人事助理轉正工作總結范文（二篇）

第頁共頁人事助理轉正工作總結范文尊敬的領導：我在公司的試用期結束之際，寫下這份人事助理轉正工作總結，以表達我對公司的感激之情，也對自己在這段時間里所取得的進展進行總結，反思不足之處，并提出對未來改進和發(fā)展的方向，以便能夠更好地為公司做出貢獻。在試用期期間，我從事了各類人事相關工作。通過對公司員工的入職、離職、薪酬核算等流程的學習和跟進，我對人事管理工作的流程和規(guī)范有了更深入的了解。我也積極參與各類人事培訓和研討會，不斷提升自己的專業(yè)知識和技能。在員工招聘方面，我參與了面試工作，并積極與招聘團隊溝通，了解崗位和招聘需求，深入了解候選人的背景和能力，幫助公司篩選出合適的人才。在招聘過程中，我注重考察候選人的溝通能力、適應能力和團隊合作精神，幫助公司挑選出能夠與公司文化相匹配的人才。在員工離職面談方面，我與離職員工進行了深入的溝通，了解他們離開公司的原因和意見。通過與離職員工的交流，我不斷改進我在招聘和培養(yǎng)人才過程中的一些不足之處，并向公司提出了一些建議，以吸引和留住更多的人才。在薪酬考核方面，我確保公司的薪酬政策和考核流程得到正確執(zhí)行。我不僅及時核算員工的薪資和績效，也與部門經(jīng)理進行了溝通，了解他們對員工工作表現(xiàn)的評價，確保薪酬的公平和合理性。除了以上工作，我還積極參與了公司內(nèi)部培訓和開發(fā)活動，提高了自己的綜合能力和團隊合作精神。我主動學習了人事系統(tǒng)及辦公自動化軟件，提高工作效率和準確性。在過去的試用期里，我也意識到了一些不足之處。首先，我覺得在溝通能力方面需要提升。有時候在與員工溝通的過程中，我發(fā)現(xiàn)自己沒有很好地表達出自己的意思，或者沒有理解對方的問題。這讓我意識到溝通技巧對于人事工作來說非常重要，因為人事崗位往往需要與不同層級和不同背景的人進行溝通，包括員工、部門經(jīng)理和高管等。因此，我計劃參加一些與溝通能力相關的培訓，提升自己的溝通技巧和效果。其次，我覺得自己在人事法律法規(guī)方面的知識掌握還不夠深入。雖然我在試用期間進行了一些相關的學習和了解，但是對于勞動法和社會保險法等方面的知識還需要進一步加強。這樣才能更好地維護公司和員工的合法權益，避免法律風險的發(fā)生。因此，我計劃在未來的工作中加強對相關法律法規(guī)的學習和了解，并及時與公司法務部門進行溝通，確保人事工作的合規(guī)性。最后，我計劃進一步提升自己的團隊合作能力。在試用期期間，我參加了一些小組活動和團隊建設活動，但是我覺得還需要更多的時間和機會來進一步鍛煉自己的團隊合作能力，以便更好地配合公司的整體工作。總的來說，在試用期期間，我充分了解了公司的人事管理工作流程和規(guī)范，積極學習和提升自己的專業(yè)知識和技能，參與了員工招聘、薪酬核算和員工離職等方面的工作，并向公司提出了一些改善和發(fā)展的建議。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力提升自己的能力，做好公司人力資源管理工作的各項工作。謝謝公司領導和同事們在試用期間對我的支持和幫助！我相信，在公司的共同努力下，我會繼續(xù)成長為一名優(yōu)秀的人事助理，并為公司的發(fā)展做出更大的貢獻！謝謝！人事助理轉正工作總結范文（二）一、工作背景作為一名人事助理，我在公司實習期間積累了豐富的人事管理經(jīng)驗。在工作期間，我主要負責員工招聘、培訓和績效管理等工作，并與其他部門密切合作，確保公司人力資源的正常運營。經(jīng)過一段時間的工作，我對人事管理的理論和實踐有了更深入的理解，并積累了一定的專業(yè)知識和技能。二、工作成果1.員工招聘在招聘工作中，我主要負責發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試和簽訂勞動合同等工作。通過我的努力，我們成功招聘了一批優(yōu)秀的員工，并能夠及時填補公司的人力資源空缺。此外，我還與招聘渠道進行了深入溝通，提高了招聘效果。2.培訓管理在培訓管理方面，我負責組織員工培訓活動和開展培訓需求調研。為了提高培訓效果，我采用了多種培訓方式，如內(nèi)部培訓、外部培訓和在線培訓等。通過培訓，員工的業(yè)務水平和綜合素質得到了明顯提升，對公司的發(fā)展起到了積極的推動作用。3.績效管理績效管理是公司持續(xù)發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。我參與了公司的績效考核工作，并負責制定績效指標和評估員工績效。通過績效管理，我們及時發(fā)現(xiàn)并激勵了優(yōu)秀員工，幫助他們實現(xiàn)個人成長和發(fā)展。與此同時，我也與員工進行了及時的溝通和反饋，幫助他們清楚自己的優(yōu)勢和改進空間，有針對性地提高績效。4.部門協(xié)作作為人事助理，與其他部門的合作十分重要。為了實現(xiàn)良好的部門協(xié)作，我積極與其他部門建立了良好的溝通渠道，并主動提供協(xié)助和支持。與其他部門的密切合作，使得公司人力資源管理更加順暢和高效。三、工作收獲1.知識和技能的提升通過實踐和學習，我深入了解了人事管理的理論和方法，掌握了員工招聘、培訓和績效管理等方面的知識和技能。同時，我也通過與其他人事專業(yè)人士的交流和學習，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和能力。2.團隊合作能力的提升作為一名人事助理，我必須與其他部門密切合作，在工作中積極與他們溝通和協(xié)調。通過與其他部門的合作，我發(fā)展了良好的團隊合作能力，并學會了如何與不同性格和背景的人合作，形成協(xié)同效應。3.解決問題的能力在人事管理的工作中，我經(jīng)常面臨各種各樣的問題和挑戰(zhàn)。通過與上級和同事的合作，我學會了如何利用自身的資源和能力，解決問題并找到最佳解決方案。這些經(jīng)驗讓我在工作中更加得心應手，并且可以靈活應對各種工作情況。四、自我評價作為一名人事助理，我認為我具備以下優(yōu)點和能力：1.良好的溝通能力：能夠與不同的人溝通和合作，善于傾聽他人的意見和建議，能夠有效地傳達自己的想法和意見。2.組織能力強：能夠合理安排自己的工作，高效地完成任務，做到事無巨細，做到有條不紊。3.學習能力強：具備良好的學習能力和自我學習能力，在工作中能夠不斷學習和提升自己，與時俱進。4.抗壓能力強：能夠承受較大的工作壓力，能夠在緊張的工作環(huán)境下保持頭腦清晰，保持冷靜和應變能力。五、改進計劃為了更好地發(fā)揮我的作用，我計劃在未來繼續(xù)提升自己。首先，我將繼續(xù)拓寬人事管理的知識和技能，學習并掌握更多的理論和方法。此外，我還計劃加強與其他部門的溝通和合作，提高團隊協(xié)作能力。最后，我將積極參與公司的學習