安全生產副職持證上崗制度范本

第頁共頁安全生產副職持證上崗制度范本第一章總則第一條為規(guī)范企事業(yè)單位安全生產副職的管理，提高安全生產副職的業(yè)務能力和職業(yè)素養(yǎng)，保障安全生產工作的順利開展，制定本制度。第二條本制度適用于企、事業(yè)單位安全生產副職人員。第三條安全生產副職人員應具備本職工作所必需的技術和管理知識，在崗位上從事安全管理工作。第四條確定安全生產副職人員持證上崗是提高安全生產管理水平和推進安全生產持續(xù)改進的一項重要措施。第五條安全生產副職員工通過相關單位組織的考試，經本單位安全生產管理部門審核，持證上崗方可擔任相應的職務，逐步提高安全生產管理水平。第二章考試范圍和內容第六條考試范圍：本單位的安全生產管理體制和領導職責，安全生產法律法規(guī)，安全生產管理工作方法和技術，重點工種的安全生產實施方案，突發(fā)事件的應急處理措施，安全生產事故應急救援，企事業(yè)單位安全生產專項檢查等。第七條考試內容：理論考試和實操考試。1.理論考試：根據(jù)安全生產管理的崗位職責和工作內容，進行知識技能理論考試。2.實操考試：根據(jù)崗位職責和工作內容，進行實操技能考試。第三章持證上崗的程序第八條申報1.企事業(yè)單位安全生產副職人員符合條件的，可以向本單位安全生產管理部門提出申報，申報人須提供真實有效的相關材料。2.單位安全生產管理部門應對申報情況進行審核，并組織相關培訓工作。第九條培訓1.安全生產管理部門應根據(jù)持證人不同崗位的工作職責，組織相關培訓。2.培訓內容包括安全生產管理的理論知識和實操技能等。3.培訓內容由單位安全生產管理部門根據(jù)實際情況進行具體制定。第十條考試1.安全生產管理部門應根據(jù)相關法律法規(guī)進行相關考試。2.考試按照理論考試和實操考試兩個環(huán)節(jié)進行。第十一條證書發(fā)放1.通過考試并合格的候選人員，由安全生產管理部門發(fā)放相應的持證上崗證書。2.其他考試情況，可由安全生產管理部門根據(jù)實際情況進行具體考慮。第十二條證書管理1.持證人員應妥善保管證書，嚴禁轉借或涂改證書。2.單位安全生產管理部門應建立持證人員的檔案，并進行定期審核。第十三條證書使用1.持證人員在崗位上應按照持證要求進行安全生產管理工作。2.持證人員在離職或崗位變動時，應如實上報單位安全生產管理部門。第十四條證書的延續(xù)和恢復1.持證人員的證書有效期為三年，有效期屆滿需要重新參加考試并合格，方可延續(xù)使用。2.證書丟失或被損壞的，持證人員應向單位安全生產管理部門提出補辦手續(xù)，重新審核后方能恢復證書的使用。第四章審核和管理第十五條證書審核1.安全生產管理部門應組織有關人員對申報的材料進行審核，符合條件的進行培訓。2.安全生產管理部門應對參加考試的人員進行組織和管理，保證考試的公平、公正、公開。第十六條證書管理1.安全生產管理部門應建立持證人員的檔案，及時調整管理。2.安全生產管理部門應定期對持證人員進行復審，對不符合要求的及時停止持證人員的持證使用權。第十七條證書監(jiān)管1.有關單位應定期對持證人員進行跟蹤調查，評估持證人員在崗位上的表現(xiàn)和業(yè)務能力。2.對不符合崗位職責的持證人員，應采取相應的措施，以確保安全生產管理的順利開展。第五章監(jiān)督與處罰第十八條對違反持證上崗制度的行為，進行相應的處罰措施。具體實施辦法由單位安全生產管理部門根據(jù)實際情況制定。第十九條對于嚴重違反安全生產管理相關法律法規(guī)或犯罪行為的持證人員，由公安機關依法追究刑事責任。同時，單位安全生產管理部門應暫停其持證使用權，并按照規(guī)定進行嚴肅處理。第二十條對故意提供虛假材料或以其他不正當手段獲取證書的持證人員，由單位安全生產管理部門依法依規(guī)進行嚴肅處理，并采取相應的補救措施。第六章附則第二十一條本制度由本單位安全生產管理部門負責解釋。第二十二條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。安全生產副職持證上崗制度范本（二）一、背景介紹隨著社會的發(fā)展，安全生產成為保障企業(yè)發(fā)展和員工安全的重要環(huán)節(jié)。為了確保企業(yè)安全生產工作的有效開展，制定安全生產副職持證上崗制度是必要的。該制度旨在對擔任安全生產副職的員工進行合格評定和授權，確保其具備必要的安全生產知識和技能，以提升安全生產管理的能力和水平。二、目的和意義1.統(tǒng)一安全生產副職的崗位標準和要求，確保其具備必要的安全生產知識和技能；2.