企業(yè)環(huán)境保護(hù)例會制度模版（2篇）

第頁共頁企業(yè)環(huán)境保護(hù)例會制度模版一、目的與背景為了加強(qiáng)企業(yè)對環(huán)境保護(hù)工作的重視，提高全體員工的環(huán)境意識，減少對環(huán)境的影響，特制定本例會制度。通過定期召開環(huán)境保護(hù)例會，加強(qiáng)對環(huán)境保護(hù)政策、法律法規(guī)和企業(yè)相關(guān)制度的宣傳培訓(xùn)，促進(jìn)環(huán)境保護(hù)工作的落實(shí)和持續(xù)改進(jìn)。二、例會組織1.例會主體本例會由公司環(huán)境保護(hù)部負(fù)責(zé)組織召開，部門主任為例會主持人。2.例會頻次與時間本例會定期召開，每月召開一次，具體時間和地點(diǎn)由環(huán)境保護(hù)部提前通知。3.會議參與人員（1）全體員工：所有員工都有義務(wù)參加例會，了解公司環(huán)境保護(hù)政策和相關(guān)要求，積極配合環(huán)境保護(hù)工作的開展。（2）環(huán)境保護(hù)部全體工作人員：負(fù)責(zé)例會的組織和宣傳工作。三、會議內(nèi)容1.例會內(nèi)容（1）環(huán)境保護(hù)政策宣貫：向全體員工宣講公司的環(huán)境保護(hù)政策及相關(guān)要求。（2）法律法規(guī)培訓(xùn)：根據(jù)公司實(shí)際情況和員工需求，組織員工參加環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)培訓(xùn)。（3）案例分享：交流環(huán)境保護(hù)工作中的成功經(jīng)驗(yàn)和典型案例，以促進(jìn)經(jīng)驗(yàn)共享和學(xué)習(xí)。（4）環(huán)境問題現(xiàn)場調(diào)研：根據(jù)實(shí)際需要，組織環(huán)境保護(hù)部對公司環(huán)境問題進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)研，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。（5）環(huán)境公告發(fā)布：向全體員工發(fā)布公司環(huán)境保護(hù)公告和相關(guān)通知。2.會議流程（1）主持人宣布會議開始，對本次例會的議程進(jìn)行說明。（2）主持人進(jìn)行環(huán)境保護(hù)政策宣貫和法律法規(guī)培訓(xùn)。（3）環(huán)境保護(hù)部負(fù)責(zé)人進(jìn)行案例分享或環(huán)境問題現(xiàn)場調(diào)研報(bào)告。（4）其他與會人員進(jìn)行討論、提問和意見發(fā)言。（5）主持人總結(jié)會議內(nèi)容，宣布下一次例會的時間和地點(diǎn)。（6）會議結(jié)束。四、會議記錄與報(bào)告1.會議記錄（1）會議記錄人由環(huán)境保護(hù)部任命，負(fù)責(zé)記錄會議內(nèi)容以及與會人員的發(fā)言、提問和意見。（2）會議記錄應(yīng)準(zhǔn)確、完整地記錄相關(guān)內(nèi)容，包括議題、發(fā)言內(nèi)容、提問、回答等。（3）會議記錄應(yīng)及時整理、歸檔并向相關(guān)人員進(jìn)行傳遞，確保信息的有效流轉(zhuǎn)。2.會議報(bào)告（1）每次例會結(jié)束后，環(huán)境保護(hù)部負(fù)責(zé)編寫會議報(bào)告，明確會議內(nèi)容和決議，并將報(bào)告提交給公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門。（2）會議報(bào)告中應(yīng)包含參會人員名單、會議議程、發(fā)言要點(diǎn)、問題回答和討論結(jié)果等內(nèi)容。五、責(zé)任與獎懲1.責(zé)任（1）公司負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)對環(huán)境保護(hù)工作進(jìn)行總體把控和決策，對環(huán)境保護(hù)例會進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。（2）環(huán)境保護(hù)部負(fù)責(zé)例會的組織、籌備和傳達(dá)相關(guān)政策法規(guī)，負(fù)責(zé)例會記錄和報(bào)告的編寫。（3）全體員工有責(zé)任參加例會并積極配合環(huán)境保護(hù)工作的開展，發(fā)現(xiàn)和解決環(huán)境問題。2.獎懲（1）對于在例會中積極參與、提出建設(shè)性意見的員工，公司將給予相應(yīng)獎勵和表彰。（2）對于在環(huán)境保護(hù)例會中表現(xiàn)不積極、敷衍塞責(zé)的員工，公司將給予相應(yīng)的批評教育，并可能根據(jù)情況作出相應(yīng)的懲罰措施。六、附則1.本制度自發(fā)布之日起生效。2.