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文檔簡介
一、單選題
1、勞動法律關(guān)系的主體雙方是(B)。(教材第一章第五節(jié))
A.勞動者與勞動行政部門
B勞動者與用人單位
C工會與用人單位
D工會與勞動行政部門
2.勞務(wù)派遣最主要的法律特征是(C)。(教材第五章第一節(jié))
A非全日制工作形式
B勞務(wù)派遣單位履行用人單位對勞動者的義務(wù)
C勞動雇傭與勞動使用相分離
D勞務(wù)派遣用工只能在臨時(shí)性、輔助性或替代性的工作崗位上實(shí)施
3.勞動合同中的勞動報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)(D)o(教材第五章第四節(jié))
A應(yīng)當(dāng)參考集體合同中的標(biāo)準(zhǔn)
B不需要考慮集體合同中的標(biāo)準(zhǔn)
C應(yīng)相當(dāng)于集體合同中的標(biāo)準(zhǔn)
D不得低于集體合同中的標(biāo)準(zhǔn)
4.根據(jù)我國《勞動合同法》第40條規(guī)定,勞動者(D)情況下,用人單位提前30日以書
面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后,可以解除勞動合同。教材第五
章第六節(jié))
A.在試用期間被證明不符合錄用條件的
B.患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的
C.嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的
D.不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的
5.集體合同的內(nèi)容側(cè)重于(B)。(教材第六章第二節(jié))
A.確保工會履行職能
B.維護(hù)職工合法權(quán)益
C.規(guī)范合同訂立程序
D.確保合同有效實(shí)施
6.工資分配應(yīng)當(dāng)遵循(A)原則,實(shí)行同工同酬。(教材第七章第一節(jié))
A.按勞分配
B.工資水平在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上逐步提高
C.宏觀調(diào)控
D.用人單位自主決定工資分配方式和工資水平
7.最低工資標(biāo)準(zhǔn)的確定要遵循三方原
則,所謂三方是指(B)。(教材第七章第三節(jié))
A.勞動者、工會、企業(yè)
B.政府、工會、企業(yè)
C.勞動者、企業(yè)、獨(dú)立第三方
D.勞動者、政府、獨(dú)立第三方
8.對職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù),單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的(D)支付年休假工資報(bào)酬。
(教材第八章第二節(jié))
A.100%
B.150%
C.200%
D.300%
9.我國《勞動法》第59條規(guī)定:“禁止安排女職工從事礦山井下、國家規(guī)定的(C)體力勞動強(qiáng)
度的勞動和其他禁忌從事的勞動?!保ń滩牡诰耪碌谌?jié))
A.第二級
B.第三級
C.第四級
D.第五級
10.我國《勞動法》第15條規(guī)定:”禁止用人單位招用未滿(C)周歲的未成年人。(”教材第
九章第三節(jié))
A.18
B.17
C.16
D.15
11.我國《勞動法》第72條規(guī)定:“用人單位和勞動者(C)依法參加社會保險(xiǎn),繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)?!?/p>
(教材第十章第一節(jié))
A.可以
B,應(yīng)當(dāng)
C.必須
D.能夠
12.下列哪一項(xiàng)不屬于我國養(yǎng)老保險(xiǎn)的特點(diǎn)(A)?(教材第十章第二節(jié))
A.自愿性
B.補(bǔ)償性
C.廣泛性
D.社會性
13.下列關(guān)于工傷保險(xiǎn)的說法,錯誤的是(B).(教材第十章第四節(jié))
A.工傷保險(xiǎn)的對象范圍是在生產(chǎn)過程中的勞動者
B.勞動者和用人單位一起繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)
C.工傷保險(xiǎn)的責(zé)任具有賠償性
D.工傷保險(xiǎn)實(shí)行無過錯責(zé)任原則
14.下列哪一項(xiàng)不屬于我國勞動爭議處理的原則(D)?(教材第十三章第一節(jié))
A.合法
B.公正
C.及時(shí)
D.自愿
15.下列關(guān)于勞動爭議處理的說法,錯誤的是(C)。
(教材第十三章第三節(jié))
A.我國勞動爭議的處理方式主要有和解、調(diào)解、仲裁、訴訟
B.和解不具有程序法上的效力
C.仲裁的費(fèi)用由爭議雙方共同承擔(dān)
D.訴訟是勞動爭議處理的最終方式
、多選題(共10題,每題3分,共30分)
16.勞動法律關(guān)系主體雙方具有(CE)。(教材第一章第五節(jié))
A.統(tǒng)一性
B.對應(yīng)性
C,平等性
D.權(quán)益性
E.從屬性
17
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