提升安全生產副職的業(yè)務水平和管理能力，減少事故發(fā)生的風險；3.關注職工的安全和身心健康，提高員工的安全意識和責任意識；4.提高企業(yè)在安全生產方面的管理水平和競爭力。三、適用范圍本制度適用于擔任安全生產副職的員工。四、申請和評定流程1.員工申請安全生產副職崗位空缺時，員工可向人力資源部提出申請，并提交個人簡歷和相關證書等材料。2.資格初審人力資源部對員工提交的申請材料進行資格初審，初審合格的員工進入下一步評定環(huán)節(jié)。3.理論考試經過資格初審的員工需參加理論考試，主要包括安全生產基礎知識、事故預防與應急處理等內容。考試通過后方可進入下一步評定環(huán)節(jié)。4.技能操作考核理論考試合格的員工需進行技能操作考核，針對崗位相關的技能要求進行考核，包括裝置操作、事故處理等?？己送ㄟ^后方可進入下一步評定環(huán)節(jié)。5.綜合評定逐級進行評定，由人力資源部、安全環(huán)保部和相關職能部門共同組成的評定委員會進行綜合評定，根據(jù)員工的理論知識、技能水平、崗位勝任能力等方面進行綜合評定。6.發(fā)放證書綜合評定合格的員工，由人力資源部頒發(fā)安全生產副職持證上崗證書。五、證件有效期與注銷1.證件有效期安全生產副職持證上崗證書的有效期為3年。2.證件注銷安全生產副職持證上崗證書在以下情況下將被注銷：a.證件有效期滿，未辦理延期手續(xù)的；b.報廢、退休或離職的員工；c.違反安全生產管理制度的員工。六、舉報處理對于發(fā)現(xiàn)持證上崗的安全生產副職人員違反安全生產管理制度的行為，員工有權向公司安全生產管理部門進行舉報，經核實后，對違規(guī)人員將按照公司相關規(guī)定進行處理。七、處罰措施對持證上崗的安全生產副職違反安全生產管理制度的行為，將依據(jù)公司相關規(guī)定進行處罰，包括警告、記過、降級及開除等處理措施。八、附則1.本制度的解釋權歸公司安全生產管理部門所有；2.本制度的修改、發(fā)布和廢止必須經過公司安全生產管理部門批準。以上為《安全生產副職持證上崗制度模版》，制度的實施將有助于提升安全生產副職人員的業(yè)務水平和管理能力，從而保障員工的安全和企業(yè)的發(fā)展。安全生產副職持證上崗制度范本（三）第一章總則第一條為了落實國家安全生產方針，提高安全生產管理水平，保障員工的生命安全和財產安全，特制定本制度。第二條本制度適用于企業(yè)及各類單位的安全生產副職人員，相關人員應嚴格按照本制度的規(guī)定進行培訓與考核，取得持證上崗資格后方可擔任相應職務。第二章持證上崗的條件和程序第三條安全生產副職持證上崗的條件：1.具備本領域相關專業(yè)知識和操作技能；2.具備一定的管理能力，具備組織協(xié)調和溝通能力；3.具備相關從業(yè)經驗。第四條持證上崗的程序：1.安全生產副職人員按照企業(yè)要求提供相關的個人資料和證明材料；2.參加企業(yè)組織的培訓課程，通過安全生產副職知識考試，合格后方可獲得培訓合格證；3.參加相關崗位技能培訓，通過評估考核，合格后方可獲得技能培訓合格證；4.參加安全生產副職職業(yè)能力測評，合格后方可獲得安全生產副職資格證書；5.持證上崗，經企業(yè)批準后正式上崗。第三章持證人員的權利和義務第五條安全生產副職持證人員應遵守國家和企業(yè)的相關法律、法規(guī)以及規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行安全生產工作標準和操作規(guī)程。第六條安全生產副職持證人員有權參與安全生產決策、制定安全生產措施和責任追究。第七條安全生產副職持證人員要參與企業(yè)組織的安全生產培訓，不斷提升自身的安全生產知識和技能。第八條安全生產副職持證人員應積極履行安全監(jiān)督、檢查和執(zhí)法的職責，及時發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患，做到預防為主，防范災害事故的發(fā)生。第九條安全生產副職持證人員應自覺遵守工作紀律，保守工作秘密，不得泄露企業(yè)的商業(yè)和安全機密。第十條安全生產副職持證人員應積極跟進安全生產技術和管理的最新發(fā)展，不斷提高自身的專業(yè)水平。第四章考核和獎懲機制第十一條對安全生產副職持證人員應定期進行考核，包括知識考核、技能考核和工作績效考核等。第十二條安全生產副職持證人員在考核中不合格的，應參加再培訓，并在規(guī)定時間內通過補考，否則將取消