公司領(lǐng)導(dǎo)可根據(jù)具體情況對本制度進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整和修改，并及時通知相關(guān)人員。3.本制度解釋權(quán)歸公司所有。以上為企業(yè)環(huán)境保護(hù)例會制度的模版，僅供參考。實(shí)際制定時應(yīng)結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整和修改。企業(yè)環(huán)境保護(hù)例會制度模版（二）第一章總則第一條為加強(qiáng)企業(yè)環(huán)境保護(hù)工作的組織管理，建立健全環(huán)境保護(hù)例會制度，促進(jìn)企業(yè)環(huán)境保護(hù)工作的深入開展，提高企業(yè)環(huán)境保護(hù)水平，根據(jù)《中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，制定本例會制度。第二章例會組織架構(gòu)第二條建立企業(yè)環(huán)境保護(hù)例會，下設(shè)環(huán)境保護(hù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由董事長擔(dān)任組長，環(huán)境保護(hù)部門負(fù)責(zé)人為副組長，其他相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為委員，環(huán)境保護(hù)部門負(fù)責(zé)例會的具體組織和協(xié)調(diào)工作。第三條環(huán)境保護(hù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)立辦公室，由環(huán)境保護(hù)部門負(fù)責(zé)人組織人員負(fù)責(zé)日常工作的具體安排和協(xié)調(diào)。第三章例會召開原則第四條環(huán)境保護(hù)例會每季度召開一次，由環(huán)境保護(hù)部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)召集，確定具體的召開時間和地點(diǎn)，并事先通知參會人員。第五條例會可以邀請相關(guān)專家、學(xué)者以及企業(yè)外部的環(huán)境保護(hù)相關(guān)人士參加，以提供專業(yè)意見和建議。第四章例會職責(zé)第六條環(huán)境保護(hù)例會的主要職責(zé)包括：（一）傳達(dá)中央和地方環(huán)境保護(hù)方針政策，宣傳環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)和各項(xiàng)政策措施，提高全體員工的環(huán)境保護(hù)意識。（二）聽取環(huán)境保護(hù)工作領(lǐng)域的工作匯報(bào)，掌握企業(yè)環(huán)境現(xiàn)狀和存在的問題，對重大環(huán)境保護(hù)事項(xiàng)進(jìn)行討論并提出建議。（三）研究并確定環(huán)境保護(hù)的年度工作計(jì)劃和目標(biāo)，監(jiān)督和檢查工作的進(jìn)展情況。（四）指導(dǎo)和推動企業(yè)環(huán)境保護(hù)工作的開展，確保環(huán)境保護(hù)措施的落實(shí)，提出改進(jìn)意見和建議。（五）評估企業(yè)環(huán)境保護(hù)工作的效果，提出獎懲措施并及時通報(bào)給全體員工。第五章參會人員及職責(zé)第七條環(huán)境保護(hù)例會由董事長擔(dān)任主持人，環(huán)境保護(hù)部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任會議組織人，各部門負(fù)責(zé)人及有關(guān)工作人員參加會議。第八條參會人員的主要職責(zé)包括：（一）認(rèn)真聽取會議指示和決策，積極配合環(huán)境保護(hù)部門的工作，協(xié)助做好各項(xiàng)工作。（二）按照例會的要求，向會議提交相關(guān)的工作報(bào)告和資料。（三）對工作進(jìn)行分析、總結(jié)，提出改進(jìn)意見和建議。（四）積極參與例會各項(xiàng)決策，確保企業(yè)環(huán)境保護(hù)工作的順利進(jìn)行。第六章例會記錄及落實(shí)第九條環(huán)境保護(hù)例會的記錄由環(huán)境保護(hù)部門負(fù)責(zé)，會議紀(jì)要需在會議后三個工作日內(nèi)發(fā)放給參會人員，并報(bào)董事長核定。第十條會議決定和任務(wù)的落實(shí)，由環(huán)境保護(hù)部門負(fù)責(zé)人組織并進(jìn)行監(jiān)督，各部門負(fù)責(zé)人要按時按質(zhì)完成。第七章例會評估和獎懲第十一條每年結(jié)束后，環(huán)境保護(hù)部門負(fù)責(zé)人組織對例會的工作進(jìn)行年度評估，評估結(jié)果應(yīng)及時通報(bào)給全體員工。第十二條對于環(huán)境保護(hù)