù)有專業(yè)老師后也必需備課。）上課7、曠課一節(jié)罰款100元（曠工半天或一天全部按節(jié)數(shù)計算,全天按7節(jié)計算，早晨4節(jié)，下午3節(jié)）。8、調(diào)課必需到教務(wù)處立案，未經(jīng)教務(wù)處同意，私自調(diào)課，隨意調(diào)課，按每節(jié)100元罰款。9、上課（含早上、中午預(yù)備鈴）必需提前1分鐘進入教室，遲到、早退5分鐘內(nèi)罰10元，5分鐘以上按曠課一節(jié)算罰款100元；下課鈴沒響之前下課視為早退，每次罰款20元。10、除校長和各部門主任以外其它老師上課期間手機必需關(guān)機，學(xué)校將不定時抽查，發(fā)覺有打電話者或手機未關(guān)者，每次罰款20元。11、上課期間不許可吃東西、喝飲料之類飲品（只許可帶水杯），發(fā)覺一次扣款20元。上課期間，嚴禁老師坐著上課（孕婦除外）。12、充足利用40分鐘，向40分鐘要質(zhì)量，落實“自主、合作、探究”教學(xué)方法。對上課不負責(zé)任、學(xué)生有意見老師，一節(jié)罰款20元；長久不負責(zé)任、教學(xué)質(zhì)量差、工作態(tài)度差、待崗處理，待崗期間按曠工處理。對于學(xué)校、各部門安排工作不配合、不服從者，第一次取消本年任何評優(yōu)資格，第二次罰款200元，第三次退回教育局從新分配；上課期間老師不得會客或以私人事由離開教室，同時也不能叫學(xué)生去抱作業(yè)或叫學(xué)生買東西（上課期間嚴禁學(xué)生出校門），發(fā)覺有此現(xiàn)象者，每次罰款20元，并提出嚴厲批評。三、作業(yè)批改13、作業(yè)部署及批改部署合適，有科學(xué)性、針對性、靈活性、啟發(fā)性、發(fā)明性；每課（單元）必需有作業(yè)（音、體、美、科學(xué)、社會、英語酌情處理），每星期作業(yè)部署不得少于4次（放假期間除外），應(yīng)部署而未部署作業(yè)者，每次罰款10元。四年級以上語文、藏文分大作文、小作文，大作文必需改，每學(xué)期不得少于6次，大作文每差一次罰款10元。作業(yè)批改一律使用紅筆，并批注日期，不許可全篇全“√”全“×”，必需有批有改并要求學(xué)生更正?？荚u考試14、加強平時單元檢驗，了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況，立即查找原因，查漏補缺。15考試后必需批改、評講、并向教務(wù)處上報成績存檔。單元測驗必需和教學(xué)進度同時，單元測試成績和期末成績期末需以電子表格形式上報教務(wù)處。16、考試監(jiān)考中如存在老師作弊行為（如低年級讀題把答案寫在黑板上，或讀題時把答案讀出來，一經(jīng)發(fā)覺罰款500元；監(jiān)考中存在玩手機、相互交談，對學(xué)生舞弊行為不聞不問，發(fā)覺雷同卷，一旦發(fā)覺，罰款200元；閱卷不按教務(wù)處要求，不認真查對答案和分數(shù)，一旦發(fā)覺罰款200元。教研活動17、任課老師必需參與教研活動，不得以任何理由請假。18、老師無故不參與教研活動，按曠課處理。19、每學(xué)期教學(xué)計劃和總結(jié)必需要有針對性，不得泛泛而談，必需在要求時間內(nèi)上交，無故拖延時間每次罰款20元。20、教齡十年以上老師每學(xué)期聽課不得少于15節(jié)，十年以下老師每學(xué)期聽課不得少于20節(jié)，缺一節(jié)罰款30元。校長和教務(wù)主任每學(xué)期聽課不得少于30節(jié)，中層干部每學(xué)期聽課不得少于20節(jié)，缺一節(jié)罰款30元。聽課統(tǒng)計必需于當(dāng)日到教務(wù)處簽字蓋章，不然聽課無效。21、期中、期末考試后各教研組要進行試卷分析（以會議形式）要求組內(nèi)組員要認真分析，并附有分析統(tǒng)計上交教務(wù)處。坐班22、學(xué)校老師無課期間必需坐班，早晨一、二、三節(jié)，下午一、二節(jié)，老師一律不許可請坐班假。23、無故不坐班者，視為曠工，按曠工處理。天天按5節(jié)課計算。老師言行24、嚴禁穿拖鞋、背心進入課堂，嚴禁女老師穿過緊、過透、過短著裝進入課堂，不得涂指甲，不化濃妝，不戴易發(fā)散學(xué)生注意力首飾，違者第一次批評教育，第二次罰款20元。25、學(xué)校全部老師全部要有主人翁意識，對于學(xué)校學(xué)生有責(zé)任也有義務(wù)進行管理，對于學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生有義務(wù)進行保持，對于學(xué)校生命財產(chǎn)安全有義務(wù)進行維護，對于以上義務(wù)不推行者，輕者學(xué)校將給批評教育，重者將上報上級部門給予處分。嚴禁欺侮、體罰學(xué)生，上課期間不能把學(xué)生趕出教室、不能罰學(xué)生跑步并歧視學(xué)生。造成嚴重后果者，一次罰100至200元，自己負擔(dān)對應(yīng)經(jīng)濟責(zé)任，并報上級主管部門給予處分。26、不管何時何地，老師有酗酒鬧事和吵架、打架者，一次罰款500元，情節(jié)嚴重停課反省，停課期間按曠工處理，并送交公安機關(guān)處理。造謠、挑撥離間，影響老師間團結(jié)、給學(xué)校工作造成惡劣影響、阻礙學(xué)校正常工作進行者，一經(jīng)查出則重罰，每人罰款500元，情況嚴重者，停課處理并退回教育局重新分配。27、老師能夠向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和各部門反應(yīng)情況，但反應(yīng)情況時，要注意情緒和態(tài)度，不能夠無理取鬧、辱罵對方，一旦有此情況，罰款500元，而且必需向?qū)W校做出書面檢驗，在學(xué)校大會上宣讀；一旦有動手攻擊對方行為，罰款1000元，并做停課處理。28、老師不得在校賭博，有違反者每人次罰款200元，提供賭博場所者一次罰款400元。集體活動29、老師必需參與學(xué)校集體活動，如升降旗儀式、開會、勞動課或其它集體活動（由政教處負責(zé)檢驗并做統(tǒng)計）。無故不參與升降旗儀式者，每次罰款30元。無故不參與學(xué)校會議或其它集體活動者，按曠課罰款。請假30、有病有事需請假者按縣里相關(guān)文件實施，病假一天扣20元，事假一天扣30元。31、有事需請假必需以書面形式向?qū)W校請假，不得以電話形式請假（重病除外），而且必需提前半個小時向校長請假，不然請假無效，請假必需在教務(wù)處立案。32、、一學(xué)期請假累計七天以上者[含七天（婚喪假，法定假、參與自考、函授、晉升職稱等各類考試請假、生病住院（生病住院30天以上者不參與當(dāng)年評優(yōu)）除外）]；多種會議請假累計五次以上者（含五次）；無故缺課一節(jié)以上者；教研活動請假三次（含三次）或無故一次不參與者（公假除外）。十、其它方面33、激勵老師纂寫論文。34、激勵老師主動參與繼續(xù)教育，主動參與新課程培訓(xùn)。35、激勵參與多種競賽活動。學(xué)校將給獲獎老師對應(yīng)獎勵：縣級獲獎?wù)擢剟?00元，地域級及以上獲獎?wù)?/